Gestionnaire de paie Emplois | Randstad (Chantepie)

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Gestionnaire de paie

En intégrant notre équipe dynamique, votre mission consistera à assurer une gest...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

37000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire
Maîtrise du logiciel de paie ADP (ADP Link) et connaissance de CEGEDIM appréciée
Compétence avérée sur Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques et formules
Diplôme Bac +2/3 en paie exigé
connaissance de la convention collective de la banque est un atout

Responsabilités

Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en corrigeant les éventuelles anomalies
Assurer le contrôle minutieux de la paie et la saisie des données dans les logiciels ADP et Cegedim
Prendre en charge la gestion des temps et activités (GTA) ainsi que l'administration du personnel (ADP) associée à la paie

Ce que nous offrons

Avantages CSE
RTT
Tickets restaurants
Fast TT

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Êtes-vous motivé(e) par le défi de gérer efficacement des tâches de Technicien p...

Emplacement

France , Lezennes

Salaire:

29000.00 - 33300.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Maîtriser le traitement complet de la paie et du post-paie avec un souci du détail exemplaire
Établir des relations efficaces avec les gestionnaires administratifs, favorisant la communication et la résolution proactive des demandes
Justifier d'au moins deux ans d'expérience en paie, garantissant votre autonomie et votre efficacité
Posséder un diplôme de niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines ou une certification en gestion de paie reconnue
Maîtriser d'excel avec la recherche V et les tableaux croisés dynamiques

Responsabilités

Garantir la réalisation, le contrôle et l'émission des bulletins de paie en accord avec les procédures établies
Établir une collaboration efficace avec le gestionnaire administratif pour répondre aux demandes liées à la paie
Superviser l'élaboration des charges sociales et gérer les relations avec les caisses de retraite et prévoyance

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Frais de transport en commun
RTT
Tickets restaurants
Fast TT

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Comment aimeriez-vous transformer vos compétences financières en devenant assist...

Emplacement

France , Lezennes

Salaire:

25600.00 - 28100.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Minimum de 2 ans d'expérience
Maîtrise des procédures administratives liées aux arrêts de travail et indemnités journalières
Capacités d'analyse avancées pour assurer la fiabilité des dossiers de prévoyance
Excellentes compétences en communication pour interagir avec les organismes et collaborateurs
Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente

Responsabilités

Rassembler, analyser et rapprocher les éléments relatifs aux arrêts de travail de tous les salariés du groupe
Recueillir les informations en interne et établir les déclarations liées aux arrêts de travail des collaborateurs auprès des organismes
Déposer et suivre les dossiers de prévoyance

Ce que nous offrons

Avantages CSE
RTT
Tickets restaurants
Programme Fast TT

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

- Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administ...

Emplacement

France , St Herblain

Salaire:

31000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplômé(e) d'un bac +2/3 avec une première expérience en stage ou alternance en contrôle de paie dans une entreprise ou un cabinet
1 année(s)
BAC+3

Responsabilités

Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi
Produire la paie et le post paie d'un portefeuille de paies d'un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP
Gestion de A à Z du processus paie : réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, compteurs d'heures, attestation maladie, etc.
Élaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance
Suivi de la participation et de l'intéressement

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsabl...

Emplacement

France , Caluire et Cuire

Salaire:

28000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire.
Votre capacité à travailler dans un environnement exigeant, multisites, multi-structures, multi conventions sont des atouts pour ce poste.
Vous avez de bonne connaissance du droit du travail et du droit social.
Vous maitrisez le pack office (TCD, RechercheV, formules…)
Votre bon relationnel, votre organisation et votre rigueur sont les preuves que vous devez postuler!

Responsabilités

Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle
Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…
Contrôler les bulletins de paies
Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés
Gérer les fins de contrat et les obligations qui y sont attachées
Réaliser et contrôler les charges sociales
Contrôler et assurer le règlement des virements en collaboration avec les services comptables
Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles via la DSN et garantir leur conformité (URSSAF, retraite, prévoyance…)
Accompagner les interlocuteurs des sites de son périmètre et répondre à leurs sollicitations sur les questions liées à la paie, aux congés et à la protection sociale…

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion effic...

Emplacement

France , Beutin

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme en gestion de la paie ou équivalent
Une première expérience dans le domaine d'au mois 1 année serait un plus à votre candidature

Responsabilités

Coordonnez le pointage des heures et absences pour une préparation précise des paies
Appliquez vos connaissances en droit du travail pour garantir la conformité
Gérez la préparation de la TVA et la facturation client dans les délais impartis

Ce que nous offrons

Avantages sociaux et financiers exceptionnels
Fast TT

Temps partiel

Nouveau

Gestionnaire De Paie

Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la gestion q...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

34000.00 - 37500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation Bac+2
expérience de 3 années minimum
expérience professionnelle d'au moins 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise obligatoire du logiciel SAP dans le domaine de la paie
rigueur
organisation
sens de la confidentialité

Responsabilités

Saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie (congés, maladie, transport...) pour un portefeuille d'environ 200 bulletins de paie sous SAP
Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur, incluant la préparation des contrats et avenants, soldes de tout compte... et des DUE (Déclaration Unique d'Embauche)
Gérer les visites médicales, le suivi des arrêts maladie et des accidents du travail (AT)
Gérer les procédures RH courantes (convocations, courriers, notes de frais, etc.)

Ce que nous offrons

1 jour de télétravail/semaine (une fois que le manager a validé l'autonomie de la personne)
Tickets restaurant (valeur de 10 €)
Remboursement à 50 % des frais de transport en commun

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Vous prenez en charge en totale autonomie un portefeuille de 250 à 300 collabora...

Emplacement

France , Paris 15

Salaire:

38000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme Bac+2/3 en Paie ou Administration du personnel, vous justifiez d'une expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
Maîtrise complète et indispensable du processus DSN et des relations avec les organismes sociaux.
Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (fonctions avancées, TCD).
Connaissance des mécanismes d'un outil de GTA et idéalement quelques notions en comptabilité.
La maîtrise d'un logiciel de paie est requise, la connaissance de Nibelis étant un réel atout.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, de discrétion, d'autonomie et d'un goût prononcé pour le travail en équipe.

Responsabilités

Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des variables mensuelles (acomptes, IJSS, soldes de tout compte, ATD, etc.).
Gérer les arrêts maladie, les temps partiels thérapeutiques et calculer les indemnités de départ (retraite, licenciement).
Transmettre les écritures de paie et les justificatifs nécessaires à l'agence comptable.
Piloter l'intégralité du processus DSN (déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles auprès des organismes sociaux).
Justifier et ajuster les comptes sur requête de l'agence comptable.
Assurer le précompte des IJSS en relation avec les CPAM, et gérer les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité).
Agir en tant que référent(e) quotidien(ne) auprès des collaborateurs et des managers pour répondre à leurs questions (paie, absences, mutuelle, coffre-fort numérique).
Contribuer à des projets RH transverses et participer à la gestion des temps (GTA) et à l'administration du personnel.

Ce que nous offrons

Possibilité d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Temps plein

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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