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Gestionnaire de site, Gestion de projet

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Emplacement:
Canada

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

120000.00 - 140000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Le poste de chef de chantier pour la gestion de projet s'inscrit directement dans la mission de l'entreprise : développer et livrer des centrales électriques propres qui font de l'énergie 100 % renouvelable une réalité mondiale. En tant que chef de chantier au Canada, vous serez responsable de la planification, de la supervision et de la direction de projets de parcs éoliens, de leur conception à leur réalisation, tout en interagissant avec diverses parties prenantes internes et externes. Vous gérerez généralement plusieurs éléments du projet simultanément.

Responsabilités:

  • Gérer et coordonner toutes les activités pendant les phases de livraison, de montage et de mise en service de l'éolienne, du début du projet jusqu'à la certification finale par le maître d'ouvrage
  • Coordonner avec l'entrepreneur la mobilisation de tout l'équipement lourd sur le chantier, y compris les grues, l'équipement de montage (mécanique et électrique) et l'équipement de transport
  • Organiser et suivre tous les documents de contrôle de la qualité, de transport et d'ingénierie du projet
  • Préparer des rapports d'avancement quotidiens et hebdomadaires destinés à la haute direction
  • S'assurer que toutes les pièces sont livrées sur le chantier complètes et à temps afin de respecter le calendrier de construction
  • Interagir avec les clients pendant la construction du parc éolien
  • Suivre le calendrier de construction afin de garantir le respect de toutes les obligations contractuelles
  • Participer aux réunions quotidiennes de préparation de projet avec tous les entrepreneurs
  • Suivre, coordonner et approuver les heures, les rotations et les demandes de congés de tous les employés de Nordex ou des sous-traitants directement embauchés
  • Traiter tous les bons de commande pour les matériaux ou les services requis sur le chantier
  • Suivre tous les coûts supplémentaires engagés sur le chantier
  • Suivre le processus de construction afin de garantir sa conformité aux processus et procédures approuvés par Nordex
  • Coordonner avec le chef de projet et mettre en œuvre des solutions aux problèmes rencontrés lors de l'assemblage et de la mise en service de l'éolienne sur site
  • Suivre et contrôler le budget du chantier et ses variations
  • Gérer les entrepreneurs et les sous-traitants
  • Gérer plusieurs activités simultanément
  • organiser et prioriser les travaux
  • respecter les délais et préparer les rapports
  • Autres tâches assignées par le superviseur

Exigences:

  • Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente, accepté
  • Au moins 5 ans d'expérience en supervision en mécanique/construction
  • Expérience en gestion de la qualité et en processus de contrôle de la qualité
  • La connaissance de la suite Microsoft Office est requise
  • Capacité à se déplacer au pays et à l'étranger sur les chantiers et pour affaires, selon les besoins (déplacements à 100%)
  • Capacité à travailler au Canada en tant que résident légal sans parrainage de l'entreprise et capacité à obtenir un passeport américain
  • Capacité à déplacer et à manipuler jusqu'à 22,7 kg, à monter des échelles verticales et à travailler à des hauteurs supérieures à 91,4 mètres
  • Poids maximal de 120 kg (265 lb) requis pour utiliser l'équipement et le matériel d'escalade en toute sécurité
  • Le titulaire doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d'assurance automobile
  • Le candidat doit réussir un examen médical préalable à l'embauche, administré par un médecin légiste

Souhaitable:

  • Une expérience de l'assemblage d'éoliennes sur site est un atout
  • Une certification PMP ou la possibilité d'en obtenir une dès la première année d'emploi est un atout
  • Une expérience en construction mécanique de parcs éoliens est un atout
  • Une expérience en assemblage d'éoliennes est un atout
Ce que nous offrons:
  • Basic Life and AD&D
  • Dependent Life
  • Optional Life & Spousal Optional Life
  • Optional AD&D
  • Weekly Indemnity
  • Long Term Disability
  • Extended Health Care
  • Dental Care
  • RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire de projet

