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Gestionnaire de dossiers comptable autonome

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Emplacement:
Belgium , Zaventem

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Nous avons une excellente opportunité pour un candidat expérimenté en tant que gestionnaire de dossiers comptable autonome. En tant que gestionnaire de dossiers autonome, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille diversifié de dossiers comptables et fiscaux.

Responsabilités:

  • Assumer la responsabilité complète de la gestion des dossiers comptables et fiscaux, en veillant au respect des normes et réglementations en vigueur
  • Préparer et déposer les déclarations fiscales, établir les bilans, les comptes de résultat et autres rapports financiers pour nos clients
  • Effectuer des analyses financières pour évaluer la situation économique des clients et proposer des améliorations
  • Gérer les échéances fiscales et veiller à leur respect afin d'éviter toute sanction
  • Collaborer avec les clients pour résoudre les problèmes fiscaux et répondre aux demandes d'informations
  • Superviser et encadrer une équipe, offrant un soutien technique et favorisant le développement professionnel

Exigences:

  • Minimum de 4 années d'expérience en fiduciaire
  • Excellente connaissance des normes comptables et des réglementations fiscales belges
  • Maîtrise des logiciels comptables et fiscaux
  • Capacité à gérer efficacement un portefeuille de dossiers variés tout en respectant les délais
  • Compétences en leadership et aptitude à encadrer une équipe
  • Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations solides avec les clients
  • Langues requises: français (courant), néerlandais (un plus)
Ce que nous offrons:
  • voiture
  • assurances
  • frais nets
  • Assurance complète, y compris une couverture médicale et des avantages sociaux
  • Possibilité de voiture de fonction ou d'une indemnité kilométrique
  • Horaires de travail flexibles pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Possibilité de télétravail, avec une flexibilité en fonction des besoins
  • Ambiance de travail agréable au sein de la fiduciaire
  • Chèques-repas
  • Formations payées par la fiduciaire
  • Possibilité d'avoir un Maître de stage ITAA

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 décembre 2025

Expiration:
30 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Gestionnaire référent Easydore module investigation

Missions Référent EASYDORE: Intégration dans le logiciel Easydore des flowcharts...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Analyser, comprendre le process de suivi d'une étude pour le traduire en flowchart
  • Analyser et retranscrire des informations à partir d'un flowchart, d'une grille de surcoûts et d'un protocole de recherche clinique
  • Connaitre les logiciels métiers relatifs à la recherche clinique tels qu'Easydore, les logiciels eCRF
  • Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word)
  • Utiliser des logiciels métier
  • Expérience dans un secteur financier ou dans la comptabilité ou dans le domaine de la recherche
  • Préparer et animer une formation
  • Former et conseiller les utilisateurs
  • Travailler en équipe / en réseau au sein de l'organisation définie et mise en place
  • S'exprimer face à différents publics (médecins, infirmiers, gestionnaires…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration dans le logiciel Easydore des flowcharts des visites
  • Mise à jour des flowcharts en cas d’avenant à la convention
  • Réalisation du paramétrage des flowcharts des projets de promotion externe(visites et schémas des études)
  • Paramétrage afférent à l’activité d’investigation dans le logiciel métier Easydore pour les projets de Promotion Externe de la Direction recherche du GHU
  • Participation au développement et aux propositions d’amélioration du logiciel pour sa partie
  • Support et assistance aux différents utilisateurs pour faciliter les opérations de facturations
  • Organiser et animer la formation des personnels d’investigation à la saisie de l’onglet investigation
  • Assurer un soutien fonctionnel aux utilisateurs du module investigation d’Easydore et aux gestionnaires facturation
  • Participer aux tests applicatifs, principalement lors des montées de version logicielles
  • Mettre en œuvre et mettre à jour les procédures spécifiques au paramétrage des flowcharts et des surcoûts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie et administration du personnel

