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Gestionnaire de répartition

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Emplacement:
Canada , Lachine

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

75000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse qui est passionnée par l'industrie du camionnage et qui possède des compétences en leadership dans le domaine de la répartition. Elle doit posséder des compétences en communication en français et en anglais afin de pouvoir communiquer avec les chauffeurs et les clients tous les jours. En tant que responsable de la répartition, vous serez chargé de superviser les répartiteurs, ainsi que de coordonner et d'assurer le mouvement opportun et efficace des marchandises, de gérer les horaires des chauffeurs et du personnel. De solides compétences en matière de communication, d'organisation et de leadership sont requises !

Responsabilités:

  • Diriger et gérer l'équipe de dispatching, assurer le mentorat, la formation et le coaching. Favoriser un environnement positif
  • Assurer le bon déroulement des opérations : superviser la programmation, la répartition et la planification proactive afin de garantir des livraisons à temps et l'optimisation des ressources
  • Contrôler les performances des conducteurs, la sécurité et le respect des règles
  • Maintenir des enregistrements précis dans le système TMS et s'assurer que les feuilles de route sont mises à jour
  • Communiquer efficacement avec les répartiteurs, les conducteurs, les clients et les autres services afin de résoudre les problèmes et d'améliorer les processus
  • Améliorer l'expérience des clients en augmentant la ponctualité et en réduisant les enlèvements manqués, les reprogrammations et les retards de facturation
  • Planifier la croissance de l'entreprise, les fluctuations saisonnières et les vacances tout en cherchant à réduire les coûts dans tous les secteurs de la répartition
  • Contrôler et améliorer les performances des conducteurs et des répartiteurs grâce à une formation continue et à des évaluations régulières

Exigences:

  • Anglais et français (oral et écrit) requis
  • Minimum de 7 ans d'expérience en Dispatching (LTL, Containers, Vans, Straight Truck...)
  • Expérience en supervision / gestion
  • Solides compétences en matière de communication et d'organisation
  • Capacité de résolution de problèmes et d'analyse
  • Capacité à travailler dans un environnement où les délais sont courts et où le rythme est soutenu
Ce que nous offrons:
  • Semaine de travail de 40 heures, du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (flexible)
  • Régime d'assurance collective et REER+comparaison
  • La paie est hebdomadaire
  • Programme de participation aux bénéfices
  • Programme d'aide aux employés après 3 mois
  • Salle de sport complète (accès 24/7)
  • Avantages supplémentaires pour l'entreprise (événements, révision de salaire, croissance, fêtes, déjeuners payés)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 mars 2026

Expiration:
03 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Gestionnaire de répartition

Nouveau

Dispatcher

Nous recherchons un répartiteur bilingue (français et anglais) pour coordonner e...
Emplacement
Emplacement
Canada , St Hyacinthe
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
23 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 2 ans d’expérience similaire, de préférence avec des matériaux de construction
  • Doit avoir la capacité de gérer efficacement le temps et d’accomplir les tâches requises
  • Bilingue (français et anglais)
  • Volonté d’apprendre
  • Fiable
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier les demandes de livraison conformément aux politiques de l’entreprise et aux besoins spécifiques des clients pour optimiser l’efficacité
  • Vérifier les notes d’expédition pour détecter et corriger les erreurs (noms de rue, commandes en double, SKU, etc.)
  • Optimiser les itinéraires pour maximiser la capacité des véhicules et réduire le temps de trajet et la distance ...
  • Attribuer des véhicules et des itinéraires aux conducteurs
  • Effectuer des vérifications quotidiennes pour s’assurer que toutes les commandes pour le lendemain sont planifiées et prêtes
  • Communiquer les besoins en personnel et en équipement au gestionnaire et soutenir les opérations quotidiennes (appels, courriels)
  • Collaborer avec le bureau de répartition pour répondre aux demandes, suivre les conducteurs et résoudre les problèmes en temps réel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Permanent à temps plein du lundi au vendredi de 7h30 à 16h
  • Forfait assurances : médical, dentaire, vie
  • Programme RSP
  • Formation complète dispensée
  • Vacances et jours de maladie
  • Une formation est fournie
  • Stationnement sur place
  • Réductions sur les produits
  • Temps plein
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Comptable de copropriété

