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Gestionnaire de projet Industrialisation

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d'un Gestionnaire de projet Industrialisation pour rejoindre notre équipe d'Industrialisation Pre-FAL basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez au sein de l’équipe Excellence Opérationnelle. Vous ferez partie de l’équipe d'Industrialisation Pre-FAL chargée de supporter les montées en cadence et de réduire les coûts de la Pre-FAL Mirabel. Vous contribuerez ainsi à l’atteinte des objectifs prioritaires d’Airbus Canada et serez entourés de personnes passionnées et d’expérience.

Responsabilités:

  • Contribuer à définir la stratégie industrielle A220
  • Déployer les projets d’amélioration identifiés comme étant critiques
  • Supporter les activités de développement du produit afin d’identifier et limiter leur impact sur le plan manufacturier
  • Définir l’évolution de nos lignes d’assemblage et identifier les chemins critiques à optimiser
  • Agir en tant que chargé de projet dans l’exécution de transformations industrielles
  • Définir la stratégie de réalisation: contenu, portée, ressources, délai, coûts, risques, gestion de la qualité, communication et formation
  • Effectuer la planification des activités et la coordination du travail des ressources impliquées
  • Agir en tant qu’interface entre les différents intervenants
  • Gérer les attentes du client ainsi que les demandes de changement
  • Gérer les budgets et dépenses
  • Préparer et présenter les statuts d’avancement au comité de gestion
  • Développer une compréhension élargie des risques et opportunités pour l’entreprise liés aux changements industriels proposés
  • Contribuer à l’élaboration de « business cases »
  • Agir en tant que leader du changement
  • Planifier, organiser et animer des ateliers de travail multifonctionnels liés à l’établissement et au maintien de la meilleure stratégie d’assemblage

Exigences:

  • Baccalauréat ou en génie aérospatial, génie mécanique, génie industriel ou gestion des opérations (ou expérience équivalente)
  • Au moins 2-5 ans d’expérience dans un milieu manufacturier et dans l’implantation de projets industriels
  • Maîtrise du concept de chemins critiques
  • Aptitudes en gestion de projets
  • Niveau élevé de leadership et fait preuve de diplomatie
  • Être autonome, organisé et savoir établir ses priorités
  • Être un excellent communicateur, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
  • Être en mesure d’évoluer dans un environnement régulièrement soumis à des changements
  • Être proactif dans la définition de ses propres objectifs
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès)
  • Certifications
  • Programmes de développement accéléré
  • Mobilité nationale et internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Ingénieur Méthodes Nouveautés et Vie Série

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France , Paris
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Non fourni
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Groupe Kering
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation d’ingénieur en mécanique ou équivalent
  • Expérience significative de 5 ans minimum en tant qu’ingénieur méthodes, production ou conception dans la joaillerie/ horlogerie ou équivalent
  • Esprit analytique, rigoureux et doté d’un bon sens relationnel
  • Capacité à communiquer de façon claire et professionnelle
  • Orienté(e) projet, capable d’évoluer au sein d’une direction en pleine croissance et de gérer les aléas associés
  • Force de proposition, proactif et capable de travailler en autonomie
  • A l’aise avec la manipulation des outils de CAO et maîtrise d’un PLM
  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des Nouveautés: référent technique du produit de sa conception, de son industrialisation et de sa fabrication jusqu’au lancement commerciale
  • participation à la rédaction du cahier des charges et de l’analyse de risques
  • participation aux différentes phases de développement avec pilotage et validation des points techniques
  • challenge et proposition de solutions techniques
  • garant de la cohérence des nouveautés par rapport aux produits en gamme
  • constitution et validation des dossiers techniques
  • Gestion des projets de multisourcing: du cadrage à la validation des préséries
  • pilotage et suivi des projets avec les services internes Boucheron et les ateliers
  • Standardisation des produits, des composants et des apprêts: force de proposition sur la gestion et la mise en œuvre de ces projets
  • définition et assurance du respect des standards
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire d'applications TI RH