Chez Hogarth, les gestionnaires de projet sont au cœur de la livraison de projet...
Emplacement
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Canada , Montreal
Salaire
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Non fourni
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Hogarth
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projet ou en production, idéalement en agence intégrée ou interactive
  • Expérience avec des comptes à haut volume et des environnements rapides
  • Expérience en relation client directe
  • Solide compréhension des processus créatifs et de production intégrée (vidéo, imprimé, numérique)
  • Fort sens du numérique et intérêt pour l’automatisation, l’IA et les technologies émergentes
  • Excellentes capacités d’organisation, de résolution de problèmes et de gestion des priorités
  • À l’aise dans un environnement matriciel, collaboratif et orienté client
  • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais (oral et écrit)
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (JIRA, Smartsheet, SharePoint, etc.)
  • Disponibilité pour être sur site client au moins trois (3) jours par semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la livraison quotidienne d’un volume élevé de contenu (vidéo, numérique, imprimé, web) dans le cadre de campagnes intégrées
  • Agir comme point de contact principal avec le client, assurer une communication claire et gérer les attentes
  • Planifier, documenter et superviser les projets de production, d’adaptation, de numérique et d’impression, du brief à la clôture
  • Coordonner les flux de travail internes et contribuer à l’optimisation des processus pour améliorer l’efficacité et la productivité
  • Superviser la portée, les échéanciers, les budgets, les ressources et les livrables de projets complexes et multi-volets
  • Préparer et maintenir la documentation de projet et de clôture pour des comptes à fort volume
  • Animer des rencontres de suivi régulières avec les parties prenantes internes et côté client
  • Identifier les risques, résoudre les enjeux de façon proactive et assurer l’alignement de toutes les équipes
  • Contribuer à l’évolution des façons de faire, notamment par l’utilisation de l’IA et des technologies émergentes
  • Préparer des dossiers de production clairs pour les équipes offshore, en français ou en anglais au besoin
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Gestionnaire technique immobilier d'entreprise

Au sein d’une structure dédiée à la gestion d’actifs immobiliers d’entreprise (b...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Marie
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum dans les domaines de l'immobilier, du bâtiment ou cursus équivalent
  • Première expérience réussie dans un poste similaire
  • Maîtrise des principaux outils bureautiques (Pack Office)
  • Connaissance des réglementations en vigueur (ICPE, normes ERP, code du travail)
  • Habitude d'analyser des devis et de négocier avec les prestataires
  • Capacité à suivre des budgets et piloter des projets techniques
  • Capacité à coordonner des appels d'offres et gérer des contrats de prestation
  • Bon esprit d'initiative
  • Autonomie
  • Bon relationnel et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion technique des bâtiments: visites régulières, comptes-rendus techniques, supervision de l'exploitation technique (maintenance, propreté, sécurité), gestion des prestataires, suivi budgétaire, suivi des contrôles réglementaires (DTA, DPE, ADAP, ICPE), appui technique à la commercialisation, gestion des sinistres et garanties
  • Gestion patrimoniale et amélioration environnementale: élaboration des budgets annuels, pilotage des projets de travaux (rénovation, mise en conformité), construction des plans pluriannuels de travaux, pilotage des appels d'offres et gestion des contrats, accompagnement technique des négociations de baux, suivi des objectifs réglementaires (Décret Tertiaire, certifications), proposition d'amélioration de la performance environnementale
  • Temps plein
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Gestionnaire Approvisionnement en Energies

La mission principale du poste est de piloter et optimiser au quotidien la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Maîtrise d’EXCEL
  • Capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion de carburants
  • Expérience idéalement acquise auprès d’une entreprise du secteur du transport ou du BTP
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
  • Maîtrise des outils de télémétrie, de gestion de flotte, GMAO, et systèmes de badge carburant
  • Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, ADR et sécurité carburant
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser au quotidien la gestion du carburant et des énergies alternatives pour une flotte de plus de 4.000 véhicules
  • Garantir un approvisionnement fluide, sécurisé et économique en carburant via un réseau mixte de cuves internes et de cartes carburant externes
  • Assurer la traçabilité, la conformité et la performance énergétique de l’ensemble du parc
  • Gestion des approvisionnements carburant sur site
  • Planifier, suivre et optimiser les livraisons sur les sites équipés de cuves
  • Superviser les relations avec les fournisseurs
  • Garantir le respect des normes de stockage
  • Maintenir des installations de stockage et distribution
  • Gestion des autres moyens de prise carburant
  • Gérer les commandes de cartes carburants
  • Temps plein
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Gestionnaire de parc

