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Gestionnaire de site adjoint

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Emplacement:
Canada

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Catégorie:
Énergie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

100000.00 - 115000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Le rôle de directeur de site adjoint soutient directement la mission de l’entreprise qui consiste à développer et à fournir des centrales électriques propres qui font de l’énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. En tant que directeur adjoint de chantier, vous fournirez de l’aide sur place pour terminer les projets de construction dans les délais et dans les limites du budget tout en surveillant la disponibilité et les coûts des matériaux et de l’équipement et en transmettant les instructions aux manœuvres en construction.

Responsabilités:

  • Aide aux activités quotidiennes du parc éolien pendant la phase de montage et de mise en service
  • Fournir une assistance au responsable du montage et de la mise en service en coordonnant toutes les activités pendant le montage et la mise en service de l’éolienne depuis le début jusqu’à la certification de prise en charge
  • Aider à la coordination de la mobilisation de tout l’équipement lourd sur place, y compris les grues, l’équipement de montage (mécanique et électrique) et l’équipement de transport
  • Aide à organiser et à suivre tous les documents de contrôle de la qualité et de transport
  • Interagir avec les clients et les entrepreneurs pendant la construction du parc éolien

Exigences:

  • Diplôme d’associé en génie mécanique ou dans une discipline connexe, ou expérience de travail connexe équivalente acceptée
  • De préférence, 3 ans d’expérience en mécanique/construction
  • Expérience en construction mécanique de parcs éoliens, de préférence
  • Expérience dans les processus de gestion et de contrôle de la qualité
  • Expérience de l’assemblage d’éoliennes, de préférence
  • Connaissance de la suite Microsoft Office requise
  • Doit avoir un permis de conduire valide sans aucune restriction
  • Capacité à passer 100 % du temps sur les parcs éoliens pendant le processus de montage et de mise en service
  • Capacité à gérer le personnel et à interagir avec les clients et les sous-traitants
  • Capacité à gérer les entrepreneurs, les sous-traitants et le public
  • Capacité démontrée à gérer plusieurs activités à la fois, y compris l’organisation et l’établissement des priorités du travail, le respect des délais et la préparation de rapports
  • Expérience d’assemblage sur site WTG préférée
  • 80 % à 90 % des déplacements nécessaires
  • Capacité à respecter les limites de poids spécifiques de l’OSHA et de l’ANSI de 250 à 300lbs. max
  • La conduite est une fonction essentielle du travail. Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d’assurance automobile
  • Démontrer une solide compréhension et un engagement à l’égard des protocoles et des procédures de sécurité
  • Assurer le respect de toutes les réglementations de sécurité et des politiques de l’entreprise
  • Identifier et atténuer de manière proactive les dangers potentiels pour la sécurité
  • Utilisez correctement l’équipement de sécurité applicable
  • Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe et la direction pour assurer un environnement de travail sécuritaire
  • Parler et comprendre couramment l’anglais pour communiquer efficacement les informations relatives à la sécurité et au travail, suivre les instructions de sécurité et collaborer avec les superviseurs et les membres de l’équipe anglophones
Ce que nous offrons:
  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Salaire:
100000.00 - 115000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’associé en génie mécanique ou dans une discipline connexe, ou expérience de travail connexe équivalente acceptée
  • De préférence, 3 ans d’expérience en mécanique/construction
  • Expérience en construction mécanique de parcs éoliens, de préférence
  • Expérience dans les processus de gestion et de contrôle de la qualité
  • Expérience de l’assemblage d’éoliennes, de préférence
  • Connaissance de la suite Microsoft Office requise
  • Doit avoir un permis de conduire valide sans aucune restriction
  • Capacité à passer 100 % du temps sur les parcs éoliens pendant le processus de montage et de mise en service
  • Capacité à gérer le personnel et à interagir avec les clients et les sous-traitants
  • Capacité à gérer les entrepreneurs, les sous-traitants et le public
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide aux activités quotidiennes du parc éolien pendant la phase de montage et de mise en service
  • Fournir une assistance au responsable du montage et de la mise en service en coordonnant toutes les activités pendant le montage et la mise en service de l’éolienne depuis le début jusqu’à la certification de prise en charge
  • Aider à la coordination de la mobilisation de tout l’équipement lourd sur place, y compris les grues, l’équipement de montage (mécanique et électrique) et l’équipement de transport
  • Aide à organiser et à suivre tous les documents de contrôle de la qualité et de transport
  • Interagir avec les clients et les entrepreneurs pendant la construction du parc éolien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu’à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
  • Bonus allant jusqu’à 10%
  • Temps plein
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Co-leader Kiabi

En véritable bras droit du Leader de Magasin. Chez Kiabi, nous cultivons le bonh...
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France , Chambourcy
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Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Doté d'un bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent, réactif, audacieux et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: inspirant et porteur de sens, incarnant les valeurs de Kiabi
  • facilitateur d’équipe, veillant au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile
  • manager responsabilisant et de confiance, prenant en charge le recrutement, la formation et l’animation de l'équipe
  • révélateur de talents, bienveillant et exigeant, favorisant la responsabilisation et l’autonomie
  • Commerçant dans l’âme: passionné par la mode, mettant en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
  • faisant vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développant la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit: pilotant et maîtrisant les différentes lignes de frais du magasin
  • développant la culture du résultat de l'équipe afin de garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations en Digital/Présentiel
  • Primes trimestrielles
  • Intéressement / Participation / Actionnariat
  • Remise de 20% sur les produits KIABI
  • Temps plein
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Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...
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France , Givors
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Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain
  • Âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • faciliter l'équipe et garantir une organisation performante
  • recrutement, formation et animation de l'équipe
  • favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • faire vivre une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat
  • garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Directeur adjoint magasin

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons e...
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France , Argenteuil
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Salaire:
Non fourni
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Kiabi
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain
  • Âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d’équipe et veiller au bon climat social
  • manager responsabilisant et de confiance: recrutement, formation et animation de l’équipe
  • révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...
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Emplacement
France , Thoiry
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain
  • Âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Doté(e) d'un bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d’équipe
  • manager responsabilisant et de confiance
  • prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
  • révélateur de talents
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Mois
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Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain
  • Âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Goût pour la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe : Incarner les valeurs de Kiabi
  • Faciliter l'équipe et veiller au bon climat social
  • Garantir une organisation performante et agile
  • Recrutement, formation et animation de l'équipe
  • Favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Commerçant dans l’âme : Mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
  • Faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • Développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin : Piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
  • Développer la culture du résultat de l'équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat : hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...
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France , Meaux
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Exigences
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  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain
  • Âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d’équipe
  • manager responsabilisant et de confiance
  • prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
  • être révélateur de talents
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • faire vivre une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maitriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
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En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...
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France , Montluçon
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l'univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Doté d'un bon relationnel et capable d'animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'autonomie
  • Polyvalent, réactif, audacieux et capable d'impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d'équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d'équipe et garantir un bon climat social
  • manager responsabilisant et de confiance
  • prendre en charge le recrutement, la formation et l'animation de l'équipe
  • être révélateur de talents, bienveillant et exigeant
  • favoriser la responsabilisation et l'autonomie
  • Commerçant dans l'âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
  • faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l'équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
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