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Gestionnaire de paie

France, Toulouse 27000.00 - 30500.00 EUR / Année · Offre publiée 09 juin 2026
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Description du poste

En tant que professionnel(le), vous assurerez la gestion et le traitement précis des processus de paie pour notre client.

Responsabilités

  • Superviser le contrôle des éléments de paie avant la déclaration DSN
  • Garantir la mise à jour du logiciel de paie concernant le suivi des taux d'accidents du travail
  • Assurer le traitement et la vérification d'environ 300 bulletins de salaire, y compris les congés et arrêts maladie
  • Contrôler scrupuleusement les charges sociales, notamment par la gestion des déclarations DSN et des états des charges
  • Collaborer activement avec les différents services pour garantir l'exactitude des données de paie

Exigences

  • Première expérience en gestion de paie
  • BAC

Ce que nous offrons

  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants

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Gestionnaire de paie

8 matching positions

Nouveau

Gestionnaire de paie

Voici les missions qui vous seront confiées : Élaboration et contrôle de la paie...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
34000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 en RH avec une spécialisation en paie
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, impérativement acquise dans un environnement multi-sociétés et multi-établissements
  • vous maîtrisez le logiciel SAGE ainsi que le pack Office, avec un bon niveau sur Excel
  • vos connaissances en droit du travail, législation sociale, fonctionnement des organismes de santé et règles DSN sont solides et parfaitement à jour
  • outre votre rigueur méthodique et votre goût pour les chiffres, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute
  • réactif(ve) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en cultivant un fort esprit d'équipe et un respect absolu de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration et contrôle de la paie: Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de 150 à 180 paies par mois
  • Collecter, analyser et saisir les variables de paie
  • Calculer, éditer et contrôler les bulletins de paie
  • Gérer les opérations post-paie: établissement des ordres de virements en lien avec la comptabilité et édition des justificatifs
  • Assurer une veille réglementaire et participer au contrôle des paramétrages du logiciel de paie
  • Volet déclaratif et charges sociales: Piloter l'établissement et la transmission mensuelle de la DSN
  • Prendre en charge l'ensemble des déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
  • Assurer et entretenir les avec les différents organismes sociaux
  • Administration du personnel et accompagnement des managers: Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés
  • Assurer le suivi de l'administration du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime d'intéressement
  • 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
  • Titres-restaurant
  • mutuelle d'entreprise performante
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Dans un environnement externalisé sous ADP, vous êtes l'interlocuteur(trice) uni...
Emplacement
Emplacement
France , Le Bourget
Salaire
Salaire:
40000.00 - 46000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 3 ans minimum et confirmée en gestion de la paie
  • Niveau d'anglais B2 (professionnel ++) à C1 (courant) souhaité
  • Excellente maîtrise des tableurs (Excel) et appétence pour les chiffres
  • Connaissance ou utilisation d'ADP est un avantage
  • Rigueur extrême, grand sens de l'organisation et excellente gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte et Saisie des Éléments: Compiler et intégrer les données des collaborateurs, le suivi des temps, les variables et les arrêts maladie
  • Calculs & Vérifications: Assurer le calcul correct et le versement des salaires, heures supplémentaires, primes, congés payés et indemnités légales
  • Entrées / Sorties: Piloter le processus de paie des nouveaux entrants et des collaborateurs sur le départ
  • Gestion Administrative de la Paie: Traiter les saisies sur salaires, les déductions et les dossiers de prévoyance et de mutuelle
  • Conformité & Clôtures: Superviser les déclarations de charges, les rapprochements de taxes, d'assurances sociales, la gestion des tickets restaurants
  • Analyses & Support: Établir les rapports mensuels liés à la paie, répondre aux interrogations des salariés
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Afin d’assurer la continuité de service au sein de la Direction des Ressources H...
Emplacement
Emplacement
France , Échirolles
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en paie, ressources humaines, gestion ou équivalent
  • Au minimum avoir une première expérience en paie de 2 ans, (l'alternance peut être comptabilisée)
  • Intérêt marqué pour la paie et la législation sociale
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH/paie (Excel, Teams RH)
  • Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète de la paie d’un portefeuille de 600 salariés
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
  • Établissement, contrôle et fiabilisation des bulletins de salaire
  • Réalisation et suivi des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
  • Suivi des absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail, etc.
  • Établissement des soldes de tout compte
  • Réponse aux questions des salariés relatives à la paie
