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Gestionnaire de paie en cabinet - Silae

Contrat de travail 32000.00 - 37000.00 EUR / Année · Offre publiée 14 mai 2026
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Description du poste

Dans le cadre d'un environnement dynamique combinant digitalisation et accompagnement humain, vous serez chargé(e) de la gestion complète de la paie et des relations clients.

Responsabilités

  • Établir les bulletins de paie, DSN, attestations de salaire, solde de tout compte, affiliations et suivi mutuelle
  • Prendre progressivement en main un portefeuille de 70 à 80 dossiers, gérant entre 300 et 250 bulletins de salaire
  • Offrir des conseils et un accompagnement quotidiens aux clients
  • Rédiger des contrats de travail et gérer les procédures de rupture selon les procédures de contrôle internes
  • Assurer une autonomie sur la gestion du portefeuille client en s'appuyant sur Silae/MySilae, ElNet, RFPaye et un support spécialisé

Exigences

  • Expertise dans l'établissement de la paie de A à Z, y compris les DSN et les conventions collectives
  • Expérience significative en cabinet comptable multi-conventionnel exigée, idéalement entre 3 et 5 ans
  • Maîtrise du logiciel Silae/MySilae pour une gestion optimisée du portefeuille client
  • Capacité à fournir des conseils clients et à assurer un accompagnement quotidien
  • Formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité (Bac +2/3 minimum) requise

Ce que nous offrons

  • Avantages CSE
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • intéressement /participation
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Salaire:
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative de minimum 4 ans impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable
  • Rigueur
  • Sens du service client
  • Capacité à gérer les priorités en période de forte activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la paie: Réalisation de 300 à 400 bulletins mensuels sur un portefeuille d'environ 50 dossiers multi-conventions
  • Gestion administrative et sociale: Établissement des déclarations sociales (DSN) et gestion complète des formalités salariés (affiliations, entrées/sorties, arrêts de travail, attestations)
  • Conseil Client: Interlocuteur technique apportant un conseil de premier niveau en droit social à vos clients (procédures de rupture, contrats, évolutions législatives)
  • Travail sur le logiciel SILAE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Tickets restaurants
  • Climat social sain avec bonne cohésion d'équipe
  • Clients variés
  • Autonomie
  • Équipe qui vous fait confiance
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

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France , Chasseneuil-du-Poitou
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Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation paie (bac +2/3)
  • Expérience minimum de trois ans en cabinet d’expertise comptable en environnement multi conventionnel (stages et alternances inclus)
  • Expérience idéalement sur le logiciel Silae
  • Organisé(e) et rigoureux(-se)
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sens du service
  • Réactivité
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter les éléments variables
  • Élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales
  • Assurer l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille clients, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
  • Conseiller les clients en matière de gestion sociale
  • Contribuer à l'accompagnement des gestionnaire de paie moins expérimentés sur l'outil SILAE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement + PPV
  • Chèques cadeaux
  • Titres restaurant
  • Mutuelle familiale santé
  • Accès à Macif Avantages
  • SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l’étranger, soutien lors d’événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, …)
  • CET
  • Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés
  • Evénements sportifs réguliers
  • Actions solidaires auprès d’associations locales
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie junior

En lien avec la Responsable du pôle Social, vous serez formé(e) pour gérer un po...
Emplacement
Emplacement
France , Menton
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
  • Évolution encouragée
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie junior

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Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure
  • Au moins 2 années d'expérience (hors stage ou alternance) en cabinet d'expertise-comptable
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement de bulletins de paie
  • Gérer l'entrée/sortie du personnel
  • Lien avec les organismes sociaux
  • Etablissement des contrats, ruptures et licenciements
  • Prendre en charge une clientèle variée (250-300 paies multi-convention sur Silae)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle + transports
  • Prime
  • Tickets-restaurant
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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Nouveau

Collaborateur social / Gestionnaire de paie

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Salaire:
33000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 ans en cabinet d'expertise comptable requise
  • Maîtrise approfondie du logiciel SILAE pour l'établissement des paies
  • Diplôme en gestion des ressources humaines ou certificat équivalent conseillé
  • Aptitudes remarquables en communication et relationnel
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre d'équipe efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'intégralité du processus de traitement des paies en s'assurant de leur exactitude et conformité
  • Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir le respect des législations en vigueur
  • Conseiller et soutenir les clients sur des questions liées au droit social et à la gestion des ressources humaines
  • Utiliser avec efficacité le logiciel SILAE pour optimiser les processus de paie et de gestion sociale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités d'évolution
  • Défis passionnants
  • Stabilité
  • Mentalité et valeurs fortes
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

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France , Mulhouse
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Salaire:
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie, RH ou comptabilité
  • Expérience en cabinet comptable appréciée
  • Maîtrise de Silae ou d’un logiciel de paie similaire
  • Bonne connaissance des conventions collectives
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Établissement des bulletins de paie
  • Gestion des déclarations sociales (DSN)
  • Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations
  • Conseil de premier niveau en droit social
  • Veille sociale et application des conventions collectives
  • Relation avec les clients et les organismes sociaux
  • Temps plein
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Gestionnaire de Paie Junior

En lien avec la Responsable du pôle Social, vous serez formé(e) pour gérer un po...
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Emplacement
France , Menton
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
  • Évolution encouragée
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Emplacement
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France , Dardilly
Salaire
Salaire:
28000.00 - 37000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie, gestion des ressources humaines
  • Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet
  • Maîtrise de Silae
  • Bonnes capacités relationnelles et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille clients diversifié
  • Déclarations sociales et administratives (DSN, charges sociales, etc.)
  • Suivi des évolutions législatives et conventionnelles
  • Conseil aux clients sur les questions liées à la paie et à la gestion des ressources humaines
  • Collaboration étroite avec les autres services du cabinet pour apporter des solutions complètes
  • Temps plein
Lire la suite
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