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Gestionnaire de paie junior

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Emplacement:
France , Montesson

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Nous recherchons pour notre site de Montesson (78) un(e) Gestionnaire paie junior H/F en CDI. Dans une équipe de 20 personnes, sous la supervision d’un senior, vous assurez sur Silae le traitement de la paie pour des clients PME de secteurs diversifiés, des filiales de sociétés étrangères qui externalisent cette fonction.

Responsabilités:

  • Assurer sur Silae le traitement de la paie pour des clients PME de secteurs diversifiés et des filiales de sociétés étrangères
  • Collecte, analyse et traitement des données variables de paie
  • Documentation des dossiers
  • Etablissement des bulletins et déclarations
  • Echanges avec les clients

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un BTS/DUT ou Licence Compta/Paie
  • Première expérience de 2 ans acquise en cabinet
  • Autonomie et grande rigueur
  • Capacité d'autocontrôle
  • Aimer le travail en équipe
  • Très bonnes aptitudes relationnelles
  • Capacité d'adaptation rapide à de nouveaux environnements
  • Connaissance du logiciel SILAE
Ce que nous offrons:
  • Poste stimulant
  • Environnement dynamique et à taille humaine
  • Engagement RSE
  • Bien-être et qualité de vie au travail
  • Promotion de la diversité et de la parité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un BTS/DUT ou Licence Compta/Paie
  • Première expérience (stage/alternance) en paie
  • Autonomie
  • Grande rigueur
  • Aptitude à l'autocontrôle
  • Goût pour le travail en équipe
  • Très bonnes aptitudes relationnelles
  • Capacité d'adaptation rapide à de nouveaux environnements
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement de la paie pour des clients PME et des filiales de sociétés étrangères sur Silae
  • Collecte, analyse et traitement des données variables de paie
  • Documentation des dossiers
  • Etablissement des bulletins et déclarations
  • Echanges avec les clients
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
  • Évolution encouragée
  • Temps plein
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Exigences
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  • Première expérience en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Ketsuin est un cabinet spécialisé dans le secteur de l'Expertise-Comptable. En p...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure
  • Au moins 2 années d'expérience (hors stage ou alternance) en cabinet d'expertise-comptable
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement de bulletins de paie
  • Gérer l'entrée/sortie du personnel
  • Lien avec les organismes sociaux
  • Etablissement des contrats, ruptures et licenciements
  • Prendre en charge une clientèle variée (250-300 paies multi-convention sur Silae)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle + transports
  • Prime
  • Tickets-restaurant
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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En lien avec la Responsable du pôle Social, vous serez formé(e) pour gérer un po...
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  • Première expérience en cabinet d'Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de TPE locales en toute autonomie
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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  • Première expérience en cabinet d’Expertise Comptable
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  • Gestion d’un portefeuille de TPE locales en toute autonomie
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
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  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
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  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à travailler avec précision et respecter les délais
  • À l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Réactivité face aux demandes urgentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • Gestion administrative des salariés
  • Paiement des charges
  • Gestion des déclarations sociales
  • Gestion des DSN
  • Relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
  • Temps plein
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Exigences
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  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • Savoir travailler avec précision tout en respectant les délais impartis
  • Être à l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Faire preuve de réactivité face aux demandes urgentes
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Assurer la saisie et le contrôle des bulletins de paie
  • Assurer la gestion administrative des salariés
  • Assurer le paiement des charges
  • Assurer la gestion des déclarations sociales
  • Assurer les DSN
  • Assurer la relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
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