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Gestionnaire de flottes

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Randstad

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Emplacement:
France , Cormeilles en Parisis

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que Gestionnaire de Flotte, vous serez responsable du bon fonctionnement et du suivi quotidien de l'ensemble des véhicules de l'entreprise. Vous veillerez à garantir leur conformité, leur disponibilité et la qualité du service rendu aux collaborateurs internes.

Responsabilités:

  • Ensure the administrative and operational monitoring of the fleet (contracts, insurance, fuel cards, maintenance, repairs)
  • Plan and coordinate technical interventions with service providers
  • Monitor vehicle assignments and manage internal movements
  • Manage claims, declarations, and exchanges with insurance companies
  • Analyze costs and propose optimizations
  • Ensure compliance with procedures and regulatory requirements

Exigences:

  • First similar experience or solid administrative experience within an operational department
  • Organized, responsive, and with good management skills
  • Able to handle multiple topics simultaneously and work in coordination with different stakeholders
  • Rigorous and comfortable with administrative tasks
  • Able to manage priorities in a changing environment
  • Comfortable with IT tools and dashboard monitoring
  • Recognized for service orientation, autonomy, and team spirit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2/3 (type DUT, licence) dans le domaine de la gestion, de l’administratif ou des achats
  • Expérience similaire réussie dans un environnement tertiaire
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
  • Sens du service
  • Esprit d'initiative
  • Pragmatisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi opérationnel des services généraux
  • Interface avec le gestionnaire de flotte automobile et nos assurances
  • Gestion des services généraux: veiller au maintien d’un environnement de travail propre, sécurisé et respectueux des bonnes pratiques de tri et de recyclage
  • Interface avec le gestionnaire de l’immeuble pour les opérations de sécurité, le signalement et le suivi de dysfonctionnements
  • Suivi de la maintenance et de l’entretien des locaux
  • Gérer les commandes et le stock de fournitures de bureau
  • Gestion du tri et de la distribution du courrier
  • Configurer et suivre les badges d’accès au siège social et au RIE
  • Coordonner les travaux d’entretien avec les prestataires externes
  • Participer aux négociations contractuelles avec les prestataires externes
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Spécialiste en ingénierie - Systèmes avioniques

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste en ingénierie...
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Canada , Mirabel
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie aéronautique ou expérience de minimum dix (10) ans en compagnie aérienne ou OEM
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience technique sur les systèmes avioniques (notamment ATA 22)
  • Expertise sur les systèmes de pilote automatique & gestion du vol (FMS) et les systèmes de connectivité, ainsi que sur l’analyse de données de vol (type données DFDR)
  • Connaissances avancées sur la gestion du vol (flight operations)
  • Bonnes compétences de leadership (gestion de projet, référent technique, etc.)
  • Soucieux de la qualité du service à la clientèle
  • Familier avec la documentation technique Airbus (un atout)
  • Bon esprit d’équipe, autonome et forte capacité d’adaptation dans un environnement où les priorités évoluent rapidement
  • Bonnes capacités de coordination et capacités relationnelles pour travailler avec les Clients, les gestionnaires de flotte, les équipes centrales du support client (basées à Toulouse), les bureaux d’étude, les fournisseurs et tous les autres départements Airbus
  • Bonnes compétences de présentations
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire une relation de confiance avec nos clients en apportant un soutien technique réactif et proactif, et en faisant un suivi rapproché des sujets majeurs/critiques impactant la région Amérique
  • Créer une forte collaboration avec les équipes de support client basées à Toulouse, les équipes programme basées aux Etats-Unis, les représentants Airbus dans chaque compagnie aérienne
  • Fournir une assistance technique aux clients en apportant dans les délais une réponse de qualité à leurs requêtes techniques pour dépanner et faire fonctionner correctement leurs avions, fournir des recommandations de maintenance (amélioration de la fiabilité, optimisation des coûts), mieux comprendre la conception de nos avions, etc
  • Analyser les événements en service pour identifier les impacts potentiels (y compris impacts navigabilité, qualité, etc.)
  • Identifier et étudier les sujets critiques émergents affectant la flotte et les clients spécifiques de la région Amériques, et définir les actions correctives associées (solutions à court & long terme) avec les gestionnaires de flotte et les équipes centrales basées à Toulouse
  • Gérer la communication avec le client à différents niveaux de hiérarchie et dans différents contextes : par téléphone, en personne, pendant un dépannage sur avion, pendant des évènements clients (réunions de revue flotte, présentations techniques, forums d’experts, conférences régionales)
  • Apporter une assistance technique urgente in-situ pour un dépannage avion
  • Apporter un soutien sur des sujets techniques complexes (questions de sûreté des vols, analyses approfondies avec fort impact sur les compagnies aériennes, etc.) et contribuer à des projets techniques (modifications avioniques X-programme incluant l’A220 comme nFMS ou FOMAX) en étant responsable de certaines activités et objectifs lié au projet
  • Assurer un rôle de référent technique pour les spécialistes avioniques de notre équipe et aussi auprès des équipes régionales Airbus Americas (Responsable Flotte, Customer Support Directors, Field Representatives, etc.).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Gestionnaire de flotte automobile

