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Gestionnaire de paie junior

France, Montesson · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour notre site de Montesson (78) un(e) Gestionnaire paie junior H/F en CDI. Dans une équipe de 20 personnes, sous la supervision d’un senior, vous assurez sur Silae le traitement de la paie pour des clients PME de secteurs diversifiés, des filiales de sociétés étrangères qui externalisent cette fonction.

Responsabilités

  • Assurer sur Silae le traitement de la paie pour des clients PME de secteurs diversifiés et des filiales de sociétés étrangères
  • Collecte, analyse et traitement des données variables de paie
  • Documentation des dossiers
  • Etablissement des bulletins et déclarations
  • Echanges avec les clients

Exigences

  • Diplômé(e) d'un BTS/DUT ou Licence Compta/Paie
  • Première expérience de 2 ans acquise en cabinet
  • Autonomie et grande rigueur
  • Capacité d'autocontrôle
  • Aimer le travail en équipe
  • Très bonnes aptitudes relationnelles
  • Capacité d'adaptation rapide à de nouveaux environnements
  • Connaissance du logiciel SILAE

Ce que nous offrons

  • Poste stimulant
  • Environnement dynamique et à taille humaine
  • Engagement RSE
  • Bien-être et qualité de vie au travail
  • Promotion de la diversité et de la parité
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
  • Évolution encouragée
  • Temps plein
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Exigences
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  • Première expérience en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
Ce que nous offrons
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  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
  • Évolution encouragée
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Dans une équipe de 12 personnes, sous la supervision d’un senior, vous assurez s...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un BTS/DUT ou Licence Compta/Paie
  • Première expérience (stage/alternance) en paie
  • Autonomie
  • Grande rigueur
  • Aptitude à l'autocontrôle
  • Goût pour le travail en équipe
  • Très bonnes aptitudes relationnelles
  • Capacité d'adaptation rapide à de nouveaux environnements
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement de la paie pour des clients PME et des filiales de sociétés étrangères sur Silae
  • Collecte, analyse et traitement des données variables de paie
  • Documentation des dossiers
  • Etablissement des bulletins et déclarations
  • Echanges avec les clients
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie junior

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  • Titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure
  • Au moins 2 années d'expérience (hors stage ou alternance) en cabinet d'expertise-comptable
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement de bulletins de paie
  • Gérer l'entrée/sortie du personnel
  • Lien avec les organismes sociaux
  • Etablissement des contrats, ruptures et licenciements
  • Prendre en charge une clientèle variée (250-300 paies multi-convention sur Silae)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle + transports
  • Prime
  • Tickets-restaurant
  • Télétravail
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  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
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  • Formations régulières
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  • Temps plein
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Exigences
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  • Première expérience en cabinet d'Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de TPE locales en toute autonomie
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
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Gestionnaire de paie confirmé

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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d’un Cabinet d’Expertise Comptable
  • maîtrise du logiciel SILAE
  • pratique de l’anglais
  • grande rigueur
  • excellent sens de l’organisation
  • savoir travailler avec précision
  • respect des délais
  • à l'aise avec les chiffres
  • bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • gestion administrative des salariés
  • paiement des charges
  • gestion des déclarations sociales
  • DSN
  • relation avec les organismes sociaux
  • support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Temps plein
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