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Gestionnaire de paie en cabinet d'expertise

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Randstad

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Emplacement:
France , Saint Etienne

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein d'un pôle social, vous prenez la responsabilité en toute autonomie d'un portefeuille clients diversifié.

Responsabilités:

  • Production de la paie: Réalisation de 300 à 400 bulletins mensuels sur un portefeuille d'environ 50 dossiers multi-conventions
  • Gestion administrative et sociale: Établissement des déclarations sociales (DSN) et gestion complète des formalités salariés (affiliations, entrées/sorties, arrêts de travail, attestations)
  • Conseil Client: Interlocuteur technique apportant un conseil de premier niveau en droit social à vos clients (procédures de rupture, contrats, évolutions législatives)
  • Travail sur le logiciel SILAE

Exigences:

  • Expérience significative de minimum 4 ans impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable
  • Rigueur
  • Sens du service client
  • Capacité à gérer les priorités en période de forte activité
Ce que nous offrons:
  • Prime de 13ème mois
  • Tickets restaurants
  • Climat social sain avec bonne cohésion d'équipe
  • Clients variés
  • Autonomie
  • Équipe qui vous fait confiance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation paie (bac +2/3)
  • Expérience minimum de trois ans en cabinet d’expertise comptable en environnement multi conventionnel (stages et alternances inclus)
  • Expérience idéalement sur le logiciel Silae
  • Organisé(e) et rigoureux(-se)
  • Goût pour le travail en équipe
  • Sens du service
  • Réactivité
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter les éléments variables
  • Élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales
  • Assurer l'administratif relatif à la gestion sociale du portefeuille clients, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie
  • Conseiller les clients en matière de gestion sociale
  • Contribuer à l'accompagnement des gestionnaire de paie moins expérimentés sur l'outil SILAE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement + PPV
  • Chèques cadeaux
  • Titres restaurant
  • Mutuelle familiale santé
  • Accès à Macif Avantages
  • SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l’étranger, soutien lors d’événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, …)
  • CET
  • Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés
  • Evénements sportifs réguliers
  • Actions solidaires auprès d’associations locales
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme ou d'une formation supérieure
  • Au moins 2 années d'expérience (hors stage ou alternance) en cabinet d'expertise-comptable
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablissement de bulletins de paie
  • Gérer l'entrée/sortie du personnel
  • Lien avec les organismes sociaux
  • Etablissement des contrats, ruptures et licenciements
  • Prendre en charge une clientèle variée (250-300 paies multi-convention sur Silae)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle + transports
  • Prime
  • Tickets-restaurant
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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Gestionnaire de Paie Senior

Sous la responsabilité de la Responsable du Département Social, vous gérez un po...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en cabinet d’Expertise Comptable
  • rigoureux(se)
  • organisé(e)
  • aimer travailler en équipe
  • minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
  • Participation à des projets internes pour améliorer les process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité des horaires
  • télétravail possible
  • cadre agréable à Menton
  • perspectives d’évolution
  • formations régulières
  • accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Gestionnaire de Paie Senior

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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
  • Participation à des projets internes pour améliorer les process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible
  • Cadre agréable à Menton, entre mer et montagne
  • Perspectives d’évolution
  • Formations pour booster votre carrière
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
  • Évolution encouragée
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion de la paie
  • Au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Contrôle de la conformité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions
  • Respect des procédures légales
  • Gestion administrative du personnel
  • Affiliation et radiation des salariés
  • Gestion du solde de tout compte
  • Conseils de premier niveau
  • Gestion des contrats de travail
  • Procédures de rupture conventionnelle
  • Gestion des licenciements
  • Temps plein
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et avoir un bon relationnel client
  • Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie
  • Une connaissance approfondie de la législation sociale est requise
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et manager une équipe de gestionnaires de paie pour garantir l'excellence des prestations fournies
  • Superviser la gestion de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés (TPE/PME, professions libérales)
  • Veiller à la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.)
  • Assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de gestion des ressources humaines
  • Apporter un conseil technique aux clients sur des problématiques complexes liées à la paie
  • Animer des réunions de suivi et présenter les résultats de la paie aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Opportunités de formation continue
  • Cadre de travail flexible et moderne
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie confirmé

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Coffra Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
  • Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Pratique de l'anglais
  • Grande rigueur
  • Excellent sens de l'organisation
  • À l'aise avec les chiffres
  • Bon relationnel
  • Réactivité face aux demandes urgentes
  • Savoir gérer les priorités dans un environnement multi conventionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
  • Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
  • Saisie et contrôle des bulletins de paie
  • Gestion administrative des salariés
  • Paiement des charges
  • Gestion des déclarations sociales
  • DSN
  • Relation avec les organismes sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
  • Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice
  • Temps plein
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