Dans le cadre de la mise en œuvre d’un programme de transformation numérique, no...
Emplacement
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Monaco , Monaco
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Non fourni
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INFORCA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 minimum
  • 2 ans dans la gestion de parc
  • Bonnes connaissances de l’environnement GLPI
  • Connaissance budgétaire de premier niveau (stock, amortissement, fin de vie)
  • Savoir optimiser un parc (rationalisation, standardisation, réduction des coûts)
  • Maitriser Excel et les tableaux croisés dynamiques
  • Solides connaissances techniques sur les matériels IT
  • Capacité à décliner des processus
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité d’alerte et d’escalade
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la coordination et le planning lié au renouvellement du parc
  • Piloter la gestion du stock matériel (approvisionnement, réception, sortie, rebut, mise à jour de GLPI)
  • Planifier, suivre et coordonner les remplacements de matériel en fin de contrat
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe proximité
  • Gestion des actifs au travers de GLPI
  • Veiller à la bonne mise à jour des inventaires
  • Participer à la continuité de service de l’équipe parc
  • Participer à la construction du catalogue matériel
  • Contribuer à l’évolution des standards (modèles PC, écrans, accessoires, MFP…)
  • Analyser et chiffrer les demandes métiers hors catalogue et proposer du matériel adéquat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail maximum 2 jours/semaine
  • Temps plein
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Gestionnaire Approvisionnement en Energies

La mission principale du poste est de piloter et optimiser au quotidien la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion de carburants, idéalement acquise auprès d’une entreprise du secteur du transport ou du BTP
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à être force de proposition pour l’évolution des outils de gestion
  • Capacité à accompagner les équipes informatiques sur les projets d’évolution
  • Maîtrise des outils de télémétrie, de gestion de flotte, GMAO, et systèmes de badge carburant
  • Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, ADR et sécurité carburant
  • Bonne culture en logistique, transport et exploitation de flotte
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser au quotidien la gestion du carburant et des énergies alternatives pour une flotte de plus de 4.000 véhicules
  • Garantir un approvisionnement fluide, sécurisé et économique en carburant via un réseau mixte de cuves internes et de cartes carburant externes
  • Assurer la traçabilité, la conformité et la performance énergétique de l’ensemble du parc
  • Gestion des approvisionnements carburant sur site : Planifier, suivre et optimiser les livraisons
  • Superviser les relations avec les fournisseurs
  • Garantir le respect des normes de stockage (ICPE, sécurité, environnement)
  • Maintenir des installations de stockage et distribution
  • Gestion des autres moyens de prise carburant : Gérer les commandes de cartes carburants
  • Paramétrer les cartes selon les usages
  • Participer aux négociations fournisseurs
  • Temps plein
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Gestionnaire Approvisionnement en Energies

La mission principale du poste est de piloter et optimiser au quotidien la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de l’enseignement supérieur
  • Très bonne maîtrise d’EXCEL
  • Réelles capacités d’analyse
  • Expérience similaire d’au moins 5 ans dans la gestion de carburants, idéalement acquise auprès d’une entreprise du secteur du transport ou du BTP
  • Maîtrise des outils de télémétrie, de gestion de flotte, GMAO, et systèmes de badge carburant
  • Connaissance approfondie de la réglementation ICPE, ADR et sécurité carburant
  • Bonne culture en logistique, transport et exploitation de flotte
  • Capacité à structurer et exploiter de grandes bases de données de consommation
  • Pratique d’Excel avancé, ERP, logiciels de gestion de carburant
  • Aisance à travailler en multisites et avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser au quotidien la gestion du carburant et des énergies alternatives pour une flotte de plus de 4.000 véhicules
  • Garantir un approvisionnement fluide, sécurisé et économique en carburant via un réseau mixte de cuves internes et de cartes carburant externes
  • Assurer la traçabilité, la conformité et la performance énergétique de l’ensemble du parc
  • Gestion des approvisionnements carburant sur site: planifier, suivre et optimiser les livraisons
  • Superviser les relations avec les fournisseurs
  • Garantir le respect des normes de stockage
  • Maintenir des installations de stockage et distribution
  • Gérer les commandes de cartes carburants
  • Paramétrer les cartes selon les usages
  • Participer aux négociations fournisseurs
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif et financier

