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Gestionnaire de copropriété confirmé

France, Paris 46000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 07 janvier 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour étoffer les équipes situées à PARIS 8ème à proximité de la Gare Saint Lazare, un Gestionnaire de Copropriété Confirmé H/F. Vous avez envie de rejoindre une structure sérieuse, qui saura vous accompagner dans votre évolution ? nous vous proposons de prendre en charge la gestion d'un portefeuille de 40 immeubles représentant moins de 2000 lots avec Assistante.

Responsabilités

  • Préparer et tenir les Assemblées Générales
  • Rédiger, transmettre et suivre les Procès-Verbaux
  • Élaborer les budgets prévisionnels
  • Visiter les immeubles et rencontrer les Conseils Syndicaux
  • Suivre les travaux
  • Négocier et vérifier les contrats d'entretien
  • Gérer les relations copropriétaires, prestataires, etc ... y compris l'exécution du règlement de copropriété
  • Savoir valoriser et conseiller sur l'entretien du patrimoine
  • Prendre en charge la gestion d'un portefeuille de 40 immeubles représentant moins de 2000 lots avec Assistante

Exigences

  • H/F, de formation BTS Professions Immobilières ou autodidacte avec expérience
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Idéalement au moins 5 ans d'expérience dans le métier
  • Être rigoureux, organisé et attaché au service client
  • Maîtriser les outils bureautiques

Souhaitable

  • Capacité d'apprentissage
  • Capacité de conseil
  • Bureautique
  • Accompagnement du client

Ce que nous offrons

  • 1 jour de télétravail possible
  • Mutuelle 50%
  • TR à 9 euros
  • Locaux et outils de travail modernes
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35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en gestion de copropriété
  • Autonomie
  • Organisé(e)
  • Bon relationnel
  • Apprécie évoluer dans une structure dynamique et en croissance
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille qualitatif de 1800 à 2300 lots, avec le soutien d’une assistante dédiée à temps plein
  • Tenue et préparation des AG
  • Suivi technique, juridique et administratif des copropriétés
  • Lien avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires
  • Gestion budgétaire, suivi des travaux et mise en œuvre des décisions d’AG
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable sur honoraires travaux
  • Titres-restaurants de 10€/jour, pris en charge à 50%
  • Portefeuille bien structuré
  • Véhicule de service ou remboursement des indemnités kilométriques, selon votre préférence
  • Temps plein
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  • Expérience confirmée en gestion de copropriété
  • Autonomie
  • Organisé(e)
  • Bon relationnel
  • Apprécie évoluer dans une structure dynamique et en croissance
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille qualitatif de 1800 à 2300 lots avec le soutien d'une assistante dédiée à temps plein
  • Tenue et préparation des AG
  • Suivi technique, juridique et administratif des copropriétés
  • Lien avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires
  • Gestion budgétaire, suivi des travaux et mise en œuvre des décisions d'AG
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable sur honoraires travaux
  • Titres-restaurants de 10€/jour, pris en charge à 50%
  • Portefeuille bien structuré
  • Véhicule de service ou remboursement des indemnités kilométriques
  • Temps plein
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Gestionnaire copropriétés expérimenté

