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Gestionnaire de plaintes

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Emplacement:
Belgium , Saint-Josse-ten-Noode

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Êtes-vous capable de résoudre des problèmes tout en plaçant le client au cœur de vos préoccupations ? Voulez-vous jouer un rôle essentiel dans la relation client d'une banque renommée comme Belfius ? Saisissez cette opportunité !

Responsabilités:

  • Assurer la résolution des réclamations des clients par téléphone, e-mail et courrier
  • Entretenir des contacts quotidiens avec les agents et les services internes
  • Analyser les plaintes de manière autonome et évaluer chaque dossier avec précision
  • Proposer une solution orientée client après concertation active avec les parties prenantes
  • Rassembler toutes les informations nécessaires et vérifier le respect des procédures existantes
  • Rester vigilant face aux problématiques récurrentes et identifier les tendances
  • Contribuer activement à l'amélioration structurelle des processus
  • Proposer, en concertation avec le responsable, une solution qui répond aux attentes du client
  • Rédiger une réponse claire et professionnelle au client
  • Garder le lead pour les dossiers complexes
  • Orienter les dossiers vers le Back Office concerné si nécessaire
  • Assurer le suivi, le feedback, le traitement correct et la documentation détaillée de la plainte
  • Être le garant de la qualité

Exigences:

  • Maîtrise parfaite du français
  • Expérience bancaire minimale pour la gestion globale et la compréhension de la terminologie financière
  • Être organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Être orienté(e) client et faire preuve d'empathie
  • Être résistant(e) au stress et adopter une attitude professionnelle en toutes circonstances
  • Avoir soif d'apprendre et souhaiter évoluer continuellement
  • Avoir l'esprit d'équipe et inspirer la confiance

Souhaitable:

Une première expérience similaire ou commerciale dans le secteur bancaire est un atout

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 février 2026

Expiration:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Gestionnaire de plaintes

Nouveau

Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion

Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal; Saint-Hyacinthe; Trois-Rivières; Vaudreuil-Dorion; St. Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmière autorisée qualifiée (avec un permis valide de l’Ordre provincial des infirmiers et infirmières)
  • Certificat de RCR de prestataire de soins de santé requis
  • Au moins trois années d’expérience comme infirmière autorisée
  • Un an d’expérience de l’administration d’intraveineuses et de perfusion
  • Maîtrise de MS Excel, Outlook (courriel) et MS Word
  • Accès à un ordinateur à domicile avec une connexion internet, une imprimante, un télécopieur et un téléphone cellulaire
  • Souplesse afin de fournir les services pour les rendez-vous de patients planifiés et les rendez-vous occasionnels de dernière minute
  • Excellentes aptitudes du service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale
  • Capacité à travailler de façon autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer les médicaments (par voie IV, IM et SC) au domicile du patient ou dans une clinique spécialisée
  • Surveiller les réactions post-injection/perfusion, noter et déclarer toutes les activités conformément aux protocoles des programmes
  • Fournir des formations aux patients sur les protocoles des programmes, individuellement ou en groupe
  • Signaler les evenements indesirables, les indesirables graves, les plaintes relatives aux produits
  • Offrir des disponibilités régulières et prévisibles pour répondre aux besoins de planification des rendez-vous
  • Coordonner quotidiennement avec les patients, les gestionnaires de cas, les médecins, la Planification des rendez-vous et les autres départements
  • Participer régulièrement aux consultations téléphoniques, aux séances de formation et aux réunions sur le Web
  • Consulter avec les médecins, les clients des domaines pharmaceutiques et biotechnologiques au sujet de l’éducation et de la mise en œuvre de programmes
  • Respecter les normes de pratique infirmière professionnelles établies par les associations professionnelles et la compagnie
  • Travailler en collaboration avec les équipes de santé multidisciplinaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Medical
  • dental
  • vision care
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • paid parental leave
  • paid caregiver leave
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmière/infirmier d’injection et de perfusion/ Field & Infusion Nurse (RN)

Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmière autorisée qualifiée (avec un permis valide de l’Ordre provincial des infirmiers et infirmières)
  • Certificat de RCR de prestataire de soins de santé requis
  • Au moins trois années d’expérience comme infirmière autorisée
  • Un an d’expérience de l’administration d’intraveineuses et de perfusion
  • Maîtrise de MS Excel, Outlook (courriel) et MS Word
  • Accès à un ordinateur à domicile avec une connexion internet, une imprimante, un télécopieur et un téléphone cellulaire
  • Souplesse afin de fournir les services pour les rendez-vous de patients planifiés et les rendez-vous occasionnels de dernière minute
  • Excellentes aptitudes du service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale
  • Capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer les médicaments (par voie IV, IM et SC) au domicile du patient ou dans une clinique spécialisée
  • Surveiller les réactions post-injection/perfusion, noter et déclarer toutes les activités conformément aux protocoles des programmes
  • Fournir des formations aux patients sur les protocoles des programmes, individuellement ou en groupe
  • Signalera les evenements indesirables, les indesirables graves, les plaintes relatives aux produits conformement a la formation et aux politiques et procedures d'Innomar
  • Offrir des disponibilités régulières et prévisibles pour répondre aux besoins de planification des rendez-vous de façon efficace et rentable et fournir aux patients un accès rapide aux traitements nécessaires
  • Coordonner quotidiennement avec les patients, les gestionnaires de cas, les médecins, la Planification des rendez-vous et les autres départements
  • Participer régulièrement aux consultations téléphoniques, aux séances de formation et aux réunions sur le Web avec le gestionnaire de district
  • Consulter avec les médecins, les clients des domaines pharmaceutiques et biotechnologiques au sujet de l’éducation et de la mise en œuvre de programmes propres à certains produits
  • Respecter les normes de pratique infirmière professionnelles établies par les associations professionnelles et la compagnie
  • Travailler en collaboration avec les équipes de santé multidisciplinaires en assurant la surveillance et la délégation des tâches applicables aux IAP/IAA selon les autorisations des ordres professionnels provinciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • paid parental leave
  • paid caregiver leave
  • Temps partiel
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Conseiller principal en ressources humaines

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines pour ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ville Saint-Laurent, Montréal
Salaire
Salaire:
85000.00 - 95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles
  • Minimum de 6 ans d’expérience en ressources humaines
  • Bilinguisme français/anglais requis (collaboration avec des employés basés aux États-Unis)
  • Solide connaissance des normes du travail, des pratiques RH et des exigences en santé et sécurité
  • Excellentes habiletés relationnelles, de communication et de coaching
  • Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités
  • À l’aise dans un environnement rapide, combinant vision stratégique et opérations terrain
  • Maîtrise de la suite MS Office et des systèmes SIRH (UKG, un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme point de contact principal en matière de relations employés et conseiller les gestionnaires sur la gestion de la performance, les enjeux disciplinaires et la résolution de conflits
  • Soutenir et déployer des pratiques favorisant un climat de travail sain, respectueux et mobilisant
  • Gérer le recrutement et la sélection des postes administratifs et professionnels
  • Collaborer avec les gestionnaires pour la planification des effectifs et l’intégration des nouveaux employés
  • Accompagner les gestionnaires dans les évaluations de performance, les plans de développement et la planification de la relève
  • Identifier les besoins en formation et soutenir la mise en œuvre de programmes de développement des talents
  • Assurer la conformité aux normes du travail, aux exigences en santé et sécurité (CNESST) et aux politiques internes
  • Contribuer au développement et à l’amélioration des politiques, procédures et programmes RH
  • Participer aux enquêtes internes liées aux plaintes, incidents ou enjeux de conformité
  • Agir comme ressource et mentor pour les membres plus juniors de l’équipe RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent au sein d’une entreprise innovante et en croissance
  • Environnement manufacturier stimulant, axé sur la collaboration et l’amélioration continue
  • Horaire flexible favorisant l’équilibre travail-vie personnelle
  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, assurance voyage, etc.)
  • Comité social actif et environnement de travail convivial
  • Stationnement gratuit, à proximité du métro Côte-Vertu
  • Temps plein
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Gestionnaire relation clients anglais

