Gestionnaire de Paie Senior Emplois

Gestionnaire de paie senior

Winsearch recherche pour l'un de ses cabinets partenaires situé à Paris 12e un G...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Maîtrise de la paie en cabinet comptable
Autonomie sur l'ensemble du cycle de paie
Sens du service
Autonomie
Sens de l'organisation
Qualité
Amélioration continue

Responsabilités

Production complète des bulletins de paie pour un portefeuille dédié
Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations légales
Administration du personnel : contrats, avenants, affiliations, attestations
Accompagnement quotidien des clients sur leurs questions sociales
Participation à l'amélioration des process et à la fiabilisation des données

Temps plein

Gestionnaire de paie senior

Nous recherchons pour notre site de Paris un(e) Gestionnaire paie confirmé H/F e...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Nexia S&A

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une formation comptable, juridique ou RH avec une spécialisation en paie
Expérience acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel
Connaissance du logiciel SILAE requise
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et grande rigueur
Aptitude à travailler en équipe
Très bonnes aptitudes relationnelles
Capacité d'adaptation rapide

Responsabilités

Assurer le traitement de la paie pour des clients PME de secteurs diversifiés et des filiales de sociétés étrangères
Veiller à l'application du droit du travail et du droit social
Établir les bulletins de paie, la DSN et autres déclarations sociales
Suivre les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux
Garantir les échéances du portefeuille
Paramétrer les nouveaux dossiers
Assurer les mises à jour et optimiser l’utilisation de l’outil
Veiller à la mise à jour des connaissances pour faire des propositions sur le traitement de points critiques
Répondre aux gestionnaires supervisés

Ce que nous offrons

Poste stimulant et évolutif
Environnement dynamique et à taille humaine
Engagement en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail
Promotion de la diversité et de la parité

Temps plein

Gestionnaire de Paie Senior

Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous gérez un po...

Emplacement

France , Menton

Salaire:

37000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative en cabinet d’Expertise Comptable
Rigoureux(se)
Organisé(e)
Aime travailler en équipe
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
Utilisation du logiciel Silae
Participation à des projets internes pour améliorer les process

Ce que nous offrons

Flexibilité des horaires
Télétravail possible
Cadre agréable à Menton, entre mer et montagne
Perspectives d’évolution
Formations pour booster votre carrière

Temps plein

Technicien comptable senior

Une entreprise dans le domaine immobilier recherche un technicien comptable seni...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

65000.00 - 75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

3 années d'expérience en tant que technicien comptable
Expérience dans le domaine immobilier (atout)
Maîtrise du français et anglais à l'oral et à l'écrit (Communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière)

Responsabilités

Superviser le cycle complet des comptes fournisseurs
Gérer le grand livre et les comptes bancaires, incluant les rapprochements et les écritures comptables
Assurer le suivi des comptes à recevoir et convenir d’ententes de paiement
Effectuer le suivi de la conciliation bancaire mensuelle
Vérifier le calcul et le paiement de la TPS, de la TVQ et des DAS
Vérifier et analyser les écritures de fin de mois
Vérifier les dépôts
Vérifier et analyser les états financiers (états des résultats et bilans)
Collaborer avec les gestionnaires pour l’élaboration des budgets
Assurer les suivis auprès des techniciens comptables pour les audits

Ce que nous offrons

Salaire 65-75K$/année, selon l'expérience
Horaire de 40h/semaine, horaire flexible
4 journées au bureau et 1 journée de télétravail
Assurances complètes
3 semaines de vacances
Stationnement sur place

Temps plein

Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

38000.00 - 50000.00 EUR / Année

Alan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
Basé(e) en Île-de-France

Responsabilités

Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable

Ce que nous offrons

Plan d’intéressement
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement

France , Argenteuil

Salaire:

42000.00 - 54000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tempérament commercial de terrain
Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
Sens de l'argumentation
Ténacité
Excellent relationnel
Maîtrise d'un CRM
Expérience de 3 ans
BAC

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
Développer le chiffre d'affaires de la zone
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
Organiser des événements et actions commerciales
Analyser les tendances locales

Ce que nous offrons

Véhicule
PC
Mobile
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
Variable mensuel non plafonné

Temps plein

Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...

Emplacement

France , Combs-la-Ville

Salaire:

2300.00 - 2500.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
maîtrise d'un CRM
3 années d'expérience
BAC (éducation minimale)

Responsabilités

Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Véhicule, PC, mobile
Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)

Temps plein

Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

80000.00 - 105000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés

Responsabilités

Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux

Ce que nous offrons

Horaire flexible avec possibilité de télétravail
Assurances complètes et REER accessible après la probation

Temps plein

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Gestionnaire de Paie Senior

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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