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous êtes le garant de la fiabil...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 en Paie, RH ou Comptabilité
  • Première expérience réussie en paie et administration du personnel
  • Expérience professionnelle confirmée dans un service paie, idéalement dans un environnement multi-entités
  • Maîtrise d'un SIRH
  • Connaissance de la législation de paie
  • Grande rigueur
  • Autonomie
  • Sens aigu de la confidentialité et des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la paie (Production et contrôle): Gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie
  • Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH
  • Garantir la validité des bulletins, pré-contrôler les éléments déclaratifs et assurer la cohérence des effectifs
  • Justifier mensuellement les soldes comptables d'IJSS et de Prévoyance
  • Appliquer la réglementation sociale et conventionnelle sur votre périmètre
  • Administration du Personnel: Assurer la conformité, le traitement et l'archivage complet des dossiers administratifs (de l'embauche au départ)
  • Établir l'ensemble des documents de fin de contrat (STC, Attestation Pôle Emploi, etc.)
  • Procéder aux déclarations événementielles obligatoires (maladie, AT...)
  • Saisir et mettre à jour les actes de gestion dans le SIRH (acomptes, saisies-arrêts, mutations, droits à congés...)
  • Procéder aux contrôles croisés des actes de gestion avec votre binôme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois inclus
  • Base hebdomadaire de 38 heures avec paiement d'heures supplémentaires au-delà de 35h
  • Statut agent de maîtrise
  • Tickets restaurant de 7,26
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Technicien à la paie

Tu es une personne structurée, proactive et allumée, qui adore optimiser et bâti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en paie complète (expérience multisite / multi-entreprise un atout)
  • Maîtrise du système Dayforce Ceridian (Dforce) – obligatoire
  • Attestation canadienne de la paie (ACP) ou équivalent
  • Excellente compréhension du cycle de paie complet et de la gestion des banques d’heures et vacances
  • Rigueur, autonomie, et une bonne dose de drive
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie pour environ 125 employés (taux horaire, forfaits, commissions, multi-entreprises)
  • Assurer les fin de mois, fin d’année et remises gouvernementales
  • Être la référence principale pour tout ce qui touche la paie dans l’organisation
  • Participer activement aux projets RH (recrutement, entrevues, gestion de dossiers, participation aux activités internes)
  • Optimiser et standardiser les processus internes liés à la paie et aux RH
  • Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre des situations délicates avec professionnalisme
  • Participer à la gestion du changement et à l’évolution du département
  • Contribuer à bâtir une structure de paie solide et durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste clé au cœur de la gestion RH et de la paie
  • Rôle stratégique avec un impact concret sur la structure et les processus
  • Jusqu’à 4 semaines de vacances selon l’expérience
  • Participation aux événements internes (ex. party de Noël, activités d’équipe)
  • Ambiance humaine et inclusive, malgré un contexte de changement
  • Possibilité d’horaire hybride (1 à 2 jours par semaine après formation)
  • Salaire compétitif et conditions avantageuses
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Paie-maître

Tu es une personne structurée, proactive et allumée, qui adore optimiser et bâti...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65000.00 - 85000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en paie complète (expérience multisite / multi-entreprise un atout)
  • Maîtrise du système Dayforce Ceridian (Dforce) – obligatoire
  • Attestation canadienne de la paie (ACP) ou équivalent
  • Excellente compréhension du cycle de paie complet et de la gestion des banques d’heures et vacances
  • Rigueur, autonomie, et une bonne dose de drive
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de la paie pour environ 125 employés (taux horaire, forfaits, commissions, multi-entreprises)
  • Assurer les fin de mois, fin d’année et remises gouvernementales
  • Être la référence principale pour tout ce qui touche la paie dans l’organisation
  • Participer activement aux projets RH (recrutement, entrevues, gestion de dossiers, participation aux activités internes)
  • Optimiser et standardiser les processus internes liés à la paie et aux RH
  • Collaborer avec les gestionnaires pour résoudre des situations délicates avec professionnalisme
  • Participer à la gestion du changement et à l’évolution du département
  • Contribuer à bâtir une structure de paie solide et durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste clé au cœur de la gestion RH et de la paie
  • Rôle stratégique avec un impact concret sur la structure et les processus
  • Jusqu’à 4 semaines de vacances selon l’expérience
  • Participation aux événements internes (ex. party de Noël, activités d’équipe)
  • Ambiance humaine et inclusive, malgré un contexte de changement
  • Possibilité d’horaire hybride (1 à 2 jours par semaine après formation)
  • Salaire compétitif et conditions avantageuses
  • Temps plein
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Gestionnaire de projets sénior

