Gestionnaire de copropriété Emplois

Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu as au moins 2 ans d'expérience dans le milieu du syndic de copropriété
Tu as une bonne compréhension de la comptabilité de copropriété
Tu as de bonnes connaissances juridiques et techniques
La satisfaction des clients est au centre de tes actions, tu es réactif·ve, pédagogue, dans l'anticipation et tu sais apporter des solutions
Tu es organisé·e et tu sais prioriser les urgences, et tenir les délais
Tu as une bonne communication et es à l'aise à l'oral
Tu as un bon esprit d'équipe et l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre
Tu as le permis B et tu es véhiculé·e

Responsabilités

Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots): Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical, les copropriétaires
ainsi qu'avec les fournisseurs et prestataires
Valoriser les copropriétés : participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appui des experts Matera
Préparer et tenir les AGs en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l'AG
Développer l'offre Matera Local: Retour Produit : Tu es l'utilisateur n°1 de notre logiciel. Tu travailles main dans la main avec nos équipes Tech & Produit pour automatiser les tâches chronophages et améliorer l'outil selon tes besoins métier
Collaborer avec les pôles d'expertises Juridique et Travaux pour résoudre les problématiques complexes
Développer des projets internes : formation des nouveaux, création de contenus pour l'équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process internes, etc

Ce que nous offrons

Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques

Temps plein

Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

44000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu as au moins 2 ans d'expérience dans le milieu du syndic de copropriété
Tu as une bonne compréhension de la comptabilité de copropriété
Tu as de bonnes connaissances juridiques et techniques
La satisfaction des clients est au centre de tes actions, tu es réactif·ve, pédagogue, dans l'anticipation et tu sais apporter des solutions
Tu es organisé·e et tu sais prioriser les urgences, et tenir les délais
Tu as une bonne communication et es à l'aise à l'oral
Tu as un bon esprit d'équipe et l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre
Tu as le permis B et tu es véhiculé·e

Responsabilités

Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots)
Développer l'offre Matera Local

Ce que nous offrons

Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...

Emplacement

France , Sceaux

Salaire:

45000.00 - 52000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience solide en gestion de copropriétés
Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
Sens du service
Goût du travail bien fait
Bon sens de l'humour
Autonomie
Diplomatie
Minimum 3 ans d'expérience

Responsabilités

Gérer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie
Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
Suivre les décisions votées et les travaux engagés
Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif

Ce que nous offrons

2j de TT (télétravail)
possibilité de VF (voiture de fonction)

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...

Emplacement

France , Paris 09

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience solide en gestion de copropriétés
Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
Sens du service
Goût du travail bien fait
Bon sens de l'humour
Autonomie
Diplomatie
Minimum 5 ans d'expérience

Responsabilités

Gérer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie
Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
Suivre les décisions votées et les travaux engagés
Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif

Ce que nous offrons

Primes et avantages

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience solide en gestion de copropriétés
Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
Sens du service
Goût du travail bien fait
Bon sens de l'humour
Autonomie
Diplomatie
Minimum 2 ans d'expérience

Responsabilités

Gérer un portefeuille de 35 immeubles en toute autonomie
Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
Suivre les décisions votées et les travaux engagés
Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires

Ce que nous offrons

primes et avantages

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience solide en gestion de copropriétés
Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
Sens du service et goût du travail bien fait
Bon sens de l'humour
Autonomie
Diplomatie
Minimum 4 ans d'expérience

Responsabilités

Gérer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie
Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
Suivre les décisions votées et les travaux engagés
Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif

Ce que nous offrons

primes et avantages

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

Our mission: to establish a new standard of transparent, human and efficient rea...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

39000.00 - 59000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

At least 2 years of experience in the field of condominium management
Good understanding of condominium accounting
Good legal and technical knowledge
Customer satisfaction is central to your actions, you are responsive, pedagogical, proactive and know how to provide solutions
You are organized and know how to prioritize emergencies, and meet deadlines
You have good communication and are comfortable speaking
You have a good team spirit and the desire to participate in the launch and growth of a new offer
You have a B driver's license and a vehicle.

