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Gestionnaire de vie locative

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Emplacement:
France , Belfort

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

11.88 EUR / Heure
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Description du poste:

Vous assurez la gestion de l'immeuble. Vous veillez à la propreté et à la salubrité de l'immeuble. (ménage des communs, gestion des containers) Vous effectuez la maintenance et la surveillance technique des bâtiments. Vous êtes à l'aise en informatique.

Responsabilités:

  • Gestion de l'immeuble
  • Veiller à la propreté et à la salubrité de l'immeuble (ménage des communs, gestion des containers)
  • Effectuer la maintenance et la surveillance technique des bâtiments

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac
  • Au moins 6 mois d'expérience
  • Connaissance des procédures et notions juridiques
  • Diplomatie, écoute et diplomatie
  • À l'aise en informatique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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Responsable flotte automobile

Rejoignez un leader de l'agroalimentaire, et prenez la responsabilité stratégiqu...
Emplacement
Emplacement
France , St Lo
Salaire
Salaire:
32000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 années d'expérience
  • BAC+3
  • Expertise confirmée en gestion de flotte automobile (> 500 véhicules)
  • Maîtrise des contrats de prestation de services, des aspects réglementaires liés à la mobilité et de la gestion des avantages en nature
  • Leadership, rigueur, orientation résultats et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 3 gestionnaires (dont un apprenti) pour garantir l'excellence opérationnelle
  • Piloter le cycle de vie complet du parc automobile (> 1 000 véhicules de fonction et utilitaires) : de la commande à la restitution (livraisons, renouvellements)
  • Garantir l'efficacité et le respect des contrats de location, d'assurance, de maintenance et des services associés (carburant, télépéage, etc.)
  • Gérer le traitement des contraventions et des Forfaits Post Stationnements (FPS) ainsi que les avantages en nature
  • Interagir et collaborer avec les différentes Directions (Achats, DRH Groupe, Finance, Assurance) pour aligner la flotte sur la stratégie globale
  • Produire des reportings réguliers (financiers, opérationnels, RSE) pour répondre à nos obligations et éclairer les décisions
  • Gérer et suivre les prestataires pour garantir un service optimal (qualité, délais, accords commerciaux) auprès des utilisateurs
  • Animer la communauté des utilisateurs (prévention, charte du bon conducteur, enquêtes de satisfaction) pour garantir l'application de la Car Policy et la satisfaction générale
  • Gérer la mise à disposition de mobiles (environ 380 lignes) pour certaines filiales, en lien avec les équipes IT
  • Temps plein
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Gestionnaire de résidence Intergénérationnelle

Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire de Résidence Intergénérationnelle (poste...
Emplacement
Emplacement
France , Décines-Charpieu
Salaire
Salaire:
1919.00 - 2186.00 EUR / Mois
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Polyvalent(e), à l’aise avec les tâches d’entretien
  • Excellentes qualités relationnelles et appétence pour créer des moments conviviaux
  • Appétence pour la gestion technique et maintenance du bâtiment
  • À l’aise avec les outils informatiques (smartphone, tablette : sms, courriel, WhatsApp …)
  • Autonome et sait prendre des initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien de la résidence: nettoyer les espaces communs et extérieurs, gérer les ordures ménagères
  • Gestion technique: contrôler l’état des équipements, effectuer des réparations simples, coordonner les interventions des prestataires, gérer les stocks
  • Gestion locative et relation client: accueillir les nouveaux locataires, présenter les logements, faire signer les contrats, établir les états des lieux
  • Animation et vie sociale: tenir une permanence quotidienne, proposer des événements fédérateurs, servir de relais avec les infrastructures locales, gérer les services optionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Indemnité de résidence: entre 365€ et 487€ brut mensuel
  • Prime annuelle d’évaluation: environ 1200€ brut
  • Intéressement
  • Logement T3 prévu sur place (éligible APL) après période d’essai
  • Mutuelle et prévoyance
  • Épargne salariale
  • Garage gratuit
  • 31 jours de congés + 5 après-midis de RTT
  • Compte épargne temps
  • Temps plein
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Gestionnaire copropriété

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France, recru...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Gestionnaire ERP

Poste au sein de la DSI pour un acteur majeur de l'habitat social. Mission centr...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 années d'expérience en gestion d'ERP sur des projets d'évolution ou de migration
  • Maîtrise d'Oracle et SQL
  • Autonomie, polyvalence, rigueur et adaptabilité
  • Excellente communication, sens du service, pédagogie et bonne résistance au stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'interlocuteur privilégié sur les pratiques technico-fonctionnelles de l'ERP et de son portefeuille applicatif
  • Garantir la bonne tenue et l'évolution du SI, avec un focus sur l'ERP
  • Participer à la gouvernance du cycle de vie de l'ERP, à la définition de sa roadmap, à la priorisation, à la gestion de l'obsolescence et à la conformité
  • Superviser le portefeuille d'applications de l'entreprise et leur évolution stratégique
  • Assurer la maintenance opérationnelle quotidienne, la résolution des incidents courants, la gestion des droits, des habilitations et des utilisateurs
  • Surveiller la disponibilité, la performance et la sécurité des applications
  • Être l'interface clé avec l'éditeur ou le prestataire pour les problèmes techniques avancés
  • Proposer des optimisations et gérer les données cruciales, notamment en créant et maintenant les états réglementaires
  • Optimiser les processus de gestion locative et technique
  • Participer à l'élaboration de la roadmap des applications liées à l'ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail le vendredi
  • Temps plein
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Responsable gestionnaire de parc

