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Gestionnaire de paie (f/h)

France, Le Mans 23769.00 EUR / Année · Offre publiée 26 mai 2026
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Description du poste

Au sein d'une équipe de 2 personnes (la responsable et un alternant), vous serez en charge de l'administration du personnel et de la gestion complète de la paie pour un effectif diversifié. - Assurer la gestion administrative des salarié·e·s de leur entrée à leur sortie (gestion des DUE - contrats - accueil - certificats - soldes de tout compte) - Gérer le traitement des paies mensuelles de 600 salarié·e·s en utilisant le logiciel SILAE - Traiter l'ensemble des déclarations sociales jusqu'à la DSN avec rigueur - Planifier vos horaires en alternant chaque semaine entre un 8h/17h et un 9h/18h avec lundi après-midi libre - Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service RH efficace et réactif

Responsabilités

  • Assurer la gestion administrative des salarié·e·s de leur entrée à leur sortie (gestion des DUE - contrats - accueil - certificats - soldes de tout compte)
  • Gérer le traitement des paies mensuelles de 600 salarié·e·s en utilisant le logiciel SILAE
  • Traiter l'ensemble des déclarations sociales jusqu'à la DSN avec rigueur
  • Planifier vos horaires en alternant chaque semaine entre un 8h/17h et un 9h/18h avec lundi après-midi libre
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service RH efficace et réactif

Exigences

  • Maîtrise du logiciel SILAE pour assurer une gestion efficace des paies
  • Compétences solides en administration du personnel et gestion des salariés de l'entrée à la sortie
  • Expérience dans le traitement des paies jusqu'à la DSN, avec souci du détail
  • Organisation et rigueur, notamment pour suivre des horaires flexibles
  • Diplôme en gestion de la paie ou formation équivalente appréciée
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Gestionnaire de paie (f/h)

8 matching positions

Gestionnaire de paie (F/H)

Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à assurer le bon déroulement ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
34000.00 - 37000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des processus de paie et gestion administrative du personnel avec au moins 4 ans d'expérience
  • Diplôme Bac +2 dans le domaine de la paie requis
  • Compétences avérées sur Excel et outils bureautiques
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Connaissance des conventions collectives CCN 51 et CCN 66 appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, analyser et contrôler les éléments variables de paie
  • Établir les bulletins de paie conformément à la législation et aux conventions collectives
  • Gérer et vérifier la facturation hebdomadaire liée à l'activité intérimaire
  • Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel permanent
  • Effectuer et vérifier les déclarations sociales et fiscales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Tickets restaurants
  • Parking gratuit
  • Télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de paie (F/H)

Vous assurez la gestion de la paie de nos collaborateurs et collaboratrices des ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 RH & Paie
  • 5 années minimum d'expérience dans une fonction similaire avec une bonne expertise des techniques de paie
  • Maîtrise des outils Microsoft Office
  • Connaissance du logiciel Décidium d'ADP
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie pour sa population paie et assurer les contrôles liés
  • Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux
  • Suivre les temps dans l'outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT, CET, cycles, récupérations, …)
  • Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, médecine du travail)
  • Participer à l'établissement des déclarations de données sociales
  • Produire des suivis des effectifs et d'indicateurs RH divers et participer à l'élaboration des bilans sociaux
  • Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des salarié.es et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire De Paie (F/H)

Au sein d'un environnement multi-sites dynamique, vous rejoignez notre équipe RH...
Emplacement
Emplacement
France , Bègles
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
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Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac+4 en RH avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire en multi-sites et au sein d'un environnement dynamique
  • Une pratique confirmée de SAP est impérative pour réussir sur ce poste
  • La connaissance de Kelio est un sérieux atout
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus ainsi que vos priorités
  • Orienté(e) "client interne", vous avez à cœur de fournir une information claire et fiable
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un excellent relationnel et une forte autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la Paie : Collecte et saisie des éléments variables, lancement des calculs et contrôle rigoureux des bulletins
  • Expertise GTA : Gestion des temps et des activités (absences, congés payés, arrêts maladie) idéalement via l'outil Kelio
  • Déclaratif : Établissement des DSN mensuelles et événementielles, et gestion des relations avec les organismes sociaux
  • Support Interne : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des directeurs d'agences et des salariés pour toute question relative à la paie ou au temps de travail
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie (F/H)