  • Application de la législation sociale en vigueur et des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Artelia Academy
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Pour le compte de notre client, vous assurerez le traitement du processus de ges...
Emplacement
Emplacement
France , Ollioules
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 2 years of experience in human resources, specifically in administrative management of apprenticeship and internship contracts
  • Knowledge of labor law
  • Mastery of office tools (Word, Excel, PowerPoint)
  • School relations
Responsabilités
Responsabilités
  • Collect and prepare administrative and contractual documents for apprentices and interns throughout the year
  • Ensure the proper implementation of internal processes at Naval Group and make contractual data reliable
  • Manage the relationship with future apprentices and interns, general HR teams, recruitment teams, and external organizations such as OPCO, schools and/or training centers
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Quel défi souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Thionville
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils de saisie des éléments variables de paie et des clôtures mensuelles
  • Maîtrise de SAP
  • Expérience d'au moins trois ans dans la gestion administrative du personnel
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec précision et efficacité
  • Diplôme en Gestion de la paie ou certification professionnelle équivalente recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie rigoureuse des éléments variables de paie
  • Effectuer la clôture mensuelle de la paie avec exactitude
  • Gérer l'administration du personnel en garantissant le respect des procédures établies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions sont les suivantes: - Prise e...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une expérience significative en paie. Une expérience confirmée sur ADP LINK est un réel atout. Vous maîtrisez les processus paie. Vous êtes capables de gérer des volumes importants de demandes. Vous êtes dotés doté d'un bon relationnel et d'un sens du service développé.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des appels entrants des salariés sur leurs questions paie
  • Traitement des demandes via l'outil Helpdesk (tickets)
  • Gestion des sollicitations par mail (Help Me Paye)
  • Support au service paie dans ses activités quotidiennes
  • Mise à jour et corrections dans ADP Link
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 12 €
  • Prise en charge transport : 90 %
  • Télétravail possible (2 jours/semaine après 3 mois)
  • 37h / semaines
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H)...
Emplacement
Emplacement
France , Agen
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • At least 4 years of payroll management experience, ideally in an accounting firm or with multi-convention populations
  • Excellent communication skills
  • Diploma in payroll, human resources, or related field
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage a client portfolio across different collective agreements
  • Handle personnel administration tasks within a team of 8 payroll managers
  • Collect and process variable payroll elements
  • Prepare approximately 300 payroll slips monthly
  • Maintain daily liaison with clients up to preparation of DSN
  • Handle personnel administration from employee entry (DPAE, creation) to exit
  • Actively participate in personnel administrative management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers of €7
  • Teleworking arrangement after probationary period (max 2 days)
  • Annualized 35-hour work schedule
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Nous recherchons pour notre site lyonnais (280 personnes) : GESTIONNAIRE PAIE H/...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
jst-transformers.eu Logo
JST Transformateurs
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac +2/3 en paie
  • expérience confirmée d'au moins 10 ans dans une fonction similaire, en majorité acquise en milieu industriel pour maîtriser la CCN de la Métallurgie
  • évolution au sein d'ETI (300 à 500 salariés) où vous avez développé réactivité, adaptation et sens du pragmatisme
  • très bonne maîtrise d'Excel
  • goût des chiffres
  • aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie (environ 280) dans le respect des délais
  • gérer l'ensemble du cycle de paie de l'entrée à la sortie du salarié
  • veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise
  • assurer la gestion des dossiers maladie et prévoyance
  • établir les déclarations sociales et assurer les échanges avec les organismes extérieurs
  • produire et contrôler la DSN
  • réaliser et assurer le paiement des déclarations annexes liées à la paie
  • répondre aux demandes des collaborateurs concernant la paie et le temps de travail
  • effectuer une veille réglementaire en matière de paie et proposer les évolutions nécessaires
  • fournir au service financier les données et reportings issus de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 6 jours par mois après 6 mois d'ancienneté
  • PEE à partir de 3 mois d'ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE (dotation vacances, entrées cinéma, matériels de ski …)
  • Un espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Site avec parking et desservi par les transports en commun (Tram, Bus)
  • Temps plein
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