En charge de l'établissement des comptes des immeubles de son portefeuille dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
39000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme type BAC Comptabilité ou BTS Comptabilité
  • Expérience significative de 2-3 ans minimum dans un emploi similaire
  • Grande rigueur, méthode, organisation
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Établissement des comptes des immeubles de son portefeuille dans les délais impartis
  • Contrôle, paiement des factures et suivi de la trésorerie
  • Gestion des fichiers copropriétaires et immeubles
  • Reprise comptable des nouveaux dossiers
  • Établissement des budgets, des comptes annuels et des balances de trésorerie
  • Analyse des PV d'Assemblées Générales pour la saisie des appels de fonds et des honoraires
  • Répartition des comptes annuels et régularisation des écritures
  • Saisie, codification et règlement des mémoires définitifs
  • Élaboration et suivi financier des plans de financement travaux
  • Gestion des comptes bloqués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • CSE
  • RTT
  • Prime de participation et d'intéressement
  • TR
  • Temps plein
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Gestionnaire de Paie

En collaboration avec l'équipe Expertise paie et le Centre de Services RH (admin...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure avec une spécialité en comptabilité/paie/ressources humaines
  • Expérience d'au moins 2 ans dans ce type de fonction
  • Maîtrise des techniques de paie et bonnes connaissances sociales
  • Bon relationnel, discrétion, intégrité, diplomatie, autonomie
  • Méthodique, sens de la collaboration, envie de développer son expertise Paie
  • Bonne maîtrise des logiciels du Pack Office et d'Excel en particulier
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la prise en charge de la totalité du processus de paie tel que défini au sein de KPMG (saisie des éléments variables de paie comme les embauches, STC, DSN évènementiels, suivi des compteurs CP/ARTT)
  • Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs au coordinateur sur le périmètre (ou à son back up)
  • Participer à la répartition et la planification de l'activité de paie
  • Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôles, préparation des simulations, …) et sur des domaines spécialisés (mutuelle et prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP…)
  • Apporter un support à vos clients intermédiaires et finaux, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie
  • Au sein de son équipe, participation à l'encadrement des alternants et stagiaires de l'équipe et accompagnement des nouveaux gestionnaires de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Gestionnaire de production

Êtes-vous le prochain Gestionnaire de production doté d'un leadership rassembleu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Granby
Salaire
Salaire:
120000.00 - 125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire en génie mécanique, en gestion des opérations ou dans un domaine pertinent
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de personnel et en supervision d'équipes de production
  • Être capable de prendre des décisions éclairées sous pression tout en respectant les normes de sécurité
  • Faire preuve d'une grande flexibilité d'horaire pour soutenir les équipes de soir, de nuit ou de fin de semaine au besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la planification de la production et la bonne répartition des tâches
  • Standardiser les méthodes de travail et analyser rigoureusement les indicateurs de performance (KPI) pour cibler l'amélioration continue
  • Maintenir une communication efficace avec l'équipe pour créer une synergie productive
  • Superviser et collaborer activement à la maintenance préventive et corrective avec l'équipe dédiée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire hautement compétitif de 120 000 $à 125 000$ par année
  • Boni annuel de performance de 5 %
  • Opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine transformation
  • Un environnement qui valorise le développement des compétences et le travail d'équipe
  • Temps plein
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Gestionnaire de production