Votre rôle en tant que Gestionnaire d'applications TI RH sera de piloter la gest...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Huit (8) ans et plus d'expérience progressive dans l'implémentation, le support et la gestion de la prestation de services de systèmes ERP/SIRH (Systèmes d'Information des Ressources Humaines)
  • Connaissances approfondies et expérience pratique de la gestion, de la configuration ou du support d'un système complexe de paie Workday HR. Cela inclut la familiarité avec les cycles de paie, les calculs de brut au net et les implications fiscales
  • Expérience dans la conception, la configuration et le support de plusieurs modules Workday, avec une préférence pour une expérience pratique et concrète dans le Suivi du temps (Time Tracking) et la Gestion des absences (Absence Management) de Workday
  • Solide expérience en Gestion des services TI (ITSM) et en prestation de services TI conformément aux ententes de niveau de service (SLA) dans un environnement externalisé
  • Expérience en migration de systèmes/données, conception de solutions, architecture et gestion des intégrations entre le SIRH et d'autres systèmes d'entreprise
  • Expérience dans la direction de projets d'implémentation de SIRH et la gestion des dépendances interfonctionnelles
  • Baccalauréat en Technologies de l'Information, Informatique, Ressources Humaines ou dans une discipline connexe (requis)
  • Certification pour les modules Workday Payroll, HCM ou Time Tracking (souhaité)
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de faire le lien entre les équipes techniques et les fonctions RH
  • Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des exigences réglementaires complexes (Paie/Fiscalité) et des exigences métier (Gestion du temps)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition de la feuille de route des produits, gérer le cycle de vie complet des services (conception, industrialisation, exploitation, support) et piloter l'amélioration des systèmes, avec un accent particulier sur les fonctionnalités Workday de Paie (Payroll) et de Suivi du temps (Time Tracking)
  • Agir en tant qu'Expert en la matière (SME) et Autorité de conception pour la configuration de Workday dans les domaines clés, en traduisant les besoins métier complexes (en particulier en matière de Paie et de Temps) en solutions TI efficaces et évolutives
  • Assurer une haute qualité de prestation de services, respecter les niveaux de service convenus (SLA), gérer la performance des fournisseurs et des intégrateurs, et garantir la conformité aux normes SI (Systèmes d'Information) et aux exigences de cybersécurité
  • Contribuer à des équipes multifonctionnelles, gérer les escalades et encourager une collaboration solide avec les homologues RH locaux et TI mondiaux afin d'aligner les exigences nord-américaines sur la stratégie mondiale des systèmes d'information des Ressources Humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Technicien soudage IWT

Préparateur soudage IWT (H/F) pour rejoindre ses équipes à PIERRELATTE. Rôle ind...
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France , Pierrelatte
Salaire
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Non fourni
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ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac Pro, BTS (CRCI, MAI, etc.), DUT, Licence pro ou CQPM complété d'un IWT
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux appels d'offres et chiffrage
  • la recherche de solutions techniques (procédé de soudage,…)
  • la réalisation des métrés, de prise de côtes,…
  • Réaliser les visites de faisabilités techniques sur site
  • Participer à la revue de commande avec le chargé d’affaires
  • Participer aux études de faisabilité : définition du phasage des travaux (préfabrication, montage, logistique), vérifie l’adéquation entre le terrain et la base documentaire étude
  • Récupérer l’ensemble des données d’entrées nécessaires à la préparation du dossier d’intervention (cahier des charges, offre technique, offre commerciale, les isométries : diamètre, pression, température, tuyauteries soumises)
  • Contrôler ou réaliser les isométriques et les plans
  • Réaliser le dossier de fabrication ou d’intervention (modification/réparation) en tuyauterie/chaudronnerie et les documents associés suivant les spécificités du système qualité Endel et de la commande
  • Etablir le cahier de soudage en fonction du code et du niveau applicable : QMOS, DMOS, métaux d’apports, étendu des CND à mettre en œuvre, qualification soudeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de déplacement (IK, repas) (13ème mois)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prime d'ancienneté
  • Prime vacance
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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Nouveau

Préparateur Maintenance

Préparateur Maintenance (H/F) pour les activités nucléaire à Narbonne. Rôle indi...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac PRO ou équivalent avec 5 ans d’expérience dans un domaine technique
  • Bac +2 en rapport avec l'activité technique (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie…) avec une expérience souhaitée 2 à 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les OI des opérations de maintenance affectés par le Responsable Opérationnel
  • Réaliser la visite sur site pour l’analyse de l’environnement de l’intervention
  • Réaliser la préparation des dossiers d’interventions (préventive ou corrective)
  • Mettre à jour la documentation, Gamme de Maintenance notamment
  • Analyser le REX des précédentes interventions sur le matériel concerné
  • Prendre en compte le diagnostic dans le cas d’une maintenance corrective
  • S’assurer de la conformité réglementaire et technologique des informations diffusées
  • Assurer la vérification et confirmation des dossiers d’intervention, lorsque l’intervention est soumise à une exigence définie liée à la sûreté
  • Relations techniques autour des pièces de rechange magasin
  • Contrôle des réceptions magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de déplacement (IK, repas)
  • 13ème mois
  • primes semestrielles
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prime d'ancienneté
  • Prime vacance
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur process et amélioration continue

