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Gestionnaire de copropriété

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APEC

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Emplacement:
France , Villefranche-sur-Saône

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un Gestionnaire de Copropriété H/F pour son agence située à Villefranche-sur-Saône. Cette régie à taille humaine connaît une belle dynamique et renforce aujourd’hui son pôle syndic dans le cadre d’une création de poste. L’équipe actuelle est composée de 5 collaborateurs. Un environnement de proximité, bienveillant et propice à la montée en compétences.

Responsabilités:

  • Intégrer le service syndic pour accompagner le développement de l’activité
  • Gérer un portefeuille de copropriétés
  • Développer de nouveaux mandats

Exigences:

  • Première expérience en tant que gestionnaire ou assistant(e) syndic évolutif(ve)
  • Autonomie, sens du service et envie de s’investir durablement
  • Capacité à travailler dans une structure à taille humaine
  • Minimum 2 ans d'expérience
Ce que nous offrons:
  • Télétravail possible (fonctionnement basé sur la confiance)
  • Prime de partage de la valeur
  • Remboursement des frais kilométriques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • Autonomie dans la gestion d’un portefeuille
  • Sens de l’organisation, rigueur et bon relationnel
  • Capacité à s’inscrire dans une structure en développement
  • Minimum 2 ans
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Voiture de service ou remboursement des frais kilométriques
  • Variable : 20 % sur les honoraires annexes
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste de Gestionnaire de Copropriété
  • Être dynamique, autonome et savoir prendre des initiatives
  • Aimer travailler dans une structure à taille humaine, avec des valeurs fortes et une vraie proximité terrain
  • Souhaiter s’investir sur le long terme dans une société en plein développement
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète de vos copropriétés (AG, budgets, travaux, relations clients et prestataires)
  • Suivi administratif, technique et financier
  • Déplacements sur site, visites et tenue des assemblées générales
  • Coordination avec le service comptable et les prestataires externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service mis à disposition
  • Flexibilité
  • Perspectives d’évolution possibles à moyen terme, notamment vers un poste de Responsable du service syndic
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients
  • Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec nos équipes
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
  • Appliquer les décisions votées lors de l’AG
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux
  • Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables, Sales et Marketing)
  • Participer à des événements clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail flexible : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
  • Un career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité : reprise en douceur à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Sport : accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto (cinéma, musées, parcs d’attraction…)
  • Congés payés et RTT
  • Temps plein
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France , Paris
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Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial, souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients (30 copropriétés, 1200 lots)
  • Créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques (sinistre, travaux, non-respect du règlement)
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables)
  • Participer à des événements clients
  • Travailler sur des side projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et formation métier dédiée
  • Career path clair avec accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an et mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité (reprise à 80% pendant 4 semaines payées 100%, 5 jours congés supplémentaires pour enfant malade)
  • Temps de Trajet Responsable (1 jour de congé supplémentaire par an)
  • Congés menstruels (1 jour de congé payé supplémentaire par mois)
  • Accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50%)
  • Temps plein
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Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
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Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients: Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques remontées telles qu’un sinistre, des travaux, un non-respect du règlement de copropriété, en collaboration avec nos équipes sinistres, juridiques, et travaux
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l’AG
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l’appui des experts Matera
  • Collaboration avec les équipes internes: Avec nos équipes Tech&Produit: remonter les retours clients les plus récurrents et pertinents, et tes difficultés sur l’utilisation du logiciel, afin qu’elles adaptent la plateforme à tes besoins
  • Avec nos experts juridiques et travaux pour assurer un bon suivi sur les sujets complexes rencontrés sur ton parc client, ainsi que les assistant·es et les comptables pour la gestion quotidienne
  • Participer à des événements clients, au côté de notre équipe Sales et Marketing
  • Travailler sur des side projects pour des missions qui te tiennent à cœur avec des membres d’autres équipes: formation des nouveaux, création de contenus pour l’équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process interne, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)
  • Prévoyance (prise en charge à 100 %)
  • Prime vacances (SYNTEC)
  • Prise en charge des transports à 50 %
  • Ordinateur et équipements fournis
  • 2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
  • Un career path clair pour t’accompagner dans ton évolution: accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise en douceur à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé pour encourager les mobilités durables
  • Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Mettre en place une gestion de qualité, qui soit un levier de croissance pour Ma...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
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Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser ses tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et être véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients: créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec les équipes sinistres, juridiques, et travaux
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Collaboration avec les équipes internes: remonter les retours clients et difficultés sur le logiciel à l'équipe Tech&Produit
  • Travailler avec les experts juridiques et travaux, les assistant·es et les comptables
  • Participer à des événements clients
  • Travailler sur des side projects (formation des nouveaux, création de contenus, optimisation des process, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
  • Career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)
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Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Gestionnaire de co...
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France , Vienne
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Salaire:
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Première expérience en tant que gestionnaire de copropriété idéalement
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge un portefeuille d'immeubles en copropriété
  • Suivi technique, juridique, administratif et financier des copropriétés
  • Préparation, animation et tenue des Assemblées Générales
  • Rédaction des procès-verbaux et mise en application des décisions votées
  • Suivi des travaux, gestion des prestataires et contrôle des budgets
  • Relation de proximité avec les copropriétaires et le Conseil Syndical
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de bilan
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Gestionnaire de co...
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France , Vienne
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Salaire:
40000.00 - 45500.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Première expérience en tant que gestionnaire de copropriété idéalement
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
  • Capacité d'adaptation
  • Motivation
  • Compétences administratives
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge un portefeuille d'immeubles en copropriété
  • Suivi technique, juridique, administratif et financier des copropriétés
  • Préparation, animation et tenue des Assemblées Générales
  • Rédaction des procès-verbaux et mise en application des décisions votées
  • Suivi des travaux, gestion des prestataires et contrôle des budgets
  • Relation de proximité avec les copropriétaires et le Conseil Syndical
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de bilan
  • Statut cadre
  • Accompagné(e) par une assistante
  • Temps plein
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