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Gestionnaire de copropriétés

France, Nantes 32000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous prenez en charge la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés, en autonomie. Grâce à votre maîtrise des aspects juridiques, techniques, comptables et administratifs liés à la copropriété, vous êtes un interlocuteur de confiance pour vos clients. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez instaurer des échanges constructifs, alliant diplomatie et fermeté lorsque nécessaire.

Responsabilités

  • Élaborer les budgets prévisionnels des immeubles
  • Préparer les ordres du jour des assemblées générales
  • Réaliser les visites d’immeubles et échanger avec les conseils syndicaux en amont des assemblées
  • Animer les assemblées générales en autonomie
  • Assurer le suivi des travaux (pilotage, réception, coordination des intervenants)
  • Gérer les dossiers d’assurance (déclarations, suivi des sinistres et travaux)
  • Préparer et suivre les dossiers de procédure avec le soutien de votre direction
  • Entretenir une relation de qualité avec les copropriétaires (appels, mails, rendez-vous…)

Exigences

  • Titulaire d’un Bac +2 minimum
  • Expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • Organisé(e), rigoureux(se) et fiable
  • Maîtrise des outils bureautiques (notamment Google Workspace)
  • Maîtrise des aspects juridiques, techniques, comptables et administratifs liés à la copropriété
  • Excellent relationnel
  • Autonomie
  • Autorité naturelle

Souhaitable

Maîtrise du logiciel LOJII

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Gestionnaire de Copropriétés

Crédit Agricole Immobilier, à travers sa filiale Crédit Agricole Services immobi...
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Emplacement
France , Antibes
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +2 (type BTS Professions Immobilières)
  • Maîtrise de la législation de la copropriété, la technicité du bâtiment et notions en comptabilité
  • Gestion des priorités, assurer une traçabilité et un suivi
  • Excellente communication orale et écrite
  • Bilingue ou Trilingue : anglais/italien
  • Maîtrise du pack Office et des outils bureautiques
  • Connaissance de THETRAWIN est un prérequis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'administration des assemblées générales et conseils syndicaux
  • Contribuer à la qualité de la relation clients
  • Contribuer à la gestion technique courante des immeubles
  • Superviser et contrôler le suivi des dossiers
  • Représenter les copropriétés dans le cadre de procédures judiciaires, médiation, actes notariés, rédaction des contrats de personnels d'immeuble, recrutements, licenciements et sanctions
  • Assurer la responsabilité de la gestion des personnels d'immeuble
  • Participer au développement de la synergie avec les autres services
  • Participer activement au développement du parc géré par le service
  • Temps plein
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Gestionnaire de Copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions, et tu fais preuve d'un excellent relationnel (expression orale et écrite, sens de la pédagogie, etc.)
  • Tu es reconnu·e pour ta rigueur, ton organisation : tu sais prioriser tes tâches, et tu sais faire preuve de synthèse
  • Tu as un goût pour les chiffres, et tu sais vulgariser un budget prévisionnel ou un arrêté de comptes pour rassurer un Conseil Syndical
  • Tu as l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre, et de nous aider à améliorer les conditions d'exercice
  • Tu as le permis B et es véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots)
  • Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical, les copropriétaires
  • ainsi qu'avec les fournisseurs et prestataires
  • Valoriser les copropriétés : participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appui des experts Matera
  • Préparer et tenir les AGs en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l'AG
  • Développer l'offre Matera Local
  • Feedback Produit : Tu es l'utilisateur n°1 de notre logiciel. Tu travailles main dans la main avec nos équipes Tech & Produit pour automatiser les tâches chronophages et améliorer l'outil selon tes besoins métier
  • Collaborer avec les pôles d'expertises Juridique et Travaux pour résoudre les problématiques complexes
  • Développer des projets internes : formation des nouveaux, création de contenus pour l'équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process internes, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
  • Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
  • Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
  • Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions, et tu fais preuve d'un excellent relationnel (expression orale et écrite, sens de la pédagogie, etc.)
  • Tu es reconnu·e pour ta rigueur, ton organisation : tu sais prioriser tes tâches, et tu sais faire preuve de synthèse
  • Tu as un goût pour les chiffres, et tu sais vulgariser un budget prévisionnel ou un arrêté de comptes pour rassurer un Conseil Syndical
  • Tu as l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre, et de nous aider à améliorer les conditions d'exercice
  • Tu as les permis B et es véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots)
  • Développer l'offre Matera Local
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
  • Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Sport : Accès à Wellpass
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding
  • Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

FAIR PLAY IMMOBILIER, Cabinet familial dans lequel vous gérez un portefeuille à ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
44000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2/3 en Immobilier
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion syndic
  • Expérience spécifique dans les immeubles parisiens (serait un plus)
  • Capacité de gérer un portefeuille de 30 immeubles, voire plus
  • Dynamique et rigoureux
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités
  • Compétences relationnelles
  • Esprit analytique
  • Capacité d'écoute
  • Disposés à se rendre sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'entrée de nouveaux mandats de gestion
  • Préparation des ordres du jour et tenue des Assemblées générales
  • Suivi des décisions prises (application budget, modification règlement intérieur etc.)
  • Gestion des dossiers sinistre
  • Gestion des travaux d'entretien et de rénovation
  • Préparation des budgets
  • Assurer la gestion courante des différentes copropriétés constituant votre portefeuille (500 lots)
  • Gérer un portefeuille à taille humaine (600 lots)
  • Instaurer une vraie relation de confiance avec vos conseils syndicaux
  • Temps plein
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Gestionnaire de Copropriétés

