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Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse)

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Québec City

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·la Gestionnaire de ressources organise des rencontres d'accueil, recherche des candidat·es, les sélectionne, les évalue, les présente aux gestionnaires d'embauche, planifie les entrevues et intègre les talents. Il·elle utilise ses compétences technologiques, sa personnalité et sa curiosité, ainsi que ses compétences en communication virtuelle, sociale et verbale, pour faire avancer les choses.

Responsabilités:

  • Travailler en partenariat avec les responsables du recrutement et effectuer des appels d'entrée pour toutes les demandes assignées
  • Recruter par le biais de diverses méthodes de sourcing, de systèmes ATS et de connexions avec les médias modernes
  • Établir des relations solides avec les gestionnaires de recrutement par téléphone, texte, courriel et médias sociaux
  • Exécuter les activités pour atteindre les objectifs hebdomadaires et obtenir des résultats
  • Utiliser la technologie et les méthodes de recherche pour développer un vivier de candidats
  • Rechercher, recruter, interviewer et sélectionner les candidats de manière efficace
  • Présenter une liste de candidats pour répondre aux attentes du client et aux accords de niveau de service
  • Vendre aux candidats des opportunités d'emploi, proposer et finaliser des offres
  • Accompagner et fidéliser les talents par téléphone, virtuellement et en personne
  • Commercialiser les talents pour s'assurer qu'ils décrochent le bon emploi
  • Utiliser une combinaison d'approches techniques et tactiles qui nécessitent une documentation exceptionnelle
  • Proposer des solutions innovantes et créatives en matière d'emploi
  • Fournir des services qui satisfont constamment nos clients et nos talents

Exigences:

  • 1 à 3 ans d'expérience en recrutement
  • Expérience démontrée en matière de stratégies efficaces de génération de candidats
  • Techniquement adéquat et compétent
  • Capacité à interviewer des candidats par téléphone, vidéo, médias sociaux et en personne
  • Expérience ou capacité d'adaptation rapide à l'utilisation d'outils numériques et des applications de la suite Google
  • Solides compétences en matière de communication interpersonnelle et d'influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à exécuter un plan
  • Maîtrise de l'utilisation de Google mail, de l'agenda et des disques partagés
Ce que nous offrons:
  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base et plan de bonus compétitifs
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines (15 jours) de vacances payées au cours de vos 12 premiers mois, plus des jours de congé supplémentaires
  • Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés
  • la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
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  • Formation en électromécanique, notions d'informatique
  • Compétences et expérience en mécanique
  • Connaissance des commandes SPS Siemens (S7), Elau et Schneider
  • Esprit d'initiative et sens des responsabilités
  • Capacité d'adaptation à la gestion du stress
  • Force de proposition, autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Volonté de voyager à 80 %
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre en interne et en externe aux demandes des clients
  • Collecte d'informations et analyse critique des documents de montage (nouveaux montages, modifications, optimisations, inspections, réparations, maintenance, etc.)
  • Réaliser des travaux de montage de manière autonome et rigoureuse ou selon les instructions d'un responsable hiérarchique
  • Être un des interlocuteurs privilégiés du client pour toutes les missions techniques
  • Exécution de la mise en service et de la réception des machines, le cas échéant avec les instructions correspondantes
  • Maintenance préventive et corrective des lignes d'emballage selon les listes de maintenance correspondantes
  • Installation d'optimisations sur nos équipements
  • Conseil et expertise auprès du client et de son personnel par le biais de l’assistance de production, de la maintenance et de la fourniture de pièces de rechange
  • Analyse des réclamations ou - traitement selon la procédure - du contenu des réclamations
  • Clarification des mesures à prendre en collaboration avec le client ou la hiérarchie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive
  • Possibilités de télétravail partiel
  • Intégrer une entreprise internationale prospère, reconnue pour son engagement en matière de durabilité, de technologie
  • Plateforme propice au développement de carrière
  • Évoluer rapidement grâce à des missions concrètes, une expérience authentique et de véritables opportunités pour développer vos compétences
  • Rejoindre une équipe hautement motivée et dynamique
  • Opportunités de développement personnel, de formations, et d’un encadrement par des membres expérimentés de l’équipe
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Rejoignez une aventure humaine et familiale au sein d'Azaé Sarrebourg (groupe a2...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
  • Personne bienveillante, patiente et à l'écoute
  • Capacité à s'adapter à chacun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors des sorties et activités
  • Veiller à l’entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Formation
  • Planning qui prend en compte les contraintes personnelles
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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
  • Apporter chaleur et réconfort aux clients et bénéficiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Possibilités d'évolution de carrière
  • Planning prenant en compte les contraintes personnelles
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  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie
  • 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Excellent relationnel
  • Capacités d'adaptation
  • Grande bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Se déplacer aux domiciles des bénéficiaires
  • Accompagner dans l'entretien du lieu de vie
  • Aider aux déplacements
  • Aider aux soins d'hygiène
  • Aider à la confection ou à la prise des repas
  • Être présent lors de sorties
  • Jouer un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dans la prise de poste
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Bienveillant(e)
  • Motivé(e)
  • Aime le contact humain
  • Aime évoluer dans un cadre respectueux
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
  • Apporter confort et bien-être aux bénéficiaires
  • Apporter du réconfort
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation (150€)
  • Indemnités kilométriques (0.47€/km)
  • Remboursement des transports en commun (jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Perspectives d'évolution
  • Formation fournie
  • Accompagnement quotidien
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Assistant(e) de Vie

