Gestionnaire de paie

• Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation
• Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) et assurer la conformité légale des traitements
• Assurer le suivi des dossiers sociaux, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, ruptures, absences, etc.)
• Conseiller les clients sur les problématiques paie et sociales, en lien avec la législation du travail
• Contribuer à l'optimisation des processus paie et à l'utilisation avancée de Silae dans une démarche d'amélioration continue

• Diplômé(e) d'une formation en gestion de la paie, RH ou droit social
• minimum 3 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet ou environnement multi conventionnel
• Maîtrise impérative de Silae
• Solides compétences en droit du travail et en obligations sociales
• Rigueur, sens de la confidentialité, et bon relationnel client

La maîtrise de l'anglais professionnel est un plus dans le cadre de missions internationales