CrawlJobs Logo

Gestionnaire de paie

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Emplacement:
France , Perpignan

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

13.00 EUR / Heure
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Professionnel capable d'assurer avec rigueur la gestion complète et précise de la paie et des charges sociales. Ce n'est pas seulement un spécialiste de la paie, mais aussi celui des questions administratives liées au suivi des dossier du personnel dans leur ensemble. Il se trouve sous la direction hiérarchique du Responsable du service et/ou son assistant.

Responsabilités:

  • Assurer l'établissement des bulletins de salaire en conformité avec la législation en vigueur
  • Gérer et contrôler les déclarations sociales ainsi que le suivi des cotisations
  • Superviser l'administration du personnel en intégrant et traitant les données des salariés dans le système de gestion de paie
  • Établir et contrôler les bulletins de salaire pour les salariés des entreprises qui lui ont été affectés
  • S'occuper de toutes les démarches techniques et administratives pour l'établissement de ces salaires

Exigences:

  • Maîtriser la gestion des bulletins de salaire et assurer leur conformité réglementaire
  • Expérience en gestion des déclarations sociales et relation avec les organismes sociaux demandée
  • Compétences en administration du personnel requises, y compris pour les intégrations et sorties
  • Diplôme de Gestionnaire de Paie ou certification équivalente vivement conseillé(e)
  • Expertise éprouvée en gestion de la paie, conforme aux exigences légales et administratives
Ce que nous offrons:
  • Possibilité de bénéficier de Fast TT
  • Culture axée sur l'humain, avec des valeurs fortes et une attention constante à la satisfaction de ses salariés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la g...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience)
  • Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte
  • Solide connaissance du bulletin de paie, calcul des cotisations et indemnités
  • Capacité d'analyse des dossiers et calcul des dates d'ancienneté
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access
  • Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité
  • Assurer un support fonctionnel et expert auprès des Gestionnaires Administratifs RH sur les questions de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Fast TT
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez l'intégralité du processus de paie...
Emplacement
Emplacement
France , Éguilles
Salaire
Salaire:
2500.00 - 2800.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en paie
  • Expérience de 3 années minimum sur un poste de gestionnaire paie
  • Autonomie sur la fonction
  • Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Cegid, Sage...)
  • Maîtrise d'Excel
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Respect des échéances
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables
  • Déclarations sociales : Établissement des DSN mensuelles et événementielles
  • Suivi des absences : Gestion des congés payés, arrêts maladie et attestations de salaire
  • Conseil : Répondre aux questions des salariés relatives à leur bulletin de paie
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire de paie

Sopra HR Software accompagne plus de 850 clients dans les secteurs public et pri...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise des logiciels de paie et des outils SIRH
  • connaissance des réglementations sociales et fiscales
  • compétences en gestion de projet et en analyse de données
  • excellentes compétences en communication et en organisation
  • capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
  • souci du détail avec rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérification des informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie
  • préparation et édition des bulletins de paie en respectant la législation en vigueur
  • production des soldes de tous compte complexes
  • établissement des déclarations sociales et fiscales individuelles dans le cadre des départs
  • gestion de la récupération des IJSS dans le cadre des contentieux avec les CPAM
  • réponse aux questions des assistantes concernant les paies des salariés et leurs droits
  • conseil des assistantes sur les aspects techniques et réglementaires de la paie
  • participation à la formation des nouveaux gestionnaires de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances
  • primes de cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • multiples opportunités de carrières
  • plusieurs centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire de paie

Au sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie, en tant que gestionn...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
36000.00 - 39000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4
  • expérience de 2 années en tant que gestionnaire paie
  • autonome
  • rigoureux
  • aimer travailler au sein d'une équipe
  • bon relationnel
  • à l'aise avec les outils
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM
  • Être en charge de la DSN en autonomie
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire paie expérimenté

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare...
Emplacement
Emplacement
France , Mauguio
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
apef.fr Logo
APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative, de minimum 3 ans, en tant que gestionnaire paie
  • Diplôme dans le domaine de la paie ou de la comptabilité
  • Connaissances dans la gestion de l'annualisation du temps de travail serait un plus
  • Capacité de synthèse et d'analyse
  • Sens de l'organisation et de la qualité de service
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et traiter les informations sur les salariés
  • Saisir les éléments variables de paie
  • Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
  • Etablir les attestations diverses
  • Traiter les charges sociales (DSN) et éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible après la période d'essai (2 jours par semaine)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Gestionnaire de paie et administration du personnel

Au sein du service RH composé d'une dizaine de collaborateurs, vous êtes le gara...
Emplacement
Emplacement
France , St Barthelemy d'Anjou
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type Bac+2 en paie et/ou RH
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire (stage, contrat en alternance, contrat d'apprentissage y compris)
  • Bonnes connaissances sur un logiciel de paie
  • Esprit d'analyse
  • Discrétion
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la bonne gestion des dossiers du personnel et de la paie
  • Interlocuteur privilégié auprès des responsables de site et salariés
  • Effectue l'intégralité des formalités d'entrée et de sortie des salariés (rédaction de contrats et suivi des documents d'intégration, DPAE, planification et suivi de VM, reporting, intégration dans le logiciel)
  • Assure la collecte, le contrôle et le traitement des éléments préparatoires à la paie
  • Calcule les éléments spécifiques
  • Garantit la préparation, la saisie, l'édition, la vérification et l'envoi des bulletins de paie
  • Gère les dossiers maladies et accidents de travail
  • Établit le contrôle et l'envoi de la DSN et des différentes déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Gère et suit la formation réglementaire des salariés sur votre périmètre
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Paie et Administration du Personnel

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines. L'entreprise est une as...
Emplacement
Emplacement
France , Arras
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3 minimum en Ressources Humaines/paie
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe paie et administration du personnel
  • Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération, à la durée du travail, à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Qualités managériales
  • Capacité à mener les missions avec efficacité
  • Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, suivre, encadrer et sécuriser l'ensemble du processus de paie de l'Association
  • Piloter les opérations de contrôle de paie et structurer les échéanciers
  • Être le/la garant(e) de l'outil paie
  • Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de masse salariale
  • Mettre en œuvre la réglementation du temps de travail et analyser les données OCTIME pour en garantir la cohérence
  • Assurer le suivi et la mise en oeuvre contrats de prévoyance, santé, etc.
  • Garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales
  • Réaliser les différentes déclarations pour le périmètre de l'association
  • Effectuer le transfert des données sociales (DSN)
  • Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable Paie et Administration du Personnel

Sous l'autorité de la Direction des Ressources Humaines.
Emplacement
Emplacement
France , Arras
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en Ressources Humaines/paie
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe paie et administration du personnel
  • Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération, à la durée du travail, à la paie ainsi qu'aux avantages sociaux
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Qualités managériales
  • Capacité à mener les missions avec efficacité
  • Connaissance de la convention collective CCN du 15 mars 1966 (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, suivre, encadrer et sécuriser l'ensemble du processus de paie
  • Piloter les opérations de contrôle de paie et structurer les échéanciers
  • Être garant(e) de l'outil paie
  • Concevoir les indicateurs des tableaux de bord de suivi de masse salariale
  • Mettre en œuvre la réglementation du temps de travail et analyser les données OCTIME
  • Assurer le suivi et la mise en oeuvre contrats de prévoyance, santé
  • Garantir la fiabilité des déclarations sociales et fiscales
  • Réaliser les différentes déclarations
  • Effectuer le transfert des données sociales (DSN)
  • Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et institutions de contrôle
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right