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Gestionnaire de paie

France, Montpellier 25000.00 - 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

111 CONSEILS, recherche pour le compte de son client à Montpellier (34) un talentueux Gestionnaire de Paie H/F. Au sein de ce cabinet à taille humaine, votre réussite ne se mesurera pas seulement en termes de données, mais aussi en termes de satisfaction professionnelle. En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous serez un acteur clé au sein d'une équipe où l'humain prime.

Responsabilités

  • Établissement des bulletins de paie
  • Gestion des déclarations sociales
  • Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie
  • Conseil aux clients sur les aspects liés à la gestion de la paie
  • Participation à la gestion administrative du service de la paie

Exigences

  • Minimum 1 an d'expérience
  • Déclarations sociales
  • Gestion administrative
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Gestionnaire de paie

8 matching positions

Gestionnaire de paie

Nous recherchons pour le compte de notre client , basé à MALAKOFF un Gestionnair...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum
  • Maîtrise de la législation du travail
  • Connaissance en comptabilité et gestion
  • Connaissances du droit social et fiscal impactant la paie
  • Maîtrise des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
  • Maîtrise des outils spécifiques (ERP, logiciels de paie, etc.)
  • Connaître les différents aspects de l'administration du personnel et de ces articulations
Responsabilités
Responsabilités
  • Le traitement des flux de gestion administrative et le calcul de paie
  • Flux d'embauches
  • de départs
  • de mutations
  • de modifications de données personnelles et contractuelles - Réaliser la DPAE
  • Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies
  • Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
  • Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème)
  • Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
  • Traiter les demandes des acomptes
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus...
Emplacement
Emplacement
France , Chelles
Salaire
Salaire:
34500.00 - 35500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent
  • expérience d'au moins 5 ans sur poste similaire réussie
  • bonne maîtrise du logiciel Excel ainsi que d'autres outils de gestion tels que Anael RH ou CEGID
  • dynamique et rigoureux avec un bon sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie
  • Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de Paie
  • Calculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletins
  • Assurer le traitement et le suivi des charges sociales
  • Gérer les acomptes, les saisies salaires
  • Réaliser les soldes de tout compte
  • Gérer les arrêts de travail divers
  • Effectuer les demandes de dossier de Prévoyance
  • Gérer les Congés Payés
  • Appliquer et garantir le respect des dispositions de la Convention Collective Nationale des Travaux Publics
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez en total...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
2700.00 - 2900.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Une aisance sur le logiciel QuadraPaie est vivement souhaitée, ainsi qu'une bonne maîtrise du Pack Office (notamment Excel)
  • Autonome et méthodique, vous faites preuve d'une grande rigueur
  • Vous partagez des valeurs fortes telles que l'esprit d'équipe, l'écoute et le partage
  • 4 année(s) d'expérience
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble du processus de paie pour les collaborateurs du périmètre dédié
  • Assurer le calcul des salaires, des primes et des avantages sociaux
  • Établir les déclarations sociales et fiscales (DSN, etc.) liées à la paie
  • Collaborer avec les services comptabilité pour garantir la cohérence des données financières
  • Veiller à la mise à jour constante des données administratives et légales des salariés
  • Répondre avec réactivité aux questions des directeurs d'établissements concernant les rémunérations et les bulletins de salaire
  • Apporter un appui conseil aux managers sur les questions liées à la paie, à la gestion du temps (GTA) et aux procédures disciplinaires courantes
  • Réaliser et animer des tableaux de bord pour assurer le suivi de la masse salariale
  • Assurer une veille réglementaire et légale régulière en matière de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurants
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Vous gérez en autonomie un portefeuille complet en paie. Ce poste, basé à ROANNE...
Emplacement
Emplacement
France , Roanne
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+3
  • 2 années minimum en paie
  • rigueur
  • bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en autonomie un portefeuille complet en paie
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Gestionnaire de paie

Comment transformeriez-vous le traitement des salaires en tant que Gestionnaire ...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion complète de la paie de A à Z
  • Expérience avérée dans la gestion de tous les documents relatifs à la santé (AM, AT, etc)
  • Expertise en gestion de la DSN et montage de dossiers de prévoyance
  • Formation en gestion de paie ou équivalent apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la gestion complète de la paie incluant 170 à 180 bulletins, ainsi que la gestion des congés RTT via notre outil interne
  • Gérez les documents de santé, tels que les arrêts maladie et accidents de travail, et montez les dossiers de prévoyance
  • Traitez la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et gérez les documents de démission, tout en supervisant les temps thérapeutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Fast TT
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Vous serez en charge: - De récolter et de suivre les éléments variable des paie ...
Emplacement
Emplacement
France , Capinghem
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • au moins 1 année d'expérience
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • niveau poussé sur Excel
  • capacité à respecter les règles de confidentialité et l'égalité de traitement
  • sens du service
  • capacité à favoriser le collectif de travail
  • rigueur
  • autonomie
  • réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Récolter et suivre les éléments variable des paie
  • Enregistrer et traiter les mouvements de personnel
  • Traiter les anomalies et contrôler les calculs
  • Établir les déclarations sociales
  • Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités (prêts, mutuelle, avenants, ..)
  • Concevoir et alimenter des tableaux de bord
  • Assurer le suivi des effectifs
  • Assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés
  • Collecter, enregistrer et assurer l'ensemble des actes de gestion
  • Participer aux actions de contrôle interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Horaires variables
  • 2 jours de télétravail
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Comment vos compétences en gestion de paie transformeront-elles cette opportunit...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
1867.00 - 2072.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la paie complète incluant préparation, liquidation et édition des bulletins
  • Solides compétences en gestion administrative et suivi des tableaux de bord des vacataires
  • Expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire exigée
  • Formation de niveau Bac+2 en gestion de la paie ou certification équivalente recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation et le suivi rigoureux des tableaux pour les vacataires et gérer l'administration des salariés
  • Effectuer la liquidation, le contrôle et l'édition des bulletins de paie tout en coordonnant les envois avec précision
  • Réaliser des bilans financiers complexes en rapprochant méticuleusement les données des logiciels comptables et de planification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos missions principales s'articulen...
Emplacement
Emplacement
France , Carros
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • au moins 6 mois d'expérience
  • Rigueur
  • organisation
  • respect de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Centraliser et intégrer les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes)
  • Établir, contrôler et éditer les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie (rédaction des contrats, avenants, déclarations préalables à l'embauche [DUE], et calcul des soldes de tout compte)
  • Temps plein
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