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Gestionnaire de paie confirmé SILAE et Administration du personnel

France, Perpignan 33000.00 - 36000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 janvier 2026
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Description du poste

Au sein du pôle social, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée, et prenez en charge un portefeuille clients multi conventions en toute autonomie. En véritable référent(e) en droit social, vous accompagnez les clients dans la gestion de leurs relations sociales et sécurisez leurs pratiques RH.

Responsabilités

  • Prendre en charge l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients
  • Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE
  • Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés
  • Vérifier, corriger et saisir les éléments variables de paie
  • Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission des paies
  • Assurer le suivi des arrêts de travail
  • Établir et contrôler la DSN ainsi que l'ensemble des déclarations de charges sociales
  • Traiter les éléments destinés aux organismes externes
  • Rédiger les contrats de travail, les avenants et les ruptures conventionnelles
  • Élaborer les courriers disciplinaires, lettres de licenciement et autres documents liés à la gestion du personnel
  • Apporter un accompagnement juridique et opérationnel aux clients
  • Conseiller les clients dans la prévention des risques sociaux et l'application des obligations légales et conventionnelles

Exigences

  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
  • Connaissance des principales conventions collectives
  • Être rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client
  • Apprécier travailler dans un environnement digitalisé et collaboratif

Ce que nous offrons

  • Intégrer un cabinet à taille humaine, accessible et à l'écoute
  • Évoluer dans un environnement de travail moderne et digitalisé
  • Bénéficier d'une véritable autonomie dans l'organisation de vos missions
  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à des conditions de travail flexibles et 1 jour de télétravail par semaine
  • Des missions variées et valorisantes
  • Un cadre de travail agréable, propice à la collaboration, au partage de compétences et à l'épanouissement professionnel
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Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable (l'alternance est prise en compte)
  • Maîtrise du logiciel SILAE
  • Appétence pour les outils digitaux et collaboratifs
  • Sens de la relation client
  • Esprit d'équipe et agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Production sociale : Établissement d'environ 250 bulletins de paie par mois et gestion des charges sociales (DSN)
  • Administration du personnel : Suivi des dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (rédaction des contrats de travail, gestion des absences, des fins de contrat...)
  • Conseil client : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous les orientez et les conseillez au quotidien face à leurs problématiques RH/paie du premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration : Une formation initiale de 2 jours est organisée au sein du siège du groupe
  • Flexibilité : Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) après une phase d'intégration réussie
  • Statut Non-Cadre
  • Prime de participation
  • Tickets restaurant (après 4 mois d'ancienneté)
  • Avantages d'un CSE dynamique
  • Temps plein
Lire la suite
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Gestionnaire de paie confirmé

Rattaché(e) au service RH, vous assurez la gestion de la paie et des données soc...
Emplacement
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France , Mitry Mory
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Licence Pro en Gestion de la Paie ou expérience équivalente de 10 ans minimum en environnement industriel multisites
  • Expertise Logicielle : Maîtrise impérative de SILAE et Kelio (configuration)
  • Une maîtrise avancée d'Excel est requise
  • Compétences transverses : Bases en comptabilité pour échanger avec la Finance et anglais opérationnel (B2) pour les échanges avec le groupe
  • Soft Skills : Leadership, esprit méthodique, capacité à résoudre des problèmes complexes et respect strict de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'exactitude de la paie et des cotisations sociales
  • Assurer la mise à jour et la vérification des opérations conformément à la législation
  • Gérer les anomalies et assurer le suivi des déclarations sociales (organismes sociaux, établissements de contrôle)
  • Clôturer la paie en lien étroit avec la comptabilité
  • Être l'interlocuteur privilégié (conseil) des employés et managers sur les sujets paie
  • Force de proposition sur les évolutions du SIRH et de la gestion du temps (GTA)
  • Réaliser le reporting RH mensuel et annuel (absentéisme, effectifs, congés)
  • Gérer la BDESE et l'Index Égalité F/H
  • Apporter un support à l'administration du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Mission intérimaire de 6 mois minimum
  • Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel sur 13 mois
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie et RH