L’AFT recrute un chef du service central du matériel H/F. Le ou la gestionnaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2/3 : DUT ou formation universitaire de niveau Bac +2/3 avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • BTS orienté maintenance des véhicules ou mécanique automobile et électronique
  • Licence avec une spécialisation en gestion ou logistique
  • Connaissance des métiers du transport et de la logistique appréciée
  • Maîtriser les outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, office 365
  • Permis - Mobile sur l'ensemble du territoire national
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
  • Capacité de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la flotte automobile et du parc matériel (PL, remorques, cars)
  • Suivre les commandes et les renouvellements des véhicules (VL et PL) : Relation commerciale avec les constructeurs
  • Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel en s’assurant que les véhicules disposent des documents obligatoires à bord
  • S’assurer de la conformité réglementaire du parc matériel
  • Garantir et organiser l’entretien et la réparation des véhicules et matériels (parc VL de l’entreprise et parc PL/Remorque/Cars pour les lycées professionnels)
  • Gérer les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
  • Accompagner les collaborateurs au sein de l’entreprise dans la prise en compte de leur véhicule ainsi que tout le long du cycle de vie du véhicule
  • Définir les règles de prise en charge des véhicules et matériels, et en contrôler l’application
  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
  • Assurer l’interface entre les conducteurs, les services internes et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe sur 13 mois + Tickets-restaurants
  • Une mutuelle très avantageuse
  • Un véhicule de fonction
  • Télétravail : 1 journée par semaine
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Sr. Technical Product Manager / Responsable Produit Technique

La division Electrification Systems de GE Vernova met en place une nouvelle solu...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
GE Vernova
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field
  • Experience with the following: Solution Architecture, data architecture
  • Innovative, integrating new processes or technology
  • Communicates opinions and presents clear rationales using data
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead the technical aspects of Planning & Scheduling Tool deployment across manufacturing sites
  • Define technical requirements, integration strategy, and system architecture in collaboration with DT, Integrators, Vendors, and Business Teams
  • Oversee and drive system integration efforts, ensuring compatibility with existing enterprise systems
  • Provide technical oversight, guidance, and mentorship to cross-functional teams
  • Work closely with the integrator team to ensure process is documented and integration effort is transferred for future implementations
  • Be the techno-functional expert of the solution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Relocation Assistance Provided: No
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien-comptable

Module Ultra inc. est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication ...
Emplacement
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Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
24.00 - 30.00 CAD / Heure
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente en comptabilité
  • Excellente maîtrise de QuickBooks
  • Très bon sens de l'organisation et grande discrétion
  • Connaissance du domaine de la construction (exigence)
  • Capacité à travailler de façon autonome et rigoureuse
  • Niveau d'études collégial
  • 3-5 années d'expérience
  • Langue écrite: Français Avancé, Anglais Débutant
  • Langue parlée: Français Avancé, Anglais Débutant
Responsabilités
Responsabilités
  • Déclarations d’heures CCQ et gestion des déclaration des projets CCQ
  • Gestion des comptes payables et recevables
  • Préparation des remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, T4, etc.)
  • Conciliations bancaires et écritures de fin de mois
  • Saisie des factures fournisseurs dans QuickBooks
  • Suivi des feuilles de temps, dépenses, commissions et contrats
  • Cycle complet de la paie (environ 30 employés)
  • Tâches administratives liées à la paie, assurances, CNESST, etc.
  • Préparation des dossiers de fin d’année
  • Production des document pour les états financiers annuels envoyé à une firme comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une PME axée sur le bien-être des employés
  • Une belle gang et une ambiance de travail chaleureuse
  • Des événements d’entreprise pour renforcer l’esprit d’équipe
  • Un horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle
  • Assurances collectives complètes
  • REER collectif
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Opérateur de machine à commande numérique par ordinateur (CNC)

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
Non fourni
Acier Sélect Inc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un DEP en technique d’usinage ou ASP en usinage sur machine à commande numérique ou équivalent
  • Être habile dans la lecture de plans et dessins d’atelier
  • Être habile en informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer et programmer la machine CNC pour exécuter des travaux d’usinage de précision
  • Procéder quotidiennement à l’entretien de la machine et s’assurer de son bon fonctionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages sociaux
  • possibilité de perfectionnement et d’avancement
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