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Gestionnaire de Mobilité

Belgium, Bruxelles Contrat de travail · Offre publiée 26 mai 2026
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Description du poste

Nous recrutons un·e Gestionnaire de Mobilité – CDI 38h/semaine – Bruxelles. Vous êtes rigoureux(se), analytique et intéressé(e) par la gestion du trafic en temps réel ? Rejoignez notre équipe au sein de la Permanence Mobilité pour contribuer activement à la fluidité et à la sécurité des déplacements à Bruxelles ! En tant que Gestionnaire de Mobilité, vous êtes au cœur du dispositif de gestion du trafic régional. Vous analysez les situations en temps réel, anticipez les impacts et adaptez les stratégies de circulation afin d’assurer une mobilité fluide et sécurisée.

Responsabilités

  • Suivi en temps réel des flux de circulation sur l'ensemble du réseau régional
  • Adaptation des scénarios des feux de signalisation
  • Analyse des incidents et coordination des actions
  • Élaboration de plans de mobilité pour des événements (manifestations, sommets, etc.)
  • Réalisation d'observations terrain
  • Rédaction de rapports et d'analyses
  • Participation aux dispositifs de gestion de crise (centre de crise, événements majeurs)

Exigences

  • Diplôme d'études supérieures requis (obtenu ou reconnu en Belgique). Une orientation en aménagement du territoire, géographie, mathématique ou ingénieur
  • Néerlandais et Français (Selor niveau B1)
  • Faculté d'analyse, esprit de décision et orientation résultat, esprit d'équipe
  • Bonnes connaissances pratiques des programmes de MS Office (Word, Outlook, Excel, …) et des applications d'aide à la conduite (Waze
  • Google Maps…)
  • La connaissance d'outils cartographiques tel que Qgis est un atout
  • Une expérience dans le domaine de la mobilité est un plus

Souhaitable

  • Expérience dans le domaine de la mobilité
  • Maîtrise d'outils cartographiques (QGIS)

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Gestionnaire de Mobilité

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Nouveau

Assistant RH Early Career

Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédi...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
1566.00 - 2373.00 EUR / Mois
hs-mittweida.de Logo
Mittweida University of Applied Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme BAC+4/5 en école de commerce, ou équivalent universitaire (reconnu RNCP) avec une spécialisation en ressources humaines
  • Votre niveau en Français est courant, et Anglais, intermédiaire
  • Vous avez des connaissances en ressources humaines
  • Et vous maitrisez le Microsoft 365 et plus particulièrement Excel
  • Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et à analyser seront des atouts essentiels
  • Une solide capacité d'organisation et de synthèse, alliée à l'autonomie et à la rigueur, sauront nous convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la commande Alternance / Stages (+200 besoins)
  • Assurer l'arrivée et l'accueil de nos stagiaires et alternants, organiser des évènements dédiés (mail d'intégration, badges cantine, matinée d'accueil) et animer la communauté des alternants et des stagiaires
  • Être un point d'entrée sur les sujets administratifs pour les équipes RHG STAFFING et pour les métiers (transfert, changement de tuteur, changement d'école, mobilité interne, mobilité internationale...)
  • Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP via l'application Alis (arrêts maladie, absences sans solde, sortie)
  • Suivre les effectifs (entrées/sorties) et relancer les évaluations
  • Contribuer à la réalisation de certains projets autour de la gestion de carrière et de l'administration du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle entre 1566€ et 2373€ brut par mois
  • Accords d'entreprise et de groupe
  • plan épargne entreprise/retraite
  • intéressement et participation
  • accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant
  • couverture santé et prévoyance
  • activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Rythme de travail hybride
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
  • Temps partiel
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Gestionnaire flottes mobiles (f/h)

Vous intégrerez le Centre de services Services aux Occupants, dédié à la gestion...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
27300.00 - 34000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum d'expérience en Middle Office Support ou Back Office Support (Aide/Appui aux utilisateurs)
  • Excel requis pour suivi de l'activité
  • Rigueur à l'écrit
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et administration des lignes téléphoniques fixes et mobiles des collaborateurs du Groupe
  • Assistance aux utilisateurs (support de premier niveau, accompagnement)
  • Suivi de l'activité et reporting associé
  • Contribution à l'amélioration continue des processus liés à la mobilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...
Emplacement
Emplacement
France , Périgny
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B
  • Solide expérience dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires…)
  • À l'aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité, Directeur R&D, dirigeant d'entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral
  • Esprit entrepreneurial: autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s'impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l'échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés
  • Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels (collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, etc.)
  • Transformer les expérimentations en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires
  • Structurer la stratégie commerciale: offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d'outil métier: CRM
  • Travailler avec l'équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive)
  • Téléphone fourni
  • Tablette/PC fourni
  • Possibilité de BSPCE
  • % en fonction des ventes réalisées
  • Temps plein
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Arrow Right