Optez pour un complément de revenu qui a du sens, devenez auxiliaire de vie ! Az...
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France , Saint Sebastien Sur Loire
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Salaire:
12.30 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou 3 années d'expérience dans ce secteur
  • Personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir chez les bénéficiaires et les accompagner dans les gestes du quotidien
  • Entretien du logement
  • Aide aux déplacements
  • Aide à la toilette
  • Aide à la préparation ou à la prise des repas
  • Présence lors des sorties
  • Maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile des bénéficiaires
  • Redonner le sourire à des personnes parfois isolées par sa présence et son écoute
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Planning flexible qui prend en compte les contraintes personnelles
  • Accompagnement à la prise de poste dès le premier jour
  • Temps partiel
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Opérateur de production polyvalent

Delair, leader mondial du drone professionnel, fournit des données basées sur l’...
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France , Toulouse
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Delair
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation dans le milieu de l’assemblage mécanique (type CAP/BAC ajusteur/monteur) ou d’une expérience significative sur un poste similaire dans l’industrie
  • Connaissance de base sur le collage, la préparation des surfaces, et l’assemblage
  • Goût pour le travail de précision, la polyvalence et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l’assemblage final des différents éléments des produits Delair, principalement par collage et vissage
  • Assister l’opérateur composite sur des opérations simples telles que la manutention de moules, la découpe de tissus, la stratification de pièces éléments peu complexes (plaques), la préparation de résine et la mise sous-vide
  • Réaliser les pickings des différents éléments de façon ordonnée et en autonomie
  • Lire et comprendre les plans de fabrication
  • Renseigner les données de traçabilité et de contrôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants Swile
  • Mutuelle familiale
  • Forfait Mobilité durable (rémunération du trajet domicile/bureau en vélo)
  • Café, thé et fruits gratuits en libre service
  • Associations sportives entre midi et deux
  • Team Building et Workshop
  • Et de nombreux événements de cohésion interne : week-end corpo, barbecue tous les vendredis durant l’été, after work, Family Day, etc.
  • Temps plein
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Rejoignez une aventure humaine et familiale au sein de Domaliance Abbeville (gro...
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France , Frucourt
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Domaliance Nevers
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'auxiliaire de vie ou au moins trois ans d'expérience dans ce domaine
  • Personne bienveillante, patiente et à l'écoute
  • Capacité à s'adapter à chacun
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
  • Accompagner lors des sorties et activités
  • Veiller à l’entretien du cadre de vie pour garantir le bien-être
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Valorisation de l'expérience
  • Accompagnement dès le premier jour
  • Possibilités de formation et de valorisation des années d'expérience
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