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Gestionnaire de maintenance

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Longueuil

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 - 100000.00 CAD / Année
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Êtes-vous un gestionnaire de maintenance passionné, prêt à relever un nouveau défi au sein d’une équipe dynamique à Longueuil? Voici votre chance de mettre à profit votre leadership et votre expertise technique chez un joueur majeur du secteur alimentaire qui investit massivement dans la fiabilité de ses équipements et le talent de ses équipes. Nous recherchons une personne mobilisatrice pour gérer les activités de maintenance préventive et corrective, tout en optimisant la performance opérationnelle au quotidien. Si vous souhaitez faire une réelle différence dans une entreprise de premier plan et une industrie d'avenir, ce poste de gestionnaire de maintenance est pour vous!

Responsabilités:

  • Diriger, encadrer et mobiliser l'équipe de techniciens de maintenance en assurant une répartition efficace des tâches quotidiennes
  • Planifier et superviser toutes les activités de maintenance préventive et corrective pour garantir une efficacité maximale des équipements de pointe
  • Piloter des initiatives d'amélioration continue en déployant des principes de production allégée (Lean) et de maintenance autonome (TPM)
  • Gérer le budget du département tout en identifiant des occasions d'économies et d'optimisation des inventaires
  • Assurer le respect rigoureux des normes de sécurité et des standards de qualité (BPF/GMP, HACCP)
  • Utiliser le système de gestion de maintenance (GMAO) pour un suivi rigoureux des bons de travail et de la performance

Exigences:

  • Diplôme en maintenance industrielle, en électromécanique ou un baccalauréat en ingénierie
  • Plus de 5 ans d'expérience en gestion de maintenance, idéalement dans le secteur alimentaire ou manufacturier
  • Expertise démontrée en planification et en implantation de principes d'amélioration continue (Lean ou Six Sigma)
  • Parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtrise des logiciels de gestion de la maintenance et des outils informatiques courants
  • Leadership mobilisateur et capacité à résoudre des problèmes complexes sous pression
Ce que nous offrons:
  • Régime complet d’assurances (maladie complémentaire, vision, dentaire et vie)
  • Programme de bonification annuel basé sur la performance et l'atteinte des objectifs
  • Accès à un service de soins de santé virtuel et à un programme d’aide aux employés (PAE)
  • Congés payés assurant un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal
  • Stationnement gratuit sur place et environnement de travail avec tenue décontractée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

Expiration:
01 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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HARTMANN
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Exigences
Exigences
  • Intégrer une promotion pour préparer un titre professionnel TPI (Technicien de Production Industrielle) sur 14 mois en alternance au sein du centre de l’UIMM de Colmar, à partir d’octobre 2026
  • Être passionné(e) par l’environnement industriel
  • Avoir un bon raisonnement logique
  • Être rigoureux(se)
  • Apprécier le travail en équipe
  • Faire preuve d’esprit d’analyse
  • Être curieux(se) et impliqué(e)
  • Avoir envie d’apprendre et se donner les moyens de progresser
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage et à l’alimentation d’une ligne de production
  • Réaliser les changements de format et démarrer les machines en suivants les consignes et le planning
  • Effectuer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas d’arrêt machine
  • Contrôler la qualité des produits et suivre les paramètres de production
  • Contribuer à l’amélioration continue des lignes de production, notamment en matière de performance, de sécurité et de résultats
  • Collaborer avec les équipes techniques dans le cadre de la maintenance préventive et de second niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon grille d’alternance
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Accès aux avantages proposés par le CE
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles
  • Temps plein
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Gestionnaire maintenance retail

