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Gestionnaire de paie confirmé SILAE et Administration du personnel

France, Perpignan 33000.00 - 36000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un portefeuille clients multi conventions en toute autonomie. En véritable référent(e) en droit social, vous accompagnez les clients dans la gestion de leurs relations sociales et sécurisez leurs pratiques RH.

Responsabilités

  • Prendre en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients
  • Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE
  • Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés
  • Vérifier, corriger et saisir les éléments variables de paie
  • Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission des paies
  • Assurer le suivi des arrêts de travail
  • Établir et contrôler la DSN ainsi que l'ensemble des déclarations de charges sociales
  • Traiter les éléments destinés aux organismes externes
  • Rédiger les contrats de travail, les avenants et les ruptures conventionnelles
  • Élaborer les courriers disciplinaires, lettres de licenciement et autres documents liés à la gestion du personnel
  • Apporter un accompagnement juridique et opérationnel aux clients
  • Conseiller les clients dans la prévention des risques sociaux et l'application des obligations légales et conventionnelles

Exigences

  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
  • Connaissance des principales conventions collectives
  • Être rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client
  • Apprécier travailler dans un environnement digitalisé et collaboratif

Ce que nous offrons

  • Intégrer un cabinet à taille humaine, accessible et à l'écoute
  • Évoluer dans un environnement de travail moderne et digitalisé
  • Bénéficier d'une véritable autonomie dans l'organisation de vos missions
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à des conditions de travail flexibles et 1 jour de télétravail par semaine
  • Des missions variées et valorisantes
  • Un cadre de travail agréable, propice à la collaboration, au partage de compétences et à l'épanouissement professionnel
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Gestionnaire de paie confirmé SILAE et Administration du personnel

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Gestionnaire de paie confirmé

Au sein d'une équipe à taille humaine déjà en place (constituée d'une collaborat...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (l'alternance est prise en compte)
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Appétence pour les outils digitaux et collaboratifs
  • Sens de la relation client
  • Esprit d'équipe et agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Production sociale : Établissement d'environ 250 bulletins de paie par mois et gestion des charges sociales (DSN)
  • Administration du personnel : Suivi des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (rédaction des contrats de travail, gestion des absences, des fins de contrat...)
  • Conseil client : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous les orientez et les conseillez au quotidien face à leurs problématiques RH/paie du premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration : Une formation initiale de 2 jours est organisée au sein du siège du groupe
  • Flexibilité : Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après une phase d'intégration réussie
  • Statut Non-Cadre
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant (après 4 mois d'ancienneté)
  • Avantages d'un CSE dynamique
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire de paie confirmé

Rattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données soc...
Emplacement
Emplacement
France , Mitry Mory
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Licence Pro en Gestion de la Paie ou expérience équivalente de 10 ans minimum en environnement industriel multisites
  • Expertise Logicielle : Maîtrise impérative de SILAE et Kelio (configuration)
  • Une maîtrise avancée d'Excel est requise
  • Compétences transverses : Bases en comptabilité pour échanger avec la Finance et anglais opérationnel (B2) pour les échanges avec le groupe
  • Soft Skills : Leadership, esprit méthodique, capacité à résoudre des problèmes complexes et respect strict de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales
  • Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation
  • Gérer les anomalies et assurer le suivi des déclarations sociales (organismes sociaux, établissements de contrôle)
  • Clôturer la paie en lien étroit avec la comptabilité
  • Être l'interlocuteur privilégié (conseil) des employés et managers sur les sujets paie
  • Force de proposition sur les évolutions du SIRH et de la gestion du temps (GTA)
  • Réaliser le reporting RH mensuel et annuel (absentéisme, effectifs, congés)
  • Gérer la BDESE et l'Index Égalité F/H
  • Apporter un support à l'administration du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Mission intérimaire de 6 mois minimum
  • Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel sur 13 mois
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de paie et RH

Gestion de la paie; Administration du personnel; Support RH & Conseil; Gestion d...
Emplacement
Emplacement
France , Lys-lez-Lannoy
Salaire
Salaire:
2700.00 - 3100.00 EUR / Mois
leroidumatelas.fr Logo
Le Roi du Matelas FRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation et expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-pays
  • Bonne connaissance du droit social (France impératif, Belgique/Luxembourg apprécié)
  • Maîtrise des outils de paie (SILAE, NIBELIS, SECUREX)
  • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
  • Capacité d’analyse et esprit d’amélioration continue
  • Bon relationnel et sens du service
  • Autonomie et organisation
  • Expérience de 6/7 ans souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, contrôler et analyser les éléments variables de paie conformément aux calendriers de paie définis
  • Produire et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des règles juridiques en vigueur
  • Contrôler la conformité des paies (charges sociales, fiscales, obligations légales)
  • Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN, déclarations locales, événements)
  • Gérer les dossiers liés aux arrêts de travail (maladie, accidents du travail, maternité…)
  • Réaliser les soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ
  • Participer aux reportings RH et aux cadrages en lien avec le service comptabilité
  • Gérer les formalités d’entrée et de sortie des collaborateurs (contrats, avenants, affiliations, portabilité, documents obligatoires)
  • Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel
  • Suivre les obligations administratives propres à chaque pays
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs
  • Tickets restaurant
  • Prime de cooptation
  • Remise sur vos achats personnels
  • Avantages : Loisirs, culture
  • Mobilité, évolution interne, formation
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller téléphonique (F/H)

