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Gestionnaire de copropriété

France, Sceaux 45000.00 - 52000.00 EUR / Année · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉ H/F. Vous savez gérer une AG d'une main et calmer un copropriétaire stressé de l'autre ? Vous aimez les immeubles qui vivent, les travaux qui avancent, et les équipes qui se serrent les coudes ? Ce que vous trouverez chez eux : Un cabinet indépendant qui privilégie la qualité à la quantité; Un management présent, mais pas oppressant; Un portefeuille cohérent, gérable humainement; Des outils efficaces qui facilitent le quotidien; Et des collègues avec qui partager une galère… et un café ?

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie
  • Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
  • Suivre les décisions votées et les travaux engagés
  • Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
  • Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
  • Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif

Exigences

  • Expérience solide en gestion de copropriétés
  • Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
  • Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
  • Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
  • Sens du service
  • Goût du travail bien fait
  • Bon sens de l'humour
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Minimum 3 ans d'expérience

Ce que nous offrons

  • 2j de TT (télétravail)
  • possibilité de VF (voiture de fonction)
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Gestionnaire de copropriété

8 matching positions

Gestionnaire de copropriété

Pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet immobilier à taille humaine re...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28600.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum
  • Cette double casquette exige un excellent relationnel ainsi qu'une grande diplomatie pour fédérer les différents acteurs de la copropriété
  • Vous disposez de solides connaissances juridiques liées à l'immobilier, mais aussi de compétences techniques affirmées, notamment en plomberie et en électricité, indispensables pour superviser les travaux efficacement
  • Une parfaite maîtrise des outils informatiques est également requise pour mener à bien vos missions administratives
  • Votre patience et votre sens de l'écoute feront la différence sur ce poste complet
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurerez la gestion opérationnelle d'un parc d'environ 700 lots
  • Vous serez l'interlocuteur privilégié des copropriétaires pour coordonner les interventions techniques, surmonter les aléas du quotidien, gérer les dossiers de sinistres auprès des assurances et animer les assemblées générales avec leadership
  • Vous consacrerez un quart de votre temps à l'accompagnement des propriétaires dans la rénovation de leurs appartements
  • Vous interviendrez alors dès la phase de conseil, établirez les devis après une analyse précise des besoins, puis piloterez le suivi et la réception des chantiers
  • Temps plein
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Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu as au moins 2 ans d'expérience dans le milieu du syndic de copropriété
  • Tu as une bonne compréhension de la comptabilité de copropriété
  • Tu as de bonnes connaissances juridiques et techniques
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions, tu es réactif·ve, pédagogue, dans l'anticipation et tu sais apporter des solutions
  • Tu es organisé·e et tu sais prioriser les urgences, et tenir les délais
  • Tu as une bonne communication et es à l'aise à l'oral
  • Tu as un bon esprit d'équipe et l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre
  • Tu as le permis B et tu es véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots): Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical, les copropriétaires
  • ainsi qu'avec les fournisseurs et prestataires
  • Valoriser les copropriétés : participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appui des experts Matera
  • Préparer et tenir les AGs en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l'AG
  • Développer l'offre Matera Local: Retour Produit : Tu es l'utilisateur n°1 de notre logiciel. Tu travailles main dans la main avec nos équipes Tech & Produit pour automatiser les tâches chronophages et améliorer l'outil selon tes besoins métier
  • Collaborer avec les pôles d'expertises Juridique et Travaux pour résoudre les problématiques complexes
  • Développer des projets internes : formation des nouveaux, création de contenus pour l'équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process internes, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
  • Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
  • Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
  • Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques
  • Temps plein
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Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
44000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as au moins 2 ans d'expérience dans le milieu du syndic de copropriété
  • Tu as une bonne compréhension de la comptabilité de copropriété
  • Tu as de bonnes connaissances juridiques et techniques
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions, tu es réactif·ve, pédagogue, dans l'anticipation et tu sais apporter des solutions
  • Tu es organisé·e et tu sais prioriser les urgences, et tenir les délais
  • Tu as une bonne communication et es à l'aise à l'oral
  • Tu as un bon esprit d'équipe et l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre
  • Tu as le permis B et tu es véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots)
  • Développer l'offre Matera Local
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
  • Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
  • Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
  • Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en gestion de copropriétés
  • Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
  • Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
  • Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
  • Sens du service
  • Goût du travail bien fait
  • Bon sens de l'humour
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie
  • Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
  • Suivre les décisions votées et les travaux engagés
  • Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
  • Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
  • Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et avantages
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide en gestion de copropriétés
  • Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
  • Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
  • Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
  • Sens du service
  • Goût du travail bien fait
  • Bon sens de l'humour
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de 35 immeubles en toute autonomie
  • Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
  • Suivre les décisions votées et les travaux engagés
  • Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
  • Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes et avantages
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide en gestion de copropriétés
  • Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
  • Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
  • Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
  • Sens du service et goût du travail bien fait
  • Bon sens de l'humour
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie
  • Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
  • Suivre les décisions votées et les travaux engagés
  • Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
  • Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
  • Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes et avantages
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Our mission: to establish a new standard of transparent, human and efficient rea...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience in the field of condominium management
  • Good understanding of condominium accounting
  • Good legal and technical knowledge
  • Customer satisfaction is central to your actions, you are responsive, pedagogical, proactive and know how to provide solutions
  • You are organized and know how to prioritize emergencies, and meet deadlines
  • You have good communication and are comfortable speaking
  • You have a good team spirit and the desire to participate in the launch and growth of a new offer
  • You have a B driver's license and a vehicle.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot your portfolio with a partner-advisory approach (~1200 units): Create a relationship of trust, transparency and collaboration with the members of the Board of Directors, the co-owners
  • as well as with suppliers and service providers
  • Enhance condominiums: participate in contract renegotiation and the search for quotes, and anticipate needs for DPE/energy renovation/multi-year work plan, with the support of Matera experts
  • Prepare and hold AGMs in person or by videoconference while respecting legal deadlines, then apply the decisions voted at the AGM
  • Develop the Matera Local offer: Product Feedback: You are the number 1 user of our software. You work hand in hand with our Tech & Product teams to automate time-consuming tasks and improve the tool according to your business needs
  • Collaborate with the Legal and Works expertise departments to resolve complex problems
  • Develop internal projects: training new hires, creating content for the team or for clients, optimizing and harmonizing internal processes, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parental support policy: a gentle return to work at 80% for 4 weeks (paid at 100%), as well as 5 additional days of leave per year for a sick child
  • Responsible Travel Time (TTR) Leave: 1 additional day of leave per year, divisible into 2 half-days and paid as paid leave, to encourage the choice of responsible modes of transport
  • Menstrual leave: 1 additional day of paid leave per month, to better manage painful periods
  • Sport: Access to Wellpass to do sports at low prices
  • CSE Leeto benefits: cultural good deals (cinema, museum, amusement park discounts, etc.)
  • 2 weeks of onboarding to understand the functioning and values of Matera, and a specific onboarding for your profession
  • A career path to support you in your professional development: weekly support from your manager, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • A computer and equipment will be provided to you + reimbursement of mileage costs.
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
33000.00 - 52000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience in the property management sector
  • Good understanding of property accounting
  • Good legal and technical knowledge
  • Customer satisfaction is central to your actions
  • You are responsive, pedagogical, anticipatory, and know how to provide solutions
  • You are organized and know how to prioritize emergencies and meet deadlines
  • You have good communication skills and are comfortable speaking
  • You have a good team spirit and the desire to participate in the launch and growth of a new offering
  • You have a B driver's license and are vehicle-equipped.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot your portfolio with a partner-advisor approach (~1200 lots): create a trusting, transparent, and collaborative relationship with the Condominium Council members, co-owners, as well as suppliers and service providers
  • Enhance the condominiums: participate in contract renegotiation and quote research, and anticipate needs for DPE/energy renovation/multi-year work plan, with the support of Matera experts
  • Prepare and hold AGMs in person or by video while respecting legal deadlines, then apply the decisions voted at the AGM
  • Develop the Matera Local offering: Product Feedback: You are the number 1 user of our software. You work hand in hand with our Tech & Product teams to automate time-consuming tasks and improve the tool according to your business needs
  • Collaborate with the Legal and Works expertise departments to solve complex problems
  • Develop internal projects: training new hires, creating content for the team or for clients, optimizing and harmonizing internal processes, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parental support policy: a gentle return at 80% for 4 weeks (paid at 100%), plus 5 additional days of leave per year for a sick child
  • Responsible Commuting Time (TTR) Leave: 1 additional day of leave per year, divisible into 2 half-days and paid as paid leave, to encourage choosing responsible modes of transport
  • Menstrual leave: 1 additional day of paid leave per month, to better manage painful periods
  • Sport: Access to Wellpass to do sports at low prices
  • CSE Leeto benefits: cultural deals (discounts on cinema, museums, amusement parks...)
  • 2 weeks of onboarding to understand Matera's functioning and values, and a specific onboarding for your role
  • A career path to support your professional development: weekly support from your manager, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • A computer and equipment will be provided + mileage reimbursement.
  • Temps plein
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