Gestionnaire de dossiers d'invalidité Emplois

Gestionnaire Maladie / Prévoyance

Gestionnaire Maladie/Prévoyance pour rejoindre l'équipe en charge de la gestion ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience en gestion de l'absentéisme, de la prévoyance ou de la paie
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, outils RH)
Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion des dossiers
Sens du service, capacité d'écoute et posture de conseil
Appréciation du travail en équipe et contribution à un climat collaboratif

Responsabilités

Gérer et contrôler les dossiers d'absences spécifiques (congés maternité, paternité, mi-temps thérapeutique, temps partiel pour invalidité)
Assurer la déclaration et le suivi des dossiers prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Être le relais opérationnel entre collaborateurs, organismes de prévoyance et acteurs internes
Adopter une posture de conseil et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives
Contribuer à l'amélioration continue des outils, processus et modes de fonctionnement
Collaborer avec les collègues pour garantir une gestion fluide et homogène des dossiers
Participer ponctuellement à des projets transverses

Ce que nous offrons

Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec mentor
Opportunités de carrières multiples
Formations accessibles via Sopra Steria Academy
Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)

Temps plein

Conseiller(ère) Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller(ère) en Ressources Humaines dynamiq...

Emplacement

Canada , Saint-Bruno

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

12 février 2026

Exigences

Détenir un baccalauréat, diplôme collégiale ou AEC en ressources humaines ou dans un domaine pertinent (ou être en voie de l'obtenir)
Expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement manufacturier
Expérience en milieu syndiqué
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Grande autonomie, sens de l'initiative et proactivité
Excellent esprit d'équipe et habiletés de collaboration
Solides compétences en gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Intégrité, discrétion professionnelle et sens de l'éthique irréprochable
Excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle
Rigueur, souci du détail et excellent sens de l'organisation

Responsabilités

Gérer l'ensemble du cycle de recrutement pour les postes en usine, de l'affichage à la vérification pré-emploi
Coordonner et assurer un processus d'accueil et d'intégration chaleureux pour les nouveaux employé·e·s
Mettre à jour et maintenir avec rigueur les différents dossiers RH (SST, dotation, invalidité, etc.)
Agir comme personne-ressource pour répondre aux diverses demandes des employé·e·s
Participer activement au comité de santé et sécurité au travail (SST) et assurer le suivi des actions préventives et correctives
Jouer un rôle clé dans la prévention en SST en effectuant des tournées d'usine et en révisant la documentation
Coordonner les processus d'évaluation des périodes de probation, d'intégration et le choix des vacances annuelles
Collaborer étroitement avec les superviseurs d'usine pour les supporter dans leur gestion quotidienne des ressources humaines
Effectuer les tâches administratives RH quotidiennes et participer à des projets spéciaux pour assister la Gestionnaire RH
Assurer le classement, l'archivage et la confidentialité des dossiers des employé·e·s et de l'entreprise

Ce que nous offrons

Poste permanent avec flexbilité d'horaire
Politique de vacances et de congés personnels compétitive
Régime d’assurance collective avec une participation de l’employeur
Régime de retraite avec une cotisation de l’employeur pour préparer votre avenir
Environnement de travail qui valorise l'autonomie et le sens de l'initiative
Rabais avantageux sur l’achat des produits de l'entreprise

Temps plein

Nouveau

Technicien Préleveur / Infirmier

Pour notre laboratoire Lourmel basé Paris 15ème, nous recherchons un Technicien ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Cerballiance

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3)
AFGSU 2 en cours de validité
Certificat de prélèvement
Sens relationnel
Apprécie de travailler et collaborer en équipe
Savoir s’organiser et gérer son temps et ses priorités

Responsabilités

L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire
Vérifier l’identité des patients et collecter les renseignements cliniques
Renseigner de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats
Réaliser des prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité
Veiller au bon déroulement de l’acte de prélèvement vis-à-vis du patient
Préparer et coliser les échantillons avant envoi au plateau technique

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur
Participation
Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO
Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
Mobilité possible au sein du réseau en France
Perspective d’évolution professionnelle
Université d’entreprise, accès à un large panel de formations internes
Politique de qualité de vie au travail
Avantages CSE – Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels)
Action logement

Temps partiel

Nouveau

Conseiller vendeur

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...

Emplacement

France , Le Merlerault

Salaire:

Non fourni

Agrial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
Bon relationnel avec la clientèle
Autonome
Rigoureux
Polyvalent

Responsabilités

Gestion et animation de rayon
Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…)
Acteur du développement du e-commerce
Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents

Ce que nous offrons

13ème mois
Mutuelle
Épargne salariale
CET
Avantages CSE

Temps plein

Nouveau

Infirmier ou Technicien de laboratoire

Pour nos sites de SAINTES/PONS, nous recrutons un·e préleveur(euse). Cerballianc...