Ton rôle : mettre en place une gestion de qualité, qui soit un levier de croissa...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience as a property manager
  • Customer satisfaction is central to your actions
  • Excellent interpersonal skills and comfortable on the phone and in writing
  • Recognized for your rigor, organization, and taste for numbers
  • Ability to prioritize tasks and synthesize information
  • Entrepreneurial spirit and desire to participate in the launch and growth of a new offering
  • Possession of a B driver's license and a vehicle
  • > 6 months of experience
  • Master's Degree
  • Portfolio management
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the management of your client portfolio: create a relationship of trust
  • monitor reported issues
  • maintain a fluid relationship with suppliers
  • prepare and hold general meetings
  • participate in contract renegotiation and quote searches
  • Collaborate with internal teams: with Tech&Product teams
  • with legal and works experts
  • participate in client events
  • work on side projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible telework: 2 days of presence at the office per week
  • Mileage reimbursement for professional travel
  • 2 weeks of onboarding
  • Clear career path with weekly manager support, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • Parental support policy: gentle return to work at 80% for 4 weeks (paid 100%), and 5 additional days of leave per year for a sick child
  • Responsible Commute Time (TTR): 1 additional day of leave per year
  • Menstrual leave: 1 additional paid day of leave per month
  • Sport: access to Gymlib at a preferential rate
  • Cultural deals with the Leeto platform
  • Paid leave and RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Matera
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience as a property manager
  • Excellent interpersonal skills and comfort with phone and written communication
  • Recognized for rigor, organization, and a taste for numbers
  • Ability to prioritize tasks and synthesize information
  • Entrepreneurial spirit and desire to participate in launching and growing a new offering
  • Valid driver's license B and access to a vehicle
  • Customer satisfaction is central to your actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the management of your client portfolio: create a trusting, transparent, and collaborative relationship with the Condominium Council members and co-owners
  • Monitor reported issues such as damage, work, or non-compliance with condominium regulations, in collaboration with our damage, legal, and works teams
  • Maintain a fluid relationship with suppliers and external partners
  • Prepare and hold general meetings in person or by video while respecting legal deadlines, then apply decisions voted at the AGM
  • Participate in contract renegotiation and quote research, and anticipate needs for DPE/energy renovation/multi-year work plan, with the support of Matera experts
  • Collaborate with internal teams: with our Tech&Product teams: report the most recurring and relevant customer feedback and your difficulties using the software so they can adapt the platform to your needs
  • With our legal and works experts to ensure good follow-up on complex issues encountered with your client portfolio, as well as assistants and accountants for daily management
  • Participate in client events alongside our Sales and Marketing team
  • Work on side projects for missions you care about with members of other teams: training new hires, creating content for the team or clients, optimizing and harmonizing internal processes, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible remote work: 2 days of presence at the office per week
  • Mileage reimbursement for professional travel
  • 2 weeks of onboarding
  • Clear career path with weekly manager support, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • Parental support policy: gentle return at 80% for 4 weeks (paid at 100%), and 5 additional days of leave per year for a sick child
  • Responsible Commute Time (TTR): 1 additional day of leave per year (or 2 half-days), paid like paid leave to encourage sustainable mobility
  • Menstrual leave: 1 additional day of paid leave per month
  • Sport: access to Gymlib at a preferential rate
  • Cultural deals with the Leeto platform (cinema, museums, amusement parks...)
  • Paid leave and RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial, souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients (30 copropriétés, 1200 lots)
  • Créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques (sinistre, travaux, non-respect du règlement)
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables)
  • Participer à des événements clients
  • Travailler sur des side projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et formation métier dédiée
  • Career path clair avec accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an et mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité (reprise à 80% pendant 4 semaines payées 100%, 5 jours congés supplémentaires pour enfant malade)
  • Temps de Trajet Responsable (1 jour de congé supplémentaire par an)
  • Congés menstruels (1 jour de congé payé supplémentaire par mois)
  • Accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50%)
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Habitat de la Vienne et son partenaire en Charente-Maritime font partie des copr...
Emplacement
Emplacement
France , Buxerolles
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation bac+3 minimum en droit ou immobilier
  • Expérience d’au moins 3 ans minimum sur un poste similaire ou maîtrise des aspects techniques, réglementaires, budgétaires et comptables de la gestion de copropriétés
  • Bon communicant, capable d’interagir avec une grande diversité d’interlocuteurs
  • Sens de l’écoute, d’adaptabilité et de persuasion
  • Autonomie
  • Sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter les deux bailleurs sociaux au sein des syndicats de copropriétaires et des associations syndicales libres
  • Suivre la gestion des copropriétés assurée par les mandataires
  • Coordonner les parties prenantes internes et externes
  • Suivre la constitution des nouveaux syndicats de copropriétaires ou associations syndicales libres
  • Préparer les réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales
  • Représenter Habitat de la Vienne ou son partenaire lors des réunions
  • S’assurer de la bonne application des décisions prises par les syndicats
  • Assurer un suivi au quotidien : relais auprès des mandataires, visites des copropriétés, étude des devis
  • Assurer le suivi et le traitement opérationnel des appels de fonds et des décomptes de charges
  • Participer à l’établissement du budget annuel dédié aux copropriétés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6e semaine de congés payés
  • Compte Epargne-Temps
  • Primes annuelles
  • Titres restaurant
  • Chèques vacances
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70%)
  • Intéressement
  • Plan d’épargne d’entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Temps plein
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