Gestionnaire de paie

Rejoignez une équipe de 15 personnes (répartie sur 2 sites) où l'accompagnement, le développement professionnel et l'équilibre vie pro/perso sont au cœur de la culture d'entreprise. Rattaché(e) au Manager de l'équipe, vous intégrez un pôle dynamique et prenez en charge un portefeuille de 300 à 350 bulletins pour une clientèle de PME diversifiée. Soutenu(e) par une équipe de juristes en droit social pour les dossiers complexes, vos missions incluent : - Production de la paie : Collecte des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins. - Déclaratif : Réalisation des DSN et gestion des relations avec les organismes sociaux. - Conseil Client : Accompagnement quotidien de vos interlocuteurs et missions ponctuelles (formation client). - Projets Transverses : Participation active au projet de migration logiciel prévu pour 2026. Les + du poste : - Accompagnement sur mesure : Parcours d'intégration, formation continue (interne/externe) et montée en puissance progressive sur le portefeuille. - Flexibilité : Poste en 35h avec télétravail et horaires adaptables. ... - Environnement Premium : Locaux modernes, parking privé, accessibilité transports en commun... - Culture d'entreprise : Démarche RSE collaborative et réelle perspective d'évolution. - Rémunération : Fixe annuel selon profil + Primes + Avantages sociaux compétitifs.