En charge d’un portefeuille composé de 32 copropriétés mixtes (1001 Vies Habitat...
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France , Marseille 08
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée : 5 ans minimum en gestion de copropriété, avec une pratique de la gestion de chantiers ou de projets de réhabilitation
  • Formation Bac+5 / Master en Immobilier, droit immobilier ou équivalent
  • Maîtrise du cadre juridique des copropriétés et des obligations liées à la transition énergétique
  • Solides capacités d’analyse, d’organisation et de pilotage de projets complexes
  • Qualités relationnelles, diplomatie, sens du service et aptitude à travailler en transversalité
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse
  • Gestion de copropriété
  • Gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de copropriétés en toute autonomie (juridique, administratif, technique et financier)
  • Préparer, organiser et tenir les assemblées générales et les conseils syndicaux, rédiger les procès-verbaux et garantir le suivi des décisions
  • Assurer le respect du règlement de copropriété et la conformité réglementaire
  • Porter des dossiers de réhabilitation de grande ampleur, depuis la phase projet jusqu’à la finalisation complète du chantier
  • Assurer le suivi opérationnel du chantier en lien étroit avec le service Réhabilitation, les équipes techniques, la proximité et les prestataires externes
  • Présenter les projets et votes de travaux lors des assemblées générales, et accompagner les copropriétaires dans la compréhension des enjeux
  • Suivre le budget des travaux : estimation, arbitrage, maîtrise des coûts, prévisions financières
  • Gérer la partie juridique, notamment les démarches obligatoires
  • Piloter la recherche et la sélection des prestataires
  • Informer régulièrement le bailleur copropriétaire de l’évolution et des étapes clés des travaux
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Notre client, un administrateur de biens reconnu pour la qualité de ses services...
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Emplacement
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d'environ 4 ans en gestion de copropriété
  • Très bonne maîtrise du cadre légal (loi du 10 juillet 1965, décret de 1967, etc.)
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (idéalement logiciels métier : ICS, Thetrawin, etc.)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation, convocation et tenue des Assemblées Générales
  • Rédaction des procès-verbaux
  • Suivi des décisions votées en AG
  • Gestion administrative, juridique et technique des immeubles
  • Gestion des sinistres et pilotage des interventions
  • Suivi budgétaire, contrôle des dépenses, répartition des charges
  • Animation de la relation avec les copropriétaires, conseils syndicaux et prestataires
  • Visites régulières d'immeubles et supervision des travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes
  • RTT
  • télétravail
  • mutuelle
  • Temps plein
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Gestionnaire copropriété

Robert Walters, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobili...
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50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de copropriétés
  • Parfaite autonomie dans la gestion de votre portefeuille et les reprises d'immeubles
  • Structuré(e)
  • Rigoureux(se)
  • Doté(e) d'un excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge et structuration d'un portefeuille d'immeubles récemment repris
  • Organisation et tenue des assemblées générales
  • Rédaction des convocations, des procès-verbaux, et suivi des décisions votées
  • Relation quotidienne avec les conseils syndicaux et les copropriétaires
  • Suivi administratif, budgétaire et technique des immeubles
  • Supervision des prestataires, commandes de travaux, appels d'offres
  • Suivi des sinistres et contentieux avec l'appui des services internes
  • Reporting régulier auprès de la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail agréable (bureaux haussmanniens, équipe à taille humaine, encadrement structurant)
  • Temps plein
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Comptable de copropriété

Vous êtes en charge du suivi comptable et financier des copropriétés dont le syn...
Emplacement
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France , Chambéry
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2400.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité (BTS comptabilité gestion, DUT GEA ou diplôme universitaire équivalent)
  • première expérience significative d'au moins 2 ans au sein d'un service comptable, avec pratique confirmée en copropriété
  • maîtrise autonome et complète des reprises comptables de copropriété
  • connaissance du plan comptable et de la législation immobilière
  • maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés (ICS)
  • sens de l'analyse, de l'organisation, de la rigueur et de la priorisation
  • bon relationnel, autonomie et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Codifier et payer les factures
  • Pointer les comptes annuels relevés de dépenses, comptes d'attentes, comptes travaux
  • Vérifier les pointes de trésorerie
  • Saisir les vacations et autres honoraires
  • Modifier les adresses des copropriétaires en cas de changement
  • Enregistrer les ventes
  • Traiter les courriers comptables
  • Assurer le classement et la mise sous pli
  • Tenir la fiche de suivi des contrôles comptables
  • Etablir les états pré-datés et datés
  • Temps plein
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Nouveau

