Gestionnaire de Résidence Emplois | 1001 Vies Habitat (Lyon)

Gestionnaire de résidence

Vous assurez le traitement des réclamations locatives et techniques, l'entretien...

Emplacement

France , Vitrolles

Salaire:

2150.00 EUR / Mois

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle chez un bailleur social ou en gestion locative auprès d'une régie privée
Aisance rédactionnelle
Connaissance de l'environnement du logement social
Agilité sur les outils informatiques
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Réactivité
Initiative
Autonomie
Permis et véhiculé

Responsabilités

Assurer l'accueil commercial des locataires
Prendre en charge la gestion des logements et des parkings vacants
Gérer les réclamations techniques et administratives
Etre garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine
Assurer une activité de surveillance et de gestion technique
Etre garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
4 RTT offerts
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle
Remboursement titre de transport 75%
Intéressement
Primes vacances

Temps plein

Gestionnaire de Résidence

Poste de Gestionnaire de Résidence F/H à La Frette sur Seine. Missions principal...

Emplacement

France , La Frette sur Seine

Salaire:

25000.00 - 30000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle chez un bailleur social ou en gestion locative auprès d'une régie privée
aisance rédactionnelle
connaissance de l'environnement du logement social
Bon relationnel et bon communiquant
esprit d'équipe
réactivité
initiative
autonomie
Niveau d'études min. requis: CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis: 2-5 ans

Responsabilités

Assurer le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences
Participer à la commercialisation des logements
Coordonner et contrôler le travail des fournisseurs
Assurer l'accueil commercial des locataires
Prendre en charge la gestion des logements et des parkings vacants
Gérer les réclamations techniques et administratives
Être garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine
Assurer une activité de surveillance et de gestion technique
Être garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement Navigo à 75%
intéressement
RIE
primes vacances

Temps plein

Gestionnaire de Résidence

Poste de Gestionnaire de Résidence en CDD de 6 mois basé à Lyon. Missions princi...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2150.00 EUR / Mois ▼

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience professionnelle chez un bailleur social ou en gestion locative auprès d'une régie privée
aisance rédactionnelle
connaissance de l'environnement du logement social
bon relationnel
sens aigu de la communication
esprit d'équipe
réactivité
initiative
autonomie
Niveau 5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Responsabilités

Assurer le traitement des réclamations locatives et techniques, l’entretien et la sécurité des résidences
Participer à la commercialisation des logements
Coordonner et contrôler le travail des fournisseurs
Assurer l'accueil commercial des locataires
Prendre en charge la gestion des logements et des parkings vacants
Gérer les réclamations techniques et administratives
Être garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine
Assurer une activité de surveillance et de gestion technique
Être garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
4 RTT offerts
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement titre de transport 75%
intéressement
primes vacances

Temps plein

Gestionnaire de Résidence Polyvalent/Volant

Poste de Gestionnaire de Résidence Polyvalent/Volant en CDI basé à Lyon avec dép...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

1001 Vies Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme souhaité : Bac + 2 ou 3 profession immobilière
Expérience 3 à 5 ans chez un bailleur social ou en syndic
Être à l'aise avec la communication orale et écrite
Aimer le contact humain et la gestion administrative
Disposer du permis B (obligatoire) + véhicule personnel
Déplacement régulier sur le territoire
La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée

Responsabilités

Superviser la gestion du patrimoine sur votre périmètre d'intervention
Être le référent métier de l'agence auprès de l'agence, des pôles Siège et contribue à différents projets
Assurer le remplacement des GDR/Gardiens sur l'ensemble du périmètre de l'agence en assurant la fonction de GDR
Assurer l’accueil commercial des locataires : renseigner et orienter les candidats locataires et les locataires, réaliser la signature des baux locatifs, établir les pré-états des lieux, les états des lieux entrées et sorties et commander les travaux de remise en état
Prendre en charge la gestion des logements et des parkings vacants : surveiller les logements vacants, proposer des solutions dans le cas de logements ou de parkings difficile à louer, participer à la commercialisation des parkings
Gérer les réclamations techniques et administratives
Être garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine : vérifier et contrôler les contrats de service, vérifier les délais d’intervention et la qualité des prestations, assurer la réception des travaux, participer à l’évaluation des prestataires, proposer des améliorations pour valoriser le patrimoine
Assurer une activité de surveillance et de gestion technique : réaliser des visites quotidiennes, alerter son manager en cas de dysfonctionnement et assurer le premier niveau de traitement, assurer le suivi régulier de la télé-relève/télésurveillance et alimenter les remontées d'information, assurer les relevés périodiques des compteurs des parties communes, participer aux réunions de chantier, à la réception des travaux neufs ou de réhabilitation
Être garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine : veiller au respect de l'application du règlement intérieur, assurer des tournées de résidences et réaliser les contrôles sécurité au quotidien, intervenir en cas de trouble de voisinage, prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité dans la limite de ses délégations
Participer au recouvrement et à l'accompagnement social des locataires

Ce que nous offrons

6 semaines de congés
4 RTT offerts
tickets restaurant
CSE
mutuelle
remboursement titre de transport 75%
intéressement
primes vacances
remboursement frais KM

Temps plein

Gestionnaire de résidence étudiante

En tant que Gestionnaire de Résidence Étudiante, vous représentez Est Metropole ...