Êtes-vous le prochain Gestionnaire de production doté d'un leadership rassembleu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Granby
Salaire
Salaire:
120000.00 - 125000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
26 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire en génie mécanique, en gestion des opérations ou dans un domaine pertinent
  • Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de personnel et en supervision d'équipes de production
  • Être capable de prendre des décisions éclairées sous pression tout en respectant les normes de sécurité
  • Faire preuve d'une grande flexibilité d'horaire pour soutenir les équipes de soir, de nuit ou de fin de semaine au besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la planification de la production et la bonne répartition des tâches
  • Standardiser les méthodes de travail et analyser rigoureusement les indicateurs de performance (KPI) pour cibler l'amélioration continue
  • Maintenir une communication efficace avec l'équipe pour créer une synergie productive
  • Superviser et collaborer activement à la maintenance préventive et corrective avec l'équipe dédiée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Boni annuel de performance de 5 %
  • Opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine transformation
  • Un environnement qui valorise le développement des compétences et le travail d'équipe
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Notre client, un administrateur de biens reconnu pour la qualité de ses services...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d'environ 4 ans en gestion de copropriété
  • Très bonne maîtrise du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret de 1967, etc.)
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (idéalement logiciels métier : ICS, Thetrawin, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation, convocation et tenue des Assemblées Générales
  • Rédaction des procès-verbaux
  • Suivi des décisions votées en AG
  • Gestion administrative, juridique et technique des immeubles
  • Gestion des sinistres et pilotage des interventions
  • Suivi budgétaire, contrôle des dépenses, répartition des charges
  • Animation de la relation avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires
  • Visites régulières d'immeubles et supervision des travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes
  • RTT
  • télétravail
  • mutuelle
  • Temps plein
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Gestionnaire de maintenance

Êtes-vous un gestionnaire de maintenance passionné, prêt à relever un nouveau dé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Longueuil
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
01 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en maintenance industrielle, en électromécanique ou un baccalauréat en ingénierie
  • Plus de 5 ans d'expérience en gestion de maintenance, idéalement dans le secteur alimentaire ou manufacturier
  • Expertise démontrée en planification et en implantation de principes d'amélioration continue (Lean ou Six Sigma)
  • Parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtrise des logiciels de gestion de la maintenance et des outils informatiques courants
  • Leadership mobilisateur et capacité à résoudre des problèmes complexes sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, encadrer et mobiliser l'équipe de techniciens de maintenance en assurant une répartition efficace des tâches quotidiennes
  • Planifier et superviser toutes les activités de maintenance préventive et corrective pour garantir une efficacité maximale des équipements de pointe
  • Piloter des initiatives d'amélioration continue en déployant des principes de production allégée (Lean) et de maintenance autonome (TPM)
  • Gérer le budget du département tout en identifiant des occasions d'économies et d'optimisation des inventaires
  • Assurer le respect rigoureux des normes de sécurité et des standards de qualité (BPF/GMP, HACCP)
  • Utiliser le système de gestion de maintenance (GMAO) pour un suivi rigoureux des bons de travail et de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime complet d’assurances (maladie complémentaire, vision, dentaire et vie)
  • Programme de bonification annuel basé sur la performance et l'atteinte des objectifs
  • Accès à un service de soins de santé virtuel et à un programme d’aide aux employés (PAE)
  • Congés payés assurant un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal
  • Stationnement gratuit sur place et environnement de travail avec tenue décontractée
  • Temps plein
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Gestionnaire de programme

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de Programme...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en ingénierie aérospatiale ou équivalent
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience en ingénierie et/ou en exploitation d'aéronefs
  • Expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires importants
  • Plus de trois (3) ans d'expérience en ingénierie structurale
  • Orienté client et agir en tout temps avec intégrité et sans compromis
  • Sens aigu des affaires et des finances, combiné à une vision stratégique
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication et traiter les gens avec respect
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et soutenir notre plan stratégique pour améliorer la maturité structurelle de l’A220
  • Assurer l'alignement au sein des fonctions Services Clients, Programme, Ingénierie et Ingénierie en Chef sur les priorités du plan stratégique pour adresser les problèmes en service
  • Communiquer en interne et en externe sur l'avancement de ces initiatives
  • Promouvoir une exécution de qualité, atteignant ou surpassant nos besoins et nos ambitions
  • Consolider la structure du projet (Structure de répartition organisationnelle et structure de répartition du travail) et soutenir la gouvernance pour mener le plan stratégique selon les quatre piliers clés identifiés: Prévention de la corrosion sur les enjeux connus et anticiper les besoins futurs
  • Amélioration de la réparabilité, couvrant à la fois l'expansion des limites de dommages admissibles et le développement de réparations génériques
  • Escalation des intervalles de maintenance et éradication des inspections répétitives
  • Améliorer l'interchangeabilité et développement de solution pour les pièces hors-production
  • Utiliser vos connaissances structurelles et les retours des opérateurs en service pour présenter et diriger de nouvelles initiatives pouvant s’insérer dans le plan stratégique afin d’améliorer la maturité de l’A220
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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