Gestionnaire de paie confirmé Emplois

Gestionnaire de Paie

CDD pour remplacement congé maternité. Poste de Gestionnaire de Paie rattaché à ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expert Paie confirmé maîtrisant l'intégralité du cycle de paie, la réglementation sociale, les processus de contrôle de paie et analyse des écarts
Maîtrise des outils Office et plus spécifiquement Excel
Expérience idéale sur l'outil SAGE
Expérience minimum de 3 ans en technique de paie dans un environnement complexe multi-convention collective et multi sites
Très bon relationnel, bonne aisance rédactionnelle et forte orientation client
Rigueur, confidentialité, gestion du temps et des priorités, travail en équipe, adaptabilité et sens du service client

Responsabilités

Assurer la réalisation et le contrôle de la paie à partir des éléments variables transmis par les filiales
Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, primes de vacances, congés de fractionnement, intéressement, participation, 4/30ème, etc.)
Gérer les paiements ponctuels et les contrôler (virements de paie, saisie-arrêt, acomptes, etc.)
Gérer l'absentéisme : saisie des arrêts, calcul des IJSS et des compléments de salaire, suivi dossiers maladie, prévoyance…
Etablir les déclarations périodiques relatives à la paie (DSN mensuelles et évènementielles)
Etablir et contrôler les STC et documents annexes dans les délais impartis
Répondre aux demandes des filiales liées à la paie (explications fiches de paie, informations réglementaires, établissement d'attestations...)
Réaliser la clôture de paie mensuelle en respectant les processus de contrôle
Respecter la réglementation sociale, les accords locaux, les règles et process Groupe
Répondre aux enquêtes administratives

Temps plein

Gestionnaire de paie confirmé

WIICO cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un G...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

35000.00 - 41000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation (BAC+2 à BAC+3 minimum)
Bonne connaissance de la gestion au quotidien des relations avec les collaborateurs ainsi que les techniques de paie
Au moins 4 ans d'expérience en cabinet
Être rigoureux, organisé, fiable et énergique
Disposer d'un excellent relationnel
Être force de proposition

Responsabilités

Établir les bulletins de paies (250 à 300 bulletins de paies)
Collecter et saisir les éléments de variable de paie
Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales)
Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social

Ce que nous offrons

35 heures ou possible en forfait jour
Télétravail possible
TR
Intéressement

Temps plein

Nouveau

Référent Paie Confirmé

Le Groupe EXACOMPTA CLAIREFONTAINE, leader européen des articles de papeterie, p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

48000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum en gestion, ressources humaines ou équivalent
Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi-sociétés de type industriel avec des référentiels variés
Excellente connaissance de la législation sociale et des normes de paie, appliquées à des contextes variés
Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
Aisance dans l’utilisation des logiciels de paie (idéalement Cegid HRU), dans l’outil de GTA (Kelio) et dans Excel. Un niveau de paramétreur est demandé
Capacité à travailler en équipe et à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes
Capacité d’adaptabilité, de flexibilité et de gestion des urgences

Responsabilités

Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie pour l’ensemble des salariés, sur plusieurs sociétés aux référentiels différents
Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales pour chaque entreprise gérée
Assurer le lien avec les interlocuteurs internes et externes propres à chaque entité (RH, direction, administration, organismes sociaux)
Apporter son expertise sur les sujets liés à la paie dans le service
Accompagner l’équipe paie sur les évolutions légales
Accompagner l’équipe dans l’amélioration des outils SIRH – GTA et Paie
Gestion de l’administration du personnel
Répondre aux demandes des RH, comptables, contrôleur de gestion sur les sujets liés à la paie

Temps plein

Gestionnaire de paie confirmé SILAE et Administration du personnel

Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et ...

Emplacement

France , Perpignan

Salaire:

33000.00 - 36000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
Connaissance des principales conventions collectives
Être rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client
Apprécier travailler dans un environnement digitalisé et collaboratif

Responsabilités

Prendre en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients
Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE
Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés
Vérifier, corriger et saisir les éléments variables de paie
Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission des paies
Assurer le suivi des arrêts de travail
Établir et contrôler la DSN ainsi que l'ensemble des déclarations de charges sociales
Traiter les éléments destinés aux organismes externes
Rédiger les contrats de travail, les avenants et les ruptures conventionnelles
Élaborer les courriers disciplinaires, lettres de licenciement et autres documents liés à la gestion du personnel

Ce que nous offrons

Intégrer un cabinet à taille humaine, accessible et à l'écoute
Évoluer dans un environnement de travail moderne et digitalisé
Bénéficier d'une véritable autonomie dans l'organisation de vos missions
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à des conditions de travail flexibles et 1 jour de télétravail par semaine
Des missions variées et valorisantes
Un cadre de travail agréable, propice à la collaboration, au partage de compétences et à l'épanouissement professionnel

Temps plein

Gestionnaire de paie française confirmé

Le gestionnaire de paie confirmé(e) a pour missions principales la mise en œuvre...