Gestion de la paie; Administration du personnel; Support RH & Conseil; Gestion d...
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Emplacement
France , Lys-lez-Lannoy
Salaire
Salaire:
2700.00 - 3100.00 EUR / Mois
leroidumatelas.fr Logo
Le Roi du Matelas FRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation et expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-pays
  • Bonne connaissance du droit social (France impératif, Belgique/Luxembourg apprécié)
  • Maîtrise des outils de paie (SILAE, NIBELIS, SECUREX)
  • Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
  • Capacité d’analyse et esprit d’amélioration continue
  • Bon relationnel et sens du service
  • Autonomie et organisation
  • Expérience de 6/7 ans souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, contrôler et analyser les éléments variables de paie conformément aux calendriers de paie définis
  • Produire et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des règles juridiques en vigueur
  • Contrôler la conformité des paies (charges sociales, fiscales, obligations légales)
  • Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN, déclarations locales, événements)
  • Gérer les dossiers liés aux arrêts de travail (maladie, accidents du travail, maternité…)
  • Réaliser les soldes de tout compte et calculer les indemnités de départ
  • Participer aux reportings RH et aux cadrages en lien avec le service comptabilité
  • Gérer les formalités d’entrée et de sortie des collaborateurs (contrats, avenants, affiliations, portabilité, documents obligatoires)
  • Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel
  • Suivre les obligations administratives propres à chaque pays
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs
  • Tickets restaurant
  • Prime de cooptation
  • Remise sur vos achats personnels
  • Avantages : Loisirs, culture
  • Mobilité, évolution interne, formation
  • Temps plein
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Mécanicien pl h/f

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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expert(e) en réparations, révisions et contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires
  • Un véritable détective pour la recherche de pannes grâce aux outils de diagnostic
  • A l'aise avec l'utilisation d'équipements de garage et d'outils informatiques
  • Un sens fort de l'organisation pour gérer divers projets en même temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Procéder aux révisions ainsi qu'aux contrôles périodiques des véhicules légers et utilitaires
  • Effectuer les réparations nécessaires suite à un diagnostic ou à une panne avérée
  • Utiliser les outils de diagnostic afin de détecter les problèmes potentiels sur les véhicules
  • Assurer une maintenance préventive pour éviter l'apparition de problèmes futurs
  • Garantir la satisfaction des clients par des réparations efficaces et durables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Humanité
  • Formation tout au long de votre carrière
  • Évolution professionnelle
  • Temps plein
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Employé De Restauration

Quelles perspectives en tant qu'Employé de restauration (F/H) captivent votre am...
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des techniques de préparation de plats froids
  • Compétence en aide cuisine pour soutenir l'équipe culinaire
  • Capacité à assurer le service au self avec professionnalisme
  • Un CAP Cuisine ou formation équivalente est fortement apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer des plats froids en suivant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contribuer activement aux tâches de cuisine, y compris l'aide à la plonge et au service au self
  • Maintenir la propreté et l'ordre de la salle de restauration pour offrir un environnement accueillant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • expérience intérimaire exceptionnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Agent d'usinage

Vous assurerez le bon fonctionnement de l'usinage en veillant à l'installation e...
Emplacement
Emplacement
France , Champagne
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du réglage des machines-outils et corrections dynamiques
  • Compétence avérée dans le montage des outillages et utilisation de binoculaires
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision
  • Diplôme ou certification en mécanique ou production industrielle exigé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Ajuster les paramètres techniques et effectuer les corrections dynamiques afin d'améliorer la précision des opérations
  • Monter et configurer les outillages en utilisant des instruments tels qu'un binoculaire et un lecteur de plan
  • Superviser la conduite des installations dans un environnement en horaires décalés 2*8, garantissant ainsi une production continue et efficiente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de lignes galvanoplastie

Pour notre client, nous recrutons un professionnel afin de superviser et d'optim...
Emplacement
Emplacement
France , Champagné
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum dans le domaine des produits chimiques et galvanoplastie
  • Compétence avérée en chargement et pilotage d'installation de machines industrielles
  • Disponibilité pour travailler en horaires 2*8 ou en périodes nocturnes et week-end
  • Diplôme de Conducteur d'Installations de Production ou certification équivalente requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le chargement efficient des machines dédiées à la galvanoplastie
  • Être responsable du pilotage précis et sûr des installations de production
  • Adapter vos horaires de travail en fonction des exigences de l'exploitation, y compris en 2*8, de nuit ou pendant le week-end
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Restaurant d'entreprise
  • Programme Fast TT
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Médecin Pédiatre

La mission se déroulera du 21 décembre 2026 au 8 janvier 2027. Cela peut être po...
Emplacement
Emplacement
France , Angoulême
Salaire
Salaire:
587.00 - 1410.00 EUR / Jour
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine et Diplôme d'Études Spécialisées de pédiatrie et puériculture requis
  • Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervention au sein du service de pédiatrie-Néonatologie
  • Assurer des journées et/ou des gardes selon les disponibilités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement mis à disposition
  • Prise en charge des frais de transport
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