Au sein de la Direction des moyens généraux, et en binôme avec un(e) collègue, v...
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France , Nanterre
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis B
  • Première expérience réussie dans l'assistanat, la gestion administrative, ou idéalement dans la gestion de flotte de véhicules ou la gestion des fournisseurs
  • Bonne appétence pour les outils digitaux
  • Niveau intermédiaire sur Office 360 (maîtrise d'Excel indispensable)
  • Solides qualités rédactionnelles
  • Organisation
  • Rigueur
  • Proactivité
  • Discrétion
  • Courtoisie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle et administrative complète de la flotte automobile du Groupe
  • Gestion du Parc : Assurer la commande des véhicules (neuf, renouvellement, besoin ponctuel) et garantir leur conformité avant livraison
  • Relations Partenaires : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents loueurs et prestataires (assurances, maintenance)
  • Support Utilisateurs : Gérer les demandes des collaborateurs via la boîte mail générique, mettre en place les options spécifiques sur les véhicules demandés, et veiller à la bonne réception des véhicules
  • Administratif/Réglementaire : Gérer l'ensemble des assurances et le traitement des contraventions
  • Organisation : Effectuer les tâches de classement, d'archivage et de suivi documentaire pour la flotte interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle & complémentaire santé
  • Carte tickets restaurant
  • Participation aux bénéfices
  • Avantages CSE
  • Politique de mobilité interne active
  • RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire flotte automobile

Ce poste, basé à PUTEAUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un mois (r...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation
  • Minimum 3 years experience in Assistant de Gestion or Logistique
  • Capacity to understand vehicle technicality
  • Good mastery of IT tools: confirmed Excel
  • Traxit would be a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage fleet of light vehicles, machinery and heavy vehicles
  • Validate vehicle fleet renewal plan with Agency Managers
  • Execute and respect deadlines of validated renewal plan
  • Know and apply existing technico-economic standards during vehicle renewals
  • Centralize and address requests outside existing standards to Mobility department technical manager
  • Deploy national policies and benefit Region from new management levers
  • Populate Traxit management tool and update corresponding scope
  • Analyze and distribute fleet management reports to Agency Managers
  • Monitor and optimize maintenance activities related to material account implementation
  • Inform drivers about vehicle maintenance procedures
  • Temps plein
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Responsable Administratif de Flotte Automobile

Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne et a pour mission de proposer la lo...
Emplacement
Emplacement
Côte D'Ivoire , Abidjan
Salaire
Salaire:
Non fourni
heetch.com Logo
Heetch
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir un permis de conduire (obligatoire)
  • Tu as une expérience dans la gestion administrative de flotte automobile à grande échelle
  • A l'aise avec les outils informatiques et tu sais reporter quotidiennement
  • A l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur
  • Organisé(e) et rigoureux(se) : vous arrivez à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser
  • Tu as l'esprit analytique, les chiffres ne te font pas peur
  • Proactif(ve) et autonome : adepte du test and learn, tu veux avoir de l'impact et tu sais prendre des initiatives
  • Travailleur(se) : tu n'hésites pas à aller sur le terrain, et tu es impliqué(e) dans tout ce qui est opérationnel et qui touche ton périmètre
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des documents administratifs liés à la flotte (assurance, carte grise, vignette, carte de stationnement etc)
  • Assurer les états des lieux des véhicules et faire un reporting journalier
  • Suivre les maintenances et réparations des véhicules avec les gestionnaires de flotte et les ateliers
  • Faire en sorte de réduire au maximum les temps d'immobilisation des véhicules pendant qu'ils sont au garage
  • Suivre et gérer les sinistres avec l'assurance et les ateliers
  • Veiller à la conformité et validité des pièces administratives avec la police et autres régies de l'Etat
  • Gérer les paiements des contraventions
  • S'assurer d'un bon taux d'occupation de la flotte
  • Savoir détecter les pannes de voitures
  • Être en contact avec des personnes externes dans le milieu automobile (garages...)
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Représentant des ventes externes – Équipements de véhicules utilitaires

