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Gestionnaire de Paie Senior

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Emplacement:
France , Menton

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

37000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous gérez un portefeuille de TPE locales en toute autonomie, avec des outils performants et un soutien constant pour progresser.

Responsabilités:

  • Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
  • Participation à des projets internes pour améliorer les process

Exigences:

  • Expérience significative en cabinet d’Expertise Comptable
  • rigoureux(se)
  • organisé(e)
  • aimer travailler en équipe
  • minimum 3 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Flexibilité des horaires
  • télétravail possible
  • cadre agréable à Menton
  • perspectives d’évolution
  • formations régulières
  • accompagnement personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Paris
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Nexia S&A
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation comptable, juridique ou RH avec une spécialisation en paie
  • Expérience acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel
  • Connaissance du logiciel SILAE requise
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et grande rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Très bonnes aptitudes relationnelles
  • Capacité d'adaptation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement de la paie pour des clients PME de secteurs diversifiés et des filiales de sociétés étrangères
  • Veiller à l'application du droit du travail et du droit social
  • Établir les bulletins de paie, la DSN et autres déclarations sociales
  • Suivre les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux
  • Garantir les échéances du portefeuille
  • Paramétrer les nouveaux dossiers
  • Assurer les mises à jour et optimiser l’utilisation de l’outil
  • Veiller à la mise à jour des connaissances pour faire des propositions sur le traitement de points critiques
  • Répondre aux gestionnaires supervisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste stimulant et évolutif
  • Environnement dynamique et à taille humaine
  • Engagement en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail
  • Promotion de la diversité et de la parité
  • Temps plein
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Gestionnaire de Paie Senior

Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous gérez un po...
Emplacement
Emplacement
France , Menton
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
  • Participation à des projets internes pour améliorer les process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible
  • Cadre agréable à Menton, entre mer et montagne
  • Perspectives d’évolution
  • Formations pour booster votre carrière
  • Temps plein
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Généraliste senior en ressources humaines

Nous recherchons un(e) Généraliste senior en ressources humaines pour un remplac...
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Canada , Kirkland
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Salaire:
80000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation académique en ressources humaines ou en relations industrielles
  • Membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA (Atout)
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente
  • Expérience dans un environnement syndiqué
Responsabilités
Responsabilités
  • Servir de point de contact principal pour toutes les questions RH des employés
  • Conseiller les gestionnaires sur le cycle de vie des employés : performance, relations de travail, reconnaissance, avantages sociaux, congés, etc. ...
  • Piloter les initiatives de reconnaissance et de fidélisation des employés
  • Soutenir le SIRH et la paie
  • Mettre à jour et appliquer les politiques, procédures et pratiques RH
  • Produire et analyser des rapports RH
  • Gérer la santé et sécurité, les dossiers d’invalidité et autres congés
  • Coordonner les examens médicaux et de la vue selon les politiques
  • Gérer les processus de départ et mener les entrevues de fin d’emploi
  • Animer le comité d’engagement et organiser les activités mensuelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives complètes (santé, dentaire, invalidité)
  • Régime de retraite collectif
  • Programmes de mieux-être
  • Environnement inclusif et collaboratif
  • Opportunités de développement professionnel
  • Temps plein
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Assistant communication en alternance

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collabora...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En formation de type licence ou master axé communication/marketing
  • Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign, Première Pro)
  • Compétences rédactionnelles
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens du collectif
  • Gestion des émotions
  • Capacité d’arbitrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-écrire avec le marketing le chemin de communication textile pour les magasins
  • Être le lien privilégié entre les équipes produits, merchandising et marque pour définir quel produit sera sur les PLV
  • Adapter les supports à destination des pays pour une bonne application en magasin du chemin de communication
  • Créer des supports de communication destinés aux magasins via la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign)
  • Participer aux shooting photos pour assurer le respect des directives produits données
  • Réaliser la vidéo du lancement de collection textile (1 par saison)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Temps plein
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Chargé de marketing et communication

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Christol-lez-Alès
Salaire
Salaire:
30600.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en marketing
  • Être organisé, rigoureux et créatif
  • Être à l'écoute et dynamique
  • Autonome, aimer les responsabilités et les challenges
  • Aimer travailler en équipe
  • Disposer d'une certaine aisance orale et rédactionnelle
  • Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un réel plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation et application de la politique marketing multicanal
  • Stratégie marketing - plan marketing opérationnel - Suivi des actions marketing et de leur adéquation
  • Rénovation des gammes de produit - Veille : consommateur et concurrence - Etudes de marché
  • Conseil, accompagnement et aide à la vente pour les commerciaux
  • Outils d’aide à la vente : argumentaires - plaquettes – goodies – PLV
  • Gérer le dispositif d’approvisionnement de l’ensemble des supports de communication
  • Évolution et pilotage des outils du marketing opérationnel
  • Optimisation du site et des réseaux et autres canaux digitaux
  • Plan d’animations en magasin et sur les supports digitaux (opérations promotionnelles, jeux concours…)
  • Pilotage des actions de communication commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles
  • Prime partage de la valeur
  • Télétravail
  • Titre resto
  • Cadeau de fin d’année
  • Chocolat de Paques
  • Tirages au sort
  • Camion à pizza 1 x par an
  • Epiphanie
  • Dons de produits
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de communication et publicité BP et CE