Responsabilités

Pilot your portfolio with a partner-advisory approach (~1200 units): Create a relationship of trust, transparency and collaboration with the members of the Board of Directors, the co-owners
as well as with suppliers and service providers
Enhance condominiums: participate in contract renegotiation and the search for quotes, and anticipate needs for DPE/energy renovation/multi-year work plan, with the support of Matera experts
Prepare and hold AGMs in person or by videoconference while respecting legal deadlines, then apply the decisions voted at the AGM
Develop the Matera Local offer: Product Feedback: You are the number 1 user of our software. You work hand in hand with our Tech & Product teams to automate time-consuming tasks and improve the tool according to your business needs
Collaborate with the Legal and Works expertise departments to resolve complex problems
Develop internal projects: training new hires, creating content for the team or for clients, optimizing and harmonizing internal processes, etc.

Ce que nous offrons

Parental support policy: a gentle return to work at 80% for 4 weeks (paid at 100%), as well as 5 additional days of leave per year for a sick child
Responsible Travel Time (TTR) Leave: 1 additional day of leave per year, divisible into 2 half-days and paid as paid leave, to encourage the choice of responsible modes of transport
Menstrual leave: 1 additional day of paid leave per month, to better manage painful periods
Sport: Access to Wellpass to do sports at low prices
CSE Leeto benefits: cultural good deals (cinema, museum, amusement park discounts, etc.)
2 weeks of onboarding to understand the functioning and values of Matera, and a specific onboarding for your profession
A career path to support you in your professional development: weekly support from your manager, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
A computer and equipment will be provided to you + reimbursement of mileage costs.

Temps plein

Gestionnaire de copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

33000.00 - 52000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

At least 2 years of experience in the property management sector
Good understanding of property accounting
Good legal and technical knowledge
Customer satisfaction is central to your actions
You are responsive, pedagogical, anticipatory, and know how to provide solutions
You are organized and know how to prioritize emergencies and meet deadlines
You have good communication skills and are comfortable speaking
You have a good team spirit and the desire to participate in the launch and growth of a new offering
You have a B driver's license and are vehicle-equipped.

Responsabilités

Pilot your portfolio with a partner-advisor approach (~1200 lots): create a trusting, transparent, and collaborative relationship with the Condominium Council members, co-owners, as well as suppliers and service providers
Enhance the condominiums: participate in contract renegotiation and quote research, and anticipate needs for DPE/energy renovation/multi-year work plan, with the support of Matera experts
Prepare and hold AGMs in person or by video while respecting legal deadlines, then apply the decisions voted at the AGM
Develop the Matera Local offering: Product Feedback: You are the number 1 user of our software. You work hand in hand with our Tech & Product teams to automate time-consuming tasks and improve the tool according to your business needs
Collaborate with the Legal and Works expertise departments to solve complex problems
Develop internal projects: training new hires, creating content for the team or for clients, optimizing and harmonizing internal processes, etc.

Ce que nous offrons

Parental support policy: a gentle return at 80% for 4 weeks (paid at 100%), plus 5 additional days of leave per year for a sick child
Responsible Commuting Time (TTR) Leave: 1 additional day of leave per year, divisible into 2 half-days and paid as paid leave, to encourage choosing responsible modes of transport
Menstrual leave: 1 additional day of paid leave per month, to better manage painful periods
Sport: Access to Wellpass to do sports at low prices
CSE Leeto benefits: cultural deals (discounts on cinema, museums, amusement parks...)
2 weeks of onboarding to understand Matera's functioning and values, and a specific onboarding for your role
A career path to support your professional development: weekly support from your manager, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
A computer and equipment will be provided + mileage reimbursement.

Temps plein

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