Business Developer BtoB

Nous recherchons notre futur(e) Business Developer BtoB pour promouvoir les prod...
Emplacement
Emplacement
France , Périgny
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B dans la vente de produits (mobilité, industrie, innovation, énergie, territoires… gros plus)
  • À l’aise avec des cycles de vente complexes (acteurs publics, projets pilotes, écosystèmes locaux)
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (élu, responsable mobilité/Directeur R&D ou dirigeant d’entreprise)
  • Sensibilité forte aux enjeux de transition écologique, mobilité durable et territoires
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
  • Esprit entrepreneurial : autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
  • Envie de s’impliquer dans un projet en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos premiers marchés en local (Charente-Maritime) puis à l’échelle nationale
  • Identifier et segmenter les marchés pour adapter les stratégies d'attaque. Veille concurrentielle et analyse marché
  • Signer des clients B2B et institutionnels : collectivités, opérateurs de mobilité, entreprises, gestionnaires de flottes, tiers-lieux, territoires ruraux, etc.
  • Transformer nos expérimentations (autopartage, démonstrateurs, tests) en opportunités commerciales concrètes
  • Construire et animer un réseau de partenaires (distribution, déploiement, ancrage territorial) : gestion des risques et des opportunités liés au déploiement
  • Structurer la stratégie commerciale : offres, argumentaires, priorisation des cibles, process de vente
  • Mise en place d’outil métier : CRM
  • Travailler avec l’équipe produit pour faire remonter les besoins terrain
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise
  • A terme Management d’équipe : participer à la création et au recrutement de l’équipe commerciale, animation de l’équipe commerciale, marketing et communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération Fixe à partir de 40 K€ brute annuelle à négocier selon profil / expérience + % en fonction des ventes réalisées
  • Véhicule d'entreprise à disposition (prototype Ulive) + téléphone + tablette/PC fournis
  • Possibilité de BSPCE
  • Temps plein
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Gestionnaire de flottes mobiles

Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe bancaire, un Gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une formation bac à Bac + 2/3 est souhaitée
  • Une expérience d'un an dans la gestion de flottes mobiles, ou dans le back/middle office support est souhaitée
  • Vous maîtrisez le Pack Office dont Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous avez en charge la gestion et l'administration des lignes téléphoniques fixes et mobiles
  • Vous assistez les utilisateurs/trices
  • Vous êtes en support de premier niveau
  • Vous êtes en charge de l'accompagnement
!
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Arrow Right
Nouveau

Assistant Gestion Individuelle

Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédi...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
1566.00 - 2373.00 EUR / Mois
hs-mittweida.de Logo
Mittweida University of Applied Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+4/5 en école de commerce, ou équivalent universitaire (reconnu RNCP) avec une spécialisation en ressources humaines
  • Français courant
  • Anglais intermédiaire
  • Connaissances en administration du personnel
  • Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, Power Point)
  • Adaptabilité
  • Capacité à collaborer
  • Capacité à analyser
  • Capacité d'organisation et de synthèse
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, gérer et suivre les dossiers: détachements, mises à disposition, transferts, départ de la société (retraite, démission), congés sans soldes (sabbatique, création entreprise)
  • Assurer la communication, gérer les mails avec prise en charge des sujets de son ressort
  • Organiser les différents rendez-vous et entretiens dans les délais fixés avec la préparation adéquate
  • Gérer les revoir et les diverses échéances et alerter les Gestionnaires de Carrière pour leur permettre d'anticiper
  • Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP
  • Actualiser et constituer les bases propres à ITG (Tableaux de Suivi Mobilité)
  • Aider aux besoins de reporting
  • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et autres entités RH
  • Répondre aux diverses questions et demandes d'information
  • Assurer l'interface entre les collaborateurs et les différents services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle entre 1566€ et 2373€ brut par mois
  • Accord d'entreprise et de groupe
  • Plan épargne entreprise/retraite
  • Intéressement et participation
  • Accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Couverture santé et prévoyance
  • Activités sociales et culturelles via le comité social et économique
  • Flexibilité avec un rythme de travail hybride
  • Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
  • Temps plein
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Conseiller Commercial Professionnels

En tant que Conseiller Commercial Sociétés BtoB (F/H), vous devenez l'ambassadeu...
Emplacement
Emplacement
France , Bischheim
Salaire
Salaire:
28000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • expérience réussie de 3 années minimum sur un poste similaire
  • expérience confirmée en vente B2B, idéalement acquise dans le secteur automobile
  • maîtrise parfaite des techniques de vente, la négociation et la prospection téléphonique
  • excellent sens relationnel
  • goût prononcé pour le challenge
  • Permis B en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Prospection active et développement d'un réseau de chefs d'entreprise et de gestionnaires de flottes
  • Conseil expert: Analyse des besoins spécifiques des professionnels et préconisation de solutions de mobilité (véhicules neufs et d'occasion)
  • Vente globale: Commercialisation de financements et de produits périphériques associés, ainsi que la gestion des reprises de véhicules
  • Rayonnement: Participation à des événements extérieurs et actions de promotion pour accroître la visibilité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge de 50% de l'abonnement transport
  • Accès aux avantages du CSE (billetterie, voyages, loisirs)
  • Temps plein
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Conseiller commercial professionnels

En tant que Conseiller Commercial Sociétés BtoB (F/H), vous devenez l'ambassadeu...
Emplacement
Emplacement
France , Bischheim
Salaire
Salaire:
28000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 3 years of experience in a similar role
  • Confirmed experience in B2B sales, ideally in the automotive sector
  • Mastery of sales techniques, negotiation, and telephone prospecting
  • Excellent interpersonal skills and a pronounced taste for challenge
  • Valid Category B driving license
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Prospection active et développement d'un réseau de chefs d'entreprise et de gestionnaires de flottes
  • Conseil expert: Analyse des besoins spécifiques des professionnels et préconisation de solutions de mobilité (véhicules neufs et d'occasion)
  • Vente globale: Commercialisation de financements et de produits périphériques associés, ainsi que la gestion des reprises de véhicules
  • Rayonnement: Participation à des événements extérieurs et actions de promotion pour accroître la visibilité de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge de 50% de l'abonnement transport
  • Accès aux avantages du CSE (billetterie, voyages, loisirs)
  • Véhicule de fonction mis à disposition
  • Temps plein
!
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