Alternance pour former de futurs gestionnaires maintenance. Intégration d'une éq...
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France , Paris
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SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master en Ingénierie immobilière, Ingénierie des services et Patrimoines Immobiliers, ou toute autre formation en lien avec la maintenance immobilière
  • Forte adaptabilité
  • Bonne capacité à communiquer
  • Aimer travailler en équipe
  • Être organisé(e), autonome et rigoureux(se)
  • Être à l'aise sur de la gestion multi-dossier
  • Parler anglais couramment
  • Maîtriser le Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des demandes curatives des boutiques du parc via un logiciel de GMAO
  • Pilotage des entreprises pour chiffrage
  • Analyse technique et financière des devis et négociations
  • Pilotage et suivi des prestataires de maintenance externalisée
  • Pilotage et suivi des audits et visites préventives de maintenance
  • Pilotage et suivi des interventions et sinistres sur le parc
  • Suivi des budgets annuels sur l’entretien et les évolutions du Parc
  • Dépôts de demandes d’autorisation administratives
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Gestionnaire régional(e) en santé et sécurité

Le/La gestionnaire régional(e) en santé et sécurité (ASM) est responsable de sou...
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Autobus Transco
Date d'expiration
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Exigences
  • Minimum de 7 ans d'expérience en santé et sécurité / transport
  • Minimum de 5 ans en gestion de flotte
  • Engagement fort envers la sécurité
  • Leadership, prise de décision et capacité à mobiliser une équipe
  • Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Expérience avec des systèmes RH/paie (atout)
  • Compétences avancées en technologies opérationnelles (applications, outils intelligents, etc.)
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Capacité d'analyse de données et d'identification des causes racines
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec les équipes (RSD, LSM, LM et gestionnaire de maintenance) afin de développer et déployer les mesures de sécurité conformément aux budgets et aux orientations établies
  • Identifier les sites en sous-performance par rapport aux objectifs, analyser les écarts et mettre en place des plans d'amélioration continue
  • Mener des enquêtes complètes sur les incidents majeurs, élaborer des plans d'action et assurer la diffusion des leçons apprises
  • Partager les meilleures pratiques et approches innovantes en matière de résolution de problèmes
  • Soutenir le RSD et l'équipe de gestion des risques dans la gestion des réclamations et des litiges, incluant la réalisation d'analyses des causes racines
  • Travailler avec l'administrateur tiers en indemnisation des travailleurs pour gérer proactivement les dossiers
  • Assurer des niveaux adéquats de formateurs en conduite et collaborer avec les équipes RH et opérations pour le recrutement et l'intégration des chauffeurs
  • Accompagner les sites dans l'application des mesures correctives et réviser les mesures disciplinaires en collaboration avec les RH et les opérations
  • Superviser plusieurs sites afin d'assurer leur conformité aux politiques, procédures (SOP) et exigences légales, et communiquer les résultats aux équipes régionales et de direction
  • Produire des rapports mensuels et analyser la performance en santé et sécurité, incluant les tendances et actions correctives
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Gestionnaire régional Travaux / Maintenance

Basé à Lyon 3ᵉ, sous la responsabilité du Responsable Technique situé à Angers, ...
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Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des équipements techniques tertiaires
  • Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et/ou dans le pilotage d’opérations de TCE et en immobilier d’entreprise en multisites
  • Connaissance des réseaux fluides : CFO/CFA, sureté et sécurité, CVC, outils informatiques DAO (Autocad)
  • Connaissance des règlementations ERP et marchés privés ainsi que des technicités des opération TCE
  • Autonome et organisé
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis de conduire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche de nouvelles implantations dans l’ensemble des villes ciblées de votre secteur
  • Sélection et visite des biens, prise de côtes et analyse technique des locaux
  • Gestion des dossiers administratifs, tels que AP, DP et AT ainsi que du planning des travaux
  • Implantation du concept / Réalisation de plans avant-projet en collaboration avec la direction
  • Rédaction du cahier des charges des travaux à réaliser
  • Estimation budgétaire
  • Appels d’offres et négociation des marchés
  • Effectuer le suivi et assurer la direction des travaux
  • Planifier et respecter les plannings
  • Assurer la gestion financière du chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Gestionnaire régional Travaux / Maintenance

