Gestionnaire de projet Industrialisation Emplois

Gestionnaire qualité

Rattaché à la Direction qualité et suite au retard sur la mise à jour des procéd...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

32000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Formation Bac+2/3 en qualité
Expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
Maîtrise des outils de la qualité (caractérisation des défauts, analyses causales, management par les risques, audit au poste)
Bonne pratique des méthodes d'amélioration continue
Très bon état d'esprit
Pragmatisme
Bon niveau d'anglais oral et écrit
Expérience en métier méthode et sur les outils office est préférable.

Responsabilités

Déclinaison et surveillance du respect des exigences réglementaires et contractuelles dans les unités industrielles
Traitement des non-conformités en accompagnant les équipes
Caractérisation de la performance qualité du périmètre, identification et proposition d'améliorations
Animation des plans d'amélioration qualité et formulation de propositions locales de refonte des processus qualité
Contribution à la réussite des projets d'industrialisation
Mise à jour des procédures de métrologie des moyens.

Temps plein

Gestionnaire Assurance Qualité

Au sein de l’unité de production des caissons centraux de voilure A320 du site A...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience dans le domaine de la gestion de la qualité et de la conformité produit
Expertise en amélioration continue
À l'aise dans l'animation de projets de performance
Autonome
Rigueur
Sens relationnel
Organisé
Méthodique
Bon communiquant
Apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Déployer les standards d'assurance qualité dans le cadre de projets majeurs d'amélioration et de transformation
Intégrer l'équipe multi-métier de chaque projet en tant que représentant et leader des activités Qualité
Supporter les équipes série sur des sujets d'assurance qualité
Définition et réalisation des livrables Qualité des industrialisations: Participer aux analyses de risque produit, Définir le plan de contrôle, Piloter l'homologation des outillages, Mener les analyses de causes racine en cas d'aléas
Pilotage des activités Qualité et communication aux différentes parties prenantes: Quantifier la charge Qualité, Déterminer les besoins budgétaires et suivre les consommations, Piloter les activités réalisées en sous-traitance, Communiquer sur l'avancement, les risques et les besoins de support
Prise en charge du hand-over vers la série: S'assurer de l'atteinte des objectifs de performance Qualité avant hand-over, Accompagner les équipes des lignes lors les premières productions série et assurer le service après-vente
Contribution à l'amélioration des pratiques au sein du service: Rédiger des guides à la réalisation des livrables Qualité Industrialisation

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise sur site
CSE (avantages loisirs & famille)
Parking entreprise
Mutuelle d'entreprise (famille)
Plan d'actionnariat salarié
Plan d'épargne salariale

Temps plein

Ebom configuration manager

Pour l'un de nos partenaires majeurs, acteur incontournable du secteur de la Déf...

Emplacement

Belgium , Herstal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 juin 2026

Exigences

Formation : Ingénieur Industriel, Mécanique, Électromécanique ou équivalent. Une solide compréhension des structures de produits complexes est indispensable
Expérience : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de Configuration Engineer, PLM Engineer ou gestionnaire de configuration produit
Expertise Technique : Maîtrise avancée des outils PLM (une expérience sur Windchill est un sérieux atout)
Capacité à structurer une eBOM complexe
Compréhension approfondie des logiques d'ingénierie et des cycles de vie produits
Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre rigueur extrême, votre fiabilité et votre capacité à structurer des environnements de données denses. Vous savez convaincre et fédérer autour des bonnes pratiques de configuration.

Responsabilités

Gestion de la configuration eBOM : Vous structurez et gérez l' Engineering Bill of Materials. Vous êtes responsable de l'organisation des données techniques pour garantir la fluidité entre le design et la production
Maîtrise du PLM : Vous pilotez la donnée produit au sein des outils de gestion du cycle de vie (principalement Windchill), en veillant à l'intégrité des configurations techniques
Structuration des données : Vous définissez et gérez les versions produit, les évolutions techniques et les cycles de vie des composants
Interface Ingénierie & Industrialisation : Vous comprenez la logique "Engineering" et vous assurez que chaque configuration répond aux exigences de performance et de sécurité du secteur Défense
Garant de la rigueur : Vous agissez comme une force structurante au sein des équipes projets, en instaurant des méthodes de travail fiables et reproductibles.