Senior Software Engineering

Senior Software Engineering - Job offer at Forterro, Casablanca, Morocco. Hybrid...
Emplacement
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Morocco , Casablanca
Salaire
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Non fourni
forterro.com Logo
Forterro
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement backend (environnement B2B, SaaS ou plateforme) avec une excellente maîtrise de C# / .NET / .NET Core
  • Solide expérience en conception d'APIs REST sécurisées et bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL idéalement)
  • Très bonne compréhension des architectures micro-services, des problématiques de scalabilité, maintenabilité et intégration entre services
  • Capacité à prendre en charge des sujets techniques complexes en autonomie, avec rigueur et fiabilité
  • Bon niveau en qualité logicielle (code review, tests, debugging) et en sécurité applicative (authentification, autorisation, OAuth 2.0, OpenID Connect)
  • Expérience des outils et pratiques modernes : CI/CD (GitHub Actions), GitHub, Jira, ainsi que du développement de composants réutilisables (NuGet)
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes, à expliquer ses choix techniques et à collaborer efficacement dans un environnement plateforme (services mutualisés)
  • Français courant et anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et maintenir des micro-services et APIs autour de composants métiers mutualisés (facturation, open banking, services business transverses)
  • Développer des services backend robustes en C# / .NET, dans une architecture orientée APIs et distribuée, et prendre en charge des sujets complexes de bout en bout (design → production)
  • Contribuer aux choix d'architecture, au découpage des services, à la définition des interfaces et à l'évolution des modèles de données (PostgreSQL)
  • Garantir la qualité, la sécurité et la maintenabilité des développements, et intervenir sur la résolution de problématiques techniques complexes
  • Participer à l'amélioration des pratiques d'ingénierie (code reviews, standards, CI/CD avec GitHub Actions) et à la création de composants réutilisables (NuGet)
  • Collaborer étroitement avec les équipes en France et contribuer à la cohérence technique globale de la plateforme MyForterro
  • Jouer un rôle de référent technique au quotidien : partage de bonnes pratiques, mentorat, accompagnement des développeurs moins expérimentés
  • Contribuer à l'évolution globale de Business Services et, ponctuellement, à des sujets plateforme plus larges (ex : authentification / autorisation, services cœur, IA)
  • Temps plein
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Lead, Software Engineering

Dans le cadre de la montée en puissance de Business Services, nous recherchons u...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
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Salaire:
Non fourni
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Forterro
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement engineering / logiciel, avec un rôle de proximité incluant l'organisation quotidienne, l'accompagnement des collaborateurs et le pilotage de la performance
  • Capacité à mettre en œuvre des plans opérationnels à court terme avec un impact mesurable, tout en structurant l'activité de l'équipe de manière pragmatique et orientée résultats
  • Maîtrise des sujets RH (onboarding, suivi de performance, développement des compétences) ainsi qu'une implication dans les processus de recrutement
  • Très bonnes compétences de communication, capacité à collaborer dans un environnement international et à coordonner des équipes locales avec des interlocuteurs à distance, notamment en France
  • Bonne compréhension des environnements de développement logiciel et des enjeux de delivery, avec la capacité à faire progresser les pratiques et à influencer au-delà de son périmètre direct
  • Français & anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer au quotidien les équipes de développement basées au Maroc (périmètre Business Services)
  • Organiser l'activité, répartir les tâches et suivre la charge afin d'assurer la performance collective
  • Assurer le management de proximité : onboarding, suivi de performance, feedback, développement des compétences
  • Mettre en œuvre les processus RH en lien avec les standards Forterro
  • Participer activement au recrutement (identification des besoins, évaluation et intégration)
  • Accompagner la montée en compétence et favoriser un environnement de travail structuré et motivant
  • Assurer la communication et l'alignement avec les équipes françaises (engineering, product, plateforme)
  • Suivre la bonne exécution des développements sur les micro-services et APIs MyForterro
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques de delivery
  • Identifier les points de friction et proposer des solutions pragmatiques
  • Temps plein
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