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Gestionnaire de Projet & Innovation

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Crédit Agricole

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Emplacement:
France , Saint-Quentin en Yvelines

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous recherchez un stage au coeur des opérations financières et vous avez un intérêt pour la gestion de projet ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous rejoindrez la direction en charge de l'IT et des Opérations qui permet le traitement d'opérations, de données et de services de Crédit Agricole CIB. Vous intégrerez plus précisément le pôle Cash Management Services dont la mission est de garantir le traitement fluide et sécurisé des opérations bancaires, de l'initiation jusqu'à leur comptabilisation.

Responsabilités:

  • Assurer la gestion de projets dédiés à l'intelligence artificielle et l'automatisation robotisée des processus (RPA): Préparer les spécifications, mener des ateliers pour récolter les besoins
  • Accompagner le changement
  • Réfléchir à de potentiels cas d’usage pour l’IA
  • Refonte des KPIs et automatisation dans Power BI
  • Travailler en conformité avec la démarche de responsabilisation et le projet Humain du groupe Crédit Agricole
  • Travailler sur la présentation de nos activités
  • Personnaliser un kit d’accueil pour les nouveaux arrivants

Exigences:

  • Bac + 4 / M1
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation: Finance, Economie
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard Skills: Maîtrise de Power BI
  • Appétence pour les sujets liés à l'intelligence artificielle et l'automatisation robotisée des processus (RPA)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills: Curiosité
  • Rigueur
  • Bonne capacités rédactionnelles
  • Capacité de synthèse
  • Goût du travail en équipe
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Gestionnaire de Projet & Innovation

Technicien conception et fabrication

Vous êtes un expert en mécanique qui apprécie autant la précision du dessin tech...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mercier, Québec
Salaire
Salaire:
30.00 - 35.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle de Technicien conception et fabrication ou en assemblage mécanique
  • Posséder un diplôme en génie mécanique (DEC), en dessin industriel ou une combinaison d'expérience équivalente
  • Avoir une excellente capacité à lire et à interpréter des plans techniques complexes
  • Démontrer une habileté manuelle supérieure pour l'utilisation d'outils et l'assemblage de matériaux variés
  • Être titulaire d'un permis de conduire valide pour des déplacements occasionnels chez la clientèle
  • Disposez d'un permis de travail valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des esquisses et des croquis techniques précis pour orienter les étapes de fabrication internes et externes
  • Réaliser l'assemblage manuel méticuleux de diverses composantes comme des panneaux et des boîtiers en utilisant du métal, du bois ou du plastique
  • Interpréter avec rigueur les plans techniques et les schémas pour garantir la conformité totale de chaque projet
  • Collaborer étroitement avec le gestionnaire de projet pour assurer un suivi fluide auprès des fournisseurs
  • Fabriquer des équipements spécialisés, tels que des tables de radiographie, en proposant des solutions techniques innovantes
  • Effectuer occasionnellement des tests de validation ou des installations directement chez les clients partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profitez d'un salaire compétitif établi entre 30 $et 35$ l'heure, selon votre expérience en tant que Technicien conception et fabrication
  • Bénéficiez d'un horaire de jour stable du lundi au vendredi, idéal pour concilier votre vie personnelle et professionnelle à Mercier
  • Accédez à une gamme complète d'avantages sociaux après votre période initiale de probation
  • Évoluez dans une ambiance de travail conviviale incluant des dîners d'équipe mensuels et des BBQ durant la période estivale
  • Développez votre expertise grâce à des programmes de formation continue adaptés à vos besoins
  • prime de référencement de 250 $
  • Temps plein
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Directeur SI

« Ce que j’aime c’est accompagner l’entreprise dans sa transformation numérique ...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
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BUREAU VALLEE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Visionnaire
  • Gestionnaire
  • Leadership
  • Innovant
  • Ecoute active
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie SI
  • Pilotage des projets
  • Assurer le bon fonctionnement des SI
  • Manager les équipes techniques et les prestataires
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Gestionnaire de projet

