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Gestionnaire de copropriété

France, Paris 39000.00 - 59000.00 EUR / Année · Offre publiée 24 mars 2026
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Description du poste

Our mission: to establish a new standard of transparent, human and efficient real estate management. As a Condominium Manager, you join our Matera Local team and support us on the growth and development of this offer, ensuring the satisfaction and loyalty of condominiums.

Responsabilités

  • Pilot your portfolio with a partner-advisory approach (~1200 units): Create a relationship of trust, transparency and collaboration with the members of the Board of Directors, the co-owners
  • as well as with suppliers and service providers
  • Enhance condominiums: participate in contract renegotiation and the search for quotes, and anticipate needs for DPE/energy renovation/multi-year work plan, with the support of Matera experts
  • Prepare and hold AGMs in person or by videoconference while respecting legal deadlines, then apply the decisions voted at the AGM
  • Develop the Matera Local offer: Product Feedback: You are the number 1 user of our software. You work hand in hand with our Tech & Product teams to automate time-consuming tasks and improve the tool according to your business needs
  • Collaborate with the Legal and Works expertise departments to resolve complex problems
  • Develop internal projects: training new hires, creating content for the team or for clients, optimizing and harmonizing internal processes, etc.

Exigences

  • At least 2 years of experience in the field of condominium management
  • Good understanding of condominium accounting
  • Good legal and technical knowledge
  • Customer satisfaction is central to your actions, you are responsive, pedagogical, proactive and know how to provide solutions
  • You are organized and know how to prioritize emergencies, and meet deadlines
  • You have good communication and are comfortable speaking
  • You have a good team spirit and the desire to participate in the launch and growth of a new offer
  • You have a B driver's license and a vehicle.

Ce que nous offrons

  • Parental support policy: a gentle return to work at 80% for 4 weeks (paid at 100%), as well as 5 additional days of leave per year for a sick child
  • Responsible Travel Time (TTR) Leave: 1 additional day of leave per year, divisible into 2 half-days and paid as paid leave, to encourage the choice of responsible modes of transport
  • Menstrual leave: 1 additional day of paid leave per month, to better manage painful periods
  • Sport: Access to Wellpass to do sports at low prices
  • CSE Leeto benefits: cultural good deals (cinema, museum, amusement park discounts, etc.)
  • 2 weeks of onboarding to understand the functioning and values of Matera, and a specific onboarding for your profession
  • A career path to support you in your professional development: weekly support from your manager, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • A computer and equipment will be provided to you + reimbursement of mileage costs.
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Emplois similaires pour