Gestionnaire de projet avec expérience pertinente dans le domaine de la construc...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Marie
Salaire
Salaire:
Non fourni
aciertrimax.com Logo
Acier Trimax inc. LocationSainte-Marie (QC)
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction de structure d’acier
  • Bilingue (français-anglais)
  • Être organisé, un bon négociateur et communicateur
  • Avoir des connaissances au niveau de l’ingénierie de bâtiment de structure d’acier
  • Être autonome et aimer travailler en équipe
  • Être à l’aise avec l’informatique et l’environnement Windows et Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réunion de démarrage des contrats
  • Être le contact principal du client et des sous-traitants
  • Faire la planification du projet, échéanciers, calendrier des travaux
  • Vérifier les plans et contrats pour s’assurer que tout est conforme
  • S’assurer que le projet se déroule comme prévu
  • Faire le suivi des différents changements au contrat
  • Suivre constamment l’évolution sur le chantier
  • Fournir à chaque mois à la comptabilité, l’avancement des travaux pour la facturation
  • Négocier et régler tous les extras avec les sous-traitants et clients
  • Envoi de documents pour la fermeture du dossier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire et conditions hautement compétitives
  • Possibilité d’avoir un horaire modulé
  • Accès à une Assurance collective (incluant le dentaire)
  • Accès à un régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Cellulaire et ordinateur fournis
  • Accès à un gym sur les lieux de travail
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de paie

Rattaché au service paie et administration du personnel, vous rejoignez une équi...
Emplacement
Emplacement
France , La Gravelle
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2/+3 en paie et/ou en ressources humaines
  • Première expérience réussie, stage, alternance, cdd d'au moins 1 ans sur un poste similaire
  • Expérience idéalement acquise en environnement Multi-sites et/ou cabinet comptable
  • Maîtrise des logiciels de paie, du Pack Office et des outils statistiques
  • Être rigoureux et organisé
  • Doté d'un sens relationnel, de discrétion, et d'une grande réactivité
  • Goût des chiffres, esprit pragmatique et méthodique
  • Apprécie le travail d'équipe
  • Fait preuve d'autonomie, de polyvalence et d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la paie en préparant les bulletins grâce à la collecte et l'analyse des informations nécessaires
  • Contrôler les feuilles de paie en respectant la réglementation du travail, la législation et la politique RH de l'entreprise
  • Être garant des paramétrages du logiciel de paie et vérifier que les mises à jour sont réalisées par le prestataire
  • Assurer une veille juridique et sociale concernant la paie (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation)
  • Être l'interlocuteur des différents organismes sociaux
  • Établir les déclarations sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) et entretenir les relations avec eux
  • Réaliser la DSN (déclaration sociale nominative) mensuellement pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux
  • Effectuer le paiement des cotisations sociales
  • Élaborer des documents de synthèse tels que des tableaux de bord, la masse salariale, et les entrées/sorties
  • Accompagner et conseiller les référents RH
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant commercial

We are recruiting on behalf of our client a Key Account Commercial Assistant (M/...
Emplacement
Emplacement
France , St Ouen l Aumone
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2108.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • At least 3 years of experience
  • Good interpersonal skills
  • Comfortable with IT tools
  • Rigor, autonomy, and organizational skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Receive/make customer calls/prospect
  • Take orders by phone/fax or mail
  • Sell to 'network' clients: additional sales, operations, promotions
  • Retain and develop the client portfolio in tandem with the area manager
  • Advise clients: implementation, new products, technical sheets
  • Achieve the commercial service rate
  • Be responsible for destocking (occasional operations, 1010)
  • Manage disputes
  • Manage order anomalies and shortages
  • Transmit information regarding product and service complaints to the relevant departments: Customer Service, logistics, purchasing, QSE, accounting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • Parking
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien d'intervention support technique

Vous aimez résoudre des problèmes techniques et voir concrètement le résultat de...
Emplacement
Emplacement
France , St Quentin Fallavier
Salaire
Salaire:
30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac Pro ou Bac+2 en électricité
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • À l'aise avec la maintenance, les diagnostics et les outils comme SAP et Excel
  • Rigoureux, organisé, bon relationnel et goût pour le travail bien fait
  • Expression Anglaise oral et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des équipements techniques (moteurs, variateurs) : diagnostic, maintenance, réparation
  • Assurer un rôle clé auprès des clients : sur site, en atelier ou à distance, vous êtes leur interlocuteur technique de confiance
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir un service de qualité et contribuer à l'amélioration continue
  • Temps plein
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