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) gestionnaire de projet po...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion de projet
  • Au moins cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le secteur de l'aviation
  • Diplôme universitaire en administration (un atout)
  • À l'aise dans des écosystèmes complexes et esprit analytique
  • Connaissance de l’organisation A220 et de ses processus (un atout)
  • Bonne capacité à communiquer avec des clients internes ou externes
  • Capable de créer des relations de confiance et de gérer les attentes
  • Capacité d'écoute et à donner des explications claires
  • Fait preuve d'innovation, d'engagement et de persévérance
  • Proactif et excellente capacité d’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en œuvre, la formalisation et le respect des méthodologies de gestion de projet (agile, cycle en V, hybride)
  • Piloter la planification et suivre l’exécution des projets
  • Préparer les supports des comités de pilotage, animer les réunions de gouvernance, et produire des rapports réguliers
  • Développer et maintenir des tableaux de bord de suivi de portefeuille projet
  • Identifier et évaluer les risques potentiels des projets et documenter les leçons apprises
  • Assurer la coordination et la communication entre les différentes équipes projets, les métiers, l’IT et les sponsors
  • Participer à la priorisation et à l’arbitrage des projets au sein du portefeuille global
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Partenaire d'affaires en ressources humaines

Poste temporaire 3 mois - possibilité de prolongation (remplacement, absence dan...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans comme généraliste RH, idéalement dans un milieu technique
  • Détenteur d'un BAC en RH et titre CRHA (un atout)
  • Solide pensée systémique
  • Bilinguisme essentiel
  • Professionnel axé sur le service client
  • Capacité de travailler avec rigueur, autonomie et sens de l'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter l'équipe de PARH en place
  • Aider l'équipe à faire avancer leurs projets RH et apporter de la valeur
  • Accompagner les PARH et les gestionnaires dans l'alignement de leurs objectifs avec les meilleures pratiques RH
  • Être une personne-ressource de confiance pour toutes les questions RH
  • Soutenir le déploiement de projets RH innovants et à haute valeur ajoutée
  • Agir concrètement sur les volets de la performance, du développement des talents, des relations-employés et de la rémunération
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride 3 jours au bureau de ton choix parmi ceux de VSL, Laval ou Brossard
  • Rémunération à la hauteur de tes compétences et de ton parcours
  • Une expérience de haut niveau au sein d'une structure internationale de renom
  • Une participation active à des projets RH stratégiques, dynamiques et variés
  • Temps plein
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Gestionnaire de projet – Planification des magasins

Le ou la gestionnaire de projet – Planification des magasins supervise l’ensembl...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
rw-co.com Logo
R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en génie civil ou en génie de la construction, en architecture ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets liés à la construction
  • Solide connaissance des méthodologies de gestion de projets de construction et de la gestion financière
  • Expérience démontrée en leadership de projets et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires
  • Capacité éprouvée à établir et à entretenir des relations avec les parties prenantes à tous les niveaux
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Smartsheet ou équivalents)
  • Certification PMP ou équivalent requise
  • Bilinguisme français / anglais requis pour collaborer efficacement avec des partenaires externes
  • Flexibilité pour se déplacer au besoin
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des projets de planification des magasins, sur l’ensemble du cycle de vie des projets : définition de la portée, estimation des coûts, élaboration des échéanciers et prévisions budgétaires
  • Superviser le démarrage des projets immobiliers, incluant l’attribution des concepts, la planisation technique, les processus d’appels d’offres et la gestion des contrats
  • Suivre les étapes clés des projets et les risques, et mettre en place des stratégies d’atténuation afin d’assurer le respect des délais
  • Proposer des solutions innovantes conciliant l’intention de design, les réalités opérationnelles et l’évolution des besoins d’affaires
  • Gérer les communications et les rapports de projets en conformité avec la méthodologie du PMO
  • Mettre en place des processus de gouvernance et de gestion financière des dépenses liées à la planification des magasins, en partenariat avec l’équipe Finance FP&A
  • Développer et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) afin de fournir à la direction des analyses claires sur la performance des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité optimale: environnement de travail hybride
  • Programme complet d’avantages
  • Congés payés, jours de maladie et vacances
  • Rabais exclusifs de 50% sur les marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO
  • Prime pour recommandation de recrutement
  • Bonus annuel
  • Opportunités de progression
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Temps plein
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Gestionnaire - Data Analyst

Vous recherchez un stage en analyse de données et vous avez un intérêt pour le m...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisation : Data, Statistiques, Informatique ou Finance quantitative
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Intérêt marqué pour la finance d'entreprise et le cash management
  • Maîtrise de Python, SQL et des outils de data visualisation (Power BI)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Curiosité
  • Capacité à traduire des analyses complexes en recommandations simples
Responsabilités
Responsabilités
  • Plonger dans nos données pour mieux comprendre comment circule l’argent dans l’entreprise
  • Repérer des tendances et signaux utiles qui permettent d’anticiper les besoins de trésorerie
  • Présenter vos découvertes de façon claire et visuelle, pour que tout le monde puisse les comprendre et agir rapidement
  • Apporter des idées pour simplifier notre quotidien, en rendant certains traitements plus rapides et plus fiables
  • Participer à des projets concrets et innovants, où vos analyses auront un vrai impact
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Chef de projet Développement Photovoltaïque

