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Gestionnaire de Paie

France, Brunstatt Didenheim Contrat de travail 30000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 14 mai 2026
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Description du poste

Au sein du pôle social, vous aurez comme principales missions : - D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers - D'établir des déclarations sociales périodiques - Etablissement des contrats de travail - L'accompagnement et conseil de vos clients sur leurs interrogations. Contrat : CDI

Responsabilités

  • Établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers
  • Établir des déclarations sociales périodiques
  • Établissement des contrats de travail
  • Accompagnement et conseil de vos clients sur leurs interrogations

Exigences

  • Bac +2 ou Titre de Gestionnaire de Paie
  • Expérience en paie, en cabinet
  • Rigoureux
  • Autonome
  • Esprit d'équipe
  • Goût prononcé pour la relation client
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Gestionnaire de Paie

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Gestionnaire de paie

Il était une fois In Extenso, réseau d’expert-comptable et de conseil auprès des...
Emplacement
Emplacement
France , La Colle-sur-Loup
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...)
  • première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
  • curieux(se)
  • rigoureux(se)
  • bon relationnel
  • sens du travail en équipe
  • Gestion du personnel
  • Collaboration et travail d'équipe
  • Gestion d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte des éléments variables
  • Réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives
  • Etablissement des déclarations et attestations
  • Coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration digitalisé Gameof Pros
  • Parrain/marraine et équipe bienveillante
  • Outils digitaux innovants
  • Parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an et par collaborateur)
  • Perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe
  • Suivi et accompagnement dans votre développement
  • Equilibre vie pro/vie perso (télétravail et flexibilité des horaires)
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au Département Paie Groupe, vous assurez la performance globale de l...
Emplacement
Emplacement
France , Écully
Salaire
Salaire:
2700.00 - 3100.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en RH avec spécialisation en paie
  • Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des logiciels paie et RH (SAP requis)
  • Bon niveau sur Excel (recherche V et TCD)
  • Goût pour les chiffres
  • Bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie
  • Gestion des entrées / sorties, saisie des éléments variables, contrôle et comptabilisation de la paie
  • Produire, contrôler et valider la paie
  • Prise en charge des déclarations sociales (URSSAF, prévoyance, mutuelle, caisses de retraite) via la DSN
  • Analyser, valider et gérer la DSN relative à votre périmètre
  • Gestion des opérations de masse : augmentations, variable, intéressement, participation, PERCO
  • Participation aux groupes de travail transverses pour traduire en paie l'actualité sociale législative et conventionnelle
  • Assistance aux Référents Administration du Personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances 810 €/an
  • Acquisition de RTT
  • Restaurant d'entreprise
  • Prime de transport
  • Parking assuré
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Voici les tâches qui vous seront confiées pour cette mission : -Dans un premier ...
Emplacement
Emplacement
France , Irigny
Salaire
Salaire:
31000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation (Bac à bac+2 ) type BTS, DUT, DCG
  • première expérience réussie en paie
  • rigueur
  • sens du travail en équipe
  • qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des arrêts maladie
  • Intégrer les éléments variables en vue de l'établissement de la paie dans les délais requis
  • Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
  • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie
  • Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise, la DSN et les documents relevant de leur spécialité
  • Apporter un support auprès du personnel et de l'encadrement de l'entreprise
  • Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés relatives à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois inclus
  • indemnité de transport : 1.85€/jour
  • restaurant d'entreprise
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Rattaché(e) directement au Responsable Paie, vous aurez la responsabilité d'un p...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+2 minimum spécialisé en gestion de la paie ou en Ressources Humaines
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste de Gestionnaire de paie
  • Connaissance impérative et opérationnelle du logiciel ADP Decidium
  • Maîtrise indispensable des outils bureautiques courants, notamment Excel (gestion de données, formules de base) et Outlook
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie et la mise à jour rigoureuse des dossiers des salariés dans le SIRH (entrées, sorties, avenants, modifications des informations personnelles, etc.)
  • Prendre en charge les demandes quotidiennes de premier niveau (indemnités de transport, saisies sur salaire / ATD, acomptes, événements familiaux, etc.)
  • Effectuer les opérations de pré-contrôle pour valider la cohérence et la conformité des Éléments Variables de Paie (EVP) sur votre population
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

En intégrant notre équipe dynamique, votre mission consistera à assurer une gest...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise du logiciel de paie ADP (ADP Link) et connaissance de CEGEDIM appréciée
  • Compétence avérée sur Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et formules
  • Diplôme Bac +2/3 en paie exigé
  • connaissance de la convention collective de la banque est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en corrigeant les éventuelles anomalies
  • Assurer le contrôle minutieux de la paie et la saisie des données dans les logiciels ADP et Cegedim
  • Prendre en charge la gestion des temps et activités (GTA) ainsi que l'administration du personnel (ADP) associée à la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Êtes-vous motivé(e) par le défi de gérer efficacement des tâches de Technicien p...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
29000.00 - 33300.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser le traitement complet de la paie et du post-paie avec un souci du détail exemplaire
  • Établir des relations efficaces avec les gestionnaires administratifs, favorisant la communication et la résolution proactive des demandes
  • Justifier d'au moins deux ans d'expérience en paie, garantissant votre autonomie et votre efficacité
  • Posséder un diplôme de niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines ou une certification en gestion de paie reconnue
  • Maîtriser d'excel avec la recherche V et les tableaux croisés dynamiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies
  • Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour répondre aux demandes liées à la paie
  • Superviser l'élaboration des charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite et prévoyance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Comment aimeriez-vous transformer vos compétences financières en devenant assist...
Emplacement
Emplacement
France , Lezennes
Salaire
Salaire:
25600.00 - 28100.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience
  • Maîtrise des procédures administratives liées aux arrêts de travail et indemnités journalières
  • Capacités d'analyse avancées pour assurer la fiabilité des dossiers de prévoyance
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec les organismes et collaborateurs
  • Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Rassembler, analyser et rapprocher les éléments relatifs aux arrêts de travail de tous les salariés du groupe
  • Recueillir les informations en interne et établir les déclarations liées aux arrêts de travail des collaborateurs auprès des organismes
  • Déposer et suivre les dossiers de prévoyance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Programme Fast TT
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

- Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administ...
Emplacement
Emplacement
France , St Herblain
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac +2/3 avec une première expérience en stage ou alternance en contrôle de paie dans une entreprise ou un cabinet
  • 1 année(s)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi
  • Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP
  • Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
  • Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
  • Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
  • Suivi de la participation et de l'intéressement
  • Temps plein
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