Intégrez un groupe en pleine expansion reconnu pour son excellence opérationnell...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Titulaire d'une formation Ingénieur (ou équivalent) à dominante logistique / supply chain ou gestion de production.
  • Expérience : Minimum 4 ans à un poste similaire. Expérience en management de projet.
  • Maîtrise de la gestion de projet et des méthodes d’analyse type AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes (type 8D, PDCA, QRQC), analyse de flux (VSM), organisation des flux.
  • Sens commercial, écoute active, rigueur, curiosité, et excellent relationnel.
  • Moteur de l'amélioration continue et du lean management.
  • Affinité à former et transmettre vos connaissances.
  • Dynamique, proactif et passionné par le travail collectif.
  • Sens de la relation client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des projets d’amélioration (dysfonctionnement, flux logistique, nouveau dossier/entrepôt, Appels d'Offres…)
  • Proposer des solutions techniques, matérielles, organisationnelles et humaines
  • Développer des outils de pilotage digitaux (Standard, KPI, facturation, unités d'oeuvre, ROI…)
  • Former aux outils AmCO (LEAN, 5S, Muda, VSM, procédure/ModOp…)
  • Déployer les outils d’amélioration au sein des sites
  • Définir et rédiger des modes opératoires, des KPI des unités d’œuvre
  • Participer à des actions Améliorations Continues globales.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes (ancienneté, vacances...)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Participation
  • CSE
  • Prime de cooptation
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • divers avantages CSE incluant chèques vacances, chèques Cadhoc, et réduction sur les vacances
  • Jour enfant malade.
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur de camion C distribution

Êtes-vous prêt à devenir le visage incontournable de notre partenaire logistique...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Willebroek
Salaire
Salaire:
15.12 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Valid C driving license with medical selection in order
  • Up-to-date Code 95
  • Experience driving with a manual gearbox
  • Customer-oriented attitude and neat presentation
  • Fluent in French, Dutch, or English to assist clients
  • Good physical condition
  • Punctuality and sense of responsibility
Responsabilités
Responsabilités
  • National distribution of goods (approximately 15 to 20 stops per day)
  • Loading and unloading the truck, sometimes manually
  • Administrative follow-up of transport documents
  • Customer service during deliveries
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Other benefits related to the transport sector
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires

Déco Charpente, entreprise reconnue dans le domaine de la charpente décorative...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ayant une sensibilité pour la fonction commerciale
  • le directeur de concession devra être à même de comprendre les projets des particuliers
  • le management, la gestion économique et financière ainsi que l’animation sont des domaines que le directeur de concession maitrise
  • une expérience pour ce type de poste n’est pas requise
  • Français
  • Bienveillance
  • Ponctualité
  • Accueil du client
  • Animation commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et développement commercial: Développer les ventes, y compris les ventes additionnelles, en prospectant de nouveaux clients et en fidélisant la clientèle existante
  • Négocier et conclure des ventes tout en maintenant des relations durables avec les clients
  • Suivre les performances commerciales
  • Gestion technique des projets et opérations: Coordonner les mises au point techniques avec les clients et les sous-traitants pour garantir la qualité des projets
  • Réaliser les métrés nécessaires pour la préparation des offres commerciales
  • Elaboration des permis et déclaration de travaux
  • Organiser et suivre les plannings de chantiers, en optimisant les ressources et les délais
  • Gérer les commandes de matériaux et assurer l’approvisionnement des chantiers
  • Suivre l’avancement des chantiers jusqu’à leur réception finale, en veillant au respect des standards de qualité
  • Superviser la facturation des projets et gérer les SAV pour assurer une satisfaction client maximale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous bénéficierez du soutien d’une agence de communication partenaire pour générer des prospects qualifiés
  • cette position vous ouvre la possibilité, à plus ou moins long terme, de devenir concessionnaire si vous le souhaitez, avec de nombreux avantages à la clé
  • Vous bénéficierez d’un environnement de travail où l’innovation, l’autonomie et l’excellence sont valorisées
  • Temps plein
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Nouveau

Métreur chiffreur en construction métallique

Vous serez intégré au sein d’une équipe, en direct avec le chef d’entreprise, le...
Emplacement
Emplacement
France , Arnas
Salaire
Salaire:
36000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • expérience des études en enveloppe du bâtiment ou construction métallique (charpente, couverture, bardage ou métallerie)
  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires ou proches
  • pratique aisée de l’informatique et connaître les logiciels de dessin
  • habitation proche pour travail en présentiel
  • Prévoir une organisation personnelle adaptée selon la localisation du site
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier les besoins clients en direct ou architectes
  • Participer à la conception
  • Réaliser les métrés avec le chargé d’affaires, sur plan ou site
  • effectuer des pré dimensionnements si possible
  • Elaborer des chiffrages et rédiger des devis
  • Transmettre le dossier lorsque le projet est validé
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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