Gestionnaire de paie et rh Emplois

Gestionnaire de paie

Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la g...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

32000.00 - 35500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience)
Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte
Solide connaissance du bulletin de paie, calcul des cotisations et indemnités
Capacité d'analyse des dossiers et calcul des dates d'ancienneté
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Responsabilités

Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access
Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité
Assurer un support fonctionnel et expert auprès des Gestionnaires Administratifs RH sur les questions de paie

Ce que nous offrons

RTT
Fast TT
Programme complet d'avantages sociaux et financiers

Temps plein

Nouveau

Analyste paie rh

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme p...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Formation à partir de Bac+2 (RH, Gestion de la Paie, Comptabilité)
Expérience récente et solide de 5 ans minimum dans une fonction similaire en gestion de paie
Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Word, Excel)
La connaissance de l'outil HR Access est un atout majeur
Professionnel(le) de la paie doté(e) d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse

Responsabilités

Gestion du Cycle de Paie : Gérer l'enregistrement et la saisie dans le système de paie (évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié)
Opérations Spécifiques : Participer activement au traitement des 100 embauches anticipées (saisie et contrôle des dossiers)
Contrôle et Conformité : Participer aux opérations de contrôle de la paie, en garantissant la bonne application des règles et procédures RH
Support Fonctionnel : Apporter un support technique et fonctionnel au Gestionnaire Administratif RH sur les sujets de paie et d'administration du personnel

Gestionnaire Paie et RH

Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, intégration dans une équipe de ...

Emplacement

France , Riom

Salaire:

26000.00 - 28000.00 EUR / Année

CERFRANCE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience sur un poste similaire de deux ans minimum
Niveau Bac + 3 secteur social (RH/juridique ou paie)
Niveau Bac+3 exigé
Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel)
Expérience dans la réalisation des paies

Responsabilités

Gestion d'un portefeuille de 170 bulletins de salaire (multi conventions URSSAF et MSA) sur Isapaye Connect
Ouverture des dossiers clients: création, paramétrage, affiliation
Réalisation des paies et charges: collecte des éléments variables, conformité du passage en DSN
Administration du personnel: établir les contrats de travail, démarches d'embauche, gestion de la vie du contrat (mutuelle, prévoyance, DSN événementielles, avenants, fin de contrat)
Relation avec les organismes et caisses (retraite complémentaire, MSA/URSSAF, OPCO, BTP)
Accompagnement et force de proposition auprès des clients
Travail en équipe avec différents services (comptabilité, gestion, juridique, patrimoine)
Veille juridique
Missions annexes possibles (DUERP, recrutement, licenciement, CSE)

Ce que nous offrons

Formation sur les outils et formation continue
Flexibilité sur les horaires de travail
28 jours de RTT
3 jours de ponts offerts par an
Possibilité de déposer 10 jours maximum de congés payés sur le PERCOLI
Mutuelle
Prévoyance
Retraite complémentaire financée par l'employeur et le salarié après 6 mois d'ancienneté
Télétravail (1 jour / semaine) après 1 an d'ancienneté
Intéressement et participation

Temps plein

Nouveau