Basé à Angers, sous la responsabilité du Responsable Technique situé à Angers, v...
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  • Diplômé(e) d’un Bac + 2 minimum dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des équipements techniques tertiaires
  • Expérience de 2 ans minimum en maîtrise d’ouvrage et/ou dans le pilotage d’opérations de TCE et en immobilier d’entreprise en multisites
  • Connaissance des réseaux fluides : CFO/CFA, sureté et sécurité, CVC, outils informatiques DAO (Autocad)
  • Connaissance des règlementations ERP et marchés privés ainsi que des technicités des opération TCE
  • Autonome et organisé
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis de conduire indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche de nouvelles implantations dans l’ensemble des villes ciblées de votre secteur
  • Sélection et visite des biens, prise de côtes et analyse technique des locaux
  • Gestion des dossiers administratifs, tels que AP, DP et AT ainsi que du planning des travaux
  • Implantation du concept / Réalisation de plans avant-projet en collaboration avec la direction
  • Rédaction du cahier des charges des travaux à réaliser
  • Estimation budgétaire
  • Appels d’offres et négociation des marchés
  • Effectuer le suivi et assurer la direction des travaux
  • Planifier et respecter les plannings
  • Assurer la gestion financière du chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de participation
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Responsable de maintenance

Tu es le garant de la disponibilité des équipements. Ton rôle est de mixer strat...
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Belgium , Tournai
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Salaire:
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Date d'expiration
30 décembre 2026
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Exigences
  • Ingénieur industriel/civil ou gestionnaire industriel
  • Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en milieu industriel
  • Connaissance technique en mécanique, électricité et automation
  • Leadership naturel, rigueur et résistance au stress
  • Français impeccable
  • Anglais technique (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie et organiser les plans de maintenance
  • Diagnostiquer les pannes
  • Encadrer les équipes techniques
  • Coordonner les prestataires
  • Assurer une communication fluide avec tous les services
  • Analyser les données pour booster la productivité
  • Participer à l'installation de nouvelles machines
  • Garantir la sécurité sur site (HSQE)
  • Temps plein
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Gestionnaire de contrats de maintenance et d'exploitation

Nous recherchons, pour notre client basé sur Strasbourg, un gestionnaire de cont...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
24000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un BAC +2/3 en bâtiment ou génie climatique
  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire requise
  • Maîtrise des outils informatiques pour analyser consommations et suivre budgets
  • Compétences en gestion de contrats en lien avec les équipements techniques
  • Excellentes aptitudes relationnelles et travail en équipe exigées
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller l'entretien des équipements techniques du parc et en garantir le suivi
  • Émettre les bons de commande, vérifier les factures et gérer le budget en optimisant les charges
  • Fournir un soutien technique aux équipes, agir en tant que référent sur votre expertise
  • Examiner les consommations énergétiques, optimiser les abonnements et développer des tableaux de bord avec le service Stratégie Énergétique
  • Collaborer avec les prestataires pour assurer le suivi énergétique des bâtiments et améliorer les performances du patrimoine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Responsable Technique Senior Bureaux

Responsable Technique Senior Bureaux H/F - Paris 19e (75) - 60k-65k€ - CDI - Man...
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Emplacement
France , Paris 19
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en immobilier ou expertise technique demandée
  • Expérience de 5 ans minimum en gestion d’immeubles, plus particulièrement dans le management d'une équipe de Gestionnaires Techniques Immobiliers
  • Sens aigu de l’organisation et de la rigueur.
  • Aptitude à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations.
  • Proactivité et sens du service client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe dédiée de 4 à 5 Gestionnaires Techniques Immobiliers
  • Assurer la maintenance optimale des installations communes, avec un accent sur la sécurité.
  • Superviser l’exécution des contrats de maintenance avec les prestataires externes.
  • Effectuer des visites régulières des sites pour rédiger des plans d’investissements.
  • Organiser des points de suivi avec les propriétaires pour garantir une communication fluide.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et primes sur objectifs
  • Opportunités de formation continue.
  • Ambiance de travail collaborative et dynamique.
  • Flexibilité dans les horaires de travail.
  • Participation à des projets innovants et durables.
  • Temps plein
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