La Région Normandie développe une politique régionale en faveur de la connaissan...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
Non fourni
normandie.fr Logo
Région Normandie
Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Intérêt pour la culture et le patrimoine
  • Bonne culture générale
  • Expérience professionnelle au sein d'une collectivité locale
  • Connaissances des procédures administratives et budgétaires du Conseil Régional
  • Capacité à travailler en équipe au sein du service Patrimoine avec des chargés de gestion et des chargés de projet
  • Capacité à travailler en bi-site à Rouen avec le chef de service inventaire et ses collaborateurs
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Capacité à rendre compte et alerter son chef de service
  • Capacités rédactionnelles et à utiliser les outils informatiques métiers de la Région : EDA, PROGOS, GRAND ANGLE, CHORUS, ELISE, R'DELIB et les outils bureautiques
  • Capacité à travailler en bi-site Caen/Rouen et avec deux services : Patrimoine et Inventaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des conclusions des délibérations pour les CP et AP
  • Mise en œuvre des documents administratifs (notifications, conventions, avenants …) suite aux décisions des CP et AP
  • Mise en œuvre des engagements budgétaires, des liquidations et des mandatements
  • Préparation et suivi budgétaire du portefeuille des dossiers suivis au titre des services Patrimoine et Inventaire
  • Suivi des tableaux de bord mis en place par la DCP et les directions ressources
  • Appui aux chargés de projets pour préparer et assister aux réunions stratégiques des partenaires et des porteurs de projets financés par la Région
  • Traitement de CSF au titre du PO FEDER 2021/2027
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires variables
  • jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • participation financière à la mobilité verte
  • participation à une mutuelle labellisée
  • une offre de prestations de conciergerie
  • un restaurant administratif de qualité (site de Rouen)
  • une carte de tickets restaurant (site de Caen)
  • un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS)
  • des tarifs avantageux pour les loisirs
  • Temps plein
!
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Gestionnaire d'Actifs Immobiliers

En tant que Gestionnaire d’actifs, vous pilotez la gestion active des baux, des ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, asset management ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers
  • Expérience dans la supervision de missions transverses
  • Connaissances techniques, juridiques et financières solides appliquées à l'immobilier
  • Compétences en management et coordination d'équipes
  • Capacité à déléguer, suivre les actions et accompagner le changement
  • Sens développé de l'organisation, de l'anticipation et de la qualité de service
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, esprit d'équipe et engagement
  • Posture proactive et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion active des baux, des états locatifs et la surveillance budgétaire des immeubles pour optimiser le revenu net des mandants
  • Collaborer avec les services internes (comptabilité, technique, transaction, asset, études)
  • Assurer la bonne facturation des honoraires de gestion
  • Gestion active financière et juridique des baux: rédaction et établissement des baux et avenants, suivi des obligations contractuelles des locataires, saisie et mise à jour des données dans le logiciel métier, réalisation de visites régulières des sites, suivi des actions précontentieuses et contentieuses, élaboration et présentation de plans de valorisation
  • Gestion administrative et budgétaire des immeubles: contrôle du recouvrement des loyers, charges et taxes, révisions des loyers et reddition des charges, organisation des états des lieux, négociation des contrats de maintenance, suivi des assurances, constitution des dossiers immeubles, élaboration des budgets et des PPAT, coordination avec le service transaction, suivi des locaux vacants
  • Développement d'une gestion dynamique du patrimoine: communication régulière avec bailleurs et locataires, préparation de rapports et comptes rendus, respect du cycle complet de gestion
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur des sujets transverses
  • Rôle actif dans le reporting et l'amélioration continue
  • Temps plein
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