Gestionnaire de paie Emplois | APEC (Pont-Audemer)

Gestionnaire de paie

Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la g...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

32000.00 - 35500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience)
Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte
Solide connaissance du bulletin de paie, calcul des cotisations et indemnités
Capacité d'analyse des dossiers et calcul des dates d'ancienneté
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Responsabilités

Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access
Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité
Assurer un support fonctionnel et expert auprès des Gestionnaires Administratifs RH sur les questions de paie

Ce que nous offrons

RTT
Fast TT
Programme complet d'avantages sociaux et financiers

Temps plein

Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez l'intégralité du processus de paie...

Emplacement

France , Éguilles

Salaire:

2500.00 - 2800.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Bac+2 en paie
Expérience de 3 années minimum sur un poste de gestionnaire paie
Autonomie sur la fonction
Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Cegid, Sage...)
Maîtrise d'Excel
Rigueur
Discrétion
Respect des échéances

Responsabilités

Production de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables
Déclarations sociales : Établissement des DSN mensuelles et événementielles
Suivi des absences : Gestion des congés payés, arrêts maladie et attestations de salaire
Conseil : Répondre aux questions des salariés relatives à leur bulletin de paie

Temps plein

Gestionnaire de paie

Sopra HR Software accompagne plus de 850 clients dans les secteurs public et pri...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des logiciels de paie et des outils SIRH
connaissance des réglementations sociales et fiscales
compétences en gestion de projet et en analyse de données
excellentes compétences en communication et en organisation
capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
souci du détail avec rigueur

Responsabilités

Vérification des informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie
préparation et édition des bulletins de paie en respectant la législation en vigueur
production des soldes de tous compte complexes
établissement des déclarations sociales et fiscales individuelles dans le cadre des départs
gestion de la récupération des IJSS dans le cadre des contentieux avec les CPAM
réponse aux questions des assistantes concernant les paies des salariés et leurs droits
conseil des assistantes sur les aspects techniques et réglementaires de la paie
participation à la formation des nouveaux gestionnaires de paie

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d’intéressement
primes vacances
primes de cooptation
accompagnement individualisé avec un mentor
multiples opportunités de carrières
plusieurs centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy

Temps plein

Gestionnaire de paie

Au sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie, en tant que gestionn...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

36000.00 - 39000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

De formation Bac+4
expérience de 2 années en tant que gestionnaire paie
autonome
rigoureux
aimer travailler au sein d'une équipe
bon relationnel
à l'aise avec les outils

Responsabilités

Être en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM
Être en charge de la DSN en autonomie

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire paie expérimenté

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare...

Emplacement

France , Mauguio

Salaire:

2500.00 EUR / Mois

APEF

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative, de minimum 3 ans, en tant que gestionnaire paie
Diplôme dans le domaine de la paie ou de la comptabilité
Connaissances dans la gestion de l'annualisation du temps de travail serait un plus
Capacité de synthèse et d'analyse
Sens de l'organisation et de la qualité de service
Aimer travailler en équipe

Responsabilités

Recueillir et traiter les informations sur les salariés
Saisir les éléments variables de paie
Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
Etablir les attestations diverses
Traiter les charges sociales (DSN) et éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite

Ce que nous offrons

Télétravail possible après la période d'essai (2 jours par semaine)

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines. L'entreprise est une as...

Emplacement

France , Arras

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines/paie
Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe paie et administration du personnel
Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération, à la durée du travail, à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
Autonomie
Capacité d'écoute
Qualités managériales
Capacité à mener les missions avec efficacité
Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 (atout)

Responsabilités

Préparer, suivre, encadrer et sécuriser l'ensemble du processus de paie de l'Association
Piloter les opérations de contrôle de paie et structurer les échéanciers
Être le/la garant(e) de l'outil paie
Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de masse salariale
Mettre en œuvre la réglementation du temps de travail et analyser les données OCTIME pour en garantir la cohérence
Assurer le suivi et la mise en oeuvre contrats de prévoyance, santé, etc.
Garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales
Réaliser les différentes déclarations pour le périmètre de l'association
Effectuer le transfert des données sociales (DSN)
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle

Temps plein

Responsable Paie et Administration du Personnel

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines.

Emplacement

France , Arras

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum en Ressources Humaines/paie
Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe paie et administration du personnel
Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération, à la durée du travail, à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
Autonomie
Capacité d'écoute
Qualités managériales
Capacité à mener les missions avec efficacité
Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 (atout)

Responsabilités

Préparer, suivre, encadrer et sécuriser l'ensemble du processus de paie
Piloter les opérations de contrôle de paie et structurer les échéanciers
Être garant(e) de l'outil paie
Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de masse salariale
Mettre en œuvre la réglementation du temps de travail et analyser les données OCTIME
Assurer le suivi et la mise en oeuvre contrats de prévoyance, santé
Garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales
Réaliser les différentes déclarations
Effectuer le transfert des données sociales (DSN)
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle

Temps plein

Gestionnaire de paie

Sous la responsabilité du responsable d'activité paie et intégré(e) à une équipe...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

28000.00 - 31000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

De formation Bac+2
solide expérience sur un poste similaire idéalement dans un cabinet
maîtrise du Pack Office indispensable, notamment Excel
autonome
réactif(ve)
excellent relationnel
rigueur
capacité à prendre de la hauteur
sens de la confidentialité

Responsabilités

Assurer la production et le suivi de la paie de votre périmètre: Saisir, contrôler et mettre à jour les données collaborateurs dans les outils (ADP, Workday)
Gérer les éléments variables de paie, les régularisations, avances, acomptes et heures supplémentaires
Contrôler et éditer les bulletins de paie, effectuer les virements et réaliser les soldes de tout compte
Suivre les compteurs et caisses de congés payés
Gérer les déclarations sociales et obligations légales: Établir les DSN mensuelles et événementielles
Suivre les affiliations (mutuelle, prévoyance), ainsi que participation et intéressement
Assurer le suivi des absences, arrêts maladie, accidents du travail et IJSS
Être l'interlocuteur privilégié des relais paie et gestionnaires administratifs du personnel: Organiser des points hebdomadaires, suivre et résoudre les tickets via l'outil de communication (ServiceNow)
Participer aux réunions de suivi et comités avec les différentes branches
Contribuer à l'amélioration continue du CSP: Participer au reporting et à la production de tableaux de bord

Gestionnaire de paie

APEC

Emplacement:
France , Pont-Audemer

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

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APEC

Emplacement:France , Pont-Audemer

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:06 janvier 2026

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Emplacement:
France , Pont-Audemer

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
06 janvier 2026