Gestionnaire de configuration junior pour le Progamme H175

• la gestion et la performance du change board civil
• le support au lead fonction dans le cadre de l'activité 'change board'
• le lien du change board avec la politique produit et le contrat client en définissant la configuration détaillée pour construire un hélicoptère jusqu'à sa livraison (ATBB ==> As To Be Built)
• la gestion de la structure du produit en environnement Bureau d'étude (Product lifecycle Management) et la synchronisation des équipements/logiciels et documents avec l'équipe dédiée
• les processus de configuration (DEV-08) pour les phases de développement, de certification et de série

• 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel complexe (aérospatiale, automobile)
• Rigueur, dynamisme, orientation client, esprit d'équipe, concentration sur le PDCA et une attitude bienveillante face aux problèmes
• Réel intérêt pour les solutions digitales et esprit d’amélioration continue
• Français (courant) et niveau professionnel en anglais

Une connaissance de base des systèmes d'hélicoptère

• package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié)
• développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale)
• couverture santé
• retraite
• équilibre vie pro/vie perso (soutien à la parentalité, flexibilité)
• CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.)
• Facilités de transport: navettes d'entreprise ou remboursement de votre pass annuel de transport