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Gestionnaire de projets entreprise

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le ou la gestionnaire de projets joue un rôle clé dans le succès des déploiements de projets d’entreprise, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en commission. Vous serez responsable de planifier, coordonner et superviser les projets afin d’assurer leur réalisation selon les exigences convenues, dans les délais et budgets établis. Vous devrez planifier les ressources, préparer les budgets, suivre la progression et informer les parties prenantes de l’état d’avancement.

Responsabilités:

  • Guider nos clients d’entreprise à travers des implantations réussies de MaintainX, incluant des visites sur site pour assurer une adoption fluide et efficace
  • Planifier, coordonner et diriger l’ensemble des projets afin de garantir leur livraison dans les délais, selon la portée et le budget convenus
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes et les parties prenantes pour définir la portée, les objectifs et la faisabilité technique de chaque projet
  • Optimiser l’utilisation des ressources humaines et matérielles afin d’assurer une exécution harmonieuse et performante
  • Élaborer et ajuster les plans de projet tout au long du cycle de vie, en gérant avec agilité les changements de portée, d’échéancier et de coûts
  • Suivre la progression et mesurer la performance à l’aide d’outils de gestion de projet reconnus, tout en préparant des rapports clairs et pertinents
  • Entretenir des relations de confiance avec les clients et les parties prenantes, en assurant une communication proactive et une documentation complète
  • Anticiper les risques et proposer des solutions concrètes, tout en analysant les résultats pour soutenir la réussite à court et à long terme

Exigences:

  • Minimum de 7 années d’expérience pertinente en implantation de logiciels, intégration client ou ingénierie d’applications
  • Expérience confirmée dans la gestion et l’exécution sur site de projets SaaS d’envergure
  • Expérience avérée en gestion de projets
  • Diplôme universitaire de premier cycle (B.Sc., B.Eng. ou B.A.) ou équivalent
  • Excellentes aptitudes en communication, tant avec la clientèle qu’à l’interne
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à gérer plusieurs priorités
  • Maîtrise des outils Microsoft Office

Souhaitable:

  • Expérience dans le domaine manufacturier ou industriel
  • Certification PMP (Project Management Professional)
  • Expérience avec des logiciels de gestion de projets
Ce que nous offrons:
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
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Gestionnaire, Bureau de gestion de projets (BGP) – Services professionnels

La personne titulaire du poste de Gestionnaire du Bureau de gestion de projets (...
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Canada; United States , Montréal; Toronto
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Non fourni
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MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe (maîtrise un atout)
  • Plus de 7 ans d’expérience en gestion de projets ou de programmes dans un contexte de services professionnels ou de consultation
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de direction du BGP ou de gestion d’équipe
  • Certification en gestion de projets requise (PMP, PRINCE2 ou équivalent)
  • Capacité démontrée à gérer plusieurs projets de front, de complexités et d’envergures variées, dans un contexte orienté vers la clientèle
  • Excellentes compétences en leadership et en développement d’équipe
  • Connaissance approfondie de la prestation de services à la clientèle, incluant la gestion financière, la planification des ressources et la conformité contractuelle
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et communicationnelles, avec un fort sens du service à la clientèle
  • Maîtrise des outils de gestion de projets (p. ex. Smartsheet, Asana, Jira) et des plateformes de collaboration
  • Esprit analytique axé sur l’amélioration des processus et le suivi de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et encadrer une équipe de gestionnaires de projets et de consultant·e·s en solutions, œuvrant au sein des Services professionnels pour livrer des services à la clientèle entreprise de MaintainX
  • Améliorer continuellement les processus, méthodologies, gabarits et outils du BGP afin de soutenir une exécution uniforme des projets
  • Assurer la réussite de la livraison des projets, en mettant l’accent sur les échéanciers, la qualité, la portée et la satisfaction de la clientèle
  • Collaborer avec les équipes des ventes, des solutions et de la livraison pour appuyer la planification, la dotation et l’estimation des projets pendant le cycle de prévente
  • Suivre la performance du portefeuille de projets et produire des rapports sur l’utilisation des ressources, la rentabilité, les risques et les indicateurs de performance
  • Maintenir des relations solides avec la clientèle et agir comme point d’escalade pour les projets complexes ou à risque
  • Veiller à l’exactitude des prévisions, à la planification des ressources et à l’alignement avec les objectifs financiers et les indicateurs clés de performance (KPI)
  • Encourager le partage des connaissances, l’amélioration continue et l’adoption des meilleures pratiques dans tous les mandats
  • Offrir du coaching et du développement professionnel au personnel du BGP, ainsi que du soutien pour l’accueil et la formation des nouveaux·elles gestionnaires de projets
  • S’assurer du respect des obligations contractuelles, des ententes de niveau de service (ANS/SLA), ainsi que des normes internes de gouvernance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
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Acheteur / Acheteuse