Emplacement

France , Vaulx-en-Velin; Villeurbanne; Décines

Salaire:

1931.00 EUR / Mois ▼

Est MÃ©tropole Habitat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Polyvalent(e) et à l'aise avec les tâches d'entretien
Appétence pour la gestion technique et maintenance du bâtiment
À l'aise avec les outils informatiques (smartphone, tablette : sms, courriel, WhatsApp …)
Autonome et sait prendre des initiatives
Excellentes qualités relationnelles
Une expérience avec le public étudiant serait appréciée

Responsabilités

Entretien de la résidence: nettoyer les espaces communs et extérieurs, gérer les ordures ménagères
Gestion technique: contrôler l'état des équipements, effectuer des réparations simples, coordonner les interventions des prestataires, gérer les stocks
Gestion locative et relation client: accueillir les nouveaux locataires, présenter les logements, faire signer les contrats, établir les états des lieux
Animation et vie sociale: tenir une permanence quotidienne, proposer des événements fédérateurs, servir de relais avec les infrastructures locales, gérer les services optionnels

Ce que nous offrons

13ème mois
Indemnité de résidence: entre 365€ et 487€ brut mensuel
Prime annuelle d'évaluation: environ 1200€ brut
Intéressement
Logement T3 prévu sur place (éligible APL) après période d'essai
Mutuelle et prévoyance
Épargne salariale
Garage gratuit
31 jours de congés + 5 après-midis de RTT
Compte épargne temps

Temps plein

Gestionnaire de site, Gestion de projet

Le poste de chef de chantier pour la gestion de projet s'inscrit directement dan...

Emplacement

Canada

Salaire:

120000.00 - 140000.00 CAD / Année

Nordex Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente, accepté
Au moins 5 ans d'expérience en supervision en mécanique/construction
Expérience en gestion de la qualité et en processus de contrôle de la qualité
La connaissance de la suite Microsoft Office est requise
Capacité à se déplacer au pays et à l'étranger sur les chantiers et pour affaires, selon les besoins (déplacements à 100%)
Capacité à travailler au Canada en tant que résident légal sans parrainage de l'entreprise et capacité à obtenir un passeport américain
Capacité à déplacer et à manipuler jusqu'à 22,7 kg, à monter des échelles verticales et à travailler à des hauteurs supérieures à 91,4 mètres
Poids maximal de 120 kg (265 lb) requis pour utiliser l'équipement et le matériel d'escalade en toute sécurité
Le titulaire doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d'assurance automobile
Le candidat doit réussir un examen médical préalable à l'embauche, administré par un médecin légiste

Responsabilités

Gérer et coordonner toutes les activités pendant les phases de livraison, de montage et de mise en service de l'éolienne, du début du projet jusqu'à la certification finale par le maître d'ouvrage
Coordonner avec l'entrepreneur la mobilisation de tout l'équipement lourd sur le chantier, y compris les grues, l'équipement de montage (mécanique et électrique) et l'équipement de transport
Organiser et suivre tous les documents de contrôle de la qualité, de transport et d'ingénierie du projet
Préparer des rapports d'avancement quotidiens et hebdomadaires destinés à la haute direction
S'assurer que toutes les pièces sont livrées sur le chantier complètes et à temps afin de respecter le calendrier de construction
Interagir avec les clients pendant la construction du parc éolien
Suivre le calendrier de construction afin de garantir le respect de toutes les obligations contractuelles
Participer aux réunions quotidiennes de préparation de projet avec tous les entrepreneurs
Suivre, coordonner et approuver les heures, les rotations et les demandes de congés de tous les employés de Nordex ou des sous-traitants directement embauchés
Traiter tous les bons de commande pour les matériaux ou les services requis sur le chantier

Ce que nous offrons

Basic Life and AD&D
Dependent Life
Optional Life & Spousal Optional Life
Optional AD&D
Weekly Indemnity
Long Term Disability
Extended Health Care
Dental Care
RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de cas d'invalidité bilingue

Dans ce milieu dynamique et axé sur les résultats, vous passerez à l'action en o...

Emplacement

Canada , Ottawa

Salaire:

70000.00 - 85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

24 août 2026

Exigences

2+ an Expérience dans les domaines de la santé, du bien-être, des demandes d'invalidité, de l'assurance vie/santé, des demandes de blessures
Compétences solides en écoute active et en communication
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à volume élevé tout en portant une attention particulière aux détails
Capacité à travailler sous pression et à gérer des dossiers sensibles/confidentiels
Gestion de situations complexes avec professionnalisme et diligence
Bilingue (anglais et français) requis
Compétences organisationnelles
Maîtrise des technologies
Government of Canada Reliability Clearance
Avoir le statut permettant de travailler au Canada au moment de la candidature

