Gestionnaire de Mobilité Emplois | Lombardi Engineering (Bruxelles)

Gestionnaire D'embauche Et De Mobilité Rh

Au sein d'une équipe à taille humaine de 3 personnes pilotée par une coordinatri...

Emplacement

France , Paris 13

Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 août 2026

Exigences

2 to 5 years experience in a similar role (administrative HR management or onboarding)
Good knowledge of private law and/or public sector status
Strong IT skills and proficiency in an HRIS (Aderh)
Excellent interpersonal skills and team spirit
High responsiveness and adaptability
Rigour, organizational skills and discretion
Client-service posture

Responsabilités

Initialise recruitment and mobility processes (onboarding, crossboarding)
Formalise employment promises and mobility notifications
Manage badge requests
Create and update personnel files in HRIS (Aderh)
Handle mandatory procedures (work permits, criminal record checks)
Update internal procedures and produce service activity dashboards

Temps plein

Gestionnaire de ressources\ Coordonnateur, Partenaire talent

Stimuler une croissance rentable en exécutant des stratégies de recrutement loca...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

27.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Orienté(e) vers la techno : Tu adores utiliser des applications mobiles et des plateformes numériques pour optimiser ton travail quotidien
Cadence rapide & Multi-tâches : Tu excelles dans un environnement dynamique et agile où les priorités évoluent rapidement. Tu as la capacité de mener plusieurs dossiers de front avec brio
Proaction et organisation : Tu anticipes les besoins des clients et tu possèdes une structure de travail rigoureuse pour ne jamais perdre le fil
Esprit d'équipe : Tu aimes collaborer, partager tes réussites et travailler main dans la main avec une équipe
Ambition & Performance : Tu es motivé(e) par l'atteinte des résultats, l'amélioration des graphiques de performance et la satisfaction client

Responsabilités

Traitement des Commandes : Tu surveilles en continu le flux de service de l'application, tu coordonnes efficacement les intégrations (jour 1) pour les différents mandats, et tu priorises les commandes d'emploi ainsi que le soutien opérationnel selon le niveau d'urgence
Constitution du Bassin : Tu collabores étroitement avec le Centre de Talents pour dénicher les meilleurs profils actifs du marché et tu optimises les descriptions de postes afin de favoriser l'auto-sélection directe des candidats via notre application
Parcours Numérique : Tu accompagnes et guides les talents à travers toutes les étapes de leur intégration numérique sur l'application (profil, vérifications d'antécédents, etc.). Tu assures des placements de haute qualité en exploitant la puissance de notre modèle d'appariement technologique

Ce que nous offrons

Possibilité de permanence
Formation continue
Travail d'équipe
Horaire de JOUR
Accès à notre programme d'assurances à la carte
Accès à nos différents bureaux sur tout le territoire
Opportunité de travailler avec des outils technologiques de pointe qui redéfinissent l'avenir du recrutement

Temps plein

Gestionnaire de flottes mobiles

Vous serez responsable de la gestion du parc de téléphonie d'un grand groupe, né...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

25300.00 - 27300.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Maîtrise d'Excel et de SharePoint pour gérer efficacement les données
Excellent sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Solides compétences en communication orale et écrite
Bac+2/3 avec expérience en Middle ou Back Office Support

Responsabilités

Assurer l'administration et le traitement des demandes concernant les lignes de téléphonie fixes et mobiles des collaborateurs
Apporter un support technique et des conseils de premier niveau sur les forfaits et opérateurs aux utilisateurs
Gérer le suivi des équipements de téléphonie, leur facturation ainsi que leur restitution effective

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
Fast TT

Gestionnaire de flottes mobiles HF

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à PANTIN un Gestionnaire de...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

2100.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en gestion de flottes mobiles OU Bac+2/3 avec 1 an minimum d'expérience en Middle Office Support ou Back Office Support (Aide/Appui aux utilisateurs)
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (requis pour le suivi d'activité)
Utilisation de SharePoint
Rigueur (à l'écrit comme à l'oral) et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Excellente communication écrite et orale
Sens aigu de la relation et de l'orientation client

Responsabilités

Gestion et administration des lignes téléphoniques fixes et mobiles des collaborateurs du Groupe
Assistance aux utilisateurs (support de premier niveau, accompagnement)
Suivi de l'activité et reporting associé
Contribution à l'amélioration continue des processus liés à la mobilité

Temps plein

Gestionnaire de projets modernisation

Pour l'un de nos clients, acteur majeur du recyclage métallique situé à Châtelet...