Gestionnaire de copropriété

8 matching positions

Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu as au moins 2 ans d'expérience dans le milieu du syndic de copropriété
  • Tu as une bonne compréhension de la comptabilité de copropriété
  • Tu as de bonnes connaissances juridiques et techniques
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions, tu es réactif·ve, pédagogue, dans l'anticipation et tu sais apporter des solutions
  • Tu es organisé·e et tu sais prioriser les urgences, et tenir les délais
  • Tu as une bonne communication et es à l'aise à l'oral
  • Tu as un bon esprit d'équipe et l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre
  • Tu as le permis B et tu es véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots): Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical, les copropriétaires
  • ainsi qu'avec les fournisseurs et prestataires
  • Valoriser les copropriétés : participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l'appui des experts Matera
  • Préparer et tenir les AGs en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l'AG
  • Développer l'offre Matera Local: Retour Produit : Tu es l'utilisateur n°1 de notre logiciel. Tu travailles main dans la main avec nos équipes Tech & Produit pour automatiser les tâches chronophages et améliorer l'outil selon tes besoins métier
  • Collaborer avec les pôles d'expertises Juridique et Travaux pour résoudre les problématiques complexes
  • Développer des projets internes : formation des nouveaux, création de contenus pour l'équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process internes, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
  • Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
  • Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
  • Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques
  • Temps plein
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Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
44000.00 - 59000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu as au moins 2 ans d'expérience dans le milieu du syndic de copropriété
  • Tu as une bonne compréhension de la comptabilité de copropriété
  • Tu as de bonnes connaissances juridiques et techniques
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions, tu es réactif·ve, pédagogue, dans l'anticipation et tu sais apporter des solutions
  • Tu es organisé·e et tu sais prioriser les urgences, et tenir les délais
  • Tu as une bonne communication et es à l'aise à l'oral
  • Tu as un bon esprit d'équipe et l'envie de participer au lancement et à la croissance d'une nouvelle offre
  • Tu as le permis B et tu es véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter ton portefeuille avec une approche partenaire-conseil (~ 1200 lots)
  • Développer l'offre Matera Local
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : à partir de 39K pour les plus juniors, jusqu'à 59K pour les plus expérimenté·es
  • Politique d'accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Congé Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois, pour mieux gérer les règles douloureuses
  • Sport : Accès à Wellpass pour faire du sport à petits prix
  • Avantages CSE Leeto : des bons plans culture (réductions cinéma, musées, parcs d'attraction…)
  • Politique de télétravail : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • 2 semaines d'onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier
  • Un parcours carrière pour t'accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ta·on manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis + prise en charge des frais kilométriques
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...
Emplacement
Emplacement
France , Sceaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide en gestion de copropriétés
  • Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
  • Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
  • Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
  • Sens du service
  • Goût du travail bien fait
  • Bon sens de l'humour
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie
  • Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
  • Suivre les décisions votées et les travaux engagés
  • Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
  • Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
  • Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2j de TT (télétravail)
  • possibilité de VF (voiture de fonction)
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide en gestion de copropriétés
  • Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
  • Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
  • Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
  • Sens du service
  • Goût du travail bien fait
  • Bon sens de l'humour
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie
  • Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
  • Suivre les décisions votées et les travaux engagés
  • Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
  • Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
  • Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et avantages
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide en gestion de copropriétés
  • Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
  • Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
  • Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
  • Sens du service
  • Goût du travail bien fait
  • Bon sens de l'humour
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de 35 immeubles en toute autonomie
  • Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
  • Suivre les décisions votées et les travaux engagés
  • Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
  • Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes et avantages
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide en gestion de copropriétés
  • Connaissance du vocabulaire AG, DTG, RC, sinistre
  • Capacité à prioriser, arbitrer, trancher (avec tact)
  • Maîtrise des logiciels métiers (ICS, Thetrawin, Even ou similaires)
  • Sens du service et goût du travail bien fait
  • Bon sens de l'humour
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille d'immeubles en toute autonomie
  • Préparer et tenir les assemblées générales (avec rigueur et diplomatie)
  • Suivre les décisions votées et les travaux engagés
  • Piloter les prestataires, les devis, les contrats d'entretien
  • Être l'interlocuteur privilégié des conseils syndicaux et des copropriétaires
  • Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) dédié(e) et un comptable réactif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes et avantages
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
33000.00 - 52000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience in the property management sector
  • Good understanding of property accounting
  • Good legal and technical knowledge
  • Customer satisfaction is central to your actions
  • You are responsive, pedagogical, anticipatory, and know how to provide solutions
  • You are organized and know how to prioritize emergencies and meet deadlines
  • You have good communication skills and are comfortable speaking
  • You have a good team spirit and the desire to participate in the launch and growth of a new offering
  • You have a B driver's license and are vehicle-equipped.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot your portfolio with a partner-advisor approach (~1200 lots): create a trusting, transparent, and collaborative relationship with the Condominium Council members, co-owners, as well as suppliers and service providers
  • Enhance the condominiums: participate in contract renegotiation and quote research, and anticipate needs for DPE/energy renovation/multi-year work plan, with the support of Matera experts
  • Prepare and hold AGMs in person or by video while respecting legal deadlines, then apply the decisions voted at the AGM
  • Develop the Matera Local offering: Product Feedback: You are the number 1 user of our software. You work hand in hand with our Tech & Product teams to automate time-consuming tasks and improve the tool according to your business needs
  • Collaborate with the Legal and Works expertise departments to solve complex problems
  • Develop internal projects: training new hires, creating content for the team or for clients, optimizing and harmonizing internal processes, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parental support policy: a gentle return at 80% for 4 weeks (paid at 100%), plus 5 additional days of leave per year for a sick child
  • Responsible Commuting Time (TTR) Leave: 1 additional day of leave per year, divisible into 2 half-days and paid as paid leave, to encourage choosing responsible modes of transport
  • Menstrual leave: 1 additional day of paid leave per month, to better manage painful periods
  • Sport: Access to Wellpass to do sports at low prices
  • CSE Leeto benefits: cultural deals (discounts on cinema, museums, amusement parks...)
  • 2 weeks of onboarding to understand Matera's functioning and values, and a specific onboarding for your role
  • A career path to support your professional development: weekly support from your manager, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • A computer and equipment will be provided + mileage reimbursement.
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Notre client, un administrateur de biens reconnu pour la qualité de ses services...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d'environ 4 ans en gestion de copropriété
  • Très bonne maîtrise du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret de 1967, etc.)
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (idéalement logiciels métier : ICS, Thetrawin, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation, convocation et tenue des Assemblées Générales
  • Rédaction des procès-verbaux
  • Suivi des décisions votées en AG
  • Gestion administrative, juridique et technique des immeubles
  • Gestion des sinistres et pilotage des interventions
  • Suivi budgétaire, contrôle des dépenses, répartition des charges
  • Animation de la relation avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires
  • Visites régulières d'immeubles et supervision des travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes
  • RTT
  • télétravail
  • mutuelle
  • Temps plein
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