Intégré(e) à l'équipe relations clients, vous intervenez sur les missions suivan...
Emplacement
Emplacement
France , Châtellerault
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en gestion/commerce/commerce international
  • Première expérience réussie en relations clients
  • Maîtrise impérative de la langue anglaise (écrit et parlé)
  • Aisance orale
  • Savoir gérer les priorités
  • Prendre du recul sur des situations exigeantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la relation avec les clients pour le suivi journalier des commandes
  • Informer le client de manière proactive sur les retards potentiels et assurer la relance
  • Contribuer à la satisfaction du client en respectant les engagements contractuels de délai, tout en maximisant l'expérience client
  • Enregistrer dans le système en place les plaintes et questions majeures des clients
  • Suivre le process d'escalation pour les situations susceptibles de dégrader la satisfaction client
  • Identifier les irritants et travailler sur la résolution des problèmes
  • Obtenir des feedback clients sur leur niveau de satisfaction
  • Élaborer des offres commerciales et les négocier le cas échéant
  • Détecter des opportunités de ventes et vendre des prestations complémentaires
  • Temps plein
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Navigateur(trice) de l’accès aux patients/Patient Access Navigator, Patient Services

Rôle : Navigateur(trice) de l’accès des patients, Services aux patients. Relève ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
85035.00 - 103438.00 CAD / Année
amgen.com Logo
Amgen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat avec 2 ans d'expérience
  • Diplôme d’études collégiales et 4 années d'expérience connexe
  • Diplôme d'infirmier(ère) - RN, RPN, LPN
  • Le bilinguisme (français et anglais) est requis
  • Formation en soins infirmiers ou autre formation clinique
  • Minimum de 2 ans d’expérience en soutien aux patients/remboursement ou 3 ans d’expérience pertinente dans un environnement fortement axé sur le service
  • Expérience avec des Programmes de soutien aux patients
  • Familiarité avec les exigences de Santé Canada
  • Sens de l’organisation, souci du détail et forte orientation service
  • Expérience avec Salesforce ou d’autres systèmes CRM pertinents
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable de l’inscription et de l’intégration des patients à un Programme de services aux patients d’Amgen
  • Assurer la liaison avec les professionnels de la santé pertinents du patient afin de soutenir son accès à la thérapie et aux services de soutien
  • Fournir une aide éducative logistique et non médicale aux patients et aux proches aidants, ainsi qu’au personnel des cliniques et des lieux de traitement, notamment les médecins, les infirmières et/ou les gestionnaires de clinique
  • Travailler de façon collaborative et synergique avec les membres de l’équipe des Services aux patients d’Amgen et les partenaires interfonctionnels
  • Établir des jalons et des points de contrôle pour assurer la réalisation réussie du travail/des projets
  • Soutenir les patients dans la navigation des démarches de remboursement pour leur thérapie Amgen prescrite
  • Coordonner les produits fournis sans frais (FOCG – Free of Charge Goods) pour les patients admissibles
  • Coordonner les thérapies « en pont » jusqu’au remboursement pour les patients qui répondent aux critères d’admissibilité
  • Faciliter l’accès des patients aux services de rappel
  • Assurer la coordination avec les autres fournisseurs approuvés de services aux patients de tierce partie d’Amgen
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • programmes de rémunération globale compétitifs et complets
  • Temps plein
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Directeur général du restaurant

Le(la) Directeur(trice) général(e) du restaurant s’occupe de chapeauter tous les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Communiquer parfaitement en français, à l’oral et à l’écrit
  • Un niveau avancé d’anglais est requis pour assurer des communications orales et écrites avec les partenaires d’affaires, les parties prenantes, les fournisseurs et une clientèle majoritairement internationale
  • Démontrer une excellente résistance au stress et une grande adaptabilité dans un environnement à cadence rapide
  • Faire preuve de créativité, d’initiative et d’un solide esprit d’équipe
  • Intérêt et aptitude à offrir un service hors pair à nos clients internes, externes et nos fournisseurs
  • Avoir une excellente présentation, une bonne élocution, en français et en anglais, et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle haut de gamme
  • Maintenir un aspect professionnel et se conduire de façon mature et avec intégrité en tout temps
  • Attention au détail et capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
  • Être organisé, méticuleux et débrouillard
  • Bonnes compétences informatiques, y compris une connaissance pratique de MS Word, Excel, Power Point, Adobe, Lotus Notes, Micros et OpenTable
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations quotidiennes du restaurant, bar et lounge en assurant un service conforme aux standards Four Seasons
  • Être présent sur le plancher, entretenir des relations avec la clientèle régulière et accueillir les nouveaux invités
  • Gérer les plaintes clients avec professionnalisme et orienter l’équipe vers une approche centrée sur la satisfaction
  • Collaborer avec le Chef exécutif et les responsables (opérations, sommellerie, cuisine) pour développer menus, vins et expériences uniques
  • Maintenir l’identité du Marcus comme un concept F&B indépendant et innovant
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie à long terme du restaurant en lien avec le positionnement de la marque
  • Participer à la stratégie marketing et aux initiatives promotionnelles pour accroître la visibilité et les revenus
  • Contrôler les coûts (main-d’œuvre, inventaires, achats) et optimiser la rentabilité par une gestion rigoureuse et créative
  • Assurer la planification et le suivi des réservations, événements et périodes de forte affluence
  • Préparer et gérer les budgets annuels en collaboration avec Finance et la Direction générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de pharmacovigilance

Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pharmacien ou scientifique, bac +3 minimum
  • Formation spécifique en pharmacovigilance ou gestionnaire de base
  • Minimum 1 an d'expérience en pharmacovigilance
  • Bonne connaissance de la réglementation européenne en matière de pharmacovigilance
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise (oral/écrit)
  • Autonomie
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les informations relevant de la pharmacovigilance (et des autres types de vigilance) reçues par le département de pharmacovigilance, les documenter, les enregistrer, les traiter dans les outils dédiés, les traduire en anglais, et les transmettre à la maison mère selon la réglementation et les procédures internes en vigueur
  • Faire la synthèse des informations collectées par le Service, identifier et présenter les signaux potentiels, informer et discuter des actions en réponse à ces signaux
  • Assurer la gestion des incidents ou risques d'incidents liés aux DMDIV ainsi que la gestion des autres vigilances
  • Être en support éventuel lors de la préparation des rapports de pharmacovigilance (réponses aux enquêtes ANSM de pharmacovigilance, addictovigilance, etc ….)
  • Participer à la rédaction et/ou à la mise à jour de procédures
  • Participer à la performance et à la conformité du système PV, avec le traitement et suivi des déviations ainsi que des actions correctives/préventives associées le cas échéant
  • Être acteur de la veille réglementaire et scientifique nationale
  • Participer à la mise en place et au suivi des mesures additionnelles locales de réduction de risque conformément au PGR en vigueur
  • Évaluer et suivre des programmes marketing selon les procédures du groupe
  • Coopérer avec les équipes PV du Global, selon les demandes ou les besoins
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Métrologie - Qualification - Validation

Le Groupe Dômes Pharma recrute pour son usine de production un(e) RESPONSABLE ME...
Emplacement
Emplacement
France , Lempdes
Salaire
Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 (BTS, DUT, licence professionnelle) à Bac+5 (Master, École d’ingénieur) avec une dominante métrologie, instrumentation ou mesures physiques
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire et dans l’industrie pharmaceutique
  • Bonne connaissance des BPF, des référentiels ICH et des guides de validation (exemple : GAMP 5)
  • Maîtrise du Pack office
  • Connaissance de QUALIMS – ERP (idéalement SAGE X3)
  • Anglais pour échanger et comprendre des informations
  • Autonomie
  • Organisation
  • Sens des priorités
  • Responsabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le maintien de l’état validé des équipements pharmaceutiques dans le respect des BPF
  • Coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre les activités de validation de nettoyage
  • S’assurer de la mise en œuvre de l’analyse de risque pour la réalisation des activités de validation
  • Rédiger et/ou réviser les protocoles et rapports de Qualification (QI, QO, QP) et de Validation (VMP, VP)
  • Planifier, coordonner et mener les qualifications et validations requises dans le cadre des évolutions du parc industriel
  • Garantir le maintien métrologique des équipements pharmaceutiques
  • Participer aux analyses de risques avec les différents services
  • Participer aux audits et inspections
  • Gérer les déviations liées aux activités de qualification/validation
  • Animer et gérer une équipe de 4 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectif
  • Intéressement & participation
  • Mutuelle (sans supplément pour les ayants droits)
  • Compte Épargne Temps
  • Temps plein
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