Votre mission sera de mener des opérations d'achat pour des clients internes en ...
Emplacement
Emplacement
France , Coquelles
Salaire
Salaire:
43000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum en achats techniques ou gestion de projet ou juriste d’entreprise
  • De formation supérieure (mini Bac+2 – Idéalement Ingénieur ou master 2)
  • Avoir une expérience de l'utilisation de SAP ou de systèmes informatiques similaires (systèmes informatiques intermédiaires de traitement de texte et de tableur)
  • Anglais courant indispensable
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Capacité d’analyse, appétit pour les sujets techniques et la résolution de problèmes et droit des affaires (droit des contrats)
  • Appétence pour les sujets techniques
  • Aimer la négociation
  • Avoir de la curiosité et de la rigueur
  • Savoir faire preuve de réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des opérations d'achat pour des clients internes en veillant à ce que le quadriptyque qualité-prix-délai-gestions des risques soit respecté afin d’établir les contrats permettant l'acquisition d'équipements, de travaux et/ou de services au sein de la division des achats techniques (infrastructure, exploitation et matériel roulant)
  • Garantir le meilleur environnement possible aux consultations : éthique, concurrence, sécurité, RSE et planning
  • Assurer l’évaluation commerciale et contractuelles des offres avec le soutien du service juridique
  • Durant la phase de clarifications techniques, accompagner les services demandeurs afin de « challenger » les offres des fournisseurs
  • Lorsque l’évaluation technique finale est terminée, finaliser les négociations
  • Emettre le contrat puis rester en support du chef de projet ou du gestionnaire de contrat. Le cas échéant négocier et rédiger les avenants
  • Sourcer et rédiger la « bidders list » : avant le lancement de la consultation, s’assurer d’avoir une liste de prestataires en mesure de remettre une offre (selon le besoin mais également le délai souhaité)
  • Définir le planning de la consultation avec le chef de projet
  • Préparer le dossier de consultation : draft de contrat, bordereau de prix, spécification technique et documents associés
  • Analyser des offres commerciales : rédaction de la « Commercial Bid Tabulation » révision A, décomposition des prix, première analyse des réserves contractuelles, vérification du respect des obligations légales par les soumissionnaires (RSE, obligation de vigilance, loi sapin II)
  • Temps plein
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Assistant.e gestion d'actifs H/F

