Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines et du Directeur des Services, vous collaborerez avec divers responsables et personnels pour assurer une gestion efficace des processus de paie.
Responsabilités
Analyser et exploiter les variables de paies, en veillant à l'exactitude et à la conformité des données
Élaborer les paies conformément à la législation sociale, tout en gérant les déclarations requises par la DSN
Assurer le suivi des obligations sociales et comptables, notamment à travers la gestion des contacts avec les organismes sociaux
Exigences
Diplôme en gestion de la paie ou certification reconnue requis
Capacité avérée à analyser et traiter les variables de paie avec précision
Compétence dans l'utilisation des logiciels spécialisés en paie et SIRH
Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches complexes
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