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Gestionnaire de paie

France, Le Ban St Martin 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 03 mai 2026
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Description du poste

En tant que spécialiste de la gestion des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'administration des services de paie et des affaires juridiques de notre client

Responsabilités

  • Élaborer et traiter avec précision l'ensemble des fiches de paie pour un effectif de 300 à 350 collaborateurs
  • Effectuer les déclarations sociales obligatoires et entretenir des relations efficaces avec les divers organismes sociaux
  • Assurer la gestion administrative complète du personnel, y compris le suivi des dossiers individuels
  • Communiquer efficacement avec les collaborateurs en fournissant informations et conseils juridiques pertinents
  • Collaborer étroitement avec d'autres départements pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur

Exigences

  • Maîtrise de l'élaboration des fiches de paie pour un volume de 300 à 350 paies mensuelles
  • Expertise prouvée dans la gestion des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
  • Expérience significative en gestion administrative du personnel, incluant le suivi des dossiers
  • Solides compétences en communication pour conseiller et informer juridiquement
  • Diplôme d'État en gestion de la paie, avec une expérience minimale de trois ans dans un poste similaire

Ce que nous offrons

parking gratuit

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Emplois similaires pour

Gestionnaire de paie

8 matching positions

Nouveau

Gestionnaire de paie

Vous serez en charge: - De récolter et de suivre les éléments variable des paie ...
Emplacement
Emplacement
France , Capinghem
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • au moins 1 année d'expérience
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • niveau poussé sur Excel
  • capacité à respecter les règles de confidentialité et l'égalité de traitement
  • sens du service
  • capacité à favoriser le collectif de travail
  • rigueur
  • autonomie
  • réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Récolter et suivre les éléments variable des paie
  • Enregistrer et traiter les mouvements de personnel
  • Traiter les anomalies et contrôler les calculs
  • Établir les déclarations sociales
  • Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l'accomplissement des formalités (prêts, mutuelle, avenants, ..)
  • Concevoir et alimenter des tableaux de bord
  • Assurer le suivi des effectifs
  • Assurer le classement et l'archivage des documents matérialisés et dématérialisés
  • Collecter, enregistrer et assurer l'ensemble des actes de gestion
  • Participer aux actions de contrôle interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Horaires variables
  • 2 jours de télétravail
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Comment vos compétences en gestion de paie transformeront-elles cette opportunit...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
1867.00 - 2072.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la paie complète incluant préparation, liquidation et édition des bulletins
  • Solides compétences en gestion administrative et suivi des tableaux de bord des vacataires
  • Expérience de 2 ans minimum dans un rôle similaire exigée
  • Formation de niveau Bac+2 en gestion de la paie ou certification équivalente recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation et le suivi rigoureux des tableaux pour les vacataires et gérer l'administration des salariés
  • Effectuer la liquidation, le contrôle et l'édition des bulletins de paie tout en coordonnant les envois avec précision
  • Réaliser des bilans financiers complexes en rapprochant méticuleusement les données des logiciels comptables et de planification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos missions principales s'articulen...
Emplacement
Emplacement
France , Carros
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • au moins 6 mois d'expérience
  • Rigueur
  • organisation
  • respect de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Centraliser et intégrer les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes)
  • Établir, contrôler et éditer les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables
  • Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie (rédaction des contrats, avenants, déclarations préalables à l'embauche [DUE], et calcul des soldes de tout compte)
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Rattaché(e) directement au Responsable du CSP Paie, vous gérez un portefeuille d...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau BAC+3 en Ressources Humaines avec spécialisation en paie ou formation certifiante équivalente (type IFOCOP)
  • Bonne maîtrise des logiciels de paie et SIRH, idéalement HR ACCESS
  • Maîtrise des outils statistiques pour l'extraction de données
  • Connaissance solide de la législation sociale et des spécificités contractuelles ou de statuts
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Acceptation de déplacements réguliers en France
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer les profils des nouveaux embauchés dans HR ACCESS et mettre à jour les dossiers administratifs
  • Collecter, saisir et vérifier toutes les données nécessaires au calcul de la paie
  • Clôturer les dossiers des salariés sortants, calculer les soldes de tout compte et éditer les documents réglementaires
  • Traiter les arrêts maladie, accidents du travail ou maternité, et assurer le suivi des remboursements (subrogation, IJSS et prévoyance)
  • Vérifier et valider les résultats de paie avant la clôture définitive, puis établir et envoyer la DSN et les déclarations sociales
  • Réaliser des calculs manuels (rappels de salaire, simulations) et analyser les salaires du personnel détaché
  • Analyser les nouvelles règles de paie, mesurer leur impact sur le système informatique et effectuer les recherches nécessaires pour les cas particuliers
  • Rédiger les spécifications pour faire évoluer le logiciel de paie et réaliser les tests (recettes) avant la mise en production
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Tu cherches à propulser ta carrière au sein d'une structure publique majeure ? N...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Charleroi
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelier en gestion des ressources humaines ou CESS avec une expérience probante équivalente
  • Maîtrise solide de la législation sociale acquise idéalement au sein d'un secrétariat social
  • Excellente gestion du stress, rigueur administrative et autonomie complète face à un rythme de travail soutenu
  • Atout considérable si tu maîtrises le logiciel SAP HR pour la gestion quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les déclarations de DRS, le suivi des mesures d'entrée et de sortie ainsi que les encodages dimona
  • Assurer la vérification rigoureuse des pointages, des incapacités de travail et du calcul du salaire garanti
  • Prendre en charge de manière autonome la gestion des plans d'embauche, des crédits-temps et des procédures de licenciement
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Nouveau

Gestionnaire de paie

En tant que Gestionnaire de Paie, vous participerez au bon déroulement de la pai...
Emplacement
Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
34500.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de paie)
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre rigueur, votre discrétion et votre très bon esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • La gestion administrative (contrats, avenants...)
  • La gestion des temps
  • Le suivi des absences
  • La gestion de la maladie
  • La protection sociale
  • Les éléments variables de paie
  • Les soldes de tout comptes (retraite, licenciement, démission...)
  • Le contrôle de la paie de votre périmètre
  • Vous serez en relation avec les HRBP et GRH de votre périmètre et répondrez aux questions des salariés
  • Vous serez d'autre part impliqué dans certaines missions ponctuelles et vous pourrez être amené à travailler sur des sujets transverses
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission ...
Emplacement
Emplacement
France , Vélizy-Villacoublay
Salaire
Salaire:
34000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire
  • Très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de temps, Word, Excel
  • Rigueur, fiabilité, discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH
  • Prendre en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale
  • Assurer le contrôle de la paie de votre périmètre
  • Conseiller les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance)
  • Appliquer les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail
  • Apporter votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion
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Gestionnaire de paie

Sous la responsabilite du Responsable Paie, vous evolurez dans un contexte de gr...
Emplacement
Emplacement
France , Aimargues
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience d'au moins trois ans en gestion de la paie
  • Maitrise du logiciel ADP Decidium (DGE)
  • Maitrise de l'outil Excel pour la realisation de reportings RH
  • Appetence forte pour les chiffres
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la paie sur un portefeuille dedie
  • Utilisation du logiciel ADP Decidium (DGE)
  • Calcul des bases CSG
  • Fiabilisation des elements variables
  • Temps plein
Lire la suite
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