JPee est à la recherche d'un.e stagiaire Assistant.e en gestion d'actifs. Son rô...
Emplacement
Emplacement
France , Pessac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 Ecole d'Ingénieur ou génie mécanique / électrique
  • énergies renouvelables
  • bon esprit d'analyse et de synthèse
  • bonnes capacités rédactionnelles
  • curieux.se
  • autonome
  • rigoureux.se
  • à l'aise à l'oral
  • appétence pour le terrain et l'opérationnel
  • connaissances en électricité et électrotechnique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi quotidien des parcs éoliens et des centrales solaires
  • Analyser et piloter la performance des projets
  • Coordonner et suivre les études techniques
  • Contrôler la bonne exécution des contrats d'exploitation et vérifier les prestations réalisées par les sous-traitants
  • Gérer la documentation technique et veiller au respect des règles HSE
  • Participer aux échanges avec les différents acteurs des projets
  • Contribuer aux relations avec les gestionnaires de réseaux HTA et HTB
  • Participer aux missions de supervision et d'inspection des actifs
  • Conduire un projet spécifique défini avec l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de stage attrayante
  • Titres restaurant de 11€ (pris en charge à 50%)
  • Forfait Mobilités Durables (indemnités kilométriques vélo)
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F confirmé(e) pour une création de...
Emplacement
Emplacement
France , Le Bourget
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 ou +3 en construction, bâtiment et TP
  • Formation ≥ 2 à 3 ans, voire 5
  • Expérience de suivi de chantier impérative
  • Expérience minimum de 3 ans
  • Expérience dans le métier de chargés d’affaires, incluant relationnel et exécution dans le domaine du bâtiment, TCE, cloisons, plafonds, isolation, peinture, façade, bardage, couverture, étanchéité, Gros-œuvre
  • Impliqué
  • Entreprenant
  • Sens des relations
  • Gestionnaire-pragmatique-organisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et gérer un portefeuille de clients dans le secteur ainsi que la partie technique des chantiers
  • Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités d'affaires
  • Créer et développer un réseau relationnel, tirer parti des contacts, installer une récurrence des clients par la qualité des réalisations
  • Faire connaitre l’entreprise et ses prestations, identifier projets et travaux auprès des promoteurs, entreprises générales, de gros œuvre, charpentiers, couvreurs, plaquistes, maitre d œuvre , économiste , bailleurs social , syndics …
  • Apprécier le besoin via les cahiers des charges et/ou par relevés sur site et/ou interfaces directes, définir les solutions techniques et de mise en œuvre, établir les quantitatifs et les devis (et/ou en cas de débordements ou de grands projets fait appel aux ressources du siège)
  • Négocier et contractualiser
  • Avec les ressources de l’agence et d’autres et/ou du siège, piloter l’exécution : programmer les interventions, réunir les moyens, pourvoir aux approvisionnements, organiser et piloter l’exécution jusqu’au terme des soldes financiers et contractuels
  • Etablir les situations d’avancement, déclencher les situations de travaux et suivre jusqu’au paiement effectif
  • Organiser les levées de réserves, établir avec son assistante les DOE, DGD, rapatrier le chantier, solder. Reporting mensuel
  • Veiller à la qualité, au respect des délais, à l’hygiène et à la sécurité
  • Temps plein
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Gestionnaire de projet administration

Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
50000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience administrative
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet
  • Expérience dans le secteur de la construction requise
  • Expérience de base dans le domaine de la construction, des installations ou dans un domaine administratif comparable
  • Capacité à gérer les priorités et sens aigu de l'organisation.
  • Bilingue anglais et français (écrit/parlé)
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Compétences de communication efficaces, tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Maîtrise de Microsoft Office - Excel et Word
  • Capacité à travailler de manière autonome et à faire partie d'une équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l'obtention de l'information nécessaire à l'ouverture et à la fermeture de chaque projet, selon les exigences du client et de l'entreprise.
  • Responsable de s'assurer que les documents sont fournis au bon moment pour permettre le début de la construction selon le calendrier prévu, et pour clôturer le projet et de récupérer les dépôts qui ont été donnés.
  • Responsable de l'ouverture des projets et de l'organisation des informations pour le département d'estimation afin de pouvoir procéder au processus d'appel d'offres.
  • Responsable de la préparation et de l'envoi de tous les documents qui doivent être sur le site de construction.
  • Responsable de la préparation des contrats du CCDC et des présentations de l'entreprise.
  • Responsable de la soumission de demandes complètes de permis de construire et demandes de permis d'occupation, selon les besoins.
  • Responsable du classement des projets clos et de leur archivage à la fin de l'année.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)
  • Salaire Competitive (selon l'expérience)
  • 3 semaines de vacances
  • Assurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)
  • Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrie
  • Régime REER après un an
  • Temps plein
!
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Directeur régional / Area Manager Prêt à porter

