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Quel défi exaltant souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de gérer l'ensemble du processus de rémunération et d'administration du personnel au sein de l'entreprise. - Assurer la saisie des variables de paie, vérifier la conformité légale, et réaliser les virements de salaires. - Gérer l'administration du personnel pour environ 170 collaborateurs, incluant la rédaction des contrats et la gestion des congés. - Informer les salariés sur leurs bulletins de paie et conseiller les managers sur la législation en matière de paie. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Responsabilités
Assurer la saisie des variables de paie, vérifier la conformité légale, et réaliser les virements de salaires
Gérer l'administration du personnel pour environ 170 collaborateurs, incluant la rédaction des contrats et la gestion des congés
Informer les salariés sur leurs bulletins de paie et conseiller les managers sur la législation en matière de paie
Exigences
Gestionnaire de paie (F/H) rigoureux(se) avec au moins deux ans d'expérience
Maîtrise des procédures de paie complexe et des obligations légales
Capacité à gérer l'administration du personnel pour 170 salariés
Diplôme en gestion de la paie ou certification professionnelle équivalente
Aptitude à communiquer clairement les informations de paie aux salariés et managers
Ce que nous offrons
Fast TT
Parking gratuit
Accès facile en transports en commun
Valeurs d'égalité, d'inclusion et de diversité
Engagement en faveur de la protection de l'environnement
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