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Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous assurez la gestion complète du processus de la paie : Vos missions principales sont les suivantes : Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie; Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de Paie; Calculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletins; Assurer le traitement et le suivi des charges sociales; Gérer les acomptes, les saisies salaires, ...; Réaliser les soldes de tout compte; Gérer les arrêts de travail divers; Effectuer les demandes de dossier de Prévoyance; Gérer les Congés Payés; Appliquer et garantir le respect des dispositions de la Convention Collective Nationale des Travaux Publics.
Responsabilités
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires paie
Être l'interlocuteur des collaborateurs pour toutes problématiques de Paie
Calculer, saisir et contrôler des éléments variables de paie, et contrôler des bulletins
Assurer le traitement et le suivi des charges sociales
Gérer les acomptes, les saisies salaires
Réaliser les soldes de tout compte
Gérer les arrêts de travail divers
Effectuer les demandes de dossier de Prévoyance
Gérer les Congés Payés
Appliquer et garantir le respect des dispositions de la Convention Collective Nationale des Travaux Publics
Exigences
Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent
expérience d'au moins 5 ans sur poste similaire réussie
bonne maîtrise du logiciel Excel ainsi que d'autres outils de gestion tels que Anael RH ou CEGID
dynamique et rigoureux avec un bon sens du relationnel
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