Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Comment votre expertise en gestion de paie peut-elle transformer notre service financier? Dans le cadre de ce poste au sein d'une organisation dynamique, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion optimale des processus de paie.
Responsabilités
Coordonner les flux d'embauches, départs, mutations ainsi que les modifications de données personnelles et contractuelles
Contrôler et valider le calcul des paies tout en garantissant la conformité législative, réglementaire et conventionnelle
Traiter les absences sécurité sociale et gérer les dossiers Prévoyance en assurant l'intégration en paie des indemnités adéquates
Exigences
Maîtrise de la législation du travail avec 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la paie
Diplôme BAC+3/4 en gestion, comptabilité ou équivalent, avec certification en logiciel de paie souhaitée
Compétence en gestion des données personnelles, DPAE et évolutions salariales selon les réglementations
Utilisation des outils bureautiques et ERP pour une gestion précise et efficace des processus de paie
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