Rejoignez un manufacturier québécois solidement établi, reconnu pour son agilité...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
120000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
17 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Environ 5 ans d’expérience en vente B2B
  • Idéalement dans le domaine des accessoires automobiles, de la vente de flottes ou de produits industriels
  • Profil « Hunter » : soif de prospection pure, grande débrouillardise et capacité à ouvrir des portes
  • Parfaitement bilingue (Français/Anglais)
  • Mobilité : être sur la route de 70 % à 75 % du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de marché (Hunter) : Identifier et prospecter activement des distributeurs, des aménageurs de véhicules (upfitters) et des gestionnaires de flottes à travers le Québec et l'Ontario
  • Lancement de produits : Introduire une nouvelle gamme d'équipements intérieurs (étagères, tiroirs, cloisons) auprès d'une clientèle B2B
  • Gestion de comptes : Établir des relations de confiance à long terme avec les propriétaires d'entreprises et les acheteurs
  • Analyse & Rétroaction : Recueillir les besoins du marché pour influencer l'évolution des produits et les stratégies de personnalisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : Salaire de base de 80 000 $ avec une structure de commissions non plafonnée basée sur la croissance, visant un global de 150 000$ dès la première année
  • Équilibre & Vacances : 3 à 4 semaines de vacances (selon l'expérience) + fermeture payée entre Noël et le Jour de l'An
  • Autonomie complète : Premier rôle de vente pour cette division, vous avez carte blanche pour bâtir votre territoire
  • Outils fournis : ordinateur portable, tablette et cellulaire
  • Culture : Accès direct aux décideurs, environnement de travail flexible et leadership approchable
  • Temps plein
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Data Scientist ingénieur Python/AI

Stage de 6 mois au sein du département “DATA & AI” dans le service AI & IDP d'Ar...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
1250.00 - 2100.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme Master 2 ou équivalent (>5 ans) reconnu RNCP, en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Data Scientist / IA
  • Niveau en français courant et anglais avancé
  • Maîtrise des outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT, Python
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à construire des applications utilisant la GEN AI et les technologies de Machine Learning pour résoudre les problématiques des conducteur et gestionnaire de flottes des véhicules d’Arval
  • Analyser les uses cases, définir la meilleure architecture, coder la meilleure solution, mettre en place les analytiques, présenter la solution au métier, assurer le support de la solution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  • Temps plein
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Gestionnaire Services Généraux - Parc Automobile

CDD jusqu'au 15 décembre 2025, éventuellement renouvelable. Intégrer une équipe ...
Emplacement
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France , Rouen
Salaire
Salaire:
1906.00 EUR / Mois
habitat76.fr Logo
Habitat 76
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance en gestion de flotte automobile et processus d'assurance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
  • Bon relationnel, réactivité et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative de la flotte automobile: Déclarer, enregistrer et suivre les sinistres et réparations jusqu'à leur clôture
  • Traiter les frais engagés par les collaborateurs (carburant, stationnement, péages)
  • Gérer les contraventions (enregistrement, suivi, clôture)
  • Gestion technique de la flotte automobile: Planifier et suivre l'entretien des véhicules avec les garages
  • Organiser la permutation des pneumatiques
  • Enregistrer toutes les interventions et veiller au respect des rendez-vous
  • Réservation des véhicules et gestion du stationnement: Assurer le bon déroulement des réservations des véhicules
  • Former les collaborateurs à l'utilisation de l'application de réservation, des véhicules et des bornes
  • Garantir le respect des procédures de stationnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flex Office
  • Casier personnel
  • Temps plein
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