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Gestionnaire de projets senior

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Québec

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Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

62.79 - 75.87 CAD / Heure
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Description du poste:

Nous recherchons activement un(e) Chargé(e) de projet principal pour diriger une initiative critique au sein du secteur de la prestation de services TI (Gestion de patrimoine et Investissements). Ce rôle s'inscrit dans un programme de transformation majeur. Vous serez responsable de gérer des projets complexes impliquant l'implantation de Salesforce et PRM (Partner Relationship Management). ... Il s'agit d'un contrat à long terme (jusqu'au 31 mars 2027) offert en télétravail complet (les candidats doivent être basés à Montréal ou Toronto). Important : En raison de la nature critique du projet, les entrevues auront lieu durant la période des fêtes (fin décembre) pour un démarrage début janvier.

Responsabilités:

  • Diriger des mandats TI complexes et à haute visibilité comportant des objectifs stratégiques corporatifs
  • Gérer les ententes de service et les relations avec les fournisseurs/intégrateurs externes
  • Organiser et animer les événements de planification et de suivi impliquant plusieurs niveaux de gestion et des ressources externes
  • Adapter les méthodes de livraison à des contextes multimodes (Agile, Lean-Agile ou hybride) tout en promouvant les meilleures pratiques
  • Gérer proactivement les risques, enjeux et bloquants en élaborant des plans d'action pour faciliter la mise en œuvre
  • Fournir des rapports d'avancement transparents et consolidés (coûts, qualité, risques, valeur livrée) à la haute direction
  • Établir les estimations de ressources et de coûts, incluant la contribution d'experts en gestion du changement
  • Superviser la mise en œuvre de projets de transformation numérique (spécifiquement Salesforce/PRM), en assurant des solutions évolutives et conformes

Exigences:

  • Minimum 8 ans d'expérience en tant que chargé de projet TI
  • Expertise obligatoire en architecture Salesforce et implantation PRM (Partner Relationship Management)
  • Expérience démontrée en gestion de fournisseurs et en direction de projets de transformation comportant de l'ambiguïté
  • Maîtrise de l'anglais obligatoire (oral et écrit)

Souhaitable:

  • Connaissance d'Experience Cloud, CRM et des intégrations MuleSoft est un atout majeur
  • le français est un atout
  • Certifications PMP, PMI-ACP ou SAFe sont des atouts
Ce que nous offrons:
  • Dirigez un projet de transformation à haute visibilité avec un impact stratégique en gestion de patrimoine
  • Bénéficiez d'un contrat à long terme (plus de 2 ans) au sein d'une organisation stable
  • Profitez d'un mode de travail 100% à distance (déplacements très rares à Montréal, 1-2 fois/an)
  • Joignez-vous à une équipe où votre expertise en gestion de fournisseurs et livraison TI sera valorisée
  • Continuité : Le rôle est conçu pour conserver le chargé de projet pour d'autres mandats en cours au sein du programme à long terme

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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  • aimer travailler en équipe
  • minimum 3 ans d'expérience
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Responsabilités
  • Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
  • Participation à des projets internes pour améliorer les process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité des horaires
  • télétravail possible
  • cadre agréable à Menton
  • perspectives d’évolution
  • formations régulières
  • accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Exigences
  • Au moins 8 ans d'expérience dans les nouvelles ventes, la gestion de compte et le soutien aux partenaires
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le secteur des technologies ou du voyage sont un atout
  • Capacité à faire avancer les choses avec des priorités, des projets et des échéances en constante évolution
  • Excellentes compétences en communication, en organisation et en analyse
  • Capacité à établir des relations solides avec les cadres supérieurs des hôtels et à les influencer
  • Capacité à jouer le rôle de « joueur·euse/entraîneur·euse » si nécessaire
  • Connaissance de la direction de projets complexes ou interfonctionnels
  • Capacité à équilibrer les responsabilités quotidiennes avec l'exécution stratégique à plus long terme
  • Faculté d'apprentissage rapide
  • Flexibilité pour voyager 25 % du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vitalité et l'expansion de notre offre dans votre territoire
  • Gérer les comptes individuels d'hôtels ou de chaînes et l'acquisition de produits de haute qualité
  • Renforcer la présence de la catégorie Hôtel sur le marché
  • Collaborer avec d'autres équipes en tant qu'expert·e local·e
  • Établir des partenariats, élaborer des stratégies et gérer les opérations quotidiennes directement avec les hôtels
  • S'assurer que HotelTonight et Airbnb ont toujours le meilleur inventaire et les meilleures offres
  • Atteindre et dépasser les objectifs et résultats
  • Travailler de manière autonome pour obtenir plus d'inventaire
  • Diriger l'évaluation, l'analyse et l'exécution de la stratégie
  • Présenter les produits à vos partenaires hôteliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
  • Temps plein
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Machiniste en aménagement extérieur pour divers chantiers. Mission: conduire des...
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Date d'expiration
23 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience probante dans la conduite de pelleteuses, mini-pelles, chargeurs, spécifiquement pour des travaux d'aménagement extérieur
  • Maîtrise des travaux de terrassement, de préparation de terrain et d'installation de structures extérieures (jardins, allées, bordures)
  • Autonomie et précision
  • Rigueur et sécurité
  • Esprit d’équipe
  • Maintenance de base des engins
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’engins (pelleteuses, mini-pelles, chargeurs) pour le terrassement et la préparation de terrain
  • Travaux de terrassement (creuser, niveler, préparer les sols)
  • Synergie sur chantier
  • Gestion du matériel (entretien quotidien des machines)
  • Application des consignes de sécurité
  • Temps plein
!
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Date d'expiration
29 mars 2026
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Exigences
  • Proactive and autonomous mindset
  • Appreciates teamwork
  • Not afraid of heights
  • Willing to learn flat roof specifics
  • Possess a Category B driving license (essential for accessing sites)
  • Morning availability (start at 5:45 in Fernelmont)
Responsabilités
Responsabilités
  • Preparation and insulation: Installation of thermal insulation systems
  • Waterproofing: Installation of membranes (Roofing, EPDM)
  • Technique: Use of blowtorch, nail gun, and hoist
  • Safety: Rigorous application of safety standards for working at height
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Direct on-the-job training provided by our partner
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplôme de niveau III dans les métiers de bouche, ou équivalent
  • Maîtrise des techniques culinaires nécessaires à la mise en œuvre du plan alimentaire hebdomadaire de l’établissement
  • Maîtrise de la production, des entrées, des viandes, des poissons, des plats végétariens des sauces, des légumes et desserts
  • Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité sanitaire et du plan de maîtrise sanitaire de l’établissement
  • Connaissance et capacité à informer les usagers sur la charte qualité « Je mange normand dans mon lycée »
  • Connaissance et maîtrise de fiches techniques et de données de sécurité relatifs aux produits de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance du plan de maîtrise sanitaire de l’établissement et de la méthode HACCP
  • Connaissances des mesures à prendre en cas d’accident sanitaire
  • Posséder le permis B
  • Sens de l’organisation et travail en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer un environnement propice à l’accueil des élèves et assurer un service de qualité
  • Gérer un secteur de production en rotation (préparations froides, chaudes…)
  • Participer à la gestion de l’approvisionnement, contribuer à la fabrication des repas, assurer la distribution des repas (midi et soir)
  • Participer à l'élaboration des menus
  • Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel de cuisine et des locaux de cuisine
  • Participer à la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et à la tenue du registre de traçabilité
  • Contribuer à la lutte contre le gaspillage alimentaire
  • Respect de l’équilibre alimentaire proposé dans le plan alimentaire de l’établissement
  • Contribuer à la politique régionale de restauration et à sa déclinaison au sein de l’EPLE
  • Suppléer le responsable de restauration en cas d’absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime indemnitaire
  • Temps plein
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Ouvrier de maintenance spécialisé electricien