Emplacement

France , Saintes

Salaire:

Non fourni

Cerballiance

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier
De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d’exercer le métier de technicien de laboratoire médical
Doté d’un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins
Permis B requis

Responsabilités

La prise en charge de qualité du patient de son accueil à sa sortie : collecte des renseignements cliniques et renseignement de 1er niveau sur le déroulement de l’acte
La réalisation des prélèvements dans le respect du patient et des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations

Ce que nous offrons

Rémunération selon profil avec reprise d’ancienneté
Titres restaurants
2 jours de congés supplémentaires par an
CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël …)
Abonnement transports en commun remboursé à 50%
Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70%
Prime de participation et plan d’épargne d’entreprise
Mobilité interne
Offre de formation renforcée

Temps plein

Nouveau

Ingénieur travaux neufs

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...

Emplacement

France , Lessay

Salaire:

Non fourni

Agrial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé mécanique
Expérience réussie sur un poste similaire en industrie
Connaissance des contraintes de l'industrie agroalimentaire
Autonome, organisé, doté d'un bon relationnel et d'une bonne gestion des aléas

Responsabilités

Organisation des projets de travaux neufs: Réaliser des études détaillées et définir les besoins ainsi que le retour sur investissement avant chaque projet
Analyser et coordonner la demande d’investissement et les choix techniques ou technologiques
Élaborer le cahier des charges des projets, les protocoles de validation et le planning d’exécution des projets en collaboration avec les autres services
Sélectionner les fournisseurs et prestataires: négociation et coordination des contrats, contrôle de la réalisation des interventions et des produits
Sélectionner les matériaux et outillages et préparer le site du chantier
Management transverse: Manager et animer la communication auprès des équipes projets
Pilotage des travaux neufs: Mettre en place et organiser les interventions des équipes internes et externes en adéquation avec le planning
Gérer les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des travaux
Mettre en place, piloter et remonter les indicateurs relatifs à son activité et à l’avancement des projets

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
prime sur objectifs
13e mois

Temps plein

Nouveau

Chauffeur Navette Poids Lourds

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...

Emplacement

France , Lessay

Salaire:

Non fourni

Agrial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du permis Poids Lourds
Titulaire de la FIMO et FCO à jour
À l'aise avec la conduite de chariot CACES 1 et 3
À l'aise avec l'utilisation de transpalettes
Rigueur
Organisation
Réactivité
Autonomie
Capacités d'adaptation

Responsabilités

Assurer les transferts entre les services légumes et salades
Assurer le transit des produits (matières premières, semi-finis et produits finis) et consommables entre les deux ateliers Florette
Respecter le planning, le cahier des charges et les règles en vigueur
Contrôler le bon fonctionnement du véhicule de transfert et alerter le manager sur les produits présentant une anomalie
Enregistrer les éléments liés aux transferts et à l'usage du véhicule

Temps plein

Nouveau

Agent d'exploitation

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA inca...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Le sens de l’accueil et du service
Savoir écouter et répondre aux besoins des clients
Être dynamique et sociable avec une aisance relationnelle
Apprécier de travailler en autonomie et savoir gérer ses priorités
Être polyvalent et aimer la diversité des missions
Niveau d’études équivalent au brevet des collèges
Être en mesure d’obtenir les habilitations nécessaires au poste (électrique, incendie, sécurité…)

Responsabilités

Assurer l’accueil de manière appropriée auprès des clients
Assurer les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien des parkings SNCF de POITIERS
Être le premier contact client : assister, informer et répondre aux demandes via l’interphonie
Accueillir et conseiller : guider les clients dans l’utilisation des parkings et des services associés
Veiller à la performance des sites : suivre l’occupation, assurer la propreté et signaler toute anomalie
Garantir la fiabilité des équipements : contrôler, entretenir et maintenir les installations (péages, bornes, etc.)
Contribuer à une expérience premium : offrir un environnement sécurisé et agréable

Ce que nous offrons

Prime Continuité Service, 11€ brut
Indemnité de nettoyage 5 euros nets mensuels par mois complet de présence
Indemnité panier repas : 6€uros net
Majoration dimanche 15%
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Remboursement transport domicile/travail 50%
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue

Temps partiel

Gestionnaire de dossiers d'invalidité

Randstad

Emplacement:
Canada , Montreal

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 janvier 2026

Expiration:
02 février 2026

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Agent d'exploitation

Gestionnaire de dossiers d'invalidité

Randstad

Emplacement:Canada , Montreal

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 janvier 2026

Expiration:02 février 2026

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Chauffeur Navette Poids Lourds

Agent d'exploitation

Emplacement:
Canada , Montreal

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 janvier 2026

Expiration:
02 février 2026