Gestionnaire de paie senior

• Assurer le traitement de la paie pour des clients PME de secteurs diversifiés et des filiales de sociétés étrangères
• Veiller à l'application du droit du travail et du droit social
• Établir les bulletins de paie, la DSN et autres déclarations sociales
• Suivre les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux
• Garantir les échéances du portefeuille
• Paramétrer les nouveaux dossiers
• Assurer les mises à jour et optimiser l’utilisation de l’outil
• Veiller à la mise à jour des connaissances pour faire des propositions sur le traitement de points critiques
• Répondre aux gestionnaires supervisés

• Diplômé(e) d’une formation comptable, juridique ou RH avec une spécialisation en paie
• Expérience acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel
• Connaissance du logiciel SILAE requise
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie et grande rigueur
• Aptitude à travailler en équipe
• Très bonnes aptitudes relationnelles
• Capacité d'adaptation rapide

Pratique de l'anglais professionnel

• Poste stimulant et évolutif
• Environnement dynamique et à taille humaine
• Engagement en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail
• Promotion de la diversité et de la parité