Responsabilités

Gérer un portefeuille de demandes d'invalidité, en assurant un traitement des dossiers précis et dans les délais requis
Évaluer la documentation médicale afin de déterminer l'admissibilité des demandes et les prochaines étapes à suivre
Offrir un soutien empathique aux employés confrontés à des expériences difficiles et traumatisantes
Communiquer efficacement avec les demandeurs, les prestataires de soins de santé et les équipes internes
Assurer la conformité aux politiques de l'entreprise et aux exigences réglementaires
Garantir la confidentialité lors du traitement d'informations sensibles liées à l'état d'invalidité et aux demandes
Autorisation de sécurité de niveau fiabilité Protégé B

Ce que nous offrons

Mode de travail hybride, incluant une rotation entre le travail en présentiel et le télétravail
Programme de formation en ligne reconnu et approfondi, vous fournissant tous les outils nécessaires pour réussir dans ce poste
Opportunités d'avancement de carrière
Salaire compétitif avec programme de bonus annuel
Remboursement des frais de formation jusqu'à 2 000 $ par an
Avantages sociaux flexibles et programme de rabais pour les employés
Congés payés, journée personnelle et journée de bénévolat offerte aux employés
Régime de retraite compétitif et assurance vie
Programme avantageux d'actionnariat pour les employés
Bureaux situés au centre-ville avec un accès facile aux transports en commun

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de cas patients bilingue

Êtes-vous à la recherche de l'opportunité de travailler à 100 % à domicile tout ...

Emplacement

Canada , Gatineau

Salaire:

52000.00 - 55000.00 CAD / Année ▼

Randstad

Date d'expiration

14 août 2026

Exigences

Résidence actuelle au Québec (QC) ou au Nouveau-Brunswick (NB)
2+ années d'expérience récente et dédiée (au cours des 7 dernières années) en tant que Gestionnaire de cas de patients, Spécialiste du remboursement ou Coordinateur(trice) de patients gérant des processus d'assurance/financement complexes
Un bilinguisme 5/5 (anglais/français, oral et écrit) est strictement requis
Admissibilité légale à travailler à temps plein au Canada
À l'aise avec la technologie et capable d'apprendre de nouveaux logiciels rapidement
Connaissance avancée de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et des systèmes CRM (ex. Salesforce)
Compréhension approfondie de l'industrie de la distribution pharmaceutique, des mécanismes de financement publics/privés et des processus de remboursement
Compétences en organisation et en priorisation de premier ordre
Solides capacités de résolution de problèmes, un sens des affaires et la capacité de traiter des sujets de santé sensibles avec empathie et professionnalisme

Responsabilités

Coordonner et gérer tous les aspects requis pour obtenir une couverture de médicaments sur ordonnance pour les patients, en se concentrant spécifiquement sur les médicaments de spécialité et l'inscription de nouveaux patients
Naviguer dans les processus complexes de lobbying, étudier les options financières, gérer les enquêtes sur les avantages sociaux et traiter les demandes d'autorisation spéciale et d'appel
Mettre en œuvre des programmes de centre d'appels offrant un soutien téléphonique aux patients, aux professionnels de la santé et aux organismes de financement concernant les problèmes de financement et d'accès (programmes d'accès privés, publics et spéciaux)
Agir comme agent de liaison critique entre les patients, les pharmacies, les compagnies d'assurance et les cabinets de médecins pour maximiser les solutions de remboursement et garantir un accès rapide aux médicaments
Administrer les protocoles de gestion de cas, y compris la collecte de données, le suivi continu des patients, la surveillance des interruptions de thérapie et la déclaration obligatoire des événements indésirables
Documenter avec précision chaque activité et interaction dans la base de données CRM spécifique au programme et coordonner tous les documents connexes pour les soumissions d'assurance et de financement fédéral

Ce que nous offrons

Permanent et télétravail : Opportunité permanente 100 % à domicile (pour les résidents du QC ou du NB)
Rémunération compétitive : 52 000 $ – 55 000 $ annualisé (équivalent horaire de 26,67 $ à 28,21 $/h basé sur une semaine de travail rémunérée de 37,5 heures)
Sécurité financière dès le 1er jour : Régime d'épargne enregistré (REER) avec une cotisation équivalente de l'entreprise dès le premier jour, plus l'accès à un programme d'achat d'actions de l'entreprise
Avantages sociaux complets dès le 1er jour : Accès immédiat à des forfaits complets de soins médicaux, dentaires et de la vue
Congés payés : 3 semaines de vacances payées, plus des journées de maladie et de bien-être payées désignées
Primes et croissance salariale : Potentiel de prime de rendement annuelle associé à un processus d'examen annuel du mérite pour les augmentations de salaire
Bien-être et soutien familial : Programmes complets axés sur le bien-être physique, émotionnel, financier et social (y compris les soins de garde de secours pour les personnes à charge, l'aide à l'adoption, la couverture de l'infertilité, le soutien à la fondation d'une famille, les solutions de santé comportementale et les congés parentaux/pour aidants naturels payés)
Équipement fourni : Le matériel et l'équipement de bureau à domicile sont fournis conformément à la politique de l'entreprise
Excellent équilibre travail-vie personnelle : Horaires du lundi au vendredi

Temps plein

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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