Alternance de 24 mois à partir de Septembre 2026. Rejoignez BPCE en tant que Cha...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master avec une spécialisation en Publicité ou Communication
  • Passion pour l'univers de la publicité et des médias
  • Excellente culture publicitaire et forte sensibilité créative
  • Bonne compréhension des enjeux du social média, de l'influence et de la publicité
  • Dynamique, proactif, force de proposition, organisé, rigoureux
  • Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochables
  • Savoir gérer les priorités et travailler sur plusieurs projets en parallèle
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Première expérience (stage ou alternance) en agence de publicité ou chez l'annonceur fortement appréciée
  • Maîtrise du Pack Office (en particulier PowerPoint)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de campagnes publicitaires : Participer à l'élaboration des campagnes 360° (digital, print, TV, radio…) de la prise de brief à l'analyse des performances
  • Coordination avec les agences partenaires : Assurer le lien quotidien avec nos agences (création, média, digital) et garantir le respect des plannings et des budgets
  • Création de supports : Contribuer à la conception de divers supports de communication : affiches, annonce presse, spot radio, post réseaux sociaux, dépliant
  • Réflexion stratégique : Participer à la veille concurrentielle, l'analyse des publicités, l'élaboration des plans de communication et à la stratégie globale de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Communication et Fidélité en alternance

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un Master Communication et Marketing
  • Capacités rédactionnelles
  • Créativité supports de communication
  • Montages vidéo
  • Méthodologie
  • Orthographe soignée
  • Rigueur et organisation
  • Maîtrise du pack office et de google suite
  • Etre synthétique
  • Esprit d'équipe et convivialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mission Communication en relation avec les imprimeurs: Mise en place de prospectus, flyers, affiches, SMS et tous autres supports destinés à la communication personnalisée au magasin et en relation avec les imprimeurs et les prestataires de services dans le respect de la charte Carrefour
  • Gestion des devis, BAT…
  • Validation des BAT avec les clients puis les imprimeurs
  • Coordination avec les différents intervenants pour sélectionner des produits à mettre en avant
  • Tenue d'un tableau de bord précis pour la facturation
  • Aide au développement de la stratégie de communication
  • Aide à la planification et à la coordination des actions de communication
  • Création de contenus graphiques et de présentations
  • Optimisation des supports de communication….
  • Fidélité: Participation aux ouvertures des nouveaux magasins pour aider à l'encartage auprès des équipes caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle/prévoyance
  • un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
  • solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projets communication

Au sein de la Direction de la Communication et rattaché à la Responsable Communi...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
Non fourni
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4/5 en communication
  • Au moins 10 ans d’expérience, idéalement en communication interne
  • Expertise reconnue en communication interne et organisation d’événements d’entreprise
  • Excellentes qualités rédactionnelles et éditoriales, avec une expérience confirmée dans la création de contenus
  • Créativité et capacité à proposer des formats innovants et engageants
  • Sens du collectif, très bon relationnel et capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
  • Diplomatie, écoute et capacité à accompagner les directions dans leurs besoins de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie de communication interne
  • Participer à la mise en œuvre du plan annuel de communication interne afin de renforcer l’engagement des collaborateurs
  • Accompagner les différentes directions dans leurs besoins de communication interne et mettre en œuvre leurs actions de communication
  • Animer les différents canaux de communication interne (intranet, newsletters, écrans internes…)
  • Produire des contenus variés et créatifs : articles, infographies, vidéos, motion design, formats digitaux
  • Contribuer à l’organisation d’événements fédérateurs tels que les All Staff Meetings, afterworks et événements internes
  • Participer activement à la préparation et à la réalisation du séminaire annuel de l’entreprise (logistique, concepts, contenus)
  • Former un binôme étroit avec la seconde cheffe de projet communication interne
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l’impact des actions menées
  • Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et innovations en communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Participation
  • Forfait mobilité durable
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Programme de formation adaptée aux envies de chacun
  • Package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
  • Bon équilibre de vie pro/perso
  • Temps plein
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