Emplacement

Tunisia , Tunis

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

minimium 5 ans d'expérience en paie française
Recueillir et traiter les informations sur les salariés : administratives, absence, maladies, augmentation, promotion
Traiter l’ensemble des opérations de saisie paie de l’embauche au départ du salarié
S’assurer de la qualité et de la cohérence des éléments de gestion administrative nécessaires au traitement de la paie et à la tenue du dossier administratif
Gérer la tenue du dossier salarié et le traitement de l’ensemble des données afférentes à la paie du salarié en relation avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la responsabilité de la paie
Etre en relation quotidienne avec les correspondants RH locaux des entités dont il a la charge dans le but d’échanger les données, de les informer sur les calculs effectués en paie et de régler les éventuels incidents et de les alerter en cas de détection d’un risque impactant la production ou la qualité des livrables
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
Établir la DSN (déclaration sociale nominative) pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Etre en veille permanente vis-à-vis de la législation

Responsabilités

Réalisation des embauches et des départs
Analyse des données de paie et préparation de la paie
Traitement des absences et des congés
Validation de la paie et le déroulement du processus de déclaration auprès des organismes dans le respect de la règlementation en vigueur Française et les règles métier client
Préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaire en s’appuyant sur un logiciel de paie paramétré et mis en place à ces effets

Temps plein

Gestionnaire de paie confirmé

Venez rejoindre à Paris l'équipe du Pôle Social dynamique dans un contexte inter...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Coffra Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2/3 en gestion de la paie ou en comptabilité
Expérience significative de 4 à 5 ans en gestion de la paie acquise au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable
Maîtrise du logiciel SILAE
Pratique de l'anglais
Grande rigueur
Excellent sens de l'organisation
Capacité à travailler avec précision et respecter les délais
À l'aise avec les chiffres
Bon relationnel
Réactivité face aux demandes urgentes

Responsabilités

Apporter un support technique aux collaborateurs plus juniors
Prendre en charge la responsabilité d'un portefeuille de clients
Saisie et contrôle des bulletins de paie
Gestion administrative des salariés
Paiement des charges
Gestion des déclarations sociales
Gestion des DSN
Relation avec les organismes sociaux

Ce que nous offrons

Poste motivant et évolutif au sein d'une structure dynamique et à taille humaine
Entreprise labellisée B Corp œuvrant pour une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice

Temps plein

Gestionnaire paie confirmé

Nous recherchons actuellement, avec notre division Focus Recrutement Paie, un(e)...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un diplôme BAC + 2 avec une spécialisation en paie
Une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire
Des capacités d’adaptation, le sens du respect des délais et de la confidentialité

Responsabilités

Établissement d’environ 250 bulletins de paie, répartis sur plusieurs établissements du secteur médico-social
Réalisation des DSN événementielles et de fin de contrat, ainsi que des DUE
Calcul des indemnités de rupture et des soldes de tout compte
Gestion complète de l’administration du personnel : congés payés, absences, arrêts maladie, prévoyance, accidents du travail, maternité, etc.

Ce que nous offrons

Télétravail 1j par semaine
Prime à l'embauche de 2600€ bruts
Prime de cooptation de 300€ bruts
Intéressement
6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires
Place en crèche
Aide au logement
CSE
Ticket-restaurant

Temps plein

Gestionnaire Back Office Change, Trésorerie et Dérivés

Vous recherchez une alternance en Back Office et vous avez un intérêt pour la tr...

Emplacement

France , Saint Quentin en Yvelines

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Université, Ecole de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance / Back et Middle-Office
Connaissances des produits financiers
Maitrise du Pack Office
Langues : Français & Anglais B2
Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe
Bon relationnel
Capacité à anticiper les situations à risques

Responsabilités

Confirmer les transactions : Emettre et contrôler les confirmations, Analyser et suivre les écarts
Paiements : Confirmer et réaliser les paiements, Analyser et suivre les écarts
Investigation : Gérer les suspens / litiges, Constituer les dossiers de réclamation, Suivre les écarts avec la comptabilité

Ce que nous offrons

Environnement international
Tuteur
Développement de réseau professionnel
Communauté importante de jeunes
Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
Poste éligible au télétravail après période d'intégration

Temps plein

Gestionnaire de paie confirmé

Coffra Group

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mars 2026

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Coffra Group

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Finance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 mars 2026

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Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

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18 mars 2026