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Gestionnaire de Paie Senior

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APEC

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Emplacement:
France , Menton

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

37000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous gérez un portefeuille de TPE locales en toute autonomie, avec des outils performants et un soutien constant pour progresser.

Responsabilités:

  • Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
  • Participation à des projets internes pour améliorer les process

Exigences:

  • Expérience significative en cabinet d’Expertise Comptable
  • rigoureux(se)
  • organisé(e)
  • aimer travailler en équipe
  • minimum 3 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Flexibilité des horaires
  • télétravail possible
  • cadre agréable à Menton
  • perspectives d’évolution
  • formations régulières
  • accompagnement personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nexia S&A
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation comptable, juridique ou RH avec une spécialisation en paie
  • Expérience acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel
  • Connaissance du logiciel SILAE requise
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et grande rigueur
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Très bonnes aptitudes relationnelles
  • Capacité d'adaptation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement de la paie pour des clients PME de secteurs diversifiés et des filiales de sociétés étrangères
  • Veiller à l'application du droit du travail et du droit social
  • Établir les bulletins de paie, la DSN et autres déclarations sociales
  • Suivre les relations avec les caisses de retraites, les mutuelles et autres organismes sociaux
  • Garantir les échéances du portefeuille
  • Paramétrer les nouveaux dossiers
  • Assurer les mises à jour et optimiser l’utilisation de l’outil
  • Veiller à la mise à jour des connaissances pour faire des propositions sur le traitement de points critiques
  • Répondre aux gestionnaires supervisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste stimulant et évolutif
  • Environnement dynamique et à taille humaine
  • Engagement en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail
  • Promotion de la diversité et de la parité
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie senior

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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Maîtrise de la paie en cabinet comptable
  • Autonomie sur l'ensemble du cycle de paie
  • Sens du service
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Qualité
  • Amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Production complète des bulletins de paie pour un portefeuille dédié
  • Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations légales
  • Administration du personnel : contrats, avenants, affiliations, attestations
  • Accompagnement quotidien des clients sur leurs questions sociales
  • Participation à l'amélioration des process et à la fiabilisation des données
  • Temps plein
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Gestionnaire de Paie Senior

Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous gérez un po...
Emplacement
Emplacement
France , Menton
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
  • Participation à des projets internes pour améliorer les process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible
  • Cadre agréable à Menton, entre mer et montagne
  • Perspectives d’évolution
  • Formations pour booster votre carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable senior

Une entreprise dans le domaine immobilier recherche un technicien comptable seni...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 années d'expérience en tant que technicien comptable
  • Expérience dans le domaine immobilier (atout)
  • Maîtrise du français et anglais à l'oral et à l'écrit (Communiquer avec des clients anglophones situés hors du Québec sur une base régulière)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le cycle complet des comptes fournisseurs
  • Gérer le grand livre et les comptes bancaires, incluant les rapprochements et les écritures comptables
  • Assurer le suivi des comptes à recevoir et convenir d’ententes de paiement
  • Effectuer le suivi de la conciliation bancaire mensuelle
  • Vérifier le calcul et le paiement de la TPS, de la TVQ et des DAS
  • Vérifier et analyser les écritures de fin de mois
  • Vérifier les dépôts
  • Vérifier et analyser les états financiers (états des résultats et bilans)
  • Collaborer avec les gestionnaires pour l’élaboration des budgets
  • Assurer les suivis auprès des techniciens comptables pour les audits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire 65-75K$/année, selon l'expérience
  • Horaire de 40h/semaine, horaire flexible
  • 4 journées au bureau et 1 journée de télétravail
  • Assurances complètes
  • 3 semaines de vacances
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Atelier de Réparation

Rattaché(e) directement au VP Opérations, vous portez la responsabilité de la pe...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d'expérience
  • BAC+5
  • Expertise réglementaire en environnement PART 145
  • Leadership pour piloter et motiver des équipes techniques
  • Culture industrielle avec maîtrise des processus de management visuel et d'amélioration continue
  • Niveau d'anglais courant requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle & Performance (TAT): Piloter l'activité quotidienne, définir les priorités, et garantir le respect des engagements de livraison ainsi que la disponibilité des kits et pièces
  • Conformité & Qualité: Maintenir les agréments et certifications critiques (PART 145, EMAR 145, EN9100, ISO9001) et agir en tant qu'interlocuteur privilégié des autorités de certification et des clients
  • Optimisation & Compétitivité: Identifier et déployer des leviers de productivité via la digitalisation des flux, l'automatisation des tâches administratives et la réduction des coûts de non-qualité
  • Management & Développement: Favoriser l'engagement des équipes, piloter le développement des compétences et accroître la résilience de l'atelier par la polyvalence et le cross-training
  • Temps plein
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Tourneur (F/H)

Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser le réglage et la mise e...
Emplacement
Emplacement
France , Fontenay sur Eure
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC Pro Technicien d'usinage
  • au moins 2 années d'expérience à temps plein ou en apprentissage sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le réglage et la mise en service des machines CN
  • Effectuer le réglage des outils
  • Contrôler les pièces usinées
  • Renseigner le suivi de production auprès de son responsable
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable bureau d'études

Comment souhaiteriez-vous diriger des projets innovants en tant que Responsable ...
Emplacement
Emplacement
France , Reignac sur Indre
Salaire
Salaire:
65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d'une école d'ingénieurs, spécialisé.e en électronique ou génie électrique
  • Expérience avérée de 10 ans, dont 5 ans en management d'équipe technique
  • Expertise en gestion de projets pluridisciplinaires dans le secteur industriel
  • Maîtrise des normes ISO 9001 et expérience en environnements très réglementés
  • Leadership naturel et capacité à structurer et arbitrer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Managez et développez une équipe pluridisciplinaire pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Pilotez les projets de développement en veillant au respect des plannings et budgets tout en assurant la qualité
  • Prenez des décisions techniques éclairées et validez les livrables avec rigueur
  • Structurez et optimisez les processus de conception et les revues techniques
  • Collaborez efficacement avec les équipes de production, commerce et service après-vente pour un fonctionnement harmonieux
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'atelier finitions

Rattaché(e) au Responsable de Production , vous êtes le moteur de l'activité de ...
Emplacement
Emplacement
France , St Amand Montrond
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+2 à BAC+3 en gestion de production ou spécialisée en industrie
  • Expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire dans la gestion d'équipe industrielle
  • Maîtrise des méthodes d'organisation et de planification du travail
  • Excellente connaissance des démarches d'amélioration continue
  • Connaissances en électromécanique, informatique industrielle et électronique digitale
  • Maîtrise des logiciels GPAO, CFAO, CAO-DAO
  • Fortes capacités managériales
  • Autonomie
  • Esprit pragmatique et méthodique
  • Capacité à prioriser
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l'activité de cinq ateliers en aval de la production
  • Atteindre les objectifs de production en matière de sécurité, qualité, délais et coûts
  • Garantir le fonctionnement des équipements et l'optimisation des processus dans une démarche d'amélioration continue
  • Planifier les phases de production
  • Mettre en œuvre le plan de production et garantir la continuité des flux, de l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis
  • Participer à la phase de pré-industrialisation
  • Analyser les indicateurs d'activité pour identifier les axes d'amélioration de la rentabilité et de la productivité
  • Élaborer des plans de progrès et proposer des actions correctives techniques et organisationnelles
  • Former et animer vos équipes
  • Répartir la charge de travail et gérer les mouvements de personnel (absences, congés) via le SIRH
  • Temps plein
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