La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont...
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France , Rouen
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Salaire:
Non fourni
Région Normandie
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 3, ou équivalent en électricité est exigé
  • Habilitation Electrique B1/B2/BC/BR et HOV demandées
  • Posséder le permis B
  • Connaissance et mise en application de la réglementation E.R.P.
  • Aptitude à lire et comprendre un plan
  • Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type NFC15100
  • Possession du permis d'échafauder
  • Connaissances en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V
  • Connaissances des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel
  • Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure et mène à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans des lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable d'E2M
  • Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M
  • Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Assure l'entretien des matériels dont il a la charge
  • Réalisation de travaux dans les domaines suivants : électricité
  • travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires variables
  • jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • participation financière à la mobilité verte
  • offre de prestations de conciergerie
  • un restaurant administratif de qualité et des tarifs avantageux pour les loisirs
  • formation de ses agents tout au long de leur carrière dans le cadre d’un plan de formation novateur
  • Temps plein
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Gestionnaire administratif et financier

La Région Normandie développe une politique régionale en faveur de la connaissan...
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Salaire:
Non fourni
Région Normandie
Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Intérêt pour la culture et le patrimoine
  • Bonne culture générale
  • Expérience professionnelle au sein d'une collectivité locale
  • Connaissances des procédures administratives et budgétaires du Conseil Régional
  • Capacité à travailler en équipe au sein du service Patrimoine avec des chargés de gestion et des chargés de projet
  • Capacité à travailler en bi-site à Rouen avec le chef de service inventaire et ses collaborateurs
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Capacité à rendre compte et alerter son chef de service
  • Capacités rédactionnelles et à utiliser les outils informatiques métiers de la Région : EDA, PROGOS, GRAND ANGLE, CHORUS, ELISE, R'DELIB et les outils bureautiques
  • Capacité à travailler en bi-site Caen/Rouen et avec deux services : Patrimoine et Inventaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des conclusions des délibérations pour les CP et AP
  • Mise en œuvre des documents administratifs (notifications, conventions, avenants …) suite aux décisions des CP et AP
  • Mise en œuvre des engagements budgétaires, des liquidations et des mandatements
  • Préparation et suivi budgétaire du portefeuille des dossiers suivis au titre des services Patrimoine et Inventaire
  • Suivi des tableaux de bord mis en place par la DCP et les directions ressources
  • Appui aux chargés de projets pour préparer et assister aux réunions stratégiques des partenaires et des porteurs de projets financés par la Région
  • Traitement de CSF au titre du PO FEDER 2021/2027
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires variables
  • jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • participation financière à la mobilité verte
  • participation à une mutuelle labellisée
  • une offre de prestations de conciergerie
  • un restaurant administratif de qualité (site de Rouen)
  • une carte de tickets restaurant (site de Caen)
  • un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS)
  • des tarifs avantageux pour les loisirs
  • Temps plein
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Plâtrier expérimenté

Nous recherchons pour l'un des nos clients : Plâtrier (m/f): • Plâtrer les murs,...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg centre
Salaire
Salaire:
18.75 - 21.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
19 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Plâtrer les murs, les plafonds (utilisation de la machine)
  • Construire des cloisons avec des matériaux prêts à poser comme les plaques ou carreaux de plâtres
  • Isoler les constructions pour un meilleur rendement énergétique
  • Être méticuleux, consciencieux
  • Travailler en autonomie
  • Expérience 3 ans - 5 ans
  • Temps plein
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