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Gestionnaire de recouvrement amiable

Habitat 76

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Emplacement:
France, Rouen

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Bailleur social rattaché au Département de la Seine-Maritime, habitat 76 loue et gère 30 000 logements. Ses collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction des locataires. Leurs missions s'articulent autour de la solidarité, la proximité et l'innovation. Rejoindre habitat 76, c'est intégrer une équipe de 800 collaborateurs porteurs de projets, au sein d'un environnement de travail épanouissant et collaboratif. C'est aussi partager des valeurs clés telles que l'autonomie, la confiance, la responsabilité et l'initiative.

Responsabilités:

  • Gérer un portefeuille de locataires présentant un impayé de loyer dans le but de trouver avec eux des solutions de recouvrement amiable
  • Relancer les débiteurs par tous moyens à disposition (principalement téléphone, courrier, mail, collaborateurs de terrain)
  • S'assurer du versement des aides sociales sollicitées, notamment les droits APL
  • Accorder des plans d'apurement puis en vérifier la bonne exécution
  • Mettre en jeu les garanties Collecteurs en cas d'échec des démarches amiables
  • En cas d'échec dans le recouvrement ou d'absence de contact avec le débiteur, orienter le dossier vers d'autres services internes, en vue d'un accompagnement social ou d'une procédure contentieuse

Exigences:

  • Expérience dans le domaine du recouvrement, idéalement chez un bailleur social
  • Formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la relation clients
  • Très bon sens du relationnel et grande qualité d'écoute
  • Capacité à adapter son discours à tous les publics
  • Capacité à proposer des solutions de recouvrement pertinentes selon chaque situation
  • Aimer travailler en équipe et contribuer à l'atteinte d'objectifs communs

Souhaitable:

  • Expérience idéalement chez un bailleur social
  • Bonne humeur communicative
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Prime d'intéressement
  • Prime sur objectifs
  • Tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur)
  • 29 jours de congés payés
  • RTT
  • Télétravail ponctuel possible
  • Flex Office
  • Casier personnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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