Gestionnaire de Paie Expérimenté

• S'adresser à une multitude de secteurs d'activités et de conventions collectives
• Intervenir en autonomie sur une quarantaine de dossiers multi-conventions : environ 300 bulletins par mois, charges sociales, déclarations diverses
• Etablir les contrats de travail, SDTC, dossiers maladie et prévoyance…
• Participer avec la Responsable Paie et nos Associés aux rendez-vous clientèle
• Accompagner et conseiller les clients – dirigeants d'entreprises d'une multitude de secteurs d'activités – sur différents sujets : embauches, ruptures de contrats, etc.

• Formation Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en RH ou en Paie
• Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience, idéalement acquises en cabinet d'expertise
• Bonne maîtrise d'Excel, des techniques de la paie et de Silae
• Rigueur, polyvalence, réactivité, capacité d'adaptation et discrétion
• Goût pour le travail en équipe
• Des connaissances en droit social seront bienvenues

Des connaissances en droit social seront bienvenues

• Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
• Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
• Programme de récompenses des succès commerciaux
• Mutuelle familiale
• Pass restaurant
• Autres avantages sociaux
• Événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building
• Activités sportives
• Actions solidaires
• Parcours de formation complet
• Accompagnement dédié pour la réussite de tes diplômes (DSCG, DEC, CAFCAC)
• Horaires de travail flexibles
• RTT / Jour de repos
• Prime de cooptation
• Prime d'ancienneté