Temps plein

Gestionnaire d'applications TI RH

Votre rôle en tant que Gestionnaire d'applications TI RH sera de piloter la gest...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Huit (8) ans et plus d'expérience progressive dans l'implémentation, le support et la gestion de la prestation de services de systèmes ERP/SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines)
Connaissances approfondies et expérience pratique de la gestion, de la configuration ou du support d'un système complexe de paie Workday HR. Cela inclut la familiarité avec les cycles de paie, les calculs de brut au net et les implications fiscales
Expérience dans la conception, la configuration et le support de plusieurs modules Workday, avec une préférence pour une expérience pratique et concrète dans le Suivi du temps (Time Tracking) et la Gestion des absences (Absence Management) de Workday
Solide expérience en Gestion des services TI (ITSM) et en prestation de services TI conformément aux ententes de niveau de service (SLA) dans un environnement externalisé
Expérience en migration de systèmes/données, conception de solutions, architecture et gestion des intégrations entre le SIRH et d'autres systèmes d'entreprise
Expérience dans la direction de projets d'implémentation de SIRH et la gestion des dépendances interfonctionnelles
Baccalauréat en Technologies de l'Information, Informatique, Ressources Humaines ou dans une discipline connexe (requis)
Certification pour les modules Workday Payroll, HCM ou Time Tracking (souhaité)
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de faire le lien entre les équipes techniques et les fonctions RH
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des exigences réglementaires complexes (Paie/Fiscalité) et des exigences métier (Gestion du temps)

Responsabilités

Contribuer à la définition de la feuille de route des produits, gérer le cycle de vie complet des services (conception, industrialisation, exploitation, support) et piloter l'amélioration des systèmes, avec un accent particulier sur les fonctionnalités Workday de Paie (Payroll) et de Suivi du temps (Time Tracking)
Agir en tant qu'Expert en la matière (SME) et Autorité de conception pour la configuration de Workday dans les domaines clés, en traduisant les besoins métier complexes (en particulier en matière de Paie et de Temps) en solutions TI efficaces et évolutives
Assurer une haute qualité de prestation de services, respecter les niveaux de service convenus (SLA), gérer la performance des fournisseurs et des intégrateurs, et garantir la conformité aux normes SI (Systèmes d'Information) et aux exigences de cybersécurité
Contribuer à des équipes multifonctionnelles, gérer les escalades et encourager une collaboration solide avec les homologues RH locaux et TI mondiaux afin d'aligner les exigences nord-américaines sur la stratégie mondiale des systèmes d'information des Ressources Humaines
Mener des sessions d'analyse détaillées pour les exigences métier complexes, en mettant fortement l'accent sur le traitement de la paie, les réglementations fiscales et les scénarios complexes de gestion de temps et absence. Identifier les lacunes, développer des solutions de contournement et proposer des modifications de la conception du système
Concevoir, personnaliser et tester rigoureusement les processus RH au sein de Workday et de ses intégrations. Plus spécifiquement, diriger les efforts de configuration, de test et de déploiement pour les implémentations ou les améliorations des modules
Gérer les mises à niveau, les améliorations et le dépannage du système, ainsi que des applications RH existantes connexes, afin de maintenir une intégrité et une fonctionnalité optimales
Surveiller et gérer le respect des ententes de niveau de service (SLA) et des ententes de niveau d'exploitation (OLA) pour les services TI RH
Agir en tant que contributeur TI clé auprès des clients internes lors des crises ou des escalades de système, assurant la liaison avec les groupes de résolution internes/externes pour garantir une action corrective rapide, en particulier concernant les problèmes de production ayant un impact sur les délais de paie ou l'exactitude de la saisie des temps
Définir et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue, gérer l'allocation des coûts et travailler avec d'autres domaines des SI pour définir une feuille de route stratégique des produits

Ce que nous offrons

Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions
Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage
des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Temps plein

Gestionnaire d'applications TI RH

Votre rôle en tant que Gestionnaire d'applications TI RH sera de piloter la gest...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Huit (8) ans et plus d'expérience progressive dans l'implémentation, le support et la gestion de la prestation de services de systèmes ERP/SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines)
Connaissances approfondies et expérience pratique de la gestion, de la configuration ou du support d'un système complexe de paie Workday HR. Cela inclut la familiarité avec les cycles de paie, les calculs de brut au net et les implications fiscales
Expérience dans la conception, la configuration et le support de plusieurs modules Workday, avec une préférence pour une expérience pratique et concrète dans le Suivi du temps (Time Tracking) et la Gestion des absences (Absence Management) de Workday
Solide expérience en Gestion des services TI (ITSM) et en prestation de services TI conformément aux ententes de niveau de service (SLA) dans un environnement externalisé
Expérience en migration de systèmes/données, conception de solutions, architecture et gestion des intégrations entre le SIRH et d'autres systèmes d'entreprise
Expérience dans la direction de projets d'implémentation de SIRH et la gestion des dépendances interfonctionnelles
Baccalauréat en Technologies de l'Information, Informatique, Ressources Humaines ou dans une discipline connexe (requis)
Certification pour les modules Workday Payroll, HCM ou Time Tracking (souhaité)
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de faire le lien entre les équipes techniques et les fonctions RH
Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des exigences réglementaires complexes (Paie/Fiscalité) et des exigences métier (Gestion du temps)