Nous recherchons un Chef de projet Développement Photovoltaïque H/F pour l'un de...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en ingénierie, environnement, agronomie, aménagement du territoire ou discipline équivalente
  • Au moins 3 ans d'expérience confirmée dans le développement de centrales solaires au sol, avec une bonne maîtrise des enjeux fonciers, réglementaires et territoriaux
  • Capacité à mener à bien des négociations et à travailler en réseau avec divers partenaires
  • Intérêt marqué pour les énergies renouvelables et les innovations dans ce secteur
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des terrains pour l'implantation de centrales solaires et négocier avec les propriétaires
  • Conseiller les exploitants tout au long du cycle du projet
  • Entretenir un dialogue constructif avec les élus et les acteurs locaux pour l'acceptabilité des projets
  • Assurer le montage et le suivi des dossiers d'urbanisme et des procédures réglementaires
  • Gérer les demandes de raccordement auprès des gestionnaires de réseau
  • Participer aux projets de nouvelles énergies, notamment le stockage via batteries
  • Coordonner les intervenants internes et externes pour le respect des délais et budgets
  • Temps plein
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AEM Architecte de Solutions

À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l'apprentissage continu, à ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
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Valtech
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de travail en agence ou en cabinet-conseil, incluant une collaboration efficace avec d'autres disciplines telles que l'UX / design visuel, le contenu, la stratégie numérique, l'UI, etc.
  • Au moins quatre (4) ans d'expérience en architecture et en livraison d'implémentations AEM à grande échelle, avec un fort accent sur AEM Assets comme DAM d'entreprise, Dynamic Media et les aspects avancés de gestion des actifs numériques
  • Expérience pratique (hands-on) avec les versions récentes d'AEM, incluant AEM as a Cloud Service
  • Expérience à connecter et faire collaborer des équipes à travers différents pays et cultures
  • Expérience en présales et en préparation / présentation de propositions (pitch)
  • Expérience dans la livraison d'intégrations complexes avec des systèmes tiers tels que ERP, CRM, DAM et PIM, idéalement via des architectures infonuagiques (cloud-native), incluant la migration d'actifs, la modélisation des métadonnées, les pipelines d'ingestion et le traitement automatisé des actifs
  • Bonne connaissance des pratiques et outils DevOps, incluant Cloud Manager
  • Expérience en tests unitaires et en tests de performance, tant au niveau des méthodologies que des outils
  • Excellente maîtrise des pratiques de développement agile
  • La maîtrise de l'anglais est requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des architectures complexes afin de livrer des plateformes DAM d'entreprise intégrées ainsi que des expériences web pour nos clients
  • Inspirer votre équipe grâce à des architectures bien conçues et évolutives, propulsées par AEM Assets et AEM Sites
  • Être en mesure de collaborer étroitement avec nos chargés de projet, analystes d'affaires et gestionnaires de produits afin de répondre aux exigences d'affaires de nos clients et de maximiser la valeur livrée
  • Rester à l'affût des dernières innovations d'Adobe Experience Cloud, en identifiant de nouvelles opportunités pour nos clients, avec un fort accent sur AEM
  • Travailler en étroite collaboration avec nos équipes créatives afin d'assurer le respect des standards de la plateforme et des propositions de valeur
  • Agir à titre de conseiller de confiance auprès de nos clients, en apportant un leadership éclairé et en contribuant à définir leur feuille de route technologique pour les solutions DAM d'entreprise, les expériences numériques et la chaîne d'approvisionnement de contenu
  • Intervenir à travers une architecture d'entreprise holistique et une pile technologique marketing complète, incluant l'implantation d'Adobe et l'intégration d'AEM dans des environnements d'entreprise
  • Promouvoir les meilleures pratiques au sein du réseau élargi de la communauté Adobe de Valtech
  • Effectuer occasionnellement du développement (hands-on), en appui aux développeurs principaux pour des preuves de concept (POC) et des implémentations complexes
  • Contribuer aux estimations de projets, qu'elles soient descendantes (top-down) ou ascendantes (bottom-up)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un régime d'assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l'employeur peut contribuer jusqu'à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée
  • Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d'ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d'aide aux employés et à leur famille, ainsi qu'à un programme complet de soutien en santé mentale
  • Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l'intermédiaire de Valtech
  • Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l'entremise d'un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu'à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L'acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service
  • L'accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l'année
  • Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour
  • Nous fermons durant les vacances d'hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l'année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées
  • Temps plein
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