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Gestionnaire de copropriétés

France, Colombes 39000.00 - 59000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

Mettre en place une gestion de qualité, qui soit un levier de croissance pour Matera et source de satisfaction et de fidélisation pour nos clients. Prendre en main un portefeuille de copropriétés raisonnable (30 copropriétés, 1 200 lots) avec le soutien d’une équipe d’assistant·es et de comptables, et l’accompagnement de nos experts juridiques et travaux. Travailler avec le logiciel Matera, qui automatise les tâches courantes. Participer à faire évoluer nos outils et nos pratiques.

Responsabilités

  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients: créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec les équipes sinistres, juridiques, et travaux
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Collaboration avec les équipes internes: remonter les retours clients et difficultés sur le logiciel à l'équipe Tech&Produit
  • Travailler avec les experts juridiques et travaux, les assistant·es et les comptables
  • Participer à des événements clients
  • Travailler sur des side projects (formation des nouveaux, création de contenus, optimisation des process, etc.)

Exigences

  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser ses tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et être véhiculé·e

Ce que nous offrons

  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
  • Career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)
  • Prévoyance (prise en charge à 100 %)
  • Prime vacances (SYNTEC)
  • Prise en charge des transports à 50 %
  • Ordinateur et équipements fournis
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Crédit Agricole Immobilier, à travers sa filiale Crédit Agricole Services immobi...
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Emplacement
France , Antibes
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2 (type BTS Professions Immobilières)
  • Maîtrise de la législation de la copropriété, la technicité du bâtiment et notions en comptabilité
  • Gestion des priorités, assurer une traçabilité et un suivi
  • Excellente communication orale et écrite
  • Bilingue ou Trilingue : anglais/italien
  • Maîtrise du pack Office et des outils bureautiques
  • Connaissance de THETRAWIN est un prérequis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux
  • Contribuer à la qualité de la relation clients
  • Contribuer à la gestion technique courante des immeubles
  • Superviser et contrôler le suivi des dossiers
  • Représenter les copropriétés dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements, licenciements et sanctions
  • Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble
  • Participer au développement de la synergie avec les autres services
  • Participer activement au développement du parc géré par le service
  • Temps plein
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Gestionnaire de Copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions, et tu fais preuve d'un excellent relationnel (expression orale et écrite, sens de la pédagogie, etc.)
  • Tu es reconnu·e pour ta rigueur, ton organisation : tu sais prioriser tes tâches, et tu sais faire preuve de synthèse
  • Tu as un goût pour les chiffres, et tu sais vulgariser un budget prévisionnel ou un arrêté de comptes pour rassurer un Conseil Syndical
  • Tu as l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre, et de nous aider à améliorer les conditions d'exercice
  • Tu as le permis B et es véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots)
  • Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical, les copropriétaires
  • ainsi qu'avec les fournisseurs et prestataires
  • Valoriser les copropriétés : participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appui des experts Matera
  • Préparer et tenir les AGs en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l'AG
  • Développer l'offre Matera Local
  • Feedback Produit : Tu es l'utilisateur n°1 de notre logiciel. Tu travailles main dans la main avec nos équipes Tech & Produit pour automatiser les tâches chronophages et améliorer l'outil selon tes besoins métier
  • Collaborer avec les pôles d'expertises Juridique et Travaux pour résoudre les problématiques complexes
  • Développer des projets internes : formation des nouveaux, création de contenus pour l'équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process internes, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
  • Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
  • Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
  • Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 54000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions, et tu fais preuve d'un excellent relationnel (expression orale et écrite, sens de la pédagogie, etc.)
  • Tu es reconnu·e pour ta rigueur, ton organisation : tu sais prioriser tes tâches, et tu sais faire preuve de synthèse
  • Tu as un goût pour les chiffres, et tu sais vulgariser un budget prévisionnel ou un arrêté de comptes pour rassurer un Conseil Syndical
  • Tu as l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre, et de nous aider à améliorer les conditions d'exercice
  • Tu as les permis B et es véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots)
  • Développer l'offre Matera Local
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
  • Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Sport : Accès à Wellpass
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding
  • Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous prenez en charge la gestion complète ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
32000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac +2 minimum
  • Expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • Organisé(e), rigoureux(se) et fiable
  • Maîtrise des outils bureautiques (notamment Google Workspace)
  • Maîtrise des aspects juridiques, techniques, comptables et administratifs liés à la copropriété
  • Excellent relationnel
  • Autonomie
  • Autorité naturelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer les budgets prévisionnels des immeubles
  • Préparer les ordres du jour des assemblées générales
  • Réaliser les visites d’immeubles et échanger avec les conseils syndicaux en amont des assemblées
  • Animer les assemblées générales en autonomie
  • Assurer le suivi des travaux (pilotage, réception, coordination des intervenants)
  • Gérer les dossiers d’assurance (déclarations, suivi des sinistres et travaux)
  • Préparer et suivre les dossiers de procédure avec le soutien de votre direction
  • Entretenir une relation de qualité avec les copropriétaires (appels, mails, rendez-vous…)
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