Responsabilités

Contribuer à la définition de la feuille de route des produits, gérer le cycle de vie complet des services (conception, industrialisation, exploitation, support) et piloter l'amélioration des systèmes, avec un accent particulier sur les fonctionnalités Workday de Paie (Payroll) et de Suivi du temps (Time Tracking)
Agir en tant qu'Expert en la matière (SME) et Autorité de conception pour la configuration de Workday dans les domaines clés, en traduisant les besoins métier complexes (en particulier en matière de Paie et de Temps) en solutions TI efficaces et évolutives
Assurer une haute qualité de prestation de services, respecter les niveaux de service convenus (SLA), gérer la performance des fournisseurs et des intégrateurs, et garantir la conformité aux normes SI (Systèmes d'Information) et aux exigences de cybersécurité
Contribuer à des équipes multifonctionnelles, gérer les escalades et encourager une collaboration solide avec les homologues RH locaux et TI mondiaux afin d'aligner les exigences nord-américaines sur la stratégie mondiale des systèmes d'information des Ressources Humaines

Ce que nous offrons

Salaire attractif
bonus annuel
régime d’assurances collectives
régime de retraite
régime d’achat d’actions
Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
une cafétéria sur site
une politique de congés très concurrentielle
Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
programme de rabais

Temps plein

Nouveau

Collaborateur trice préparation des commandes - réception (quart de nuit)

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience démontrée dans l'utilisation d'équipements techniques
Capacité à s'épanouir dans un environnement omnicanal en évolution rapide
Expérience dans le suivi de plans d'action et de méthodes de travail sous la direction de responsables

Responsabilités

Effectuer efficacement les processus de base et de soutien dans le domaine de responsabilité assigné, en utilisant les systèmes et les outils disponibles pour garantir l'efficacité des opérations et l'intégrité des données
Assurer le plus haut niveau de disponibilité des marchandises par l'exécution précise et opportune des tâches dans la zone d'opérations de l'unité d'exécution qui lui est assignée
Contribuer à l'optimisation des opérations quotidiennes de l'unité d'exécution dans le domaine attribué en travaillant de manière allégée, simple et consciente des coûts, et en appliquant et en partageant les meilleures pratiques

Ce que nous offrons

Journées santé (en plus des congés !)
Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
REER avec options de contribution de IKEA équivalente
Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
Compte gestion-santé
Assurance vie
Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
Congé parental
Congé de décès
Programme d'aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire Back Office (Banque) (F/H)

Vous réalisez le traitement des opérations relatives à la mise en place et à la ...

Emplacement

France , Fontenay-sous-Bois

Salaire:

23600.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation Bac + 2 à bac + 3 en banque assurance est souhaitée
Expérience de 6 mois sur poste similaire est souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques

Responsabilités

Traitement des opérations relatives à la mise en place et à la gestion des crédits immobiliers de la Clientèle des particuliers
Étude et mise en conformité des dossiers de crédit
Traitement du retour des offres et validation du déblocage des fonds

Temps plein

Nouveau

Directeur des achats

Êtes-vous un(e) Directeur(trice) des Achats visionnaire à la recherche d'un défi...

Emplacement

Canada , Montréal-Est

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

24 juillet 2026

Exigences

Posséder entre huit et dix années d'expérience pertinente en chaîne d'approvisionnement, en gestion des achats ou en approvisionnement
Faire preuve d'un leadership éprouvé, avec une solide expérience de plusieurs années dans la gestion directe, la structuration et la mobilisation d'équipes
Détenir un diplôme universitaire pertinent, tel qu'un baccalauréat en administration des affaires, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en ingénierie
Maîtriser parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
Démontrer un esprit d'analyse fort, une grande rigueur organisationnelle et une capacité à structurer des départements dans un contexte corporatif
Posséder une expérience préalable dans le secteur manufacturier industriel, et idéalement des connaissances liées à l'achat d'acier ou à la métallurgie (un atout majeur)

Responsabilités

Diriger, encadrer et développer une équipe dédiée de professionnels de la chaîne d'approvisionnement, incluant des acheteur(euse)s et un(e) agent(e) de relance
Établir des priorités d'action claires, fixer les attentes en matière de rendement et créer des plans de développement professionnel ciblés
Piloter les initiatives de réduction des stocks de manière stratégique, tout en garantissant des niveaux de service à la clientèle irréprochables
Prendre en charge la gestion de la performance des fournisseurs, en veillant au respect rigoureux des délais de livraison, à la gestion des coûts et à la qualité globale
Collaborer avec les équipes de direction nord-américaines pour mener à bien les négociations complexes et générer des économies d'échelle significatives
Agir comme partenaire stratégique interfonctionnel, travaillant main dans la main avec l'ingénierie, les opérations, les finances et l'assurance qualité

Ce que nous offrons

Mandat Temporaire: 4 à 6 mois
Horaire 40H, 100 présentiel
Heures flexibles de travail (doit être sur le lieu de travail entre 9h00 et 15h00)
Possibilité de permanence suite au mandat
Poste Permanent inclus: assurances complètes payées au 2/3, REER matché à 3% et bonus performance à partir de 12%

Temps plein

Sélectionner un pays

Gestionnaire de projet Industrialisation

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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