En tant que spécialiste de la relation client, vous serez chargé(e) de gérer les...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
2020.83 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences en communication et capacité à rassurer les clients
  • Rigueur et réactivité face aux demandes urgentes
  • Maîtrise des outils téléphoniques et informatiques
  • Envie de travailler en équipe et en autonomie
  • Diplôme en relation client ou certification équivalente recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux appels entrants des clients afin d'identifier leurs demandes spécifiques
  • Proposer des solutions adaptées aux dysfonctionnements tels que des vols de cartes ou des augmentations de plafonds
  • Assurer la gestion des situations de fraude en guidant les clients avec une approche proactive et rassurante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de machine - quart de soirée

Nous sommes actuellement à la recherche de quatre opérateurs de machines motivés...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
19.10 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à opérer divers équipements d'assemblage et d'emballage
  • Excellente forme physique et capacité à soulever des charges allant jusqu'à 25 lbs
  • Bonne dextérité manuelle et aisance avec le travail répétitif
  • Capacité à lire et interpréter des bons de commande et des listes de pièces
  • Maîtrise du français ou de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Polyvalence, esprit d'équipe et flexibilité pour répondre aux besoins opérationnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le fonctionnement optimal des machines d'assemblage et d'emballage
  • Effectuer des ajustements de précision sur les balances et les équipements pour garantir la qualité et la conformité des produits
  • Utiliser divers outils portatifs et équipements de manutention (transpalette, compacteur)
  • Appliquer rigoureusement les normes de santé, sécurité et les procédures de qualité en vigueur
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer une rotation fluide aux différents postes de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif incluant une prime de soir
  • Équipement de protection individuelle (ÉPI) fourni au besoin
  • Accès à des espaces communs (réfrigérateur et micro-ondes) et casiers sécurisés
  • Stationnement disponible sur place pour faciliter vos déplacements
  • Temps plein
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Nouveau

Collaborateur comptable confirmé (F/H)

Rattaché(e) au dirigeant, vous gérez votre portefeuille de clients PME/PMI dans ...
Emplacement
Emplacement
France , Orsay
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+4
  • au moins 6 années d'expérience
  • collaborateur comptable confirmé (H/F)
  • expérience en gestion du social idéalement ou souhait de développer cette compétence
  • autonome
  • rigoureux(se)
  • aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion autonome d'un portefeuille de dossiers diversifiés TPE/PME
  • Révision comptable et déclarations fiscales
  • Reporting mensuels
  • Bilans et liasses fiscales
  • Conseil et accompagnement du client
  • Gestion du social (idéalement vous possédez une expérience sur ce point ou vous souhaitez développer cette compétence)
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste avantages sociaux

Notre client recherche un·e Analyste junior en avantages sociaux pour rejoindre ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1-2 ans d’expérience en gestion des avantages sociaux
  • Connaissance des régimes d’assurance et de retraite
  • Français/anglais intermédiaire pour communiquer avec des employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
  • Excellentes compétences organisationnelles
  • Sens du service à la clientèle développé — critère prioritaire
  • Esprit d’équipe, attitude positive et ouverture au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les talents dans la compréhension de leur couverture sociale et de leurs droits syndicaux
  • Assurer une transition sans faille lors des retours au travail (primes, validations, dossiers)
  • Veiller à la tranquillité d’esprit des employés en résolvant promptement toute problématique de réclamation
  • Maintenir une base de données irréprochable sur Workday pour un service de haute précision
  • Collaborer étroitement avec l'équipe de paie pour fluidifier les opérations administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire basé sur l'expérience
  • Stationnement gratuit
  • Mode de travail hybride
  • Entreprise internationale d'envergure
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de ressources humaines passionnée
  • Accès à des outils technologiques de pointe (Workday, Service Now)
  • Possibilité de développer une expertise approfondie dans la gestion des avantages sociaux en milieu syndiqué
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien.ne aux ressources humaines

Tu cherches un nouveau défi trippant où tu peux combiner flexibilité, polyvalenc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
28.00 - 32.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir une formation en ressources humaines
  • Détenir une expérience concrète et réussie en recrutement de personnel
  • Un anglais intermédiaire avancé pour communiquer avec des candidats et employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le tri et l’analyse rapide des curriculum vitae reçus selon les critères établis
  • Réaliser les entrevues téléphoniques de présélection des candidat·e·s avec dynamisme
  • Planifier, coordonner et participer activement aux entrevues de sélection en personne
  • Assurer un suivi serré des candidatures et maintenir les bases de données à jour
  • Coordonner les étapes de vérification pré-embauche (références, antécédents criminels)
  • Collaborer avec les gestionnaires pour organiser la logistique des processus de recrutement
  • Contribuer à l’organisation des activités internes et à l’intégration des nouvelles recrues
  • Participer à la rédaction des communications internes percutantes liées aux ressources humaines
  • Offrir un soutien général et polyvalent à l’équipe RH dans les différents projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entrée en poste rapide pour commencer à travailler sans perdre de temps
  • Un horaire flexible
  • Des heures d’arrivée et de départ adaptables pour respecter ton équilibre de vie
  • Une ambiance de feu avec des événements d'entreprise réguliers et motivants
  • De la nourriture gratuite ou à prix réduit accessible directement sur place
  • Des rabais tarifaires exclusifs sur les produits de l'entreprise
  • Une politique de tenue décontractée pour travailler dans le confort total
  • Un stationnement gratuit réservé sur place pour ce poste 100 % en présentiel
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