Pour un groupe en plein expansion et Sous la responsabilité du Responsable Résea...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fort·e d’une expérience réussie dans le retail
  • reconnu·e pour ton leadership, ton sens de la communication et ta réactivité
  • aimes assurer le développement et la mise en place des projets d’entreprise
  • allies à l'autonomie, ta polyvalence et tes compétences de gestionnaire commercial
  • réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter
  • places au centre de tes préoccupations le client
  • aimes développer le chiffre d’affaires du réseau
  • Minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne
  • Contribuer à son développement économique
  • Intervenir sur l’ensemble des magasins réunis sur ton secteur
  • Participer à l’expansion de celui-ci
  • Évaluer et mettre en œuvre la politique commerciale sur le réseau
  • Réaliser la visite des points de vente afin de vérifier le respect des règles légales et procédures de la marque
  • Fixer les objectifs commerciaux aux équipes de direction des magasins
  • Piloter l’activité financière et administrative sur ton périmètre conformément à la stratégie du groupe
  • Analyser les performances des magasins de votre région
  • Établir des plans d’action au sein de ton réseau
  • Temps plein
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Directeur régional / Area Manager Retail

Pour un groupe en plein expansion et Sous la responsabilité du Responsable Résea...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
  • Fort·e d’une expérience réussie dans le retail
  • reconnu·e pour ton leadership, ton sens de la communication et ta réactivité
  • aimes assurer le développement et la mise en place des projets d’entreprise
  • allies à l'autonomie, ta polyvalence et tes compétences de gestionnaire commercial
  • réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter
  • places au centre de tes préoccupations le client
  • aimes développer le chiffre d’affaires du réseau
  • Minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne
  • Contribuer à son développement économique
  • Intervenir sur l’ensemble des magasins réunis sur ton secteur
  • Participer à l’expansion de celui-ci
  • Évaluer et mettre en œuvre la politique commerciale sur le réseau
  • Réaliser la visite des points de vente afin de vérifier le respect des règles légales et procédures de la marque
  • Fixer les objectifs commerciaux aux équipes de direction des magasins
  • Piloter l’activité financière et administrative sur ton périmètre conformément à la stratégie du groupe
  • Analyser les performances des magasins de votre région
  • Établir des plans d’action au sein de ton réseau
  • Temps plein
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Directeur régional / Area Manager Retail

Pour un groupe en plein expansion et Sous la responsabilité du Responsable Résea...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Fort·e d’une expérience réussie dans le retail
  • reconnu·e pour ton leadership, ton sens de la communication et ta réactivité
  • aimes assurer le développement et la mise en place des projets d’entreprise
  • allies à l'autonomie, ta polyvalence et tes compétences de gestionnaire commercial
  • réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter
  • places au centre de tes préoccupations le client
  • aimes développer le chiffre d’affaires du réseau
  • Minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne
  • Contribuer à son développement économique
  • Intervenir sur l’ensemble des magasins réunis sur ton secteur
  • Participer à l’expansion de celui-ci
  • Évaluer et mettre en œuvre la politique commerciale sur le réseau
  • Réaliser la visite des points de vente afin de vérifier le respect des règles légales et procédures de la marque
  • Fixer les objectifs commerciaux aux équipes de direction des magasins
  • Piloter l’activité financière et administrative sur ton périmètre conformément à la stratégie du groupe
  • Analyser les performances des magasins de votre région
  • Établir des plans d’action au sein de ton réseau
  • Temps plein
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