Emplacement

Belgique , Châtelet

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 juillet 2026

Exigences

Master en sciences de gestion ou ingénierie de gestion
Esprit junior & visionnaire
Mentalité de Problem Solver
Observateur
Force de proposition
Organisé
Doté d'un excellent relationnel
Maîtrise des outils informatiques modernes
Bonne base en anglais
Mobilité pour présence dynamique entre bureau et exploitation

Responsabilités

Pilotage de la modernisation
Gestion de projets multi-départements
Expertise terrain
Support stratégique & opérationnel
Coordination & communication

!

Gestionnaire de la relation usagers

Nous recrutons 1 Gestionnaire de la Relation Usagers sur le site de Nice.

Emplacement

France , Nice

Salaire:

1917.57 EUR / Mois ▼

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Baccalauréat dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique/comptabilité ou dans le domaine du management, de la communication, vente
Qualités relationnelles et particulièrement en termes de relation client
Capacités pour répondre à l'usager dès son premier contact
Être à l'aise dans la communication orale et écrite professionnelles
Savoir adapter le canal de communication en fonction de la demande
Être un collaborateur avec un profil adaptable, autonome tout en ayant un esprit collectif développé et être force de proposition
Prêt(e) à s'investir dans une formation qualifiante (CQP gestionnaire du recouvrement) pour développer vos compétences (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation)

Responsabilités

Informer, conseiller et accompagner les usagers ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et les orienter si nécessaire, dans le cadre d'une relation directe téléphonique et/ou écrite
Améliorer l'accessibilité de notre Urssaf: en répondant au téléphone au travers de permanences téléphoniques
en traitant des demandes de RDV
en assurant des activités d'accueil et pré-accueil
Participer activement à l'offre de service nationale sur l'Accompagnement des créateurs pour le service relation usagers TI
Assurer la promotion des services en ligne et assister les usagers dans leur utilisation
Renforcer la relation directe avec les usagers et améliorer la qualité du service rendu dans une logique de traitement de bout en bout avec une vision à 360°
Gérer les comptes des usagers (gestion administrative et comptable, fiabilisation…)
Apporter un appui technique dans son domaine d'activité (accompagnement, formation ou tutorat)

Ce que nous offrons

Souplesse choix temps de travail
Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien
Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans)
Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes
Entre 1-2 jours de télétravail
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Consulting - Manager - Transports & Mobilités - Refonte Organisationnelle - Digitalisation - Conduite du changement - CDI - Paris

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation académique d'excellence (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA...)
vous justifiez de 6 ans d’expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités
Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…)
Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée
Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes

Responsabilités

Gestion de la Relation Client & Développement: Intervenir auprès d’acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure)
Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée
Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d’opportunités commerciales, réponses aux appels d’offre)
Pilotage et mise en œuvre de projets: Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement…
Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget)
Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions
Leadership & développement des talents: Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés
Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel
Participer aux actions de recrutement
Capitalisation & développement de l’équipe: Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique

Ce que nous offrons

Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
Offre de formation complète sur site et à distance
programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%

Assistant.e Contrôleur

Emplacement

Canada , Beloeil

Salaire:

70000.00 - 85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 août 2026

Exigences

Baccalauréat en comptabilité (essentiel)
Titre CPA obtenu ou en voie d'obtention (un atout)
Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire (l'expérience en cabinet comptable sera considéré comme un grand atout)
Bilinguisme essentiel (français/anglais) pour les communications avec le siège social
Maîtrise avancée d'Excel (recherche V, tableaux croisés dynamiques)
Mobilité sporadique pour visiter les sites régionaux
Bonne capacité à rassembler, structurée, entregent, bonne capacité à communiquer

Responsabilités

Prendre la responsabilité complète du P&L et du bilan du district
Participer activement aux clôtures mensuelles et effectuer les écritures comptables (inventaires, prépayés, etc.)
Préparer les prévisions budgétaires (forecasts) et analyser les écarts financiers
Vulgariser l'information financière auprès des gestionnaires d'opérations pour agir comme un coach d'affaires
Mener des projets spéciaux d’analyse pour optimiser les processus et soutenir les soumissions publiques d'envergure
Assurer le respect des contrôles internes et des procédures comptables

Ce que nous offrons

Flexibilité sur les heures quotidiennes
Possibilité de cotisation REER de l'employeur
Assurances collectives : plusieurs programmes offerts
3 semaines de vacances
Possibilité d’évolution dans ce rôle (plan de relève en place)
Possibilité de bonus selon la performance
Possibilité d'achat d'actions
Remboursement des frais de l'Ordre CPA/cours
Remboursement du kilométrage pour les déplacements sporadiques et stationnement sur place

Temps plein

Sélectionner un pays

Gestionnaire de Mobilité

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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