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Gestionnaire De Paie

France, Nanterre 34000.00 - 37500.00 EUR / Année · Offre publiée 15 juin 2026
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Description du poste

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la gestion quotidienne de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de 200 salariés.

Responsabilités

  • Saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie (congés, maladie, transport...) pour un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie sous SAP
  • Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur, incluant la préparation des contrats et avenants, soldes de tout compte... et des DUE (Déclaration Unique d'Embauche)
  • Gérer les visites médicales, le suivi des arrêts maladie et des accidents du travail (AT)
  • Gérer les procédures RH courantes (convocations, courriers, notes de frais, etc.)

Exigences

  • De formation Bac+2
  • expérience de 3 années minimum
  • expérience professionnelle d'au moins 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise obligatoire du logiciel SAP dans le domaine de la paie
  • rigueur
  • organisation
  • sens de la confidentialité

Ce que nous offrons

  • 1 jour de télétravail/semaine (une fois que le manager a validé l'autonomie de la personne)
  • Tickets restaurant (valeur de 10 €)
  • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun
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Gestionnaire De Paie

8 matching positions

Nouveau

Gestionnaire de paie

En intégrant notre équipe dynamique, votre mission consistera à assurer une gest...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise du logiciel de paie ADP (ADP Link) et connaissance de CEGEDIM appréciée
  • Compétence avérée sur Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et formules
  • Diplôme Bac +2/3 en paie exigé
  • connaissance de la convention collective de la banque est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en corrigeant les éventuelles anomalies
  • Assurer le contrôle minutieux de la paie et la saisie des données dans les logiciels ADP et Cegedim
  • Prendre en charge la gestion des temps et activités (GTA) ainsi que l'administration du personnel (ADP) associée à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Êtes-vous motivé(e) par le défi de gérer efficacement des tâches de Technicien p...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
29000.00 - 33300.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtriser le traitement complet de la paie et du post-paie avec un souci du détail exemplaire
  • Établir des relations efficaces avec les gestionnaires administratifs, favorisant la communication et la résolution proactive des demandes
  • Justifier d'au moins deux ans d'expérience en paie, garantissant votre autonomie et votre efficacité
  • Posséder un diplôme de niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines ou une certification en gestion de paie reconnue
  • Maîtriser d'excel avec la recherche V et les tableaux croisés dynamiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies
  • Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour répondre aux demandes liées à la paie
  • Superviser l'élaboration des charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite et prévoyance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Comment aimeriez-vous transformer vos compétences financières en devenant assist...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
25600.00 - 28100.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience
  • Maîtrise des procédures administratives liées aux arrêts de travail et indemnités journalières
  • Capacités d'analyse avancées pour assurer la fiabilité des dossiers de prévoyance
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec les organismes et collaborateurs
  • Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Rassembler, analyser et rapprocher les éléments relatifs aux arrêts de travail de tous les salariés du groupe
  • Recueillir les informations en interne et établir les déclarations liées aux arrêts de travail des collaborateurs auprès des organismes
  • Déposer et suivre les dossiers de prévoyance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Programme Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

- Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administ...
Emplacement
Emplacement
France , St Herblain
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac +2/3 avec une première expérience en stage ou alternance en contrôle de paie dans une entreprise ou un cabinet
  • 1 année(s)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi
  • Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP
  • Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
  • Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
  • Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
  • Suivi de la participation et de l'intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsabl...
Emplacement
Emplacement
France , Caluire et Cuire
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
  • Votre capacité à travailler dans un environnement exigeant, multisites, multi-structures, multi conventions sont des atouts pour ce poste.
  • Vous avez de bonne connaissance du droit du travail et du droit social.
  • Vous maitrisez le pack office (TCD, RechercheV, formules…)
  • Votre bon relationnel, votre organisation et votre rigueur sont les preuves que vous devez postuler!
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle
  • Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…
  • Contrôler les bulletins de paies
  • Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés
  • Gérer les fins de contrat et les obligations qui y sont attachées
  • Réaliser et contrôler les charges sociales
  • Contrôler et assurer le règlement des virements en collaboration avec les services comptables
  • Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance…)
  • Accompagner les interlocuteurs des sites de son périmètre et répondre à leurs sollicitations sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale…
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion effic...
Emplacement
Emplacement
France , Beutin
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en gestion de la paie ou équivalent
  • Une première expérience dans le domaine d'au mois 1 année serait un plus à votre candidature
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonnez le pointage des heures et absences pour une préparation précise des paies
  • Appliquez vos connaissances en droit du travail pour garantir la conformité
  • Gérez la préparation de la TVA et la facturation client dans les délais impartis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux et financiers exceptionnels
  • Fast TT
  • Temps partiel
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Gestionnaire de paie

Vous prenez en charge en totale autonomie un portefeuille de 250 à 300 collabora...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
  • Maîtrise complète et indispensable du processus DSN et des relations avec les organismes sociaux.
  • Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (fonctions avancées, TCD).
  • Connaissance des mécanismes d'un outil de GTA et idéalement quelques notions en comptabilité.
  • La maîtrise d'un logiciel de paie est requise, la connaissance de Nibelis étant un réel atout.
  • Vous faites preuve d'une grande rigueur, de discrétion, d'autonomie et d'un goût prononcé pour le travail en équipe.
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des variables mensuelles (acomptes, IJSS, soldes de tout compte, ATD, etc.).
  • Gérer les arrêts maladie, les temps partiels thérapeutiques et calculer les indemnités de départ (retraite, licenciement).
  • Transmettre les écritures de paie et les justificatifs nécessaires à l'agence comptable.
  • Piloter l'intégralité du processus DSN (déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes sociaux).
  • Justifier et ajuster les comptes sur requête de l'agence comptable.
  • Assurer le précompte des IJSS en relation avec les CPAM, et gérer les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité).
  • Agir en tant que référent(e) quotidien(ne) auprès des collaborateurs et des managers pour répondre à leurs questions (paie, absences, mutuelle, coffre-fort numérique).
  • Contribuer à des projets RH transverses et participer à la gestion des temps (GTA) et à l'administration du personnel.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
Lire la suite
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Gestionnaire de paie

Sous l'impulsion de la stratégie RH et des objectifs de votre responsable, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Faverges Seythenex
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou en Paie
  • Expérience solide et confirmée (profil expert) en gestion de la paie
  • Maîtrise impérative des techniques de gestion des temps
  • Excellente connaissance du droit du travail et de la convention collective de la métallurgie
  • Maîtrise des outils informatiques, du logiciel de paie HR Access et idéalement du logiciel de gestion des temps CHRONOS
  • Grande rigueur
  • Sens aigu de la confidentialité
  • Totale objectivité et impartialité dans le traitement des dossiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la fiabilité, la conformité et l'évolution des processus Paie et Gestion des Temps
  • Effectuer la veille législative
  • Intégrer les évolutions légales ou conventionnelles
  • Valider les paramétrages logiciels
  • Contrôler la cohérence de la présence ainsi que les virements de paies
  • Piloter les projets d'évolution liés à la Paie et à la Gestion des Temps
  • Participer aux projets transverses de l'entreprise
  • Assurer le support et le conseil auprès des salariés et de l'ensemble des sites du groupe
  • Effectuer les suppléances nécessaires au sein de l'équipe
  • Temps plein
Lire la suite
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