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Gestionnaire de prestataire et de planification

France, Ivry-sur-Seine · Offre publiée 18 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre du développement du service scolarité, l’IPSA recherche un(e) gestionnaire des enseignants prestataires et de planification basé(e) à Ivry-sur-Seine.

Responsabilités

  • Assurer le suivi administratif des enseignants prestataires : vérifier les documents administratifs, mettre à jour de dossiers, créer les profils de nouveaux intervenants dans l’ERP
  • Déposer des dossiers de demande d’autorisation rectorale d’enseigner pour les nouveaux intervenants
  • Réaliser la gestion des devis : vérifier la cohérence entre les devis et les plannings des cours / activités pédagogiques, contrôler la conformité des tarifs à la grille tarifaire en vigueur, saisir les devis dans l’outil comptable (BaseWare)
  • Assurer la mise en paiement des factures : contrôler la conformité des factures avec les devis et les contrats, vérifier l’exactitude des prestations facturées (différents types de cours, corrections de copies, pilotage des modules, etc.) et transmettre les devis pour la mise en paiement
  • Participer à la clôture semestrielle et annuelle des comptes
  • Préparer les données pour l’enquête rectorale annuelle des enseignants
  • Gérer les relations avec les enseignants prestataires pour toute question administrative ou financière
  • Travailler en collaboration avec le service de comptabilité et les départements académiques pour le suivi des prestations et des cours
  • Tenir et mettre à jour différents TB de suivi et de reporting
  • Appliquer les procédures comptables et financières en vigueur
  • Assurer la confidentialité et la sécurité des informations relatives à la rémunération des enseignants prestataires et à leurs données personnelles
  • Réaliser toute autre mission en lien avec la scolarité ou la gestion des intervenants qui pourrait être confiée par la Direction de l’école

Exigences

  • BAC + 3 dans le domaine de comptabilité ou gestion administrative
  • 1 an minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise de logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
  • Connaissance des procédures de gestion des devis et des factures
  • Rigueur et précision
  • Capacité d’organisation et de gestion de priorités
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Bonnes compétences en communication et travail d’équipe

Souhaitable

Une appétence pour l’aéronautique, le spatial ou l’enseignement supérieur est un plus

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

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Gestionnaire de prestataire et de planification

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Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion

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Canada , Montreal; Saint-Hyacinthe; Trois-Rivières; Vaudreuil-Dorion; St. Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmière autorisée qualifiée (avec un permis valide de l’Ordre provincial des infirmiers et infirmières)
  • Certificat de RCR de prestataire de soins de santé requis
  • Au moins trois années d’expérience comme infirmière autorisée
  • Un an d’expérience de l’administration d’intraveineuses et de perfusion
  • Maîtrise de MS Excel, Outlook (courriel) et MS Word
  • Accès à un ordinateur à domicile avec une connexion internet, une imprimante, un télécopieur et un téléphone cellulaire
  • Souplesse afin de fournir les services pour les rendez-vous de patients planifiés et les rendez-vous occasionnels de dernière minute
  • Excellentes aptitudes du service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale
  • Capacité à travailler de façon autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer les médicaments (par voie IV, IM et SC) au domicile du patient ou dans une clinique spécialisée
  • Surveiller les réactions post-injection/perfusion, noter et déclarer toutes les activités conformément aux protocoles des programmes
  • Fournir des formations aux patients sur les protocoles des programmes, individuellement ou en groupe
  • Signaler les evenements indesirables, les indesirables graves, les plaintes relatives aux produits
  • Offrir des disponibilités régulières et prévisibles pour répondre aux besoins de planification des rendez-vous
  • Coordonner quotidiennement avec les patients, les gestionnaires de cas, les médecins, la Planification des rendez-vous et les autres départements
  • Participer régulièrement aux consultations téléphoniques, aux séances de formation et aux réunions sur le Web
  • Consulter avec les médecins, les clients des domaines pharmaceutiques et biotechnologiques au sujet de l’éducation et de la mise en œuvre de programmes
  • Respecter les normes de pratique infirmière professionnelles établies par les associations professionnelles et la compagnie
  • Travailler en collaboration avec les équipes de santé multidisciplinaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Medical
  • dental
  • vision care
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • paid parental leave
  • paid caregiver leave
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire ressources humaines confirmé