FAIR PLAY IMMOBILIER, Cabinet familial dans lequel vous gérez un portefeuille à ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
44000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2/3 en Immobilier
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion syndic
  • Expérience spécifique dans les immeubles parisiens (serait un plus)
  • Capacité de gérer un portefeuille de 30 immeubles, voire plus
  • Dynamique et rigoureux
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités
  • Compétences relationnelles
  • Esprit analytique
  • Capacité d'écoute
  • Disposés à se rendre sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'entrée de nouveaux mandats de gestion
  • Préparation des ordres du jour et tenue des Assemblées générales
  • Suivi des décisions prises (application budget, modification règlement intérieur etc.)
  • Gestion des dossiers sinistre
  • Gestion des travaux d'entretien et de rénovation
  • Préparation des budgets
  • Assurer la gestion courante des différentes copropriétés constituant votre portefeuille (500 lots)
  • Gérer un portefeuille à taille humaine (600 lots)
  • Instaurer une vraie relation de confiance avec vos conseils syndicaux
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Habitat de la Vienne et son partenaire en Charente-Maritime font partie des copr...
Emplacement
Emplacement
France , Buxerolles
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation bac+3 minimum en droit ou immobilier
  • Expérience d’au moins 3 ans minimum sur un poste similaire ou maîtrise des aspects techniques, réglementaires, budgétaires et comptables de la gestion de copropriétés
  • Bon communicant, capable d’interagir avec une grande diversité d’interlocuteurs
  • Sens de l’écoute, d’adaptabilité et de persuasion
  • Autonomie
  • Sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter les deux bailleurs sociaux au sein des syndicats de copropriétaires et des associations syndicales libres
  • Suivre la gestion des copropriétés assurée par les mandataires
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes
  • Suivre la constitution des nouveaux syndicats de copropriétaires ou associations syndicales libres
  • Préparer les réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales
  • Représenter Habitat de la Vienne ou son partenaire lors des réunions
  • S’assurer de la bonne application des décisions prises par les syndicats
  • Assurer un suivi au quotidien : relais auprès des mandataires, visites des copropriétés, étude des devis
  • Assurer le suivi et le traitement opérationnel des appels de fonds et des décomptes de charges
  • Participer à l’établissement du budget annuel dédié aux copropriétés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6e semaine de congés payés
  • Compte Epargne-Temps
  • Primes annuelles
  • Titres restaurant
  • Chèques vacances
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70%)
  • Intéressement
  • Plan d’épargne d’entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Habitat de la Vienne et son partenaire en Charente-Maritime font partie des copr...
Emplacement
Emplacement
France , Buxerolles
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation bac+3 minimum en droit ou immobilier
  • Expérience d’au moins 3 ans minimum sur un poste similaire ou maîtrise des aspects techniques, réglementaires, budgétaires et comptables de la gestion de copropriétés
  • Bon communicant, capable d’interagir avec une grande diversité d’interlocuteurs
  • Écoute, adaptabilité et persuasion
  • Autonomie et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter les deux bailleurs sociaux au sein des syndicats de copropriétaires et des associations syndicales libres
  • Suivre la gestion des copropriétés assurée par les mandataires
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes
  • Suivre la constitution des nouveaux syndicats de copropriétaires ou associations syndicales libres
  • Préparer les réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales
  • Représenter Habitat de la Vienne ou son partenaire lors des réunions
  • S’assurer de la bonne application des décisions prises par les syndicats
  • Assurer un suivi au quotidien: relais auprès des mandataires, visites des copropriétés, étude des devis
  • Assurer le suivi et le traitement opérationnel des appels de fonds et des décomptes de charges
  • Participer à l’établissement du budget annuel dédié aux copropriétés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6e semaine de congés payés
  • Compte Epargne-Temps
  • Primes annuelles
  • Titres restaurant
  • Chèques vacances
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70%)
  • Intéressement
  • Plan d’épargne d’entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet immobilier à taille humaine re...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum
  • Cette double casquette exige un excellent relationnel ainsi qu'une grande diplomatie pour fédérer les différents acteurs de la copropriété
  • Vous disposez de solides connaissances juridiques liées à l'immobilier, mais aussi de compétences techniques affirmées, notamment en plomberie et en électricité, indispensables pour superviser les travaux efficacement
  • Une parfaite maîtrise des outils informatiques est également requise pour mener à bien vos missions administratives
  • Votre patience et votre sens de l'écoute feront la différence sur ce poste complet
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurerez la gestion opérationnelle d'un parc d'environ 700 lots
  • Vous serez l'interlocuteur privilégié des copropriétaires pour coordonner les interventions techniques, surmonter les aléas du quotidien, gérer les dossiers de sinistres auprès des assurances et animer les assemblées générales avec leadership
  • Vous consacrerez un quart de votre temps à l'accompagnement des propriétaires dans la rénovation de leurs appartements
  • Vous interviendrez alors dès la phase de conseil, établirez les devis après une analyse précise des besoins, puis piloterez le suivi et la réception des chantiers
  • Temps plein
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