Rattaché à la responsable paie, vos missions seront les suivantes : un périmètre...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2
  • Expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
  • Connaissance d'un ERP indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et produire la paie: recueil et saisie des éléments variables de paie, contrôle par des extractions, vérification et modification des bulletins de salaire, solde de tout compte
  • Garantir la fiabilité du processus paie et des déclarations sociales dans le respect des délais
  • Suivi des arrêts maladies, congés
  • Établir les attestations employeurs
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de paie (F/H)

Rattaché au Responsable Groupe Comptable et Paie, vous intégrez un groupe à dime...
Emplacement
Emplacement
France , Gorron
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en gestion de la paie ou RH (ou équivalent)
  • solide expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement multi-sites ou en cabinet
  • maîtrise parfaite des techniques de paie
  • maîtrise des outils statistiques et du Pack Office
  • expertise sur Excel
  • pragmatique et méthodique
  • apprécie le travail en petite équipe
  • sait faire preuve d'initiative
  • excellent relationnel
  • rigoureux et organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en autonomie un périmètre de 350 à 400 bulletins mensuels
  • assurer la collecte, l'analyse et l'import des éléments variables
  • garantir la cohérence des données
  • sécuriser les processus dans le respect de la réglementation et de la politique RH
  • assurer une veille juridique constante
  • établir les déclarations mensuelles et annuelles
  • réaliser la DSN et gérer les anomalies
  • assurer le suivi des dossiers liés à la vie du contrat et aux absences
  • piloter la masse salariale via des tableaux de bord
  • accompagner les collaborateurs et managers en tant que référent sur les problématiques de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • titres-restaurant
  • primes
  • CSE
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie (F/H)

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous assurez la gestion ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 31000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en gestion de la paie ou équivalent
  • expérience de 2 années minimum sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics ou de la métallurgie
  • maîtrise d'Excel souhaitée
  • bonne maîtrise des logiciels de paie
  • rigoureux(se)
  • précis(e)
  • sens de la discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille d'environ 270 salariés
  • collecter, analyser et traiter les éléments de paie puis établir les bulletins
  • gérer les déclarations sociales auprès des différents organismes via la DSN notamment
  • intervenir sur la gestion administrative du personnel (arrêts maladie, demandes d'absence)
  • veiller au respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • restaurant d'entreprise
  • 10% d'IFM
  • 10% de congés payés
  • CSE
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie (F/H)

la réception et la saisie des éléments envoyés par les régions - les saisies (em...
Emplacement
Emplacement
France , Verneuil en Halatte
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous maîtrisez les outils informatiques dont excel (TCD , recherche V ... ) ,Word , Outlook
  • Votre aisance relationnelle , sens de l'écoute et votre rigueur sont vos atouts pour ce poste
  • 2 année(s)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • la réception et la saisie des éléments envoyés par les régions
  • les saisies (embauches, sorties, absences et autres EVP)
  • les chargements de fichiers et le contrôle d'intégration de ces fichiers
  • la validation des saisies effectuées par les CPR (workflows)
  • le suivi des AT, Prévoyance et Maladie
  • la gestion des paies particulières
  • la préparation des STC
  • la gestion des acomptes / avances / prêts
  • l'inscription des matricules en recyclage
  • la vérification des états de charges
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie (F/H)

Au sein du service Paie composé de trois gestionnaires, rattaché(e) la coordinat...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
30000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel et/ou d'un titre de Gestionnaire de paie
  • première expérience en paie 3 ans minimum
  • bon esprit d'analyse
  • rigoureux
  • organisé
  • autonome
  • savoir gérer son temps de travail et ses priorités
  • apprécier le travail en équipe
  • maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • maîtrise de la CCN 51 (prioritaire) ou CCN 66
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link
  • Contrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos)
  • suivre les temps partiels
  • Etablir et contrôler les paies
  • Saisir et contrôler les éléments variables de paie
  • Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale
  • assurer le suivi de la prévoyance
  • Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie
  • Vérifier et envoyer les DSN mensuelles
  • éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 9 jours de congés annuels supplémentaires par an
  • possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine
  • accord télétravail (2 jours par semaine)
  • CSE
  • Temps plein
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