Rattaché à la Responsable Appui et Ressources, le gestionnaire ressources humain...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
01 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtriser les ressources humaines et la paie
  • Connaître la réglementation en vigueur (fonction publique hospitalière) et en assurer l'application et une veille juridique
  • Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes, des échéances et des priorités définies par la Responsable appui et ressources
  • Savoir conseiller et expliquer la réglementation aux agents
  • Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à sa hiérarchie
  • Savoir rédiger des documents administratifs et contractuels en respectant l'orthographe, la syntaxe et la forme
  • Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel
  • Analyser, organiser et classer les données, informations et documents de diverses natures
  • Expérience confirmée de 10 ans minimum en ressources humaines dont 5 ans minimum en paie
  • Connaissance du secteur de la santé / Fonction publique hospitalière
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative individuelle et collective et des agents
  • Conseil, orientation et information des agents
  • Onboarding et offboarding : parcours d'intégration, tutorat, GPEC, campagnes d'évaluation, mouvements de personnel, détachements, etc
  • Paie et charges : variables, contrôle des bulletins et états de charges, interface dans le logiciel comptable, déclarations sociales, etc
  • Gestion des dossiers de maladie et des IJSS
  • Rapports de données / enquêtes / analyse de données sociales : DUERP, RSU, masse salariale, etc
  • Prévention : accompagnement de la Responsable appui et ressources et de la Responsable qualité et management des risques dans le déploiement du plan d'action DUERP, analyse de l'accidentologie, mise en place d'actions de sensibilisation, démarche QVCT
  • Formation : participation au déploiement des actions de formation, de la recherche du prestataire, au chiffrage, la planification des formations, leur suivi et l'analyse des plans annuels
  • Veille règlementaire (contractuelle, sociale et paie) et mise en application de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des règles applicables
  • Contrôle interne : garant du calendrier des échéances du service (paie, déclarations sociales, périodes d'essai, fins de contrat, fins de dossiers statutaires, détachements, ) et formalisation des contrôles appliqués (recrutement, entrées / sorties, paie, etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
  • abonnements aux transports collectifs pris en charge à 100% dans la limite du plafond règlementaire
  • télétravail partiel à l'issue de la période d'essai
  • plan de formation annuel
  • 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels
  • Temps plein
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Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion/ Field & Infusion Nurse (RN)

Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Infirmière autorisée qualifiée (avec un permis valide de l’Ordre provincial des infirmiers et infirmières)
  • Certificat de RCR de prestataire de soins de santé requis
  • Au moins trois années d’expérience comme infirmière autorisée
  • Un an d’expérience de l’administration d’intraveineuses et de perfusion
  • Maîtrise de MS Excel, Outlook (courriel) et MS Word
  • Accès à un ordinateur à domicile avec une connexion internet, une imprimante, un télécopieur et un téléphone cellulaire
  • Souplesse afin de fournir les services pour les rendez-vous de patients planifiés et les rendez-vous occasionnels de dernière minute
  • Excellentes aptitudes du service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale
  • Capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer les médicaments (par voie IV, IM et SC) au domicile du patient ou dans une clinique spécialisée
  • Surveiller les réactions post-injection/perfusion, noter et déclarer toutes les activités conformément aux protocoles des programmes
  • Fournir des formations aux patients sur les protocoles des programmes, individuellement ou en groupe
  • Signalera les evenements indesirables, les indesirables graves, les plaintes relatives aux produits conformement a la formation et aux politiques et procedures d'Innomar
  • Offrir des disponibilités régulières et prévisibles pour répondre aux besoins de planification des rendez-vous de façon efficace et rentable et fournir aux patients un accès rapide aux traitements nécessaires
  • Coordonner quotidiennement avec les patients, les gestionnaires de cas, les médecins, la Planification des rendez-vous et les autres départements
  • Participer régulièrement aux consultations téléphoniques, aux séances de formation et aux réunions sur le Web avec le gestionnaire de district
  • Consulter avec les médecins, les clients des domaines pharmaceutiques et biotechnologiques au sujet de l’éducation et de la mise en œuvre de programmes propres à certains produits
  • Respecter les normes de pratique infirmière professionnelles établies par les associations professionnelles et la compagnie
  • Travailler en collaboration avec les équipes de santé multidisciplinaires en assurant la surveillance et la délégation des tâches applicables aux IAP/IAA selon les autorisations des ordres professionnels provinciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • paid parental leave
  • paid caregiver leave
  • Temps partiel
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Arrow Right

Gestionnaire d'atelier - Concession Ford - Beaune

Rejoins notre concession Ford à Beaune en tant que Gestionnaire d'atelier et dev...
Emplacement
Emplacement
France , Beaune
Salaire
Salaire:
Non fourni
amplitude-groupe.com Logo
Groupe Amplitude Auto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des véhicules Ford
  • Organisation et planification des activités
  • Gestion des stocks et des approvisionnements
  • Supervision d'une équipe
  • Utilisation des outils de diagnostic automobile
  • Connaissance des normes de sécurité
  • Gestion des relations clients
  • Maîtrise des logiciels de gestion d'atelier
  • Capacité à résoudre les problèmes techniques
  • Expérience souhaitée dans la gestion d'atelier automobile
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de l'activité : collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / participation à la mise en œuvre d’actions correctives
  • Suivi des plans de maintenance des équipements / inventaire de l'outillage
  • Proposition de renouvellement des équipements
  • Mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale
  • Établissement, transmission et classement de tous documents internes / comptables
  • Contribution à l'élaboration et au suivi du budget
  • Établissement et suivi des relations avec les prescripteurs, les prestataires, les clients
  • Mise en œuvre d'actions promotionnelles
  • Traitement des réclamations / contribution à la gestion des litiges
  • Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prix collaborateur
  • Avantage CSE
  • Accord d'intéressement
  • Formations constructeur
  • Prise en charge 50% du coût des titres de transport
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de planning

Dans le cadre du développement du service scolarité, l’IPSA recherche un(e) gest...
Emplacement
Emplacement
France , Ivry-sur-Seine
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : BAC + 2 dans le domaine de comptabilité ou gestion administrative
  • Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise de logiciels de comptabilité et des outils bureautiques
  • Connaissance des procédures de gestion des devis et des factures
  • Rigueur et précision
  • Capacité d’organisation et de gestion de priorités
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Bonnes compétences en communication et travail d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des enseignants prestataires : suivi administratif, vérification de documents, mise à jour de dossiers, création de profils
  • Réaliser la gestion des devis et des factures : vérification de la cohérence, validation des prestations, préparation des paiements
  • Contrôler la conformité des factures avec les devis et les contrats
  • Participer à la clôture semestrielle et annuelle des comptes
  • Préparer les données pour l’enquête rectorale annuelle des enseignants
  • Gérer les relations avec les enseignants prestataires
  • Travailler en collaboration avec le service de comptabilité et les départements académiques
  • Tenir et mettre à jour différents TB de suivi et de reporting
  • Appliquer les procédures comptables et financières en vigueur
  • Assurer la confidentialité et la sécurité des informations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Ingénieur chimiste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable R&D, vous intégrez une équipe dynami...
Emplacement
Emplacement
France , Verniolle
Salaire
Salaire:
16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac+5 (Ingénieur/Master) à Bac+8 (Doctorat), spécialisée en Chimie des matériaux, Céramiques ou Électrochimie
  • Solides connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des matériaux (céramiques, poudres)
  • Connaissance et pratique opérationnelle des normes ISO 9001 et EN 9100
  • Maîtrise de l'Anglais (bon niveau requis pour les échanges et déplacements)
  • Aisance avec les outils bureautiques du Pack Office
  • Grande rigueur
  • Autonomie dans la gestion de projet
  • Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité scientifique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de projets & Études : Réaliser les analyses et études pour le développement de nouveaux matériaux sur cahier des charges client, selon la méthodologie interne
  • Expérimentation & Caractérisation : Procéder ou faire procéder aux expérimentations. Réaliser les analyses de caractérisation et interpréter les résultats pour valider le développement des matériaux
  • Documentation technique : Rédiger les rapports de conception, préparer les présentations pour les jalons projets et concevoir les fiches d'instructions associées
  • Veille & Amélioration continue : Assurer une veille technologique active pour maintenir un haut niveau de compétences théoriques et techniques
  • Qualité & Sécurité : Travailler dans le strict respect des normes Hygiène et Sécurité de l'entreprise ainsi que des exigences ISO 9001 et EN 9100
  • Temps plein
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Assistant comptable

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous serez chargé(e) d'assurer la co...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité ou équivalente, Bac+2 ou formation équivalente
  • Maîtrise de la gestion des factures fournisseurs et coordination avec le service des achats
  • Capacité à réaliser des tâches administratives, incluant archivage et préparation d'échéanciers
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les factures des fournisseurs en collaboration étroite avec le service des achats, les fournisseurs et les utilisateurs internes
  • Effectuer les tâches administratives annexes telles que la préparation des échéanciers de paiement et l'archivage des documents
  • Collaborer avec divers départements pour garantir l'exactitude et l